三光電業(株)【三光グループ】の新卒採用・会社概要

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三光電業は制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社です。近年はロボットシステムインテグレータ事業が好調で、企業の成長に大きく寄与しています。

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９月の会社説明会＆職場見学　日程公開！（2026/09/04更新）

伝言板画像

こんにちは。

１０月の会社説明会日程を公開致しました。

【会社説明会日程】
10月13日（火）13:30～15:30
会社説明会と職場見学を行います。
職場を見ると会社の雰囲気を知る機会になります。
就活の方針に「職場の雰囲気」を重要視されている方は会社に訪問する事が重要かと思います。
お申込みをお待ちしています。

《会社紹介》
弊社は電機部品・電子部品の商社です。取り扱う製品は主にFA製品になります。
FAとは　factory automation　の略です。工場の自動化・効率化という意味になります。主に工場などで、製造機械やロボットなどを導入して、制御技術を用いて自動化を行います。

《広島県働き方改革認定企業》
早帰りデー（毎週水曜日）の実施、指定有給制度（年５日間）の導入を行い、ライフワークバランスへの配慮を行っています。

FA業界

FA＝Factory Automation。FAとは工場の自働化・効率化を支える業界です。
専門商社

私たちはFA業界で制御・電子・産業用ロボットの専門商社としてものづくりを支えています。
安定性・将来性

創業68年の安定した基盤を元に産業用ロボットSierという将来性ある分野へ挑戦しています。

会社紹介記事

三光電業のイメージキャラクター「SUMくん」は、S（三光電業）、U（ユーザー）、M（メーカー）を表し、メーカーとユーザーを大切にする会社の理念を表現しています。ベテランから若手まで、幅広い層が伸び伸びと活躍する三光電業。発祥の地である広島市南区比治山にはロボットパークがあり、本社は西区商工センターにあります。

: 三光電業のイメージキャラクター「SUMくん」は、S（三光電業）、U（ユーザー）、M（メーカー）を表し、メーカーとユーザーを大切にする会社の理念を表現しています。

: ベテランから若手まで、幅広い層が伸び伸びと活躍する三光電業。発祥の地である広島市南区比治山にはロボットパークがあり、本社は西区商工センターにあります。

大切なのは「聞く力」。

「財務的にも健全経営を貫く当社。そのためにも情報の共有化を徹底し、朝礼にも力を入れています。人の話に耳を傾けることから始めませんか？」（森脇社長）	部品メーカーさんから仕入れたもの（制御や電子の部品）を、機械装置メーカーさんに販売する。当社の業務を簡単に言えば、そうなります。しかし時代に合わせてその売り方は多様化してきました。例えばコーヒーカップを売るとき、カップだけでなくお皿もあった方がいいですね。スプーンも必要でしょう。お砂糖やミルクはいかがですか、という提案もできます。こうしてパーツだけでなく、セット販売として半完成品や完成品も取り扱うようになってきたのです。現在はこれを、ホールディングス化している三光グループや協力会社と共にかなえています。そんな当社も、そもそもは電機スイッチの販売からスタートしました。当時、創業者の考えた宣伝文句は「スイッチなら何でもそろう三光電業」でしたが、今日では30万点以上の部品が何でもそろう総合専門商社に成長しました。厳しい時代にあってもお客様に支持されてきた理由は、全国でも屈指のこの調達力にあります。あわせて社員のチームワークも、当社の大きな財産です。当社では約200人の社員が全員参加する三瓶山（島根県）登山を、56年間続けてきました。そこでは勤続何十年の人も今年入った新人も、同じ経験をします。また、お花見を兼ねた新人歓迎会も当社の伝統行事で、ここにも世代間を超えた共通体験があります。こうして育まれた連帯感が、仕事にもプラスになるのです。また10年前に発足した和太鼓クラブ、たすきをつないでフルマラソンを走るマラソン部も、当社のチームワークを象徴する部活動。和太鼓は今やさまざまなイベントにも引っ張りだこで、地域貢献に一役買っています。専門的なことは、いきなりは覚えられません。だから最初は人の話に耳を傾ける姿勢や、笑顔を大事にしてください。それもまた大きなスキルです。「聞く力」はやがて「話す力」や「理解する力」になり、あなたの成長を促してくれます。当社ではここ十数年来、100億円企業の目標を掲げて取り組んできました。質としてもそれにふさわしい企業を目指し、2016年にはその数字を達成しました。次は150億円企業に向けて、さらに質を高めていきます。（代表取締役／森脇喜美代）

