最終更新日:2026/9/7

(株)光陽

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 旅行・観光
  • 石油
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
大阪府
資本金 
4,608万
売上高 
2026年度 グループ全体50億
従業員 
グループ全体140名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業71年の安定基盤!地域に根ざし、多彩な事業で暮らしを支え、新たな挑戦を続ける。笑顔で活気溢れる企業を目指して!「安定」も「挑戦」もどちらも叶います!

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2026/09/04更新)

伝言板画像

こんにちは!
数ある企業の中から、当社のページを
ご覧いただき有難うございます!

「説明会」・「選考会」、実施中です!
対面、WEBとご都合に合わせてご選択いただけますので、
セミナー予約ページよりご予約ください^^

当社では、サービスステーション、買取事業、自動車整備・販売など幅広い事業を展開しています。

そのため、

・人と接することが好きな方
・地域のお客様のお役に立ちたい方
・チームで協力して物事に取り組める方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
・車やバイク、接客、営業などに興味がある方
・将来的にマネジメントや店舗運営にも挑戦したい方

に向いている環境です。

経験や知識は入社後に身につけることができます。
まずは「成長したい」「地域に貢献したい」という気持ちを大切にしています。

今回のご縁が、ぜひあなたにとって良い出会いとなることを願っております。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。

#内々定まで最短2週間
#秋採用実施中

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企業のここがポイント

  • ~地域共創~

    サービスステーション、自動車整備、買取など多彩な事業展開。強みを活かしお客様の暮らしを支えています。

  • ~多角化経営~

    複数事業の展開による安定した経営基盤を実現。社員一人ひとりも事業の枠を越え多様なキャリア挑戦が可能。

  • ~未来挑戦~

    新たな事業やサービスにも積極的に挑戦。変化を恐れず成長を続けることで、新たな価値を提供しています。

会社紹介記事

PHOTO

3つの心を大切に69年 技術と経験を活かし、真心をもって地域社会に貢献します。

当社は、昭和31年8月に生野区で初めてサービスステーション(ガソリンスタンド)形式の大池橋給油所を設立して以来、日本の経済成長と共に順調に発展させて頂き今日に至っております。当石油販売業界につきましては、世の中の動向につれて大きく変遷してきましたが、当社は社員一同結束しめまぐるしく変動する時代の流れと、多様化するニーズに応えるべく常に一歩先を考えて経営致しております。

当社の理念と致しましては、創業以来一環として、第一に常に社員の「働きがい」と「幸せ」を考える人間尊重の心。第二に仕入先や得意先を大切にする心。第三に地域社会の恩恵に奉仕貢献する心。この三つの心を大切にして日々精進させて頂いております。これからの未来へ向かって、大勢に乗り遅れることなく絶えず一歩先を観て、チャレンジ精神にて邁進致す決意でございます。

会社データ

プロフィール

(株)光陽の「未来」を一緒につくってみませんか?

株式会社光陽は、昭和31年の創業以来、常に地域の皆様の生活を豊かにするサービスを追求し、提供し続けて参りました。

国民生活の基盤となる石油商品からスタートし、カーライフを支える様々な自動車関連サービス、素敵な思い出づくりのお手伝いをする旅行事業部「光陽トラベル」、地域の「お気に入りの場所」になるよう願いを込めてオープンした複合施設「ChouChou」の運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。

このような幅広いサービスの展開は、そこで働く従業員の力なしには実現しません。株式会社光陽は、創業以来一貫して

第一に常に社員の「働きがい」と「幸せ」を考える人間尊重の心
第二に仕入先や得意先を大切にする心
第三に地域社会の恩恵に奉仕貢献する心

の三つの心を理念として掲げています。
人間形成の場でやりがいと成長を実感できる株式会社光陽で、一緒に未来をつくってみませんか?

