最終更新日：2026/6/1

(株)東北日立【(株)日立製作所100％出資子会社】

正社員

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 3億3,500万円

売上高: 145億円（2024年3月）

従業員: 249名（2025年4月1日時点）

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日126日/福利厚生充実/住宅支援あり/働き方を選べる！】日立グループの技術力でお客様のニーズに合った省エネルギー・環境をご提供致します。めざすは地域No.1！

【新卒採用開始！】個別会社説明会を随時実施！（2026/06/01更新）

伝言板画像

当社は、杜の都「仙台」に本社を構え、東北６県を営業エリアとして、日立グループ製品（受変電設備・産業用電機設備・空調低温環境設備・ビル設備等）を中心にお客さまの多様なニーズにお応えする製品およびソリューションをお届けしております。

販売する製品に知識はなくとも問題はありません。
是非、皆様と「豊かで明るく活力のある東北の未来」に
貢献し続けてまいりたいと思います。

皆様からのエントリーをお待ちしております。

安定性・将来性

日立製作所100％出資の販売会社　／　日立グループの多彩かつ高品質な技術力と製品群
制度・働き方

休暇制度や住宅支援制度など福利厚生が充実　／　仕事と生活の良好なバランスを推進
キャリア

新人教育から階層別教育まで長い期間を通して教育を実施　／　職場での業務を通じた育成

会社紹介記事

当社は「社員の安全と健康を守ることはすべてに優先する」を基本姿勢として、働きやすい職場づくりに力を入れており、「健康経営優良法人2025」に認定されております。日立グループの一員として、日立の有する知識と技術を特徴とする真の総合力を活用し、地域社会と協調しながら、ともに豊かな社会の実現を目指して取り組んでまいります。

: 当社は「社員の安全と健康を守ることはすべてに優先する」を基本姿勢として、働きやすい職場づくりに力を入れており、「健康経営優良法人2025」に認定されております。

: 日立グループの一員として、日立の有する知識と技術を特徴とする真の総合力を活用し、地域社会と協調しながら、ともに豊かな社会の実現を目指して取り組んでまいります。

　　　　　　　　若手社員からみた会社の魅力

若手社員もどんどん増加しており、活力ある職場です!!	★社員の成長は会社の成長・日立というブランドがありながら、地域密着型で身近な存在であるところ。（2024年入社）・取扱製品の分野が広いこと。（2024年入社）・会社全体で年休取得15日を目標としているなど福利厚生がしっかりしており、長く働いていくイメージが出来た。（2024年入社）・東北の為に貢献している実績があるという点。（2023年入社）・ネームバリューがあり創業年数も長いため、長期にわたってお客様からの信頼を得られる営業をしている点を魅力に感じた。（2023年入社）・入社後何年たっても成長していける企業だと感じた。（2023年入社）・営業スタイルが個人ではなくチームで行うところ。（2023年入社）・地元である東北に居ながら経営基盤が安定している会社の一員として働くことができる安心感があります。（2022年入社）・社内の色々な方々と関わって一つの仕事をしていくこと。（2022年入社）・社内研修など配属先が異なる同期と切磋琢磨する場があるので、日々刺激をうけながら仕事をしています。（2022年入社）・青森のねぶた祭りや本社の清掃活動など、地域に根付いた活動をしていることに魅力を感じた。（2022年入社）・製品を売るだけでなく、アフターサービスなどの付加価値をつけて顧客満足を得ていることに魅力を感じた。（2021年入社）・様々な年齢の方とかかわることが多く、また責任の範囲が学生の頃より広がるので、多くの刺激があります。（2021年入社）・同じ仕事というのは無く、その時の状況に応じて自分で考えて動く力がとても大切になってくると強く感じた。（2021年入社）

若手社員もどんどん増加しており、活力ある職場です!!

★社員の成長は会社の成長
・日立というブランドがありながら、地域密着型で身近な存在であるところ。（2024年入社）
・取扱製品の分野が広いこと。（2024年入社）
・会社全体で年休取得15日を目標としているなど福利厚生がしっかりしており、長く働いていくイメージが出来た。（2024年入社）

・東北の為に貢献している実績があるという点。（2023年入社）
・ネームバリューがあり創業年数も長いため、長期にわたってお客様からの信頼を得られる営業をしている点を魅力に感じた。（2023年入社）
・入社後何年たっても成長していける企業だと感じた。（2023年入社）
・営業スタイルが個人ではなくチームで行うところ。（2023年入社）

・地元である東北に居ながら経営基盤が安定している会社の一員として働くことができる安心感があります。（2022年入社）
・社内の色々な方々と関わって一つの仕事をしていくこと。（2022年入社）
・社内研修など配属先が異なる同期と切磋琢磨する場があるので、日々刺激をうけながら仕事をしています。（2022年入社）
・青森のねぶた祭りや本社の清掃活動など、地域に根付いた活動をしていることに魅力を感じた。（2022年入社）

