最終更新日:2026/3/12

(株)サルベージ

  • 正社員

業種

  • 放送
  • 広告
  • 芸能・映画・音楽
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
※会社規定により非公表
従業員
65名(2025年4月実績)
募集人数
6~10名

企画・制作に必要な専門知識や技術を身につけながら、ディレクター・プロデューサーを目指せます!

  • 積極的に受付中

テレビ番組からネット配信動画まで幅広く映像制作を行っている制作会社です! (2026/03/12更新)

伝言板画像

27卒採用開始しました!

選考へは説明会の参加が必須となっております。

〈説明会開催日時〉
・3/27(金)13:00~14:30
★4月の開催日は決まり次第公開いたします!

ご参加お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    入社後はリサーチ、撮影補助、映像編集の下準備などからスタートし、知識や技術を身につけられます。

  • 技術・研究

    「見た人の心が動く映像」を目指し、テレビ番組からネット配信動画まで幅広く映像制作を行っています。

  • キャリア

    企画・制作に必要な専門知識や技術を身につけながら、ディレクター・プロデューサー・監督を目指せます!

会社紹介記事

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サルベージのロゴマーク!
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社内で一番広い会議室です!あの番組の企画会議をここで話し合うことも!

好きなことを仕事にしよう!

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広くて綺麗なオフィスが自慢です!

「あの人の素顔が見たい」「あの舞台の裏側を知りたい」「普段行けないような場所に行ってみたい」
私たちの仕事は、みんなの「好き」を伝える仕事。

ますます進化していく新しいものづくりに挑戦したい方、カメラや映像編集のスキルを磨きたい方、チームで何かを作る仕事がしたい方、是非ご応募ください!

入社後は、リサーチ、撮影補助、映像編集の下準備などからスタート。
業務を通して番組制作・映像制作に必要な専門知識や技術が身につきます。

時代の変化に敏感な業界なので、働き方も作るものも日々変化しています。
みなさんのフレッシュな意見、現代に響くような新しいアイデアを
私たちと一緒に形にしてみませんか?

ここで経験して身についたスキルを活かして、ディレクター・プロデューサー・監督・演出家を一緒に目指しましょう!

サルベージ公式インスタグラム
https://www.instagram.com/salvage_visual/

会社データ

プロフィール

サルベージが目指しているのは、「見た人の心が動く映像」です。

当社は2008年に設立しました。
テレビ番組を中心に、動画や配信番組、DVD制作などを手がけています。

日本テレビ系の情報番組「シューイチ」や、
アーティストグループのバラエティ番組、オーディション番組を数多く制作。

また、テレビ番組連動のイベントの制作も積極的に行っています。

未経験でも全く問題ありません!
テレビが好き、映像が好き、人を喜ばせることが好きな方、大歓迎です!



ホームページ
https://salvage-pro.com/

インスタグラム (会社の様子を掲載しています!)
@salvage_visual

事業内容
■テレビ番組の企画・制作
■動画配信サービス番組の企画・制作
■会員コンテンツ用映像・番組の企画・制作
■企業向けVPの企画・制作


【制作実績】※一部抜粋

〈情報番組〉
 シューイチ

〈アーティストのバラエティ番組〉
 乃木坂スター誕生! / 日向坂ミュージックパレード
 齋藤飛鳥の今夜は飲んで帰ろう / あの坂道をのぼって話そう
 イコラブコッコッコー!! / ≠MEのDO YOU ノイミー?
 VS.超特急 / DXTEENの限界突破TV / INI TIME MUSIC
 あべこべ男子の待つ部屋で / T.N.Tの旅と仲間と食べ物と
 HANA-CHANnel / We NiziU!TV / Liella!のちゅーとりえら!! 
 RUN RUN RAMPAGE!  / FUN! FUN! FANTASTICS
 ENHYPENのかっこいいを独占させていただきます
 山崎賢人×JEONGHAN 奇跡旅in韓国

〈オーディション番組〉
 No No Girls / &AUDITION /  THE FIRST
 ガルバト / ダンバトオーディション / 応援-HIGH-
 TAGRIGHT 挫折を重ねた男達の最後の挑戦

〈番組連動イベント〉
 乃木坂スター誕生!LIVE / 日向坂ミュージックパレードLIVE
 日向坂46 四期生ライブ Presented by 新・日向坂ミュージックパレード
 ラブライブ!スーパースター!! Liella!のちゅーとりえらいぶ!!
 INI TIME MUSIC LIVE / VS.超特急 LIVE
 駆アガル!~あべこべ男子に憧れて~
本社郵便番号 105-0021
本社所在地 東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ7F
本社電話番号 03-6264-6154
創業 2008年 4月
資本金 1,000万円
従業員 65名(2025年4月実績)
売上高 ※会社規定により非公表
主な取引先 日本テレビ放送網株式会社
株式会社LDH JAPAN
エイベックス株式会社
ユニバーサルミュージック合同会社
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社ワナーミュージック・ジャパン
平均年齢 30歳
先輩社員の声 〈テレビ業界を志望した理由〉
・AD3年目 Wさん
高校生の時からテレビ業界に興味があり、就職活動する時も自然とテレビ業界を視野に入れて就職活動をしていました。サルベージは「THE FIRST」のエンドロールで知り、さらに調べていく中で色々な番組を制作しているところに興味を持ち、入社を決めました。


〈仕事のやりがい〉
・AD3年目 Wさん
自分が選んだ写真などが放送で使われたりすると嬉しいです。また、ロケをしたお店の方から放送後にお電話で「ありがとうございました!」とお礼を言われたときも嬉しくやりがいを感じました。

・AD2年目 Kさん
ロケやドキュメンタリーの撮影の時にアーティストと近い距離で撮影をした時にTVの世界で働いていることを感じられて面白いと思います。


〈休日の過ごし方やプライベートとの両立は?〉
・AD2年目 Sさん
休日は買い物やご飯に行ったり、長期休みだと帰省をします。両立はできると思います。基本土日休みで、土日が出勤になった場合は振休を取ることができるので基本週2日休みです。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 45時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 44.4%
      (9名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州保健福祉大学、京都女子大学、金城学院大学、高知大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、城西国際大学、昭和女子大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都立大学、東京富士大学、同志社大学、同志社女子大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、花園大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜美術大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 新卒採用実績
     2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------------------------------------
大卒    12名   12名   14名   12名   7名
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 4 7
    2024年 5 7 12
    2023年 7 7 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 12 5 58.3%
    2023年 14 8 42.9%

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