最終更新日：2026/4/28

(株)アーキテクト・ワンズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,250万円

売上高: 7.4億円

従業員: 36名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【年間休日125日】オンラインで会社を知ろう！アーキテクト・ワンズのWEB会社説明会

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客さまの”記憶に残る”ITサービスで、、一緒に創る。関西勤務・転勤なし・年間休日125日で安心して長く働けます。

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アーキテクト・ワンズ　５月度のWEB会社説明会を開催いたします。（2026/04/28更新）

伝言板画像

(株)アーキテクト・ワンズの採用ページにアクセス頂きありがとうございます。

私たち「アーキテクト・ワンズ」は、
IT未経験者はもちろん、
理系やコンピュータを学んだ経験者の方も成長できる環境が整った会社です。
企業の仕事を便利にするITシステムを企画・開発・サポートし、
基礎からスキルを身につけ、将来はITアーキテクトとして活躍できます。

学部・学科、文系・理系は勿論のこと
ITの知識・経験も一切問いません。
ITの事がわからなくても大丈夫！
女性も多数活躍している会社です。

ITなんて難しいと思うかもしれませんが
アーキテクト・ワンズには、
IT未経験者からITエンジニアになった先輩がたくさん在籍しています！

我々の目標は一般的なシステムエンジニアではなく
さらなる凄腕、「ITアーキテクト」と評されるに
相応しい技術者集団となる事です。

安定した取引と成長機会のある職場で、一緒に挑戦しませんか？
まずはWEB会社説明会で、仕事内容や雰囲気を気軽に体感してください

■会社説明会について-----------------------------------------------
　　まずは気軽に会社説明会だけ参加してください
　　会社説明会後、アーキテクト・ワンズに興味を持って頂き
　　選考を希望される方は
　　後日、適性検査を別日に案内させて頂きます。

採用情報全般についてのお問い合わせは、随時お応えいたします。
下記までお気軽にお問い合わせください。

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株式会社アーキテクト・ワンズ　採用担当
e-mail : aos_corporate@archt1.co.jp
TEL : 06-6459-7841
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制度・働き方

完全週休2日＆年間休日125日以上。安心して働ける環境
やりがい

ゼロからITスキルを身につけ、将来はITアーキテクトとして活躍できることが、この仕事の大きなやりがいです
安定性・将来性

長年の信頼で安定取引。安定した環境の中で、安心して長く働くことができます。

会社紹介記事

単なるシステムエンジニアではなく、お客様の「困った」を解決できる、「ITアーキテクト」を目指す会社です。本社は、阪神福島駅出口の上にあるビルです。JR環状線福島駅、東西線新福島駅からも徒歩数分の位置にあります

: 単なるシステムエンジニアではなく、お客様の「困った」を解決できる、「ITアーキテクト」を目指す会社です。

: 本社は、阪神福島駅出口の上にあるビルです。JR環状線福島駅、東西線新福島駅からも徒歩数分の位置にあります

「ITアーキテクト」を目指す会社でIT技術者として一緒に活躍してみませんか？

文系・理系を問わず、幅広いバックグラウンドの社員が活躍しており、女性社員も多く在籍しており、それぞれの強みを活かして活躍しています。	【株式会社アーキテクト・ワンズは】私たちの目標は、単なるシステムエンジニアではなく、高い技術力と提案力を持つ「ITアーキテクト」と呼ばれる技術者集団になることです。ここアーキテクト・ワンズでは、未経験からスタートした社員も数多く活躍しており、一人ひとりを大切に育てながら、高度な技術者へと成長できる環境があります。「ITアーキテクト」という次のステージを、私たちと一緒に目指してみませんか？当社は「お客様視点」を大切に、高品質な技術とサービスを提供し続け、創立以来、安定した成長を続けてきました。 “明るく・楽しく・元気に”をモットーに、 IT分野の先進技術を活かしたコンサルティング（技術支援）を行う情報処理サービスカンパニーです。【求める人物像】一言で言うと、「お客様にまた会いたいと思ってもらえる人」。アーキテクト・ワンズでは、技術力だけでなく、人として信頼されることをとても大切にしています。 ITの知識やスキルは、入社後にしっかり身につけることができます。それ以上に大切なのは、相手の話をきちんと聞き、誠実に向き合えるコミュニケーション力です。私たちの仕事は、お客様やチームの仲間と協力しながら進めていくもの。チームワークを大切にし、当たり前のことを当たり前にできる方が活躍できる職場です。文系・理系は問いません。バックグラウンドに関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できる環境があります。また、産休・育休などの制度も整っており、ライフステージが変わっても、安心して長く働くことができます。

