最終更新日：2026/4/17

サクラパックス(株)

正社員

業種

紙・パルプ
化学
環境・リサイクル
商社（紙・パルプ）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 富山県

資本金: 9,600万円

売上高: 110億円（単体） 136億円（グループ全体） 2025年3月期

従業員: 351名（単体）/ 414名（グループ全体）（2025年3月）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【1回でGDまで完了】利他の心×段ボールの未来を知る3時間。限定選考直結イベント

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【感動は、想像を超えた先にある】人を世界を動かすパッケージがここにある

【先着順】席数限定の少人数制会社説明会/高いデザイン力、緻密な設計力で北陸トップクラス（2026/02/12更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！
サクラパックス(株)採用担当です。
この度は当社ページをご覧いただきありがとうございます！

当社は、地元北陸に密着した、北陸のモノづくり企業のベストパートナーです。
世の中の笑顔のために、私は何ができるだろうかを常に考えております。

・設計、開発、技術部が一丸となるモノづくりとは？
・サクラパックスの取り組む地域貢献とは？
・社員の人生のために会社を活用してほしい、という代表橋本の思いとは？

全て、説明会で代表の橋本や若手社員からお話させていただきます。

実際の先輩社員の話を聞くチャンスなので、どんどん質問してくださいね。

※毎年人気のセミナーのため、予約がすぐに埋まってしまう場合がございます。
　ぜひ、お早めにお申し込みくださいませ！

安定性・将来性

地元北陸に展開をし、創業以来79年間ずっと黒字経営です！今も安定的な成長を続けています。
製品・サービス力

「高い設計力」が強み。通常の倍以上の設計士が在籍し、国内外のコンテストで多数受賞しています。
職場環境

先輩が程よい距離感でしっかりと見守り、相談しやすい環境です。社員の健康管理を重視しています。

会社紹介記事

熊本城復興プロジェクト「熊本城組み建て募金」がグッドデザイン賞　復興特別賞を受賞しました。社業を通して熊本を支援したいという思いが感じられる、と評価されました。ダーツやサッカーゲームなどのおもちゃになったり、避難所のQOLを向上させるためのベッドやテーブルになったり、段ボールには様々な可能性があります。

: 熊本城復興プロジェクト「熊本城組み建て募金」がグッドデザイン賞　復興特別賞を受賞しました。社業を通して熊本を支援したいという思いが感じられる、と評価されました。

: ダーツやサッカーゲームなどのおもちゃになったり、避難所のQOLを向上させるためのベッドやテーブルになったり、段ボールには様々な可能性があります。

【北陸シェアNo.1】パッケージで日本を笑顔に！

企画・設計・加工技術を駆使し北陸地域産業をサポート。オリジナルブランドや防災のヒット商品を創出し、自治体と災害協定を通じて社会貢献に注力するモノづくり企業です。	【皆が一丸となり、モノづくりに向き合う】段ボールパッケージメーカーとして北陸地域でトップシェアを誇ります。リサイクル率が高く環境負荷の少ない段ボール。企業としての社会的責任を果たしながら、パッケージでお客様のニーズに応えています。設計・開発部は素材選定からサンプル制作までを担い、特に複雑な構造設計に強みを持ち、紙の可能性を最大限に活かした製品づくりを実現。技術部は製造現場を徹底管理し、安定した供給体制を確立しながら企業成長を支えています。当社の最大の強みは「人の力」。社員一人ひとりが情熱を持ってモノづくりに取り組み、環境に配慮したパッケージを通じて暮らしを支えています。そして、日本中に笑顔を届けることを使命としています。【圧倒的な安定感のあるビジネスで、成長を止めない】当社は構造設計を強みに持ち、最適なパッケージを提供。例えば、重い荷物の段ボールは持ちづらく、手の負担が大きい。そこで人間工学と素材技術を活用し、強くて破れにくく持ちやすい持ち手機構を開発。この設計技術は、物流2024年問題の課題である輸送効率向上やドライバーの負担軽減にも貢献しています。時代の変化に合わせ、設計・製造・販売を自社で一貫して行い、高い収益性を確保。自己資本比率約80％の盤石な財務基盤を維持し、創業以来79年間黒字経営を継続。市場環境の変動にも左右されず、段ボールの力で持続的な成長を実現しています。【地域創生活動の主役は若手社員！】企業の利益を社会へ還元し、地域の活性化に貢献する。被災地支援の一環として「熊本城組み建て募金」を企画し、段ボール製熊本城キットの売上全額を寄付しました。グッドデザイン賞を受賞し、世界中の想いを熊本へ届けました。また、能登半島地震「北陸応援もようHAREYAMA」など、地域支援活動を多数展開。これらの取り組みは若手社員が主体となって牽引し、製品開発だけでなく、地域貢献や防災活動にも積極的に参画。「守れる命」のための防災活動にも力を入れ、未来を見据えた挑戦を続けています。

