最終更新日：2026/5/12

(株)五洋電子

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器

基本情報

本社
秋田県
資本金
3億9,000万円
売上高
54.6億円(2022年3月)
従業員
374人(2026年5月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【5月会社説明会開催！】EDMS企業/年間休日127日/有給取得率85％/大卒初任給24万円超/社員食堂・食事補助あり/研修充実/住宅支援制度あり（対象条件あり）

  • 積極的に受付中 のコースあり

○●採用担当者からのお知らせ○● （2026/05/12更新）

★━お知らせ（随時更新）━━━－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

≪自分の設計を自分たちの手で製品にする、一貫したものづくりを行っている会社です！≫


こんにちは、(株)五洋電子採用担当です。
2027年度卒の新卒採用を実施中です。

当社は、設計～製造まで自社でおこなっており、
文理や学部学科を問わず"幅広い職種"で募集を行っています。


*******************************************************
6月の会社説明会の日程が確定いたしました。
ぜひご参加ください！
＜開催日＞
■対面
　2026/06/05(金)
　2026/07/03(金)　
■Web
　2026/05/15(金)
　2026/05/21(木)
　2026/06/03(水)
　2026/06/11(木)
　2026/06/22(月)
　2026/07/03(金)

＜対象学科＞
文系、理系(電気電子系、情報系、機械系)

【選考について】
・選考フロー：書類選考 → 面接2回 → 内定
・面接方法：対面（希望に応じてオンラインも可）
・選考期間：1～2週間程度
*******************************************************
【こんな方を歓迎しています】
・製造業に興味がある方
・学生時代に学んだことを活かしたい方
・チームで協働することが好きな方

ご応募を心よりお待ちしております！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－━━━━★

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2023年度では19.6日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり、働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    社会インフラを支えるモノづくりで社会に貢献しており、本格的EMS企業へと成長を続けています。

会社紹介記事

PHOTO
秋田と宮城に製造拠点をもつ電子機器設計・製造会社。海外向けの業務用無線器、半導体・FPD露光装置の制御ユニットの設計・製造、放送・映像機器などを製造しています。
PHOTO
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得率も高く、時短勤務、産休・育児休暇、看護休暇などの制度が手厚いため、長く腰を据えて働ける環境です。

世界へ事業展開する秋田の電子機器メーカー。現場の最前線で活躍する若手マネージャー

PHOTO

「五洋電子の社名には、五つの大洋＝世界へ事業を切り拓いていこう！という思いが込められています。秋田で国内外に向けたモノづくりを！」（左／山脇さん、右／渡邊さん）

秋田出身の私は、県内の大学の理工学部で電気系を学びました。地域に根ざした当社には母校の先輩も多く、「ぜひ一緒に働きたい」と思い入社を決めました。入社後はまず電気設計の部署へ配属となり、液晶露光装置の回路設計や製造担当者が製品をつくるための手順書づくりなどに携わりました。出張で関東や宮城など全国各地に行く機会も多かったため、地元にいながら日本全国のお客様と関われることが楽しかったです。

現在の部署では、各部署が抱えている課題に対してデジタル技術を活用し解決へ導く、スマートファクトリーを推進しています。直近では、お客様に当社の技術・製品をより知っていただくために社内ショールームの新設プロジェクトが立ち上がり、私は事務局として企画から運営まで担当。他部署のメンバーと協力してオープンできた時には大きな達成感を得られました。2025年から主任技師に就任し、責任ある立場を担っています。AIが何でも教えてくれる時代ですが、実際に自分の手を動かして、モノを触らないと体験できないモノづくりの面白さをぜひ当社で体験してほしいと思います！
■山脇　智世／生産統括本部モノづくり革新本部　主任技師　2009年入社


学生時代にシステム工学を専攻し、地元・秋田の企業でメカ設計の知識を活かして働きたいと思ったのが入社を決めた理由です。私は入社以来、機構設計に携わっています。3ＤCAＤを使用し、業務用無線機や半導体露光装置、液晶露光装置などに使うラックや板金を設計しています。設計段階ではシミュレーションで強度・熱対策を確認しますが、実機で不具合が出ることも。そのトラブルを自分の手で解決できた時が、一番やりがいを感じる瞬間です。また、現在は主任技師として後輩の育成やチームの管理にも携わり、彼らが成長していく姿を見られることもやりがいになっています。

