(株)プロスキャリアの新卒採用・会社概要

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【2027年度卒の新卒採用】ひとづくり×モノづくり（2026/02/12更新）

★☆こんにちは。(株)プロスキャリア採用事務局です。
　　
　　　転勤なし！神奈川の企業をお探しのみなさまへ！

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　　　皆さんにお会いできることを楽しみにしております。☆★

職場環境

アットホームな雰囲気で馴染みやすい職場環境です！
制度・働き方

土日祝日がしっかりお休みできてメリハリのある働き方ができます！
やりがい

やりたいことは何事もチャレンジさせてくれる会社です！

会社紹介記事

神奈川県を中心に東京や静岡まで活動範囲を広げているプロスキャリア。大手から中小規模まで数多くの製造メーカーから厚い信頼をもらっている。「技術」そして「人」をサービスするのが同社の仕事。登録者には何ができるかというスキルはもちろん、本人の潜在的な希望なども