企画・設計・加工技術を駆使し北陸地域産業をサポート。オリジナルブランドや防災のヒット商品を創出し、自治体と災害協定を通じて社会貢献に注力するモノづくり企業です。

【皆が一丸となり、モノづくりに向き合う】
段ボールパッケージメーカーとして北陸地域でトップシェアを誇ります。リサイクル率が高く環境負荷の少ない段ボール。企業としての社会的責任を果たしながら、パッケージでお客様のニーズに応えています。
設計・開発部は素材選定からサンプル制作までを担い、特に複雑な構造設計に強みを持ち、紙の可能性を最大限に活かした製品づくりを実現。技術部は製造現場を徹底管理し、安定した供給体制を確立しながら企業成長を支えています。
当社の最大の強みは「人の力」。社員一人ひとりが情熱を持ってモノづくりに取り組み、環境に配慮したパッケージを通じて暮らしを支えています。そして、日本中に笑顔を届けることを使命としています。

【圧倒的な安定感のあるビジネスで、成長を止めない】
当社は構造設計を強みに持ち、最適なパッケージを提供。
例えば、重い荷物の段ボールは持ちづらく、手の負担が大きい。そこで人間工学と素材技術を活用し、強くて破れにくく持ちやすい持ち手機構を開発。この設計技術は、物流2024年問題の課題である輸送効率向上やドライバーの負担軽減にも貢献しています。
時代の変化に合わせ、設計・製造・販売を自社で一貫して行い、高い収益性を確保。自己資本比率約80％の盤石な財務基盤を維持し、創業以来79年間黒字経営を継続。市場環境の変動にも左右されず、段ボールの力で持続的な成長を実現しています。

【地域創生活動の主役は若手社員！】
企業の利益を社会へ還元し、地域の活性化に貢献する。被災地支援の一環として「熊本城組み建て募金」を企画し、段ボール製熊本城キットの売上全額を寄付しました。グッドデザイン賞を受賞し、世界中の想いを熊本へ届けました。また、能登半島地震「北陸応援もようHAREYAMA」など、地域支援活動を多数展開。これらの取り組みは若手社員が主体となって牽引し、製品開発だけでなく、地域貢献や防災活動にも積極的に参画。「守れる命」のための防災活動にも力を入れ、未来を見据えた挑戦を続けています。