「財務的にも健全経営を貫く当社。そのためにも情報の共有化を徹底し、朝礼にも力を入れています。人の話に耳を傾けることから始めませんか？」（森脇社長）

部品メーカーさんから仕入れたもの（制御や電子の部品）を、機械装置メーカーさんに販売する。当社の業務を簡単に言えば、そうなります。しかし時代に合わせてその売り方は多様化してきました。例えばコーヒーカップを売るとき、カップだけでなくお皿もあった方がいいですね。スプーンも必要でしょう。お砂糖やミルクはいかがですか、という提案もできます。こうしてパーツだけでなく、セット販売として半完成品や完成品も取り扱うようになってきたのです。現在はこれを、ホールディングス化している三光グループや協力会社と共にかなえています。

そんな当社も、そもそもは電機スイッチの販売からスタートしました。当時、創業者の考えた宣伝文句は「スイッチなら何でもそろう三光電業」でしたが、今日では30万点以上の部品が何でもそろう総合専門商社に成長しました。厳しい時代にあってもお客様に支持されてきた理由は、全国でも屈指のこの調達力にあります。

あわせて社員のチームワークも、当社の大きな財産です。当社では約200人の社員が全員参加する三瓶山（島根県）登山を、56年間続けてきました。そこでは勤続何十年の人も今年入った新人も、同じ経験をします。また、お花見を兼ねた新人歓迎会も当社の伝統行事で、ここにも世代間を超えた共通体験があります。こうして育まれた連帯感が、仕事にもプラスになるのです。また10年前に発足した和太鼓クラブ、たすきをつないでフルマラソンを走るマラソン部も、当社のチームワークを象徴する部活動。和太鼓は今やさまざまなイベントにも引っ張りだこで、地域貢献に一役買っています。

専門的なことは、いきなりは覚えられません。だから最初は人の話に耳を傾ける姿勢や、笑顔を大事にしてください。それもまた大きなスキルです。「聞く力」はやがて「話す力」や「理解する力」になり、あなたの成長を促してくれます。当社ではここ十数年来、100億円企業の目標を掲げて取り組んできました。質としてもそれにふさわしい企業を目指し、2016年にはその数字を達成しました。次は150億円企業に向けて、さらに質を高めていきます。
（代表取締役／森脇喜美代）

会社データ

プロフィール	三光電業－創業68年の安定性 × 成長分野への挑戦三光電業は、電機制御機器の専門商社として、日本の製造業を支え続けて68年。 Panasonic、三菱電機、富士電機、日東工業などの大手メーカーの代理店として、多くの企業へ最適なソリューションを提供しています。 68年の実績が築いた確かな基盤のもと、10年前から産業用ロボットのシステムインテグレーター（SI）事業へ進出。 FA（ファクトリーオートメーション）分野の変革が進む中、制御機器の専門知識を活かし、ロボットシステムの導入支援や最適なハンド・カメラなどの周辺機器の提案を行っています。「長い歴史があるからこそ、新しい挑戦ができる。」安定に甘んじることなく、未来のものづくりを支えるため、三光電業はさらなる進化を続けます。志望業界や職種に関わらず、多くの学生の皆様にご参加いただいております。・これまで参加いただいた学生さんの一例【業界】金融／銀行／商社／人材／ホテル／IT／アパレル／ファッション／化粧品／スポーツ／食品／アニメ／ゲーム／広告／出版／デザイン／新聞／物流／旅行／貿易／観光／海外／保険／音楽／映像・ソフトウェア／福祉／ブライダル【職種】営業／事務／販売／コンサル／エンジニア／マーケティング／グラフィックデザイナー／アナウンサー／貴社／公務員／総務／研究開発
事業内容	三光電業は、電気制御機器・電子部品・産業用ロボットの専門商社として、日本の製造業を支え続けています。創業68年の安定した基盤のもと、数十社の大手メーカーの代理店として確かな信頼を築いてきました。一方で、時代の変化に対応し、産業用ロボットのシステムインテグレーター（SI）事業を10年前から開始するなど、新しい分野にも積極的に挑戦を続けています。《FA業界の専門商社としての役割》三光電業は、ファクトリーオートメーション（FA）業界の専門商社として、製造現場の自動化を支援しています。Panasonic、三菱電機、富士電機、日東工業などの大手メーカーと提携し、制御機器や電子部品を提供。製造業の企業がより高い生産性を実現できるよう、最適な機器の選定やシステム提案を行っています。特に、技術営業の強みを活かし、単なる部品販売にとどまらず、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供できるのが特徴です。例えば、工場の生産ラインの制御を最適化したり、IoT技術を活用した遠隔監視システムを提案したりすることで、より高度なFA化を実現しています。《成長分野への挑戦産業用ロボットのシステムインテグレーター》三光電業は、単なる商社にとどまらず、産業用ロボットのシステムインテグレーター（SI）としての役割も担っています。ロボット単体の販売だけでなく、ハンドやカメラ、センサーと組み合わせた最適なシステムを提案し、導入・設計・プログラム・試運転まで一貫して対応できる体制を整えています。この分野は、労働力不足や生産性向上のニーズが高まる中で急成長しています。ロボット技術の進化に伴い、製造業のあらゆる分野で自動化の波が広がっており、今後も大きな可能性を持つ市場です。三光電業は、この分野でのノウハウを蓄積し、お客様の課題解決に貢献しています。 2018年2月にロボットパーク（広島市）が完成致しました。産業用ロボットの展示、ロボット安全特別教育講習、協働ロボットのトレーニングなどを行っています。

