最終更新日:2026/3/5

(株)市村工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
山形県
資本金
8,000万円
売上高
53億円(2025年2月)
従業員
82名
募集人数
1~5名

創業130年の伝統・実績・技術力で“最高のものをつくろう”。【学部学科は不問|年間休日120日】

【学部学科不問】エントリー受付中です!/2年連続給料ベースアップ! (2026/03/05更新)

伝言板画像

■募集職種
 施工管理(建築・土木)

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インターンシップ・会社見学・説明会
随時受付中です!

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はじめまして!市村工務店の採用担当です。

当社は「最高のものをつくろう」という想いで
山形の地で地域のために日々業務に励んでおります。

山形を代表するような建物を数多く手掛けているため
誇りとやりがいを持って働くことが出来ると思います。


【お問合せ】
(株)市村工務店
〒990-2482 山形県山形市久保田3丁目11-12
TEL|023-644-6878  担当|市村・杉本

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    【国宝・羽黒山五重塔の改修】20年ごとに行われる修復工事を担当。国宝を守り続けています。

  • 職場環境

    【若手が活躍しています!】10~30代が多く、職人や協力会社と連携しながら現場をリードしています。

  • SDGsの取組み

    【SDGs】蔵王樹氷や山寺の保全活動を実施。昨年はSDGsイベント「おかしの家をつくろう」も開催しました。

会社紹介記事

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設計施工の「ひだまりの家」が【2021年度 GOOD DESIGN AWRD】を受賞しました。高気密高断熱施工と、宮大工の知恵と技術を木造に取り入れたフルオーダーメイド住宅です。
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本社に併設されている【大工ミュージアム】10分の1スケールの模型や大工道具が展示されています。模型は子会社の宮大工集団「丸健」が制作したものです。

「最高のものをつくろう」- 挑戦と進化の130年。山形の未来を形にする仕事です!

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現場で出た木材を地域の方々に提供するなど、SDGsに取り組んでいます。

私たち、株式会社市村工務店は、創業から130年以上にわたり、山形県の発展を支えてきた総合建設会社です。
歴史に裏打ちされた揺るぎない安定基盤を持ちながらも、全社員が熱い「最高のものをつくろう」という合言葉を胸に、地域に価値を創造し続けています。

【 会社を突き動かす、3つの理念 】
市村工務店では、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして進化し、社会から必要とされ続けるために、3つの理念を掲げています。

1. 挑戦し続ける
失敗を恐れず、私たちが持つ無限の可能性を信じ、未知の仕事に挑み続けます。

2. 成長し続ける
社員の成長が企業の成長であり、成長こそが私たちの存在価値を高めます。

3. 貢献し続ける
社員・お客様・地域社会の真の要求を満たすことで、必要とされる企業であり続けます。

この理念のもと、私たちは常に前進し、今持てる力を尽くして仕事に向き合う日々を送っています。

【 山形のランドマークを創る、地域への「貢献」と「誇り」】
建物は、何十年と地域の景色となり、人々の生活を支え続けます。
私たちは、山形県を代表するランドマークを多く施工してきました。
その一つ一つが、私たちが目指す「最高のものをつくろう」という合言葉の証です。

お客様、そして地域社会の真の要求を満たすこと。それが私たちの使命です。
あなたが携わった建物が、地域社会に深く根付くことの誇りを、ぜひ味わってください。

私たちと一緒に、最高のものをつくりましょう!

会社データ

プロフィール

市村工務店は、創業130年、山形に根ざして歩み続けてきた総合建設会社です。一般建築・住宅・土木・リフォーム・設計・不動産まで、建築に関わるすべてを担っています。「最高のものをつくろう」を合言葉に、品質や安全、デザインに妥協しないものづくりを続けてきました。「挑戦し続ける・成長し続ける・貢献し続ける」という企業理念のもと、学校施設や公共建築、国宝の建物など、山形のシンボルとなる建築を数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しています。これからも山形の未来を支える建築に挑み続けます。

事業内容

●建築事業
 学校、病院、工場、店舗、社寺仏閣などの大型工事からマンション、医院などの小規模や建築、官公庁工事から民間工事まであらゆる工事に対応します。
 
●土木事業
 外構工事、河川工事、道路工事などライフラインを整備します。

●住宅事業
 山形県内を中心に注文住宅を施工しています。企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。

●設計事業
 注文住宅としてお客さまの生活スタイルに合わせた設計プランを企画・提案。
 様々なニーズに対応いたします。

●リフォーム事業
 住宅、マンション、旅館、店舗などの増改築・改修・メンテナンスを行います。お客さまとの打ち合わせを通し、住み心地・使い勝手・デザイン性について検討します。