会社データ

プロフィール	AIやDXといった世の中が急速に変化する中、国内EC市場の規模は24兆円を超え、それぞれの製品に最適な”パッケージ”が求められています。当社は北陸トップクラス(1)の設計力や独自の技術、北陸随一のシステムを武器に、高い商品保護力を誇る品質維持はもちろん、デザインや機能性に特徴をもたせたパッケージを世に送り出してきました。そして今、商品価値を向上するパッケージを生み出し、よりお客様の売上に貢献しています。＜設計力と技術力の秘密＞・設計士の人数が多い多数の設計士を抱えており、これは北陸のパッケージメーカーではトップクラスの水準です。・数々のデザイン賞を獲得＜受賞歴＞ 2026年:WPO主催ワールドスター賞アジアスター賞　受賞 2025年:WPO主催ワールドスター賞　受賞 2024年:日本パッケージングコンテスト電気・機器包装部門賞受賞 2023年: 日本包装技術協会主催パッケージコンテストロジスティクス賞受賞 2021年: WPO主催ワールドスター賞　受賞 2020年: 日本パッケージコンテストアクセシブルデザイン包装賞　　　　ロジスティクス賞　受賞 2018年:日本パッケージングコンテスト輸送包装部門賞受賞　　　『高さを自由に可変できるプラ段通箱』 2017年:グッドデザイン賞『熊本城復興に向けた募金の仕組み/ 　　　　熊本城　組み建て募金』ベスト100、特別賞・復興デザイン賞を受賞 2017年:日本パッケージングコンテストJAPAN STAR　　　　　日本貿易振興機構（ジェトロ）理事長賞　　　　『立山ぐい呑みギフトパッケージ』〈日本海最長のコルゲートマシンを保有！〉コルゲートマシンとは、段ボールの材料（ロール状の板紙）を箱の内側と間の波になる部分を貼り合わせた後に箱の表面を貼り合わせ段ボールシートを仕上げる機械です。当社のコルゲートマシンは、昭和35年に日本海側にて初めて導入するという画期的であったと同時に、現在もなお製造ラインが一番長いという意味合いで、北陸で最大の規模を誇っています。(2) その他、・独自に開発した罫線の定量化管理システムを完備・緻密なデータ分析・環境に応じた製造体制の構築・コンプライアンス素材、エネルギー、環境へも配慮した製造体制へも注力しています。 ※1 民間調査会社データバンク　2024年6月調査データ ※2 参考文献　桜橋紙工業四十年史資料
事業内容	■紙なのに、構造はまるでエンジニアリング！当社は創業以来黒字経営を続ける段ボールパッケージメーカーです。商品を「運ぶ」「守る」ため、設計・製造・営業まで一貫して手掛けています。【1】設計力が強み - 構造を考え抜くエンジニアリング段ボールはただの紙の箱ではありません。材料工学・力学・生産技術が融合した最適な設計物です。 ◆構造設計への挑戦 ◇強度と耐久性-どんな荷物も守るため、何十回もの強度評価試験 ◇素材の選定-波型構造を活かした最適設計 ◇効率的な形状設計-積載性を考えた梱包構造で物流コストを最適化 ◇環境への配慮+リサイクル可能な素材で持続可能なモノづくり構造の工夫一つで耐荷重の倍増や、衝撃吸収性を高めることができます。【2】生産技術 - 設計を形にするモノづくり当社では独自技術を駆使し、 ◇79年の知見が磨く生産品質 ◇罫線の定量化管理システム（独自開発） ◇加工技術とチームワークによる安定品質設計者・技術者の知識と工夫が製造の現場を支えており、段ボールはまさに「機能×技術×工学」の結晶です。未来への挑戦としてこれまでの製造データを活用し、更なる技術革新を構築中です。データサイエンスを通して、最適な製造プロセスの確立や新たな製品開発が可能となります。技術革新に興味がある方、データ分析を活かしたい方、何よりモノづくりに挑戦したい方をお待ちしています！【3】営業-課題解決型の提案営業営業は「売る」だけではありません。設計と連携し、最適なパッケージを導き出します。 ◇お客様の悩みに寄り添い、最適な形状・素材を提案 ◇物流・コスト・環境面まで考慮した設計を提供 ◇オンリーワン設計で新たな市場価値を創造お客様の声を聞き、設計部門と協力して課題解決に取り組みます。【4】運ぶ - 設計と物流の連携パッケージは製造して終わりではありません。当社は物流部門も自社で完備し、企画段階から輸送環境を考え抜いた設計を実現。 ◇省スペース設計で輸送コストを削減 ◇自社輸送による確実な納品体制技術力を活かした設計職、進化を形にする技術職、解決策を形にする営業職、それぞれがパッケージの未来を創り上げる重要な役割です。私達と段ボールの可能性を最大化してみませんか？日本海側最長のコルゲーターマシンを保有。昭和22年の創業以来、北陸唯一無二のパッケージメーカーとして品質と技術を追求し、業界の先駆者として挑戦を続けています。