プロフィール

三光電業－創業68年の安定性 × 成長分野への挑戦

三光電業は、電機制御機器の専門商社として、日本の製造業を支え続けて68年。
Panasonic、三菱電機、富士電機、日東工業などの大手メーカーの代理店として、多くの企業へ最適なソリューションを提供しています。

68年の実績が築いた確かな基盤のもと、10年前から産業用ロボットのシステムインテグレーター（SI）事業へ進出。
FA（ファクトリーオートメーション）分野の変革が進む中、制御機器の専門知識を活かし、ロボットシステムの導入支援や最適なハンド・カメラなどの周辺機器の提案を行っています。

「長い歴史があるからこそ、新しい挑戦ができる。」
安定に甘んじることなく、未来のものづくりを支えるため、三光電業はさらなる進化を続けます。

志望業界や職種に関わらず、多くの学生の皆様にご参加いただいております。
・これまで参加いただいた学生さんの一例
【業界】金融／銀行／商社／人材／ホテル／IT／アパレル／ファッション／化粧品／スポーツ／食品／アニメ／ゲーム／広告／出版／デザイン／新聞／物流／旅行／貿易／観光／海外／保険／音楽／映像・ソフトウェア／福祉／ブライダル
【職種】営業／事務／販売／コンサル／エンジニア／マーケティング／グラフィックデザイナー／アナウンサー／貴社／公務員／総務／研究開発

事業内容

三光電業は、電気制御機器・電子部品・産業用ロボットの専門商社として、日本の製造業を支え続けています。創業68年の安定した基盤のもと、数十社の大手メーカーの代理店として確かな信頼を築いてきました。一方で、時代の変化に対応し、産業用ロボットのシステムインテグレーター（SI）事業を10年前から開始するなど、新しい分野にも積極的に挑戦を続けています。

《FA業界の専門商社としての役割》

三光電業は、ファクトリーオートメーション（FA）業界の専門商社として、製造現場の自動化を支援しています。Panasonic、三菱電機、富士電機、日東工業などの大手メーカーと提携し、制御機器や電子部品を提供。製造業の企業がより高い生産性を実現できるよう、最適な機器の選定やシステム提案を行っています。

特に、技術営業の強みを活かし、単なる部品販売にとどまらず、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供できるのが特徴です。例えば、工場の生産ラインの制御を最適化したり、IoT技術を活用した遠隔監視システムを提案したりすることで、より高度なFA化を実現しています。

《成長分野への挑戦産業用ロボットのシステムインテグレーター》

三光電業は、単なる商社にとどまらず、産業用ロボットのシステムインテグレーター（SI）としての役割も担っています。ロボット単体の販売だけでなく、ハンドやカメラ、センサーと組み合わせた最適なシステムを提案し、導入・設計・プログラム・試運転まで一貫して対応できる体制を整えています。

この分野は、労働力不足や生産性向上のニーズが高まる中で急成長しています。ロボット技術の進化に伴い、製造業のあらゆる分野で自動化の波が広がっており、今後も大きな可能性を持つ市場です。三光電業は、この分野でのノウハウを蓄積し、お客様の課題解決に貢献しています。

