最終更新日：2026/4/28

(株)シンク

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 福島県

資本金: 3,250万円

売上高: 13億3,847万円（2025年5月時点）

従業員: 70名（2026年3月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日128日／月平均残業時間9.6時間／年平均有休取得日数13.4日】ICT技術を通して、地域の課題解決に貢献している会社です！

≪福島県×SE職×年間休日128日(土日祝休み)≫ （2026/03/24更新）

伝言板画像

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WEBでの開催ですので、お気軽にご参加ください。
また、若手社員も出席し、座談会も実施します。
当社の仕事内容や雰囲気を知っていただく機会となれば幸いです。

皆様からのご予約を心よりお待ちしております。

【開催日】
　4月 9日(木)　13：30～14：30　
　4月27日(月)　13：30～14：30　
　5月15日(金)　15：00～16：00

制度・働き方

年間休日128日、平均残業時間月9.6時間など働きやすい環境の他、教育体制も充実しています。
技術・研究

大企業や外資企業を顧客とする開発業務を通じ、最新の技術トレンドと実践的スキルが身につきます。
やりがい

地域の企業活動や人々の生活を支えていると実感できるため、社会貢献している喜びを味わえます。

会社紹介記事

「シンク」の社名はSynconizeの4文字から取ったもの。お客様とシンク、社員同士でシンク、最先端技術にシンクしながら、大きく成長して行くことへの思いが込められている。若い世代も多く、キャリアの近いスタッフがいるので、業務上の質問をはじめ、どんなことでも話しやすい。社内では活発にコミュニケーションが行われている。

: 「シンク」の社名はSynconizeの4文字から取ったもの。お客様とシンク、社員同士でシンク、最先端技術にシンクしながら、大きく成長して行くことへの思いが込められている。

: 若い世代も多く、キャリアの近いスタッフがいるので、業務上の質問をはじめ、どんなことでも話しやすい。社内では活発にコミュニケーションが行われている。

会津の豊かな風土に囲まれ、最先端技術を磨いて、グローバル企業のDXを担う！

「地域の企業、自治体、大手企業のDX化。三つのステップが事業の柱です」（右／高橋社長）、「上司から受けたサポートを、後輩の指導に役立てていきたい」（左／K.F）	当社は、日本初のコンピュータ技術を専門とする会津大学の第一期生が立ち上げたベンチャー企業です。1998年に地元有志のご支援を受け、株式会社として出発しました。　「地域からの国興し」を企業理念として、地元の情報化へのお手伝いを通して信頼を重ねて参りました。現在は、製造現場のDX化を実現するIndustry4.0に力を入れ、食品から自動車まで、グローバルに事業展開をする企業のITサービスを担っています。また地元市町村向け基幹ンシステムの運用支援など、ミッションクリティカルなサービスも大切な仕事の一つです。　このように会津若松に拠点を置きながら、最先端の技術と地域貢献を体感できることが当社最大の魅力です。磐梯山や鶴ヶ城など豊かな自然と歴史文化に育まれ、先取でやりがいのある仕事を通して、若い仲間たちと集い成長して行く、そんな地域企業ならではのメリットを知ってほしいですね。Only oneを目指すこと、機敏さでは負けないこと、きらりと輝くグローカル企業でありたい、そんな想いで事業を行っています。（代表取締役社長　高橋正法） 2024年に入社してから、現在、私が携わっているのは製造業のDXを支援する業務で、大手食品メーカーのR&D（研究開発）部門向けに、試作レシピのデータを管理するシステムの導入を担当しています。高度な知識も求められ、その点では大変さも感じますが、だからこそ、上司や先輩に支えていただきつつ、一つのことをクリアできた瞬間は達成感があります。私は会津で生まれ育ち、一度も地元を離れたいと思ったことがありません。それは、温かい方が多いということも理由の一つ。社内でも、一緒にいたい、一緒に働きたいという方ばかりです。私は中学時代から弓道に取り組み、大学時代から入社後も全国的なスポーツ大会に何度か出場してきました。競技日程中は特別休暇をいただき、2024年には優勝できたため祝金もいただきました。同じ部署の先輩がわざわざ秋田県まで試合の応援に来てくださったこともあります。また、残業が少ないので時間をしっかりと確保できるため、大学時代よりも長く練習できています。プライベートでも、やりたいことに没頭できる環境があることも、当社の魅力ですね。（ソフトウェアソリューション事業部　K.F）