プロフィール

AIやDXといった世の中が急速に変化する中、国内EC市場の規模は24兆円を超え、それぞれの製品に最適な”パッケージ”が求められています。
当社は北陸トップクラス(*1)の設計力や独自の技術、北陸随一のシステムを武器に、高い商品保護力を誇る品質維持はもちろん、デザインや機能性に特徴をもたせたパッケージを世に送り出してきました。
そして今、商品価値を向上するパッケージを生み出し、よりお客様の売上に貢献しています。

＜設計力と技術力の秘密＞
・設計士の人数が多い
多数の設計士を抱えており、これは北陸のパッケージメーカーではトップクラスの水準です。
・数々のデザイン賞を獲得

＜受賞歴＞
2026年:WPO主催ワールドスター賞アジアスター賞　受賞
2025年:WPO主催ワールドスター賞　受賞
2024年:日本パッケージングコンテスト電気・機器包装部門賞受賞
2023年: 日本包装技術協会主催パッケージコンテストロジスティクス賞受賞
2021年: WPO主催ワールドスター賞　受賞
2020年: 日本パッケージコンテストアクセシブルデザイン包装賞
　　　　ロジスティクス賞　受賞
2018年:日本パッケージングコンテスト輸送包装部門賞受賞
　　　『高さを自由に可変できるプラ段通箱』
2017年:グッドデザイン賞『熊本城復興に向けた募金の仕組み/
　　　　熊本城　組み建て募金』ベスト100、特別賞・復興デザイン賞を受賞
2017年:日本パッケージングコンテストJAPAN STAR　
　　　　日本貿易振興機構（ジェトロ）理事長賞　
　　　『立山ぐい呑みギフトパッケージ』

〈日本海最長のコルゲートマシンを保有！〉
コルゲートマシンとは、段ボールの材料（ロール状の板紙）を箱の内側と間の波になる部分を貼り合わせた後に箱の表面を貼り合わせ段ボールシートを仕上げる機械です。当社のコルゲートマシンは、昭和35年に日本海側にて初めて導入するという画期的であったと同時に、現在もなお製造ラインが一番長いという意味合いで、北陸で最大の規模を誇っています。(*2)

その他、
・独自に開発した罫線の定量化管理システムを完備
・緻密なデータ分析
・環境に応じた製造体制の構築・コンプライアンス

素材、エネルギー、環境へも配慮した製造体制へも注力しています。

※1 民間調査会社データバンク　2024年6月調査データ
※2 参考文献　桜橋紙工業四十年史資料

事業内容

■紙なのに、構造はまるでエンジニアリング！

当社は創業以来黒字経営を続ける段ボールパッケージメーカーです。
商品を「運ぶ」「守る」ため、設計・製造・営業まで一貫して手掛けています。

【1】設計力が強み - 構造を考え抜くエンジニアリング
段ボールはただの紙の箱ではありません。材料工学・力学・生産技術が融合した最適な設計物です。

◆構造設計への挑戦
◇強度と耐久性-どんな荷物も守るため、何十回もの強度評価試験
◇素材の選定-波型構造を活かした最適設計
◇効率的な形状設計-積載性を考えた梱包構造で物流コストを最適化
◇環境への配慮+リサイクル可能な素材で持続可能なモノづくり
構造の工夫一つで耐荷重の倍増や、衝撃吸収性を高めることができます。

【2】生産技術 - 設計を形にするモノづくり
当社では独自技術を駆使し、
◇79年の知見が磨く生産品質
◇罫線の定量化管理システム（独自開発）
◇加工技術とチームワークによる安定品質
設計者・技術者の知識と工夫が製造の現場を支えており、段ボールはまさに
「機能×技術×工学」の結晶です。

未来への挑戦としてこれまでの製造データを活用し、更なる技術革新を構築中です。データサイエンスを通して、最適な製造プロセスの確立や新たな製品開発が可能となります。
技術革新に興味がある方、データ分析を活かしたい方、何よりモノづくりに挑戦したい方をお待ちしています！