・製品を売るだけでなく、アフターサービスなどの付加価値をつけて顧客満足を得ていることに魅力を感じた。（2021年入社）
・様々な年齢の方とかかわることが多く、また責任の範囲が学生の頃より広がるので、多くの刺激があります。（2021年入社）
・同じ仕事というのは無く、その時の状況に応じて自分で考えて動く力がとても大切になってくると強く感じた。（2021年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、(株)日立製作所・日立グループの販売会社です。設立以来、『お客様から信頼されるベストソリューションパートナーとして、地域社会への貢献と環境にやさしい企業』を目指し、常に東北の皆様と共に歩んでまいりました。杜の都「仙台」に本社を構え、東北６県を営業エリアとして、日立グループ製品（受変電設備・産業用電機設備・空調低温環境設備・ビル設備等）を中心にお客様の多様なニーズにお応えする製品およびソリューションをお届けしております。また、長年にわたり培った日立グループの技術力を駆使し、各種設備工事及びメンテナンスサービスなどエンジニアリング分野においてもお客様に信頼されるサービスの提供に努めてまいりました。社会環境がますます高度化・多様化を深めるなか、私たち東北日立は、これからもお客様の多様なニーズにお応えすべく、日々切磋琢磨し信頼される企業をめざして取組んでまいります。
事業内容	・日立グループ製品の販売ならびに付帯工事・提案から受注後のアフターサービスまでのワンストップソリューションとして、地域に密着した法人向け営業国土交通大臣許可管工事業　　　　　　（特-3）第1860号電気工事業　　　　　（特-3）第1860号機械器具設置工事業　（般-3）第1860号電気通信工事業　　　（特-4）第1860号東北日立は「豊かで明るく活力ある地域社会の発展」に貢献し続けてまいります。

プロフィール

当社は、(株)日立製作所・日立グループの販売会社です。設立以来、『お客様から信頼されるベストソリューションパートナーとして、地域社会への貢献と環境にやさしい企業』を目指し、常に東北の皆様と共に歩んでまいりました。

杜の都「仙台」に本社を構え、東北６県を営業エリアとして、日立グループ製品（受変電設備・産業用電機設備・空調低温環境設備・ビル設備等）を中心にお客様の多様なニーズにお応えする製品およびソリューションをお届けしております。
また、長年にわたり培った日立グループの技術力を駆使し、各種設備工事及びメンテナンスサービスなどエンジニアリング分野においてもお客様に信頼されるサービスの提供に努めてまいりました。

社会環境がますます高度化・多様化を深めるなか、私たち東北日立は、これからもお客様の多様なニーズにお応えすべく、日々切磋琢磨し信頼される企業をめざして取組んでまいります。

事業内容

・日立グループ製品の販売ならびに付帯工事
・提案から受注後のアフターサービスまでのワンストップソリューションとして、地域に密着した法人向け営業

国土交通大臣許可
管工事業　　　　　　（特-3）第1860号
電気工事業　　　　　（特-3）第1860号
機械器具設置工事業　（般-3）第1860号
電気通信工事業　　　（特-4）第1860号

東北日立は「豊かで明るく活力ある地域社会の発展」に貢献し続けてまいります。

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号　JRE東二番丁スクエア7F
本社電話番号	022-223-0152
設立	1963（昭和38）年　7月
資本金	3億3,500万円
従業員	249名（2025年4月1日時点）
売上高	145億円（2024年3月）
事業所	青森県（青森／弘前／八戸）秋田県（秋田／大館／横手）岩手県（盛岡／奥州）宮城県（仙台）山形県（山形／酒田）福島県（福島／いわき／南相馬）
株主構成	(株)日立製作所（100％）
主要仕入先	(株)日立製作所 (株)日立産機システム日立グローバルソリューションズ(株) 日立グループ各社、他
平均年齢	41歳(2025年3月実績) ※再雇用者も含む
沿革	1963年7月青森市青電舎、弘前市工藤克商店、日立製作所の共同出資により、青森日進電気(株)として設立 1973年12月秋田日立商品販売(株)と合併、奥羽日立商品(株)に社名変更 1991年4月 (株)奥羽日立に社名変更 2005年4月 (株)岩手日立と合併 2013年4月 (株)東北日立と合併、(株)東北日立に社名変更し、本社を宮城県仙台市に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （50名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入教育・各種日立グループ合同研修・階層別教育・職種別教育
自己啓発支援制度	制度あり各種国家資格取得支援制度（取得費用全額補助）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり階層別教育・階層別研修実施によるキャリア形成
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森県立保健大学、青森公立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、実践女子大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、ノースアジア大学、宮城大学、弘前大学、弘前学院大学、武蔵野大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、仙台高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、いわき短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------------- 大　卒　　5名　　　6名　　　6名　　　3名　　 4名高専卒　　1名　　　―　　　　―　　　1名　　 1名　　短大卒　　 ―　　　 ―　　　2名　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
青森県立保健大学、青森公立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、実践女子大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、ノースアジア大学、宮城大学、弘前大学、弘前学院大学、武蔵野大学、山形大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、仙台高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、いわき短期大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------------------
大　卒　　5名　　　6名　　　6名　　　3名　　 4名
高専卒　　1名　　　―　　　　―　　　1名　　 1名　　
短大卒　　 ―　　　 ―　　　2名　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）