最終更新日:2026/6/12

吉田海運(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
福岡県、長崎県
資本金
1,000万円
売上高
非公開 ※社内規定の為
従業員
713名(グループ計2,250名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

6月30日まで募集継続中!【長崎・福岡・山口・兵庫】#年間休日増えました!#地域限定あり#創業100年超の安定企業#WEB面接#内々定まで最短2週間

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

年間休日が増えました!これからも働きやすさを追求していきます! (2026/06/10更新)

★年間休日が増えました!
物流業界は、これまで「休日が少ない」というイメージを持たれることも多い業界でした。
当社も例外ではありませんでしたが、“これからの時代に合った会社”を目指し、2026年6月より年間休日を105日から115日へ改善します。

また、現在もさらなる休日数増加に向けた取り組みを進めており、最終的に年間休日120日以上を目指しています。

100年以上続く企業だからこそ、昔のやり方を続けるだけではなく、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。


人々の生活を支える物流のお仕事。
あなたのご都合に合わせて会社説明会も可能です!

「運送会社についてよくわからないけどエントリーしちゃっても大丈夫かなぁ]

「一から教えてくれるか不安だなぁ」

全然OKです!!

会社のことで分からないことなど
何でもお気軽にご相談ください。

吉田海運新卒採用HP
https://www.yoshida-kaiun.co.jp/recruit_fresh

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企業のここがポイント

  • やりがい

    運行管理者(国家資格)等へのステップアップ!社会を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。

  • 安定性・将来性

    創業105年以上の歴史を持ち、時代の流れとともに事業の多角化を進めています。

  • 戦略・ビジョン

    物流の力で社会を支え、安全と挑戦を大切に人財を育て、社会の課題解決に挑み続けます。

会社紹介記事

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全国で50以上の拠点を持ち、姫路、島原に新倉庫を建設し、今後も各地に新拠点の建設を検討しています!
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2020年度『健康経営優良法人』に認定されて以来現在も継続して認定を受けています。休業補償保険や企業型確定拠出年金など、社員の生活と健康を守る制度を導入しています。

~採用担当者からメッセージ~

社会を動かす物流。
その未来を動かすのは、あなたです。

食料や生活用品、建設資材など、私たちの暮らしに必要なモノは、すべて物流によって運ばれています。物流は、人々の生活や産業を支える「社会の血流」ともいえる存在です。

吉田海運の仕事は、その流れを止めることなく支え続けること。社会に欠かせない役割を担っています。

物流業界に対して「地味」「古い」「長時間労働」といったイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし現在の物流は、ITの活用や働き方改革が進み、大きく変化しています。当社でも業務の効率化や法令順守を徹底し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

入社後は研修や実務を通して、物流の仕事を基礎から学ぶことができます。特別な知識や経験は必要ありません。大切なのは、社会を支える仕事に挑戦したいという気持ちです。

また、地域で働く「エリア社員」と全国で活躍する「ナショナル社員」という働き方があり、自分に合ったキャリアを選ぶこともできます。

社会を支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

吉田海運株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業です。

主力である物流事業を中心に、倉庫業、造船業、不動産業、リース業、農業など、複数の事業を展開。事業を多角化することで、安定した経営基盤を築いています。

物流ネットワークを通じて、食品や生活用品、建設資材など、人々の暮らしや産業に欠かせないモノを安全・確実に届けています。

当社が大切にしているのは「人財」です。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながるという考えのもと、資格取得支援制度や各種手当を整え、専門性を身につけながらキャリアを築ける環境を整えています。

長年培ってきた信頼と安定した事業基盤を強みに、吉田海運はこれからも社会を支える企業として成長を続けていきます。

事業内容
運輸部門
【某フランチャイズ店様のお肉も運んでいます】
吉田海運の主部門である運輸部門では、トラックやトレーラー等で全国各地に食料品から建築資材まで様々な物を運んで、物流を支えています。
吉田海運のシンボルでもある赤色のトラックは一部のコアなトラックファンにも人気があるとか。
近年では、ベトナムにグループ会社を設立してグローバルに展開するほか、AI技術やDX化を積極的に推進し、業務の効率化を行うことによって2024年問題にも前向きに取り組んでおります。

倉庫部門
【数万の商品数を保管】
倉庫部門は、品物を日本全国に効率的にお届けするために保管や中継の拠点として役立っております。
倉庫には様々な保存方法に対応した設備を整えており、このような倉庫があることによって全国各地のスーパーマーケットやお店等に必要なときに必要な分だけ商品をお届けできる衣食住に必要不可欠な施設となっています。