●不動産事業
 物件の賃貸管理から、土地・物件の売買、土地活用のご提案まで幅広く対応します。

●営業事業
 各部門で扱っている建物の営業活動を行います。

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竣工現場|山形のシンボルとなる建物を多数手掛けています
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■東海大学山形高校    ■山辺中学校
■東桜学館中学校・高校  ■産業技術短期大学
■オワゾブルー結婚式場  ■ヤマザワ(漆山店・宮町店・上山店・中山店)
■山辺町役場庁舎     ■篠田総合病院
■中山町斎場       ■ムービーオン山形    
■旧済生館復元      ■山形県立山形東高校   
■やまぎん県民ホール   ■東北芸術工科大学美術棟
■山形市立南沼原小学校  ■道の駅 やまがた蔵王
■羽黒山五重塔 修復工事 etc...          

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【銀山温泉本館古勢起屋】大正時代に生まれた「古勢起屋」。老朽化で10年以上休業中だった3階建て木造建築を、レトロモダンな日本建築美の宿として現代工法で再生。

本社郵便番号 990-2482
本社所在地 山形県山形市久保田3-11-12
本社電話番号 023-644-6878
創業 1892(明治25)年
設立 1959(昭和34)年
資本金 8,000万円
従業員 82名
売上高 53億円(2025年2月)
事業所 【本  社】 〒990-2482
  山形県山形市久保田3-11-12
  TEL:023-644-6878 FAX:023-643-8813

【仙台支社】 〒980-0803
  宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14
  TEL:022-245-2941 FAX:022-245-2943
関連会社 (株)丸健 
平均年齢 42.4歳
(20代:17人)

若手社員がのびのび過ごしています。
平均年収 5,263,000円
沿革
  • 1892年(明治25年)
    • 初代 市村健治郎創業 丸健と屋号す
  • 1914年(大正3年)
    • 二代目 市村清治郎 業を継ぐ
  • 1951年(昭和26年)
    • 市村工務店と改名
      代表市村清治郎となる
  • 1959年(昭和34年)
    • 会社組織とする
      資本金230万円 初代社長 市村清治郎
  • 1968年(昭和43年)
    • 資本金1,200万円に増資
  • 1973年(昭和48年)
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1974年(昭和49年)
    • 三代目社長就任
      代表取締役 市村健一
  • 1976年(昭和51年)
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1980年(昭和55年)
    • 資本金8,000万円に増資
  • 1990年(平成2年)
    • 仙台支店開設
  • 2000年(平成12年)
    • 国土交通省許可取得
  • 2001年(平成13年)
    • 四代目社長就任
      代表取締役 市村清勝
  • 2001年(平成13年)
    • 建設業国土交通省大臣許可取得
  • 2002年(平成14年)
    • 最上中央公園屋内多目的施設新築工事
      県優良工事顕彰受賞

      国宝羽黒五重塔保存修復工事完成
  • 2007年(平成19年)
    • 山形県立新庄病院大規模改修工事
      山形県知事顕彰受賞
  • 2010年(平成22年)
    • 大石田町大石田中学校校舎新築工事
      山建賞受賞
  • 2012年(平成24年)
    • 創業120周年
  • 2015年(平成27年)6月
    • 社内ブランディングプロジェクト発足
  • 2015年(平成27年)10月
    • 市村工務店新ロゴ発表とともにユニフォームを一新
  • 2016年(平成28年)
    • 第27回きらやか産業賞受賞
      イチカレッジ開講
  • 2021年(令和3年)
    • ひだまりの家がグッドデザイン賞を受賞
  • 2022年(令和4年)
    • 創業130周年
  • 2025年(令和7年)
    • 五代目社長就任
      代表取締役 今野雄貴

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 4 1 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社内研修、社外研修(資格取得研修、技術研修)、OJT他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助等
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北芸術工科大学
<大学>
東北大学、山形大学、秋田県立大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、金沢工業大学、千葉商科大学、八戸工業大学、東海大学、宮城学院女子大学、東北学院大学、甲南大学、立教大学、東北福祉大学、拓殖大学、釧路公立大学、東北文教大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立産業技術短期大学校、東北文化学園専門学校、大原簿記学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒     ―     ―    ―
短大卒   1名   1名    2名
採用実績(学部・学科) 建築関連部、経済学部、教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 1 3
    2025年 2 1 3
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%

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