文系・理系を問わず、幅広いバックグラウンドの社員が活躍しており、女性社員も多く在籍しており、それぞれの強みを活かして活躍しています。

【株式会社アーキテクト・ワンズは】

私たちの目標は、単なるシステムエンジニアではなく、
高い技術力と提案力を持つ「ITアーキテクト」と呼ばれる技術者集団になることです。

ここアーキテクト・ワンズでは、
未経験からスタートした社員も数多く活躍しており、
一人ひとりを大切に育てながら、高度な技術者へと成長できる環境があります。

「ITアーキテクト」という次のステージを、
私たちと一緒に目指してみませんか？

当社は「お客様視点」を大切に、高品質な技術とサービスを提供し続け、
創立以来、安定した成長を続けてきました。

“明るく・楽しく・元気に”をモットーに、
IT分野の先進技術を活かしたコンサルティング（技術支援）を行う
情報処理サービスカンパニーです。

【求める人物像】

一言で言うと、
「お客様にまた会いたいと思ってもらえる人」。

アーキテクト・ワンズでは、技術力だけでなく、
人として信頼されることをとても大切にしています。

ITの知識やスキルは、入社後にしっかり身につけることができます。
それ以上に大切なのは、
相手の話をきちんと聞き、誠実に向き合えるコミュニケーション力です。

私たちの仕事は、お客様やチームの仲間と協力しながら進めていくもの。
チームワークを大切にし、
当たり前のことを当たり前にできる方が活躍できる職場です。

文系・理系は問いません。
バックグラウンドに関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できる環境があります。

また、産休・育休などの制度も整っており、
ライフステージが変わっても、安心して長く働くことができます。

会社データ

プロフィール	2006年、私たち「アーキテクト・ワンズ」は、大手IT企業から独立したメンバーによってスタートしました。創業以来、大切にしているのは「お客様の立場で考えること」。その姿勢が評価され、多くのお客様から継続してご依頼をいただき、成長を続けています。私たちが手がけているのは、製造業や物流業向けのシステム開発・導入・保守サービスや、人事・会計などの社内業務をITで便利にするERPサービスです。企業の“当たり前”をITで支える仕事を担っています。 ITという分野は、学生の皆さんにとって少しハードルが高く感じられるかもしれません。しかし実際には、基礎から着実に学んでいけば、誰でも成長していける仕事です。実際に、IT未経験で入社し、努力を重ねて現在は現場の第一線で活躍している先輩も多数います。私たちは大規模な会社ではありませんが、その分一人ひとりにしっかり向き合い、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。だからこそ、知識や経験以上に「これから成長したい」という意欲を大切にしています。 IT未経験でも問題ありません。新卒の皆さんを一から育て、将来はITアーキテクトとして活躍していただきたい――それが私たちの想いです。挑戦できる環境は整っています。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一歩踏み出してください。
事業内容受託開発技術派遣	私たちは、企業のお客様に向けて、仕事をもっと便利に・効率よく進めるためのITシステムをつくっています。「どうすれば仕事がスムーズに回るのか？」をお客様と一緒に考え、企画から開発、導入後のサポートまで一貫して手がけているのが特徴です。具体的には、次のような仕事を行っています。・ERP（企業の基幹業務システム）の導入・カスタマイズ会社のお金や人、モノの流れをまとめて管理するシステムを導入し、お客様の業務に合わせて使いやすく調整します・社内業務システムの開発・導入・保守会計・人事・販売・生産・購買など、会社の中心となる業務を支えるシステムを開発し、導入後も長く安心して使い続けられるようサポートします。・クラウドを活用したITインフラの構築システムを動かすための土台（サーバーやネットワーク）を設計・構築し、システムが安定して使えるよう運用・保守を行います。入社後は、システムエンジニアやITアーキテクトとしてチームに参加し、技術を身につけながら、お客様の課題を解決できる「頼れるパートナー」へと成長していきます。

プロフィール

2006年、私たち「アーキテクト・ワンズ」は、大手IT企業から独立したメンバーによってスタートしました。
創業以来、大切にしているのは「お客様の立場で考えること」。その姿勢が評価され、多くのお客様から継続してご依頼をいただき、成長を続けています。

私たちが手がけているのは、製造業や物流業向けのシステム開発・導入・保守サービスや、人事・会計などの社内業務をITで便利にするERPサービスです。
企業の“当たり前”をITで支える仕事を担っています。

ITという分野は、学生の皆さんにとって少しハードルが高く感じられるかもしれません。
しかし実際には、基礎から着実に学んでいけば、誰でも成長していける仕事です。
実際に、IT未経験で入社し、努力を重ねて現在は現場の第一線で活躍している先輩も多数います。
私たちは大規模な会社ではありませんが、その分一人ひとりにしっかり向き合い、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。