「地域の企業、自治体、大手企業のDX化。三つのステップが事業の柱です」（右／高橋社長）、「上司から受けたサポートを、後輩の指導に役立てていきたい」（左／K.F）

　当社は、日本初のコンピュータ技術を専門とする会津大学の第一期生が立ち上げたベンチャー企業です。1998年に地元有志のご支援を受け、株式会社として出発しました。
　「地域からの国興し」を企業理念として、地元の情報化へのお手伝いを通して信頼を重ねて参りました。現在は、製造現場のDX化を実現するIndustry4.0に力を入れ、食品から自動車まで、グローバルに事業展開をする企業のITサービスを担っています。また地元市町村向け基幹ンシステムの運用支援など、ミッションクリティカルなサービスも大切な仕事の一つです。
　このように会津若松に拠点を置きながら、最先端の技術と地域貢献を体感できることが当社最大の魅力です。磐梯山や鶴ヶ城など豊かな自然と歴史文化に育まれ、先取でやりがいのある仕事を通して、若い仲間たちと集い成長して行く、そんな地域企業ならではのメリットを知ってほしいですね。Only oneを目指すこと、機敏さでは負けないこと、きらりと輝くグローカル企業でありたい、そんな想いで事業を行っています。
（代表取締役社長　高橋正法）

2024年に入社してから、現在、私が携わっているのは製造業のDXを支援する業務で、大手食品メーカーのR&D（研究開発）部門向けに、試作レシピのデータを管理するシステムの導入を担当しています。高度な知識も求められ、その点では大変さも感じますが、だからこそ、上司や先輩に支えていただきつつ、一つのことをクリアできた瞬間は達成感があります。
私は会津で生まれ育ち、一度も地元を離れたいと思ったことがありません。それは、温かい方が多いということも理由の一つ。社内でも、一緒にいたい、一緒に働きたいという方ばかりです。私は中学時代から弓道に取り組み、大学時代から入社後も全国的なスポーツ大会に何度か出場してきました。競技日程中は特別休暇をいただき、2024年には優勝できたため祝金もいただきました。同じ部署の先輩がわざわざ秋田県まで試合の応援に来てくださったこともあります。また、残業が少ないので時間をしっかりと確保できるため、大学時代よりも長く練習できています。プライベートでも、やりたいことに没頭できる環境があることも、当社の魅力ですね。
（ソフトウェアソリューション事業部　K.F）

会社データ

プロフィール	当社は会津大学発ベンチャーのリーディングカンパニーとして、1998年に福島県会津若松市に設立。現在は会津若松と東京に拠点を構え『地域からの国興し』を経営理念に、ソフトウェア開発やITインフラ整備・構築、システム運用・保守など多岐に渡るサービスを展開しています。当社が経営理念として掲げている『地域からの国興し』を実現するため、当社では以下の視点を持ち事業を展開しております。１．地域から全国に共通する製品やサービスを開発・展開する事業２．国・自治体の政策をリードする企業として活動する事業３．世界規模で活動する企業と共に新たなモデルを普及させる事業当社のお客様は教育機関、自治体、中小企業から大手企業までと様々です。多様なニーズに対して、システムの企画から設計、導入、開発、運用、保守まで一貫したワンストップサービスを提供しており、高い技術力としっかりとお客様のニーズをキャッチするための人間力が必要となります。そのため近年では社員教育にも非常に力を入れており、各個人がそれぞれの技術や能力を向上できるよう、スキルアップ支援を全社的に進めています。当社では経営理念に共感し、・これまで学んできたことを地域社会で活かしたい・会津若松から世界を変えていきたいという意欲がある・常に新しい技術を追いかけていきたい・コミュニケーションを大切に出来る　　という人材を求めています。意欲や向上心を持って当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。
事業内容受託開発	■ソフトウェア開発 ■ITインフラ整備・構築 ■システム運用・保守当社は主に、ソフトウェア開発やITインフラ、運用・保守、研究開発などの事業を行っています。

プロフィール

当社は会津大学発ベンチャーのリーディングカンパニーとして、1998年に福島県会津若松市に設立。
現在は会津若松と東京に拠点を構え『地域からの国興し』を経営理念に、ソフトウェア開発やITインフラ整備・構築、システム運用・保守など多岐に渡るサービスを展開しています。

当社が経営理念として掲げている『地域からの国興し』を実現するため、当社では以下の視点を持ち事業を展開しております。
１．地域から全国に共通する製品やサービスを開発・展開する事業
２．国・自治体の政策をリードする企業として活動する事業
３．世界規模で活動する企業と共に新たなモデルを普及させる事業