事業内容
1.サービスステーション事業
昭和31年8月に生野区で初めてサービスステーション(ガソリンスタンド)形式の大池橋給油所を設立したことを皮切りに、現在は大阪市・摂津市・八尾市に合わせて8箇所のサービスステーション(ガソリンスタンド)を展開しています。
SSでは、給油のみならず、車検・コーティング・新車販売・中古車買取・板金塗装等、多岐にわたるカーサービスを提供しており、地域の皆さまのカーライフを支える拠点として、スタッフ一同真心をもって業務にあたっています。

2.カーライフ事業
大阪エリアに点在する各拠点から、車検、コーティング、板金塗装などのカーサービス、車やバイクの買い取り・販売、保険取り扱いといった、多岐にわたるサービスをご提供しております。
地域の皆様の豊かなカーライフに貢献するため、各分野のプロフェッショナルが在籍し、誠心誠意まごころを込めて対応させていただいております。

3.旅行事業(光陽トラベル)
プロの旅行アドバイザーが、素敵な旅の思い出づくりのお手伝いをさせていただきます。

【主な事業内容】
・サービスステーションの運営
・各種石油製品の販売、配送
・車の整備・鈑金等、メンテナンス事業
・新車、中古車 買取・販売
・バイク・自転車の販売および整備
・旅行代理店事業
・保険代理店事業
・カフェ店舗運営
・買取大吉店の運営
・その他付随する事業

【株式会社光陽を表す#キーワード#】
#大阪#東大阪市#八尾市#地域密着#八尾#河内#河内山本
#品質管理#品質保証#技術者#新技術取得#向上心#ものづくり#好奇心
#創造#謙虚#素直#感謝#協調性#自立#責任感#行動力
#ガソリンスタンド#買取大吉#旅行#地元就職#整備士#販売#接客#リユース#自動車#車検#カーライフ#キャリアアップ
#スピード選考#文理不問
#文系#理系
本社郵便番号 547-0034
本社所在地 大阪市平野区背戸口4-5-22
本社電話番号 06-6704-0820
第二本社郵便番号 656-0332
第二本社所在地 兵庫県南あわじ市湊1349
第二本社電話番号 0799-36-3361
創業 71年
設立  昭和31年8月
資本金  4,608万
従業員  グループ全体140名
売上高  2026年度 グループ全体50億
事業所 ガソリンスタンド事業所 大阪府に8カ所 兵庫県淡路島に3カ所
民間指定整備工場 大阪府八尾市に1カ所
バイクショップ シュシュ 大阪市生野区に1カ所
旅行事業部 光陽トラベル 大阪市平野区に1カ所
買取大吉 事業所3カ所 大阪府泉大津市に1カ所 大阪府八尾市に1カ所
            奈良県生駒市に1カ所
油槽所   兵庫県淡路島に1カ所
ガス事業部 兵庫県淡路島に1カ所
沿革
  • 1956年
    • スタンダードヴァキューム・オイルカンパニー販売店
      スタンダード大池橋SS開設
  • 1961年
    • ESSO・スタンダード石油株式会社の代理店となる。
  • 1966年
    • オートセンター(民間指定工場)開設
      国土交通省近畿運輸局指定工場 近指大第1661号
  • 1969年
    • 中環八尾SS開設
  • 1970年
    • (株)光陽に社名変更
  • 1972年
    • 本社新設 中環出戸SS・東住吉SS開設
  • 1990年
    • オートセンター全改装 マンション開設 不動産部発足
  • 1991年
    • 大池橋SS全面改装
  • 2000年
    • シャープ太陽光システム特約店
  • 2010年
    • レンタカー運営開始
  • 2013年
    • 梅田SS運営開始
  • 2014年
    • 摂津SS運営開始
  • 2020年
    • 平野区役所前SS運営開始
  • 2023年
    • 旅行業光陽トラベル事業開始
      大阪府知事登録旅行業認可第3-3133号
      モーターサイクル大阪センターChouchou(シュシュ)事業開始・認証工場 近運整認大第11963号
      車検事業を平野区車検専門店としてリニューアル
  • 2024年
    • 買取大吉事業開始 河内山本南口店
  • 2025年
    • 買取大吉 カナートモール和泉府中店運営開始
      買取大吉 生駒中菜畑店運営開始
  • 2025年
    • M&Aにより淡路島の新屋石油(株)を子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
営業研修

その他、必要に応じて適時研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
免許資格等半額支援制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
保険資格
整備士資格
危険物支援制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、同志社大学、甲南大学
<短大・高専・専門学校>
大阪自動車整備専門学校

採用実績(人数) 2025年
大卒者2名 新卒者0名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 1 2
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%

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