最終更新日：2025/10/31

新みやぎ農業協同組合（JA新みやぎ）

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済

基本情報

本社: 宮城県

出資金: 99億円

取扱高: 貯金：3,464億円（令和７年３月末実績）　共済保有高：1兆2,652億円（令和７年３月末実績）

職員: 職員　1,025名（令和７年３月末時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

私たちは　ふるさとを愛し　緑豊かな大地と暮らしを守り　命育む未来を共に創ります　【年間休日125日以上/完全週休２日制/福利厚生充実/研修制度充実/住宅手当支給】

企業のここがポイント

制度・働き方

年間休日125日以上、毎月の残業も少なめでライフワークバランスの両立が可能です！
やりがい

広いエリアと生まれたての組織という環境で、地域や組合員とのつながりを感じられる職場です！
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は5.0時間と短く、平均有給休暇取得日数も11.2日と働きやすい環境です。

会社紹介記事

令和元年に生まれたばかりのＪＡ新みやぎ。シンボルマークは「旗」をモチーフとし、未来を共に創る地域の旗振り役という意味が込められています。次代を担う子どもたちを対象にした「食育」にも力を注いでいます。田植えや稲刈り体験をすることで、農業や食への関心を深められると喜ばれています。

: 令和元年に生まれたばかりのＪＡ新みやぎ。シンボルマークは「旗」をモチーフとし、未来を共に創る地域の旗振り役という意味が込められています。

: 次代を担う子どもたちを対象にした「食育」にも力を注いでいます。田植えや稲刈り体験をすることで、農業や食への関心を深められると喜ばれています。

「共創」　未来を共に創る地域の旗振り役として

大豆検査の様子。	ＪＡ新みやぎは、農業を中心とした助け合いの精神で、様々な事業を行っています。　「共創」を基本理念に、未来を共に創る地域の旗振り役として活躍していくことを目指しています。当組合は生まれたての組織であり、管内のエリアも広く、スケールの大きな仕事が求められます。　また、地域・営農・くらしの未来を共に創る当組合には、地域に根差した業務・生活があり、組合員・地域のみなさま、職員同士など、人と人とのつながりを感じられる職場環境です。先輩職員には、地元出身者はもちろん、学生ボランティア等で当地域とつながりをもち、移住してきた方もいます。

大豆検査の様子。

　ＪＡ新みやぎは、農業を中心とした助け合いの精神で、様々な事業を行っています。
　「共創」を基本理念に、未来を共に創る地域の旗振り役として活躍していくことを目指しています。当組合は生まれたての組織であり、管内のエリアも広く、スケールの大きな仕事が求められます。
　また、地域・営農・くらしの未来を共に創る当組合には、地域に根差した業務・生活があり、組合員・地域のみなさま、職員同士など、人と人とのつながりを感じられる職場環境です。先輩職員には、地元出身者はもちろん、学生ボランティア等で当地域とつながりをもち、移住してきた方もいます。

会社データ

事業内容	営農部門米穀・野菜・果樹・花き・畜産等、営農技術や農業経営の指導を通じて、おいしい農畜産物を消費者にお届けするサポートをしています。農家さんと力を合わせ、安全・安心な農畜産物の産地形成を目指します。経済部門農業機械、自動車、葬祭、資産管理、燃料・ガス・水道等の事業を行います。金融部門貯金業務、融資業務、為替業務を担う銀行と同様の業務です。共済部門「共済」は、ひと・いえ・くるまの総合保障を行うの相互扶助（助け合い）の仕組みです。お客様への提案、契約管理、共済金の支払業務等を担う仕事です。福祉部門居宅介護支援、訪問介護などのサポートを行います。総務・管理部門総務、財務、経理、電算、内部統制・リスク管理、監査、人事など、ＪＡの事業活動を間接的に支え、また、組織の生産性向上を担う部門です。新米初検査の模様。

事業内容

営農部門
米穀・野菜・果樹・花き・畜産等、営農技術や農業経営の指導を通じて、おいしい農畜産物を消費者にお届けするサポートをしています。農家さんと力を合わせ、安全・安心な農畜産物の産地形成を目指します。