【3】営業-課題解決型の提案営業
営業は「売る」だけではありません。設計と連携し、最適なパッケージを導き出します。
◇お客様の悩みに寄り添い、最適な形状・素材を提案
◇物流・コスト・環境面まで考慮した設計を提供
◇オンリーワン設計で新たな市場価値を創造

お客様の声を聞き、設計部門と協力して課題解決に取り組みます。

【4】運ぶ - 設計と物流の連携
パッケージは製造して終わりではありません。当社は物流部門も自社で完備し、企画段階から輸送環境を考え抜いた設計を実現。
◇省スペース設計で輸送コストを削減
◇自社輸送による確実な納品体制

技術力を活かした設計職、進化を形にする技術職、解決策を形にする営業職、それぞれがパッケージの未来を創り上げる重要な役割です。
私達と段ボールの可能性を最大化してみませんか？

日本海側最長のコルゲーターマシンを保有。昭和22年の創業以来、北陸唯一無二のパッケージメーカーとして品質と技術を追求し、業界の先駆者として挑戦を続けています。

本社郵便番号	930-0106
本社所在地	富山県富山市高木3000番地
本社電話番号	076-436-6191
創業	1947（昭和22）年5月20日
資本金	9,600万円
従業員	351名（単体）/ 414名（グループ全体）（2025年3月）
売上高	110億円（単体） 136億円（グループ全体） 2025年3月期
事業拠点	■本社〒930-0106 富山県富山市高木3000　TEL：076-436-6191 ■富山本部〒930-0106 富山県富山市高木3000 TEL：076-436-7181 ■新潟本部〒950-0213 新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 TEL：025-385-2511 ■石川本部〒924-0828 石川県白山市上二口町60 TEL：076-276-5211 ■高岡工場〒939-0418 富山県射水市布目沢610-3 TEL：0766-53-1111 ■高岡営業所〒939-0418 富山県射水市布目沢610-3 TEL：0766-53-1111
主たる仕入先	日本紙パルプ商事(株)、国際紙パルプ商事(株)
関連会社	■タカオカパックス(株) ■サクラワークス(株) ■イシワラ(株) ■(株)ミヤゴシ ■新潟紙器工業（株）
平均年齢	40.9歳
経営理念	ハートのリレーで笑顔を作り、世界の和をつなぐ。 Create a smile with a heart relay Connecting the harmony of the world.
社会的使命・貢献度	すべてのものを正しく包み、確実に運ぶためのBest Wayを提供し続ける Continue to provide the Best Way to properly warp and reliably transport everything.
SDGsへの取り組み（前半）	かけがえのない地球を守るとともに、より良い環境を次世代に繋ぐこと-地域、お客様、社員一人ひとりの価値を尊重し、誰一人として取り残さない持続可能な社会の実現に向けて、弛まぬ努力を続けています。 ■Goal1:貧困をなくそう■ ◇健康経営の促進サクラパックスは、富山県が定める健康企業宣言STEP1・2を取得。メンタルヘルスも含め、社員の健康管理を実施しています。 ■Goal7:エネルギーをみんなに、そしてクリーンに■ ◇太陽光発電クリーンエネルギーである太陽光発電を積極的に実施し、持続可能なエネルギ　ー供給を行っています。 ■Goal9:産業と技術革新の基盤をつくろう■ ◇段ボール研究所環境負荷の少ない未来の段ボールなど、次の時代にふさわしい段ボールの姿を研究・可能性を追求しています。 ◇段ボール製造の効率化テクノロジーによって段ボール製造過程のエラーをなくすとともに、徹底した　製造管理を実施しています。
SDGsへの取り組み（後半）	■Goal11:住み続けられるまちづくりを■ ◇災害協定災害発生時に迅速な支援体制を確立するため、富山県、富山市、砺波市など災害協定を締結。地域のレジリエンスを高めるために行政と協力しています。 ◇熊本城組み建て募金熊本城の復興のために、新しい募金の仕組み「熊本城組み建て募金」を企画・　実施。発災からの時間経過とともに風化が懸念される地域で、経済面、そして意識面からレジリエンスを高めるために取り組んでいます。 ◇北陸応援もようHAREYAMA 飾って、備えて、北陸に想いを寄せるファブリックボードと、もしもの時に備えるコンパクトな防災ボックスを企画しました。これは、災害を通して得た経験を無駄にしないことと、震災を風化させない想いが込められています。 ■Goal12:つくる責任つかう責任■ ◇アップサイクル活動不要なものに新たな価値創造を与える、知的なプロセスでもあるアップサイクル。廃棄される段ボールを活かし、名刺ケース・ブックカバー等にし、新しい利用方法を生み出しています。価値を変えてまた必要とされるものが生まれれば、捨てないという社会にたどり着けると考えています。 ◇リサイクル素材廃棄物の分別を徹底することで、効率的なリサイクルを実現。段ボールはリサイクル率が9割と高く、リサイクルの優等生なのです。 ■Goal13:気候変動に具体的な対策を■ ◇EMS、アップサイクル活動、リサイクル素材 ■Goal15:陸の豊かさも守ろう■ ◇FSC-CoC認証、EMS、アップサイクル活動、リサイクル素材