農業部門
【オリジナルブランドで多くの方々にご愛顧いただいております】
佐賀県内に広大な畑を所有しており、茶葉やみかん・ぶどう・シャインマスカットを栽培しております。
自然豊かな地で育てた茶葉に関しては、一度は飲んだことのあるかもしれない大手飲料水メーカー様へ卸しており、独自の栽培方法で育てたミカンはふるさと納税の返礼品として登録やECサイトでの販売で販路を広げております。
糖度の高さで自信を誇るシャインマスカットは今後の動向に注目が集まっている程に仕上がり、自慢の商品となっています。

本社郵便番号 857-0863
本社所在地 長崎県佐世保市三浦町1-34
本社電話番号 0956-34-2205
総務部郵便番号 857-0852
総務部所在地 長崎県佐世保市干尽町48
総務部電話番号 0956-34-2205
創業 1919(大正8)年10月
設立 1958(昭和33)年9月
資本金 1,000万円
従業員 713名(グループ計2,250名)
売上高 非公開
※社内規定の為
事業所 ・本社営業所[運輸部門] 長崎県佐世保市広田4丁目8-5
・本社営業所[重機部門] 長崎県佐世保市干尽町48
・長崎営業所   長崎県長崎市神ノ島町3丁目526‐54
・県央営業所   長崎県諫早市貝津町1051-22
・雲仙営業所   長崎県雲仙市吾妻町本村名78
・南島原営業所  長崎県南島原市有家町山川150
・福岡営業所   福岡県福岡市東区蒲田3丁目9-19
・北九州営業所  福岡県北九州市若松区南二島1丁目9-1
・山口東営業所  山口県下松市大字平田550-2
・防府営業所   山口県防府市浜方283-1
・広島営業所   広島県東広島市西条町寺家2661-3
・岡山営業所   岡山県笠岡市茂平字長瀬2918-39
・香川営業所   香川県善通寺市金蔵寺町89-1
・兵庫営業所   兵庫県姫路市花田町上原田462-1
・神戸営業所   兵庫県神戸市東灘区深江浜36-1
・愛知営業所   愛知県碧南市六軒町2丁目70-1
・静岡営業所   静岡県静岡市駿河区西島198-2
・長野営業所   長野県長野市市場3-3 (株)ファーマインド長野センター内
・仙台営業所   宮城県仙台市宮城野区蒲生5丁目4
・山梨営業所   山梨県西八代郡市川三郷町高田535
・千葉営業所   千葉県八千代市高津東3丁目1-16石井コーポ105号
・茨城営業所   茨城県那珂郡東海村石神下宿2482
・栃木営業所   栃木県宇都宮市瑞穂町1丁目16-10西棟3号室
・石川営業所   石川県金沢市無量寺3丁目70
・たつの営業所  兵庫県たつの市龍野町堂本34-13 龍野ステーションビル1階
・郡山営業所   福島県郡山市喜久田町字上追池48番の1
         郡山トラックターミナル内
グループ会社 ■吉田海運ロジソリューションズ(株)
■(株)南栄運輸
■マルコウ輸送(株)
■(株)九州アグリコール太良
■Yoshida Saigon cold Logistics Co., Ltd
■Pacific Japan Corporation Joint Stock Company
■西日本産業交流事業協同組合
■佐世保配車センターAUTOWORKS(株)
■吉田重機工業(株)
■(株)ワイエフエフ
■(株)パシフィックベースン
■(株)ウィズ
■(株)カネタ
■(有)かねひろ
■(有)口之津モータース
■(株)島内製作所
平均年齢 48.56
沿革
  • 大正8年~昭和44年
    • 大正8年10月
      港湾運送事業の免許取得

      昭和33年 9月
      吉田海運(有)(資本金50万円)設立
      代表取締役に吉田惣一就任

      昭和40年 5月
      港湾運送事業の免許取得

      昭和42年 7月
      株式会社に組織変更

      昭和44年 9月
      内航貨物取扱業及び内航運送業の許可取得
  • 昭和47年~昭和60年
    • 昭和47年 9月
      佐世保配車センター(協)設立、理事就任