当社のお客様は教育機関、自治体、中小企業から大手企業までと様々です。多様なニーズに対して、システムの企画から設計、導入、開発、運用、保守まで一貫したワンストップサービスを提供しており、高い技術力としっかりとお客様のニーズをキャッチするための人間力が必要となります。

そのため近年では社員教育にも非常に力を入れており、各個人がそれぞれの技術や能力を向上できるよう、スキルアップ支援を全社的に進めています。

当社では経営理念に共感し、
・これまで学んできたことを地域社会で活かしたい
・会津若松から世界を変えていきたいという意欲がある
・常に新しい技術を追いかけていきたい
・コミュニケーションを大切に出来る　　という人材を求めています。

意欲や向上心を持って当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。

事業内容

受託開発

■ソフトウェア開発
■ITインフラ整備・構築
■システム運用・保守

当社は主に、ソフトウェア開発やITインフラ、運用・保守、研究開発などの事業を行っています。

本社郵便番号	965-0059
本社所在地	福島県会津若松市インター西105
本社電話番号	0242-37-0123
設立	1998年1月19日
資本金	3,250万円
従業員	70名（2026年3月現在）
売上高	13億3,847万円（2025年5月時点）
事業所	【本社】福島県会津若松市インター西105 【東京事業所】東京都千代田区二番町9-3
主な取引先	■福島県　　　　　　　　　　　　　　　■山形県　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■会津若松市　　　　　　　　　　　　　■会津美里町 ■只見町　　　　　　　　　　　　　　　■柳津町 ■南会津町　　　　　　　　　　　　　　■檜枝岐村 ■国土地理院　　　　　　　　　　　　　■福島県立医科大学　　　　　　　　　　　　　　　 ■会津大学　　　　　　　　　　　　　　■会津商工信用組合　 ■シーメンス(株)　　　　　　　　　　　■(株)BSNアイネット ■サンデン・リテールシステム(株)　　　■いわき大王製紙(株) ■日産自動車(株)　　　　　　　　　　　■(株)ニコン・トリンブル ■日清食品ホールディングス(株)　　　　■(株)ヤマイチテクノ　　　　　　　　　 ■富士通(株)　　　　　　　　　　　　　■会津天宝醸造(株) ■(株)エフコム　　　　　　　　　　　　■会津鉄道(株)　　 ■(株)カナメ　　　　　　　　　　　　　■エフサステクノロジーズ(株) ■富士テレコム(株)　　　　　　　　　　■滝谷建設工業(株) ■富士通リース(株)　　　　　　　　　　■玉川エンジニアリング(株) ■(特非)薬学共用試験センター　　　　　■(株)パティズ ■会津乗合自動車(株)　　　　　　　　　■(株)丸峰観光ホテル ■マルト建設(株)　　　　　　　　　　　■会津土建(株) ■会津乗合自動車(株)　　　　　　　　　■(株)丸峰観光ホテル ■会津若松卸商団地協同組合　　　　　　■(株)あいづダストセンターその他多数
平均年齢	37.9歳（2025年6月時点）
平均勤続年数	7.5年（2025年6月時点）
福利厚生	結婚支援金子育て支援金住宅賃金支援金住宅ローン支援金結婚祝い金退職金制度資格取得補助
沿革	1995年4月会津大学生メンバーと任意団体SYNC設立 1998年1月 (有) シンク設立 1998年8月東京事業所開設 2000年6月株式会社に改組 2001年2月会津アピオ内に本社事務所移転 2007年5月 ISMS認証取得（東京事業所）福島県次世代育成支援「仕事と生活の調和」推進企業認証 2008年12月富士通パートナー契約 2009年2月会津若松市男女共同参画推進事業者受賞 2009年11月プライバシーマーク認定 2013年6月福島労働局「若者応援企業宣言」 2014年8月東京事業所を日本橋へ移転 2016年5月中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者」受賞 2017年5月 ISMSの全社運用を開始 QMS・EMS認証取得 2021年7月厚生労働省「ユースエール」認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （13名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、OJT教育（2年間）、階層別社内外研修
自己啓発支援制度	制度あり業務資格取得報奨金制度受験料補助制度
メンター制度	制度あり入社後２年間、年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、筑波大学＜大学＞会津大学、日本大学、東京情報大学、東北工業大学、東京工科大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　 2024年　　 2025年 ---------------------------------------------------- 大　卒　　　3名　　　　5名　　　　2名　　　　短大卒　　　－　　　　－　　　　 1名専門卒　　　2名　　　　1名　　　 0名