数字で見るサクラパックス	・企画、提案/年間件数---450件・生産数/1日（平均ケース製造）---335,350枚・設計/年間件数---2,500件・輸送力/1日平均---121便・取引先数---4,000社
表彰制度	■サクラパックスアワード　年1回（4月）頑張った人がちゃんと報われる、年齢、社歴を問わず評価される機会や場を設けています。表彰者には、トロフィー、金一封、オリジナルバッチが贈られます。
社内イベント	慰安旅行、周年記念式典（60・70・80周年）といった大イベントの他、サクライズムの会、社長会、幹事会といった小単位での社内のコミュニケーションを活性化する機会を設けています。年末にはお楽しみ・ガラポンくじ引き大会など社員同士の交流イベントも多く企画しています。
健康経営への実績	■健康経営優良法人2024、2025（中小規模法人部門）認定 ■とやま健康企業宣言　Step.1（銀）Step.（金）取得認定 ■いしかわ健康経営優良企業　授与 ■にいがた健康経営推進企業マスター　2023　2024認定 ■イクボス企業同盟とやまへの加盟
ウェルビーイング	■健康増進運動は楽しくできてこそ！ウォーキングイベントを通して、健康づくりの促進を行っています。その他、行政と連携し、体成分測定・筋トレ運動といったプログラムも実施。就業内・外を問わず、体を意識し健康につながるイベントを随時企画しています。 ■オフィス環境毎年厳しくなる猛暑に対し、熱中症を防ぐことを踏まえ、夏季期間はドリンク飲み放題を提供しています。また、コロナ時においては、マスクを全社員に無償提供いたしました。 ■家庭と仕事の両立支援要介護を有する社員への時短勤務制度、男性育児休暇制度の推進、施設の利用補助
段ボール最強！動画	『もしもダンボールがなかったら、、、どうなっているんだろう。。。』そんな視点から社員がマジメに企画し、動画でまとめてみました。見終わった後には、この世界に「段ボールがあって良かった！」と思えていただけますように、そんな思いも含め、段ボールの啓蒙活動を行っています。 ◆Vol.1　引っ越し篇 https://www.youtube.com/watch?v=BfKZTacgaGs ◆Vol.2　宅配篇 https://www.youtube.com/watch?v=wO_1qruxvzU また、ホリプロ所属のアイドルとHUNNY BEEとコラボ！！ PR大使として登場してくれています！！ https://www.instagram.com/asobo.sakurapaxx/?hl=ja
オリジナルユニフォーム	「制服を変えよう。もっと働きやすくなるものに、そして着たいと思えるものに。」このキャッチフレーズのもと、2022年にユニフォームを一斉モデルチェンジいたしました。ウールのような上品な風合いのLANATEC LEI（ラナテックレイ）を使用。イージーケア、また日本を代表するテーラードメーカーがデザインを担当。着心地が良い服装で働くことは、快適に業務に取り組めることへも繋がります。
オフィシャルスポンサー	私たちは地場で頑張る選手を応援しています！また、選手と共に地域の清掃活動も積極的に行っています。・富山グラウジーズ・カターレ富山・富山GRNサンダーバーズ
沿革	1947 板紙類の加工販売を始める。 1949 社名を桜橋紙工業(株)とする。 1952 片面段繰機を導入し、段ボール製造分野への進出を果たす。 1960 日本海側最初の複両面コルゲートマシンを新設。 1963 富山工場完成、段ボールケースまでの一貫生産体制を整える。 1964 富山工場がJIS表示許可工場の指定を受ける。 1967 新潟工場を開設する。 1973 石川工場を開設する。 1990 CIを導入、社名をサクラパックス(株)とする。業容の拡大に伴い、新潟工場を木津工業団地に全面移転する。 1993 新しい本社社屋が完成する。 1997 創業50周年を迎える。 1999 富山事業所がISO9002を取得する。 2001 全社でISO14001を取得する。 2007 創業60周年を迎える。 2014 経営理念を立ち上げる。 2015 経営計画書を発行。三井アウトレットパーク北陸小矢部にthe Made In開業。環境整備活動スタート。 2017 SAKURA経営モデルを導入。 SAKURAISM BOOKを発行。新評価制度を導入。創業70周年を迎える。 2018 R＆Dセンターを開設。重量物梱包事業を立ち上げる。イシワラ(株)をM&Aにより子会社化。 