最終更新日：2026/5/12

エネサーブ(株)【大和ハウスグループ】

正社員
既卒可

業種

電力
設備工事・設備設計
ガス・エネルギー
ビル施設管理・メンテナンス
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 76億2,950万円

売上高: 273億6,800万円（2025年3月期）

従業員数: 330名（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【文理不問】電気で社会インフラを支える！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問】電力設備の保安から省エネ工事まで！電気を中心にインフラを支え、脱炭素社会の実現を目指すエネルギーの総合ソリューション企業※女性活躍推進企業

積極的に受付中のコースあり

＜会社説明会予約受付中！＞電気を中心としたエネルギーで社会インフラを支える会社です（2026/02/12更新）

伝言板画像

当社は脱炭素社会を実現させることを社会的使命とする省エネ・電気業界に特化した企業です！
「あまり業界を知らいない...」という方が大半だと思いますが、是非一度お話をさせてください！

・当社では理系、文系、新卒、既卒・・・
　など多種多様な方が活躍しております。

・技術職は、電気設備点検のほかに、
　施工管理（電気工事・管工事）の採用をスタートします！！

・WEBセミナーを実施しておりますので
　詳しくはセミナー・説明会ページをご覧いただき、
　是非、ご参加ください。

　みなさまに、お逢いできるのを楽しみにしています。

安定性・将来性

大和ハウスグループの一員としての安定基盤があり、総合エネルギーサービスとして脱炭素社会の実現に貢献。
やりがい

電力設備の保安や企業の温室効果ガスの低減化を支援など、今後一層必要とされる遣り甲斐ある仕事です。
働きやすさと働き甲斐

初任給引上げや決算賞与（賞与が最大3回）！手厚い福利厚生！働きやすさと働き甲斐に力を入れています。

会社紹介記事

創業以来ベンチャー精神と使命感を胸にエネルギーのドクターとして電力インフラを支えています。大和ハウスグループの一員として事業を通じ地球環境保全に貢献しています。ワンチームで電力インフラを支えています。

: 創業以来ベンチャー精神と使命感を胸にエネルギーのドクターとして電力インフラを支えています。大和ハウスグループの一員として事業を通じ地球環境保全に貢献しています。

: ワンチームで電力インフラを支えています。

人と社会の幸せを実現する「総合エネルギーサービス企業」

仕事中は安全第一でピシッと締まり、それ以外はみんなでワイワイと楽しく。オンとオフの切り替えがとても明確でスムーズなので、働きやすさを実感しています（小森）	■エネサーブ株式会社とは大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力を支える仕事をしています。法人企業が保有される電気設備の点検（法律で定められた定期点検）・電力小売（電力供給）・省エネ（脱炭素への取組み）に関するサービスを行っています。お客様にとって欠かせない安心安全、そして未来の脱炭素社会のため、電力に関するトータルソリューションサービスを行っています。 ■~持続可能な社会の実現に向けて~新ビジョン策定「Doctor」私たちは、企業の心臓を守るエネルギーのドクターとして、お客様の未来を照らします。「Creator」私たちは、新しいエネルギーの可能性を想像し、創造していくことで社会の未来を照らします。 Challenger 私たちは、技術力・提案力・人間力を日々高め、全てのステークホルダーの未来を照らします。 ■仕事の魅力（先輩社員の声）【文理不問で一から手に職を。電気技術の仕事を学べます！】工場、ビル、商業施設、太陽光発電所―。電力設備の保守点検で面白いのは、さまざまなお客さまの現場に立てることです。同じように見える電力設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わります。同じ現場や繰り返しの作業がないので毎日がとても新鮮ですし、たくさんの発見と学びがある楽しさもあります。保守点検業務以外にも、改修工事を提案することもあります。いつも数人のチームで作業し、3年目からリーダーを任されました。電気の知識は入社後に基礎からしっかり学べるので文系出身者も多く、のびしろも大きいですね。【省エネ工事の施工管理】太陽光発電の電気工事や空調・冷凍機の管工事などの施工管理業務。現地調査からCADを使用した設計、施工管理、完成までの一連の業務に遣り甲斐を感じていただけます。新卒採用としては新しいポジションなので、若いうちからチャンスが沢山。一緒にチームを盛り立ててくれる方を歓迎します！【ソリューション営業を通じ社会貢献】入社後は、事業所で電力設備のメンテナンス営業をしていました。その時に学んだ現場のことが現在の業務に生きており、新卒で取得したeco検定も、環境関連の業務をする上で役立っています。当社は電気エネルギーに関しての事業領域が広く、幅広い業務に携われるのも魅力だと思っています。