経済部門
農業機械、自動車、葬祭、資産管理、燃料・ガス・水道等の事業を行います。

金融部門
貯金業務、融資業務、為替業務を担う銀行と同様の業務です。

共済部門
「共済」は、ひと・いえ・くるまの総合保障を行うの相互扶助（助け合い）の仕組みです。
お客様への提案、契約管理、共済金の支払業務等を担う仕事です。

福祉部門
居宅介護支援、訪問介護などのサポートを行います。

総務・管理部門
総務、財務、経理、電算、内部統制・リスク管理、監査、人事など、ＪＡの事業活動を間接的に支え、また、組織の生産性向上を担う部門です。

新米初検査の模様。

本店郵便番号	987-2233
本店所在地	宮城県栗原市築館字照越大ケ原43番地1
本店電話番号	0228-25-9000
設立	2019年（令和元）年7月
出資金	99億円
職員	職員　1,025名（令和７年３月末時点）
取扱高	貯金：3,464億円（令和７年３月末実績）　共済保有高：1兆2,652億円（令和７年３月末実績）
事業所１	◆本店（宮城県栗原市築館字照越大ケ原43-1）【大崎市・遠田郡】小牛田支店（遠田郡美里町北浦字下新田3-1）鹿島台支店（大崎市鹿島台平渡字西銭神20-1）松山支店（大崎市松山金谷字金田4）涌谷支店（遠田郡涌谷町涌谷字小人町8-1）南郷支店（遠田郡美里町木間塚字高田2）田尻支店（大崎市田尻沼部字富岡174）いわでやま支店（大崎市岩出山下野目字二ツ屋39）【栗原市】築館支店（栗原市築館藤木2-20）高清水支店（原市高清水松原18）志波姫支店（栗原市志波姫沼崎南沖438）若柳支店（栗原市若柳字川南子々松275-1）一迫支店（栗原市一迫真坂字高橋5）金成中央支店（栗原市金成沢辺町沖200-1）栗駒中央支店（栗原市栗駒岩ケ崎円鏡寺後106-9）【本吉郡・登米市・気仙沼市】志津川支店（本吉郡南三陸町志津川字廻館97）津山支店（登米市津山町横山字細屋28-4）歌津支店（本吉郡南三陸町歌津字枡沢59-6）本吉支店（気仙沼市本吉町津谷松尾1-2）階上支店（気仙沼市長磯船原15-2）気仙沼支店（気仙沼市本郷1-4）【黒川郡】大和・大衡支店（黒川郡大和町吉岡南3丁目6-2）大和インター・富谷支店（黒川郡大和町まいの2丁目4-3）大郷支店（黒川郡大郷町中村字東要害1-1） ※原則、採用当初は最寄りの支店・事業所に配属
事業所２	【大崎市・遠田郡】小牛田営農センター（遠田郡美里町北浦字下新田3-1）鹿島台営農センター（大崎市鹿島台平渡字銭神260）松山営農センター（大崎市松山金谷字金田4）涌谷営農センター（遠田郡涌谷町涌谷字新見龍寺前1）南郷営農センター（遠田郡美里町木間塚字砂押55-1）田尻営農センター（大崎市田尻沼部字道祖神62-1）いわでやま営農センター（大崎市岩出山上野目字涎池20）みどりの農機センター（遠田郡涌谷町字今左ェ門沖名80-1）ガスセンター（遠田郡涌谷町字蔵人沖名3）鹿島台自動車センター（大崎市鹿島台平渡字銭神98-1）いわでやま農機センター（大崎市岩出山下野目字二ツ屋39）みどりの統括福祉センター（遠田郡美里町中埣字夘時3-1）【栗原市】築館営農センター（栗原市築館藤木2-20）南部営農センター（栗原市瀬峰下藤沢158）志波姫営農センター（栗原市志波姫沼崎堰畑140-2）若柳営農センター（栗原市若柳字川南子々松275-1）一迫営農センター（栗原市一迫真坂字鶴町300）金成営農センター（栗原市金成沢辺町沖233）栗駒営農センター（栗原市栗駒稲屋敷大鳥西側15）北部資産管理センター（栗原市志波姫沼崎堰畑140-2）栗っこケアサービスセンター（栗原市金成沢辺木戸口50）【本吉郡・登米市・気仙沼市】志津川営農センター（本吉郡南三陸町入谷字中の町248-1）本吉営農センター（気仙沼市本吉町津谷松尾60-2）気仙沼営農センター（気仙沼市本吉町津谷松尾60-2）南三陸農機センター（津山）（登米市津山町横山字細屋29-1）南三陸農機センター（階上）（気仙沼市長磯船原10-2）南三陸葬祭センター（気仙沼市本吉町津谷長根1-1）【黒川郡】あさひな営農センター（黒川郡大和町落合相川字若木182）あさひな農機センター（黒川郡大衡村大衡字野畑46）ＪＡグリーンあさひな（黒川郡大和町まいの2丁目4-2）南部資産管理センター（黒川郡大和町吉岡南3丁目6-2） ※原則、採用当初は最寄りの支店・事業所に配属
組合員数	46,450人
平均年齢	42.4歳
平均所定外労働時間	5.0時間
有給休暇の平均取得日数	11.2日
育児休業取得率	100％

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	16名	24名
取得者	2名	16名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、OJT研修、階層別研修、部門別専門研修、管理職研修、全職員研修、キャリアアップ研修など
自己啓発支援制度	制度あり能力開発教育研修規定に定める資格取得への一時金支給並びに自己啓発研修費への一部助成
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありあり資格認証試験制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学、岩手県立大学＜大学＞弘前大学、山形大学、新潟大学、宮城大学、東京農業大学、駒澤大学、駒沢女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北文化学園大学、石巻専修大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、尚絅学院大学、東日本国際大学、酪農学園大学、富士大学、青森大学、青森公立大学、浦和大学、大正大学、日本大学、文教大学、仙台大学、岩手大学、都留文科大学、獨協大学、北海道教育大学、高崎経済大学＜短大・高専・専門学校＞聖和学園短期大学、尚絅大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学宮城県農業大学校米沢女子短期大学石巻高等技術専門校気仙沼高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 --------------------------------------------- 大　卒　　　　7名　　5名　　5名短大等　　　　1名　　3名　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学、岩手県立大学
＜大学＞
弘前大学、山形大学、新潟大学、宮城大学、東京農業大学、駒澤大学、駒沢女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北文化学園大学、石巻専修大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、尚絅学院大学、東日本国際大学、酪農学園大学、富士大学、青森大学、青森公立大学、浦和大学、大正大学、日本大学、文教大学、仙台大学、岩手大学、都留文科大学、獨協大学、北海道教育大学、高崎経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖和学園短期大学、尚絅大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学

宮城県農業大学校
米沢女子短期大学
石巻高等技術専門校
気仙沼高等技術専門校

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　2024年　2025年　
---------------------------------------------
大　卒　　　　7名　　5名　　5名
短大等　　　　1名　　3名　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）