だからこそ、知識や経験以上に「これから成長したい」という意欲を大切にしています。

IT未経験でも問題ありません。
新卒の皆さんを一から育て、将来はITアーキテクトとして活躍していただきたい――それが私たちの想いです。

挑戦できる環境は整っています。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一歩踏み出してください。

事業内容

受託開発
技術派遣

私たちは、企業のお客様に向けて、
仕事をもっと便利に・効率よく進めるためのITシステムをつくっています。
「どうすれば仕事がスムーズに回るのか？」をお客様と一緒に考え、
企画から開発、導入後のサポートまで一貫して手がけているのが特徴です。

具体的には、次のような仕事を行っています。

・ERP（企業の基幹業務システム）の導入・カスタマイズ
会社のお金や人、モノの流れをまとめて管理するシステムを導入し、お客様の業務に合わせて使いやすく調整します

・社内業務システムの開発・導入・保守
会計・人事・販売・生産・購買など、会社の中心となる業務を支えるシステムを開発し、導入後も長く安心して使い続けられるようサポートします。

・クラウドを活用したITインフラの構築
システムを動かすための土台（サーバーやネットワーク）を設計・構築し、システムが安定して使えるよう運用・保守を行います。

入社後は、システムエンジニアやITアーキテクトとしてチームに参加し、
技術を身につけながら、
お客様の課題を解決できる「頼れるパートナー」へと成長していきます。

本社郵便番号	553-0003
本社所在地	大阪市福島区福島五丁目1番12号　阪神福島駅ビル5階
本社電話番号	06-6459-7841
設立	2006（平成18）年10月1日
資本金	1,250万円
従業員	36名
売上高	7.4億円
株主構成	社員　100％
主な取引先	BIPROGYグループ各社コベルコシステム(株) 　（戦略パートナーに認定されました！） (株) トヨタシステムズベニックソリューション(株) トナミシステムソリューションズ(株) (株) NSD (株) NTTデータエンジニアリングシステムズほか
平均年齢	37.1歳
年齢構成	20代：23.7％ 30代：28.9％ 40代：15.8％ 50代：21.1％ 60代：10.5％
代表者	代表取締役本村　広幸
沿革	2006年10月大阪市中央区瓦町3-2-15長谷工本町ビル7階に資本金1,000万にてシステム開発を主たる事業として株式会社アーキテクト・ワンズを設立 2018年2月資本金1,100万円に増資 2019年8月大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル5階に本社を移転 2023年2月資本金1,250万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修　　IT教育研修(外部:東京ITスクール) 　　　（ビジネスマナー、プログラミング、Java、DB、NW、設計基礎…) 　　期間：約３カ月間　　　その後、先輩SEの指導下で実務の現場でOJTを実施予定　　・ステップアップ研修（目標管理制度に照らし計画を策定し、受講して頂きます）・マネージメント研修（マネージメント層への昇格時に、受講して頂きます）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励金制度　…　会社に認められた資格に合格した場合、資格の難易度に応じた奨励金を支給します。難易度の高い資格に合格すると資格手当が支給されます。・研修受講料の補助　…　会社に認められた研修を受ける際の受講料を全額又は一部を会社が負担します。
メンター制度	制度あり OJT以降は、先輩がサポートにつきます
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に２回上司と相談の上、キャリアを含めた個人目標を設定しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、奈良女子大学＜大学＞大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女子大学、摂南大学、同志社大学、名古屋大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、立命館大学、龍谷大学、帝塚山学院大学、大阪大谷大学、京都産業大学、東京女子大学＜短大・高専・専門学校＞武庫川女子大学短期大学部、近畿コンピュータ電子専門学校、アルスコンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年　　　 ------------------------------------------------------------------------ 院了　　　　　 1名　　　 ―　　　 ―　　　　 ―　　　 ―　　　大卒　　　　　 1名　　　 1名　　　 1名　　　 1名　　　 ―　　短大・専門卒　 ―　　　　 ―　　　 1名　　　 1名　　　 ―
採用実績（学部・学科）	経営学部　経営学科電子工学部経済学部　経済学科経営工学部総合情報学部　メディアコンピュータシステム学科情報システム科理工学部法学部　法学科文学部　英文学科経営学部　財務会計学科工学部法学部　法学科商学部　経営情報学科栄養士科経済情報学部　経済情報学科経済学部現代経済学科食文化学部総合情報学部デザイン工学部　情報システム学科総合理工学研究科　理学専攻文学部　英語英米文学科現代社会学部文学部　国文学科人間科学部デザイン工学部　環境理工学科心理学部　心理学科など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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