仕事中は安全第一でピシッと締まり、それ以外はみんなでワイワイと楽しく。オンとオフの切り替えがとても明確でスムーズなので、働きやすさを実感しています（小森）

■エネサーブ株式会社とは
大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力を支える仕事をしています。法人企業が保有される電気設備の点検（法律で定められた定期点検）・電力小売（電力供給）・省エネ（脱炭素への取組み）に関するサービスを行っています。お客様にとって欠かせない安心安全、そして未来の脱炭素社会のため、電力に関するトータルソリューションサービスを行っています。

■~持続可能な社会の実現に向けて~新ビジョン策定
「Doctor」
私たちは、企業の心臓を守るエネルギーのドクターとして、お客様の未来を照らします。
「Creator」
私たちは、新しいエネルギーの可能性を想像し、創造していくことで社会の未来を照らします。
Challenger
私たちは、技術力・提案力・人間力を日々高め、全てのステークホルダーの未来を照らします。

■仕事の魅力（先輩社員の声）
【文理不問で一から手に職を。電気技術の仕事を学べます！】
工場、ビル、商業施設、太陽光発電所―。電力設備の保守点検で面白いのは、さまざまなお客さまの現場に立てることです。同じように見える電力設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わります。同じ現場や繰り返しの作業がないので毎日がとても新鮮ですし、たくさんの発見と学びがある楽しさもあります。保守点検業務以外にも、改修工事を提案することもあります。いつも数人のチームで作業し、3年目からリーダーを任されました。電気の知識は入社後に基礎からしっかり学べるので文系出身者も多く、のびしろも大きいですね。

【省エネ工事の施工管理】
太陽光発電の電気工事や空調・冷凍機の管工事などの施工管理業務。現地調査からCADを使用した設計、施工管理、完成までの一連の業務に遣り甲斐を感じていただけます。新卒採用としては新しいポジションなので、若いうちからチャンスが沢山。一緒にチームを盛り立ててくれる方を歓迎します！

【ソリューション営業を通じ社会貢献】
入社後は、事業所で電力設備のメンテナンス営業をしていました。その時に学んだ現場のことが現在の業務に生きており、新卒で取得したeco検定も、環境関連の業務をする上で役立っています。当社は電気エネルギーに関しての事業領域が広く、幅広い業務に携われるのも魅力だと思っています。

会社データ

プロフィール	～エネサーブ(株)～・電力設備の保守・点検代行サービス業務・電力小売事業・電力負荷平準化・省エネルギー化に向けたコンサルティングなどを扱う「総合エネルギーサービス業」です。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っている「総合エネルギーサービス業」というところが、当社の強みです。～大和ハウスグループとしての安定性、知名度～大和ハウスグループの一員としての安定性、知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
事業内容	総合エネルギーサービス業電力設備点検業務、電力小売事業、省エネルギー事業ＢＣＰ対策事業、等　総合エネルギーサービス業 <取引銀行> 滋賀銀行・三井住友銀行・三菱東京UFJ銀行 --------------↓検索用キーワード↓-------------- エネサーブ株式会社/エネサーブ/えねさーぶ/滋賀/大和ハウス電気工事士/電気主任技術者/電験/電気設備/キュービクル/施工管理機械/電気/電力/省エネ/省エネルギー/エネルギー/環境脱炭素/施工管理技士/再エネ/再生可能エネルギー/管工事/電気工事/建築工事保守点検/保安管理/理系/技術/工学部/営業/エネルギーマネージメント滋賀/仙台/東京/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡女性活躍推進企業/女性活躍/事務職

プロフィール

～エネサーブ(株)～
・電力設備の保守・点検代行サービス業務
・電力小売事業
・電力負荷平準化
・省エネルギー化に向けたコンサルティング
などを扱う「総合エネルギーサービス業」です。
それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、
全ての事業内容を総合的に行っている「総合エネルギーサービス業」
というところが、当社の強みです。

～大和ハウスグループとしての安定性、知名度～
大和ハウスグループの一員としての安定性、知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。