当社には社内に食堂があり、日替わり定食や麺類が低価格で食べられるので、ランチ代もとてもお得です！また、アウトドア同好会やテニス部といった部活動も盛んで、部署の垣根を越えて社員同士が交流する機会も多い社風です。他にも、誰もが育休を取得しやすい環境や家族看護休暇も使えるなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける会社です。
■渡邊　祝幸／事業統括本部設計部機構設計グループ　主任技師　2006年入社

会社データ

プロフィール

　1964年に秋田県誘致企業として設立し、社会インフラを支えるモノづくりで社会に貢献しています。
　当社の強みはより高品質高性能で低価格なモノづくりを可能とする生産技術力です。
　この強みを生かし、様々な分野の電子機械機器メーカから「製品を作って欲しい」と委託され、開発・製造を行う事業（※EDMS事業と言います）の拡大に最も力を入れています。
　自社開発した生産ロボットを工場へ導入するなど、日々生産性を向上させ、本格的EDMS企業へと成長し続けていきます。

※EMS=Electronics Document Manufacturing Service　
事業内容
■当社の主要製品
【無線通信機器】
　・アメリカの警察や消防が使用する携帯型無線機
　・列車無線
　・タクシー無線など

【電子応用機器】
　・スマートフォンやテレビの液晶パネルを製造するための制御装置

【放送映像機器】
　・テレビ局が撮影現場で使用するフルハイビジョンスタジオカメラ
　・空港や高速道路、河川などを監視するためのネットワークカメラ

PHOTO

【無線通信機器】業務用無線端末【電子応用機器】半導体・液晶露光装置制御部【放送映像機器】フルハイビジョンスタジオカメラ・ネットワークカメラ
本社郵便番号 010-0201
本社所在地 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-224
本社電話番号 018-878-5281
創業 1964年11月
資本金 3億9,000万円
従業員 374人(2026年5月現在)
売上高 54.6億円(2022年3月)
事業所 本社・秋田工場（秋田県潟上市）
仙台工場（宮城県柴田郡）
熊谷事業所（埼玉県熊谷市）
平均年齢 46

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 20.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 1名 7名
    取得者 6名 1名 7名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.9%
      （70名中2名）
    • 2025年度

    2025年4月時点

社内制度

研修制度 制度あり
　当社ではテクノロジーの最先端で仕事をしている技術者をバックアップするため、全社を包含する人財開発委員会を組織しています。
体系化された豊富な階層別・職種別教育カリキュラムにより、スキルアップやキャリア形成を強力にサポートします。

【基礎教育】
　各種基礎教育講座（ビジネスマナー、コンプライアンス教育など）
　研修論文教育（実業務を通じて課題解決に取り組み、成果を論文発表(入社2年目))
　品質管理教育（QC7つ道具、データ分析手法）
　
【階層別教育】
　昇格時研修
　部長、課長、技師・主任
　リーダ研修
　TWI研修

【マネジメント教育】
　事業計画系研修
　プロジェクトマネジメント力養成
　コーチング力養成

【部門別専門教育】
　各種技術講座
　社外派遣研修
　技能訓練（技能検定等）
自己啓発支援制度 制度あり
　自己啓発奨励制度　通信講座受講支援(修了した場合には半額補助あり)
　語学力強化支援（TOEIC）
　各種資格取得支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
　キャリア開発研修
　目標管理制度
社内検定制度 制度あり
　社内英語検定（TOEIC)
　トップレベル技能者認定制度
　はんだ付技能認定制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、秋田県立大学、弘前大学、山形大学、宇都宮大学、新潟大学、北見工業大学、立正大学、東京成徳大学
＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、東北工業大学、山形大学、弘前大学、新潟大学、八戸工業大学、国際教養大学、ノースアジア大学、城西大学、群馬大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、秋田県立秋田技術専門校、宮城県立仙台高等技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ

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採用実績（人数） 2024年　　2025年　　2026年(予)　　
--------------------------------------
5名　　　　 6名　　　　8名　　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 1名 6名
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 5名 1名 80.0%
    2023年 4名 0名 100%

先輩情報

【ソフト設計】学んだことを生かせる仕事
F.K
2019年入社
理工学部 数理・電気電子情報学科
電気設計グループ
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp214717/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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