2018年2月にロボットパーク（広島市）が完成致しました。産業用ロボットの展示、ロボット安全特別教育講習、協働ロボットのトレーニングなどを行っています。

本社郵便番号	733-0833
本社所在地	広島県広島市西区商工センター5-11-7
本社電話番号	082-278-2351
管理部採用担当電話番号	082-299-2507
創業	1957（昭和32）年5月
設立	1962（昭和37）年3月
資本金	7,000万円
従業員	三光電業株式会社　従業員：118名　2025年8月時点
売上高	101億円（2025年7月実績）
事業所	●本社／広島市西区商工センター5-11-7 ●営業所／広島支店、福山営業所、岡山営業所、松江営業所、山口営業所、大阪営業所、南大阪営業所、松山営業所、福岡営業所、ロボットパークひろしま、倉庫deショップ
主な仕入先	パナソニックインダストリアルマーケティング&セールス(株) 、三菱電機(株) 、IDEC(株) 、日東工業(株) 、ジェイテクトエレクトロニクス(株) 、コーセル(株) 、ヘラマンタイトン(株) 、東洋技研(株) 、興和化成(株) 、冨士端子工業(株) 、山洋電気(株) 、SMC(株) 、富士電機(株) 、北川工業(株) 、ユニバーサルロボット社、OnRobot社 ifm efector株式会社、朝日音響(株)、アジア電子工業(株)、アズビル（株）、石原ヒーター製造(株)、(株)インタフェース、エースサービス(株)、エヌエスディ(株)、(株)エルモ社、NKKスイッチズ(株) 、大阪自動電機(株)、オータックス(株)、(株)オーム電機、(株)クウォークテクノロジー、黒田精工(株)、(株)弘輝、(株)、国際電業(株)、コグネックス(株)、五味電気計器(株)、坂本電機製作所、(株)鷺宮製作所、サトーパーツ(株) 、(株)三桂製作所、サンケン電気(株)、(株)三和コネクタ研究所、シーシーエス(株)、椎本製作所、(株)ジェイテクト、品川商工(株)、島田電機(株)、(株)シマデン、シャープ(株)、シュナイダーエレクトリックホールディングス（株)、昭和抵抗器(株)、神港テクノス(株)、進興電気工業(株)、新電元工業(株)、スナオ電気(株)、(株)砂崎製作所、セイコーインスツル(株)、セイワ工業(株)、摂津金属工業(株)、千住金属工業(株)、(株)ソルトン、タイム技研(株)、(株)高砂製作所、竹中電子工業(株)、多治見無線電機(株)、(株)タムラ製作所、(株)チノー、(株)中央電機工業、ツカサ電工(株)、データロジックジャパン(株)、寺崎電気産業(株)、(株)デンソー、テンパール工業(株)、トーカドエナジー(株)、(株)東京センサ、東京特殊印刷工業(株)、(株)東京理工舎、(株)東芝、東邦電子(株)、東和制電工業(株)、(株)戸上電機製作所、豊澄電源機器(株)、南部化成(株)、ニチコン(株)、日電商工(株)、(株)ニックス、日本シーム工業(株)、日本電産コパル電子(株)、日本電産(株)、日本電産シンポ(株)、伯東(株)、発紘電機(株)、バルーフ(株)、(株)ＦＵＪＩ、ヘニックス(株)、(株)マコメ研究所、マサル工業(株)、マルハ電機(株)、(株)壬生電機製作所、メトロ電気工(株)、(株)モリテックス、山菱電機(株)、(株)ユ－・ア－ル・ディ－、ライン精機(株)、理化工業(株)、ワゴジャパン(株) ●主要仕入先は数百社に及びます
主な取引先	マツダ(株) 、(株) モルテン、(株) クマヒラ、田中電機工業(株) 、(株) ユーシン、甲神電機(株) 、日本ホイスト(株) 、テラル(株) 、タツモ(株) 、三浦工業(株)
関連会社	●(株)三光電子製作所 ●三光サービス(株) ●ニッコー電機(株) ●(株)産業数理研究所Calc ●昭和抵抗器(株) ●(株)パルステック
平均年齢	40.8歳
月平均所定外労働時間	総合職・・・40時間/月一般職・・・20時間/月＊固定残業制なので、上記時間が上限となります。
有給休暇取得率	79%（2024年度実績）