2019 「とやま健康企業宣言」 (step1)認定を受ける 2021 「とやま健康企業宣言」 (step2)認定を受ける 2023 新しい石川本部社屋が完成する。 2024 (株)ミヤゴシをM&Aにより子会社化。中小企業SBTイニシアティブに認定健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定 2025 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 2026 健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定新潟紙器工業（株）をM&Aにより子会社化。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	3名	11名
取得者	8名	3名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修役職別研修海外研修営業研修メンタルヘルス研修など
自己啓発支援制度	制度あり必要に応じ、免許取得・費用支援いたします。・包装管理士・防災士・エネルギー管理士・品質管理検定　・e-ラーニングプログラム(約1000講座、すべて受講可能)　　など
メンター制度	制度あり ■ブラザー・シスター制度ブラザー・シスター制度とは、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員（ブラザー・シスター）が、後輩社員（メンティ）に対して行う個別支援活動です。新卒社員の皆さんは職場環境や人に慣れていないため、一人で不安を抱え込むことが少なくありません。皆さんのキャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする役割を果たします。私たちは人を大事にします。そのため、経験豊富な先輩社員がサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■階層別研修長期的な組織人材の育成を図るための制度です。階層（役職）別に分かれており、キャリアアップに必要な内容を整えています。時には、外部から専門の講師をお招きします。研修は1回限りのものや複数回など、内容に応じて受講していただきます。
社内検定制度	制度あり ■職種別研修自部門を問わず、”広い視野”と”深い専門性”を持つ人材を育成し、全体の幅広い知識を養います。入門～上級といった各レベルに応じた講義を自由に選択できます。この他、多種多様なコースを取りそろえたe-ラーニングプログラムにおいても、受講と”合格テスト”を設け、確実に知識を習得させる制度にしております。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、石川県立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、信州大学、成城大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、福井県立大学、法政大学、明治大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　 2024年　　　2025年　　 ----------------------------------------- 1名　　　　　9名　　　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、石川県立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、信州大学、成城大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、福井県立大学、法政大学、明治大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年　　 2024年　　　2025年　　
-----------------------------------------
1名　　　　　9名　　　　 5名　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	1名	2名
2025年	4名	1名	5名
2024年	3名	6名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	5名	0名	100%
2024年	9名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp215033/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	【1回でGDまで完了】利他の心×段ボールの未来を知る3時間。限定選考直結イベント