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最終更新日：2025/11/15
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マイクロギアは技術を教え、エンジニアを育てる会社。育てる『力』それがマイクロギアの強みです。
文系出身や、入社前にプログラムを組んだことがなくても、多くの社員が活躍していますので、心配無用です。
社長も現役エンジニア！技術を学び、磨いて、活かす喜びを共にマイクロギアで味わいましょう。
中島社長は今も現役のエンジニア。「年齢を重ねたらマネジメントへという形を覆し、エンジニアの新たなロールモデルを私自身が体現したいと思っています」
■マイクロギアは技術を教え、エンジニアを育てる会社新卒で入社した大手システム会社の制御系エンジニアとして、様々な家電や工業製品に組み込まれるシステムのプログラミングや開発を8年経験。その後当時の上司が起業した会社に移り、そこで役員兼エンジニアとして3年ほど勤めたものの、どうもしっくりこなくて。それなら理想の会社を自分でつくろうとマイクロギアを立ち上げました。目指したのは、エンジニアがムダな努力をしなくてもいい会社。技術を教えてもらえば最短距離でゴールを目指せるのに、それをしてもらえなくて遠回りした自分の経験から“技術を惜しみなく教える会社”をつくろうと考えました。■大手企業の案件も自社アプリ開発も両方できる当社の強みは前社で培った大手企業との絆があること。原子力関連システムの開発では創業以来25年以上の実績がありますし、大手医療機器メーカーからの依頼に基づき血液検査システムも開発しました。また一方で自社アプリの開発にも力を注ぎ、これまでにも名刺管理CRM「Sales-8」、暗号化/復号化メールアドイン「OutlookCrypto」「QuickZipper」など様々な商品を商品化してきました。実はこの2つのアプリは「Windows100％」という雑誌に掲載され、2016年の最強PC裏技に数えられた自信作。当社は今後もクライアントのニーズに応えるシステム開発、エンジニアがつくりたいものをカタチにできる自社開発の両輪で事業展開するとともに、余剰CPUパワーを活用するグリッドコンピューティング、その進化形であるクラウドコンピューティングにも取り組み、より多くの人のお役に立てるクラウドサービスの開発にも注力したいと考えます。（取締役社長/中島將樹）
男性
女性
＜大学＞ 大阪教育大学、徳島大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪芸術大学