沿革	１９５７年　５月創業１９６２年　３月三光電業(株)を設立１９６９年　４月福山営業所開設１９６９年１２月松山営業所開設１９７２年　１月広島市南区比治山本町に本社ビル完成移転１９７３年　１月福山営業所ビル完成移転１９８１年　７月本社移転（西区商工センター）電子販売部を設立１９８３年　４月 (株)三光電子製作所設立１９９２年　４月福山支店新社屋完成１９９７年　６月三光サービス(株)設立１９９９年　１月岡山営業所新社屋完成移転２００４年　８月 ISO14001 全社一斉に認証を取得する２００７年　５月創業50年を迎える２００８年　１月電気制御部品の展示会「新春プライベートフェア」開催２０１５年　１０月三光ホールディングス株式会社設立２０１７年　５月経済産業省／日本ロボット工業会「ロボット導入促進のためのSIer育成事業」に採択２０１８年　１月 2018年1月　働き方改革への取り組みが評価され、広島県「働き方改革実践企業（第2回）」に認定される２０１８年　２月山口営業所開設２０１８年　３月ロボットパーク開設２０１９年　３月本社新社屋完成２０１９年　４月三光電子製作所広島工場移転２０１９年　６月経済産業省所管・中小企業庁による「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定される２０２０年　１月制御部品・電子部品販売を行う「倉庫deショップ」開店２０２１年　４月大阪営業所新社屋完成及び移転２０２３年１１月産業用ロボットトレーニングセンター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （16名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり三光電業はFA業界の技術系商社になりますので、FA分野に関する専門教育を交えながら「成長できる環境」を整えながら、「未経験でも安心して働ける」よう研修制度を整えております。～社会人１年目～入社後の研修制度は以下のようになっています。・新入社員研修（基礎研修）入社後に業界知識、製品知識、ビジネスマナーを学びます。１，業界知識部門責任者や先輩社員から仕事や経験の話を聞き、役職者や職種毎に経験に基づく業界知識を学びます。２，製品知識有力なFAメーカーの担当者から製品について学習します。新入社員の時は基礎知識を学んでいきます。３，ビジネスマナー外部の研修機関へ赴き、ビジネスの基礎を学習します。ビジネスマナーはすぐに実践できる知識なので、初年度に学びます。配属前に基礎をしっかり固めてから実務に入ります。・OJT研修（実践的な学び）配属後は先輩社員がマンツーマンで指導します。実務を通じて知識を深めながらスキルを習得していきます。少しずつ任される仕事が増えていく事で自信に繋がります。～社会人2年目以降～ OJT中心に外部機関の研修や取引先の勉強会を受講して学びます。１，OJT 上司や先輩社員の直接指導を受け、実務を通じて難易度の高い仕事を行っていきます。２，外部研修機関 FA業界の技術系商社で必要とされる電機制御技術を習得します。電機の基礎知識から丁寧に学習して、回路設計についても学びます。基礎から学びますので、専門知識が無くても安心して働けます。３，取引先の勉強会製品知識を中心に技術スキルや営業スキルも学びます。WEB研修もあり、自身でスケジューリングしながら学べる内容もあります。社会人2年目からは若者プロジェクトと呼ばれる社内研修制度に参加して、様々なスキルを身に付けながら実務に活かしていきます。 FA業界はAI、IoT、産業用ロボットなど近未来を構成する新しい技術と接します。常に自身のスキルをアップデートしていく事で成長していきます。
自己啓発支援制度	制度あり検定料補助…ビジネスキャリア検定に合格した際は受験料の70％返金
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、山口大学、岡山大学、島根大学、大阪大学、近畿大学、広島工業大学＜大学＞広島大学、県立広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、安田女子大学、広島文教大学、広島国際学院大学、広島文化学園大学、比治山大学、近畿大学、福山大学、山口大学、福山平成大学、福山市立大学、岡山大学、就実大学、岡山商科大学、岡山理科大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、高知大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、姫路獨協大学、九州大学、福岡大学、福岡工業大学、九州工業大学、佐賀大学＜短大・高専・専門学校＞松江工業高等専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島県立福山高等技術専門校、広島工業大学専門学校、比治山大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　４名 2022年　６名 2023年　８名 2024年　９名 2025年　３名 2026年　３名（予定）
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、法学部、文学部、工学部