      昭和49年 5月
      資本金を1,200万円に増資

      昭和50年11月
      代表取締役に吉田享悟就任

      昭和52年12月
      土木工事建設業許可取得

      昭和60年 9月
      関連会社ニッポンレンタリース(株) リース業設立
  • 昭和61年~平成10年
    • 昭和61年10月
      関連会社吉田重機工業(株) 船舶造修業設立

      平成 5年 6月
      (株)パシフィックベースン(船舶内装工事)設立

      平成 9年
      長崎支店梱包工場を建設

      平成 9年 7月
      県央物流センター新設

      平成10年10月
      (株)ワイエフエフ(船舶木艤装工事)設立
  • 平成14年~平成20年
    • 平成14年10月
      諫早低温物流センターを新設

      平成15年 7月
      本社営業所・諫早低温物流センター
      ISO 9001:2000取得

      平成17年 7月
      (株)南栄運輸(鹿児島)
      M&Aに依りグループ傘下となる

      平成20年 3月
      福岡物流センター新設
  • 平成20年~平成25年
    • 平成20年 7月
      前畑工場(舶用ブロック製作・組立)新設

      平成20年10月
      広田工場(機械部品製作・仕上)新設

      平成24年 2月
      長崎支店ISO 9001:2008取得

      平成24年 8月
      福岡吉田海運(株)設立

      平成25年 10月
      須恵物流センター新設
  • 平成27年9~12月
    • 平成27年9月
      代表取締役に吉田康剛 就任
      マルコウ輸送(株)
      M&Aによりグループ傘下となる

      平成27年 11月
      西日本トラック協同組合 須恵整備工場 設立

      平成27年 12月
      (株)出島物流 設立
  • 平成28年4~10月
    • 平成28年 4月
      吉田重機工業(株)及び
      (株)パシフィックベースンの代表取締役に
      吉田康剛が就任

      平成28年 5月
      南栄低温物流センター 竣工

      平成28年10月
      佐世保配車センターAUTOWORKS(株) 設立
      農業法人 (株)九州アグリコール太良 設立
  • 平成29年1~6月
    • 平成29年 1月
      諫早低温物流センター内に屋内型トランクルーム
      「ストレージサービス津久葉」を新設

      平成29年 2月
      須恵第2物流センター 新設

      平成29年 5月
      Yoshida Saigon
      Cold Logistics Co., Ltd 設立

      平成29年 6月
      (株)ウィズ(東京)
      M&Aによりグループ傘下となる
  • 平成29年~平成30年
    • 平成29年12月
      西日本トラック協同組合が西日本産業交流事業
      協同組合に名称変更し、自動車整備事業に加え
      外国人技能実習生受入事業を開始

      平成30年2月
      (株)カネタ
      M&Aによりグループ傘下となる

      平成30年4月
      (有)かねひろ
      株式取得によりグループ一員となる
  • 平成30年~令和4年
    • 平成30年8月
      西諫早物流センター竣工

      令和2年8月7日
      小郡物流センター竣工(福岡県)

      令和3年6月
      姫路倉庫を新設

      令和3年8月
      雲仙倉庫を新設

      令和4年9月
      福岡吉田海運(株)および(株)出島物流が合併
      吉田海運ロジソリューションズ(株)設立
  • 令和5年~令和7年
    • 令和5年4月
      姫路2号倉庫を竣工

      令和6年6月
      南島原営業所を開設

      令和7年4月
      有限会社口之津モータース
      M&Aによりグループ傘下となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 2 9
    取得者 5 2 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    71.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.3%
      (65名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT制度として、入社後3か月は弊社グループ内の営業所に実際に行っていただき、様々な業務を体験(事務作業、配車業務、倉庫作業、農業作業など)していただきます。研修中は色々な拠点を回っていただくため、宿泊場所などについては会社にて手配を行います。研修後は働きたい場所、やりたいことなどについて弊社代表との面談にて再度認識をすり合わせ、配属先を決定します。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
弊社では入社後に新入社員研修に行っていただくため一人一人にメンターが付きます。
週1回程度を目安に、困っていることや不安なことが無いかなど、メンターがみなさんの研修に寄り添います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
佐賀大学、福岡大学、日本経済大学(福岡)、流通科学大学、長崎県立大学、九州産業大学、鹿児島大学、長崎大学、中村学園大学、九州共立大学、松山大学、大東文化大学、北九州市立大学、久留米大学

採用実績(人数) 2021年 1名
2022年 4名
2023年 0名
2024年 2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 1 2
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 3 25.0%

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