最終更新日:2026/3/13

OKIサーキットテクノロジー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 医療用機器・医療関連
  • 受託開発

基本情報

本社
山形県
資本金
4億8,000万円
売上高
164.5億円(2024年度実績)
従業員
715名(2025年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

JAXAにも認められる技術と品質を武器に、ロケットなどに搭載される基板を製造しています!安心して働け、やりがいを持って、自分らしく成長できる環境です!

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

こんにちは!OKIサーキットテクノロジー株式会社採用担当の竹石と申します。
この度は当社ページへアクセスいただき、誠にありがとうございます!

世の中を支える、あらゆる電子機器にはプリント配線板(基板)が必須です。
基板は電子機器を動かすための脳、心臓としての役割を持つ重要な部品であり当社はそれらの基板を開発・設計・製造・販売しています。
当社の基板は主に以下のような電子機器に組み込まれています。

 宇宙  :ロケット、人工衛星
 防衛  :自衛隊が扱う防衛兵器
 インフラ:新幹線、飛行機
 半導体 :国内・海外トップレベルのメーカーが扱う半導体テスター基板

JAXAや防衛省、海外の企業からも認められる技術力と品質を武器に、人々の生活を支え、より豊かにしていきます。
 
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    世界で唯一JAXAの基板認定7種全てを保有している会社です。宇宙にも通用する技術と品質が当社の強みです!

  • 制度・働き方

    年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休みがとりやすい環境です。様々な休暇制度があります!

  • 職場環境

    優しい上司や先輩のサポートのもと、ワークライフバランスを重視して働ける環境です!

会社紹介記事

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当社の主力商品「プリント配線板」です。樹脂板からこの形に至るまでの全ての工程を当社で行っています。人の目と機械の力を駆使し、高品質・高信頼性を実現しています。
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「宇宙」という過酷な環境でも耐えられるプリント配線板をつくっています。最先端の技術を山形県鶴岡市から発信できることに誇りを持って、今後も貢献してまいります。

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内製基板工場から外販、そして海外へ。届けたい技術は、たくさんの失敗から生まれています。失敗を恐れないチャレンジ精神が私達の宝。

OKIサーキットテクノロジー株式会社はプリント配線板(基板)を開発・設計・製造・販売している会社です。
OKIグループの一員として、モノづくりを通して世界の人々の安全で豊かな暮らしを支えております。

【OKIサーキットテクノロジーの製品】
基板は電子機器を機能させるためには必須であり、あらゆる電子機器に組み込まれている重要な製品です。
当社の基板は防衛、宇宙、インフラ、半導体関係といった人々の生活や命を支え、より発展させていくための
電子機器に搭載されています。
JAXAや防衛省といった組織の認定を取得し、世界の企業との取引もあり、国家・世界にも認められる技術力と
品質を武器に、モノづくりを通して社会に貢献しています。

【OKIサーキットテクノロジーでの業務】
技術職では上記の製品の開発、生産技術といった業務に従事いただきます。
モノづくりという会社の根幹を担当するメンバーとして活躍いただけます。
営業職ではそれらの技術や製品をお客様にアピールし販売につなげることで会社の成長を支える
重要なメンバーとして活躍いただけます。
経理職では会社の数字を管理する縁の下の力持ちとして活躍いただけます。

「基板のことはよく知らない…」という方もご安心ください。
いずれも重要な役割を担いますが、上司や先輩が優しく寄り添ってサポートしていくため、
初心者の方でも安心してやりがいを持って働くことができます!

【OKIサーキットテクノロジーでの働き方】
年間休日は毎年122~123日程あり、年次有給休暇の他、目的別休暇や勤務年数に応じた5日間の長期休暇など
様々な休暇制度があります。ワークライフバランスを重要視する方におすすめの会社です!
自身でキャリアプランを描き、定期的な上司との面談などを通してサポートしていきます。
その他にも様々な研修制度などがありキャリアアップを目指せる環境です!

【最後に】
明るく元気に、失敗を恐れず挑戦していただけいるかたを積極的に採用しています。初心者の方も大歓迎!
ぜひ、よろしくお願いいたします。

会社データ

プロフィール

当社はプリント配線板(基板)メーカーとして1970年創設以来、防衛、宇宙、インフラ、半導体関係といった人々の生活と命を支え、より発展させていく電子機器に搭載される大型・高密度・高多層の難易度の高いモノづくりを通して社会に貢献しています。

JAXAや防衛省、世界の企業にも認められている高い技術力、品質を武器にこれからも精進してまいります。

事業内容
プリント配線板(基板)の設計、製造、組立および販売

基板は電子機器を機能させるためには必須であり、あらゆる電子機器に組み込まれている重要な製品です。
当社の基板は防衛、宇宙、インフラ、半導体関係といった人々の生活や命を支え、より発展させていくための電子機器に搭載されています。
JAXAや防衛省といった組織の認定を取得し、世界の企業との取引もあり国家・世界にも認められる技術力と品質を武器に、モノづくりを通して社会に貢献しています。

PHOTO

わたしたちが手掛ける “社会を動かすプリント配線板“は、銅がおりなす芸術品です。

本社郵便番号 997-0011
本社所在地 山形県鶴岡市宝田1-15-68
本社電話番号 0235-24-3451
創業 1970年
設立 2012年10月1日
資本金 4億8,000万円
従業員 715名(2025年4月現在)
売上高 164.5億円(2024年度実績)
事業所 鶴岡事業所(本社)、上越事業所、青梅工場、東京営業本部、大阪営業所、福岡営業所、北関東営業所
平均年齢 45.0歳(2025年4月現在)
平均勤続年数 18.8年(2025年4月現在)
主な取引先 三菱電機株式会社、株式会社日立製作所、日本電気株式会社
沿革
  • 2012年
    • OKI田中サーキット(株)設立
  • 2014年
    • OKIサーキットテクノロジー(株)に社名変更
  • 2021年
    • 沖プリンテッドサーキット(株)と経営統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 5 2 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    83.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.9%
      (102名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修 
 (内定式後から入社までの課題研修)
・新入社員基礎研修 
 (社会人への意識転換、ビジネスマナー等)
・工場実習
 (現場の工程に入っての実習、自社製品への理解、馴染みを深める)
・フォローアップ研修 
 (1年目の振り返り)

・各階層、役職別の研修
・各種e-learning 等
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得報奨金制度
・各種e-learning
・社内表彰制度
・OKIグループ表彰制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理制度(年1回の目標設定、節目ごとの上司との面談)
キャリアデザインプラン面談(毎年実施)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都産業大学、慶應義塾大学、上越教育大学、城西大学、信州大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、日本大学、法政大学、山形大学、山口大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校

山形大学、新潟大学、東北学院大学、日本大学の採用実績多数

採用実績(人数)               2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒・短大・高専・専門    3名   5名   7名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 2 8
    2024年 5 2 7
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 5 0 100%

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