事業内容

総合エネルギーサービス業
電力設備点検業務、電力小売事業、省エネルギー事業
ＢＣＰ対策事業、等　総合エネルギーサービス業

<取引銀行>
滋賀銀行・三井住友銀行・三菱東京UFJ銀行

--------------↓検索用キーワード↓--------------
エネサーブ株式会社/エネサーブ/えねさーぶ/滋賀/大和ハウス
電気工事士/電気主任技術者/電験/電気設備/キュービクル/施工管理
機械/電気/電力/省エネ/省エネルギー/エネルギー/環境
脱炭素/施工管理技士/再エネ/再生可能エネルギー/管工事/電気工事/建築工事
保守点検/保安管理/理系/技術/工学部/営業/エネルギーマネージメント
滋賀/仙台/東京/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡
女性活躍推進企業/女性活躍/事務職

本社郵便番号	520-2152
本社所在地	滋賀県大津市月輪2丁目19番6号
本社電話番号	077-543-6330（代表）、077-543-6365（総務部直通）
設立	1965年12月
資本金	76億2,950万円
従業員数	330名（2025年4月1日現在）
売上高	273億6,800万円（2025年3月期）
支社・事業所	仙台事業所、北関東事業所、千葉営業所、東京営業所、横浜事業所、中部事業所、京滋事業所、大阪事業所、ハルカス営業所、電力小売事業部、中国事業所、九州事業所、南九州出張所、エネルギーセンター（滋賀、京都、福岡）
株主構成	大和ハウス工業(株)100％
FCグループ	(株)エネサーブ新潟、(株)エネサーブ茨城、(株)エネサーブ群馬、(株)エネサーブ神奈川、(株)エネサーブ長野、(株)エネサーブ岐阜、(株)エネサーブ北陸、(株)エネサーブ四国
平均年齢	45.4歳（2025年4月1日現在）
沿革	1965年12月電気事業法の施行を機会に、創業者・深尾勲が関西電力から独立して「関西精密計測(株)」を設立。電気設備の保守点検代行サービス業務を開始 1984年他社に先駆け「分散型自家用発電装置」（オンサイト方式）を開発して製造と販売をスタート。電力の負荷平準化、省エネルギー化、CO2削減などに群を抜いた効果を発揮。特に電気料金の大幅低減に寄与することから、スーパーなどの流通業をはじめ製造業、医療施設など幅広い分野へ普及 1986年 CMS（Computerized Maintenance System/24時間遠隔監視システム）を開発。滋賀県大津市にオペレーションセンターを開設して、24時間遠隔監視による保守・点検業務の高精度化、省人化の道を開拓 2001年8月東京証券取引所市場第一部に上場 2003年11月特定規模電気事業者（PPS）として経済産業省に届出(全国で14番目に登録) 2008年11月大和ハウス工業(株)の完全子会社化 2015年6月経済産業省「エネルギー使用合理化等事業者支援補助金」事業のエネマネ事業者として登録 2016年4月経済産業省「小売電気事業者」として登録 2020年４月 RE100電力販売開始。 2022年4月 NITE（（独）製品評価技術基盤機構）のスマート保安における製品技術カタログの第1号案件としてG‐Pacs「電気設備の常時絶縁監視」が掲載。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	3名	9名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

16.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.3%
  （292名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修：内定者を対象として実施（毎年1月～2月に1日間）・新入社員研修：新卒者を対象として、入社後の導入研修（約2.5か月間）・現場研修：新卒者を対象として、コールセンターや技術・営業の現場研修（約3ヶ月間）・フォロー研修：入社年度別に全社員を対象として研修を実施・職種別研修（営業・技術研修）：入社3年目までを対象に各職種に合わせ研修を実施・その他研修 OJTリーダー研修、コミュニケーション研修、フォロワーシップ研修など。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度：会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度（最大10万円）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアデザイン研修
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学＜大学＞青山学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、成城大学、千葉工業大学、中部大学、鶴見大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学、京都橘大学、東洋大学、北九州市立大学、静岡大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校、京都経済短期大学、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、日本理工情報専門学校岐阜県立岐南工業高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年 2025年 2026年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　6名　 7名　　 5名専門卒　　　　―　　 1名工業高卒　　　　　　　　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、成城大学、千葉工業大学、中部大学、鶴見大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学、京都橘大学、東洋大学、北九州市立大学、静岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校、京都経済短期大学、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、日本理工情報専門学校

岐阜県立岐南工業高等学校

採用実績（人数）

　　　　　　 2024年 2025年 2026年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　　　6名　 7名　　 5名
専門卒　　　　―　　 1名
工業高卒　　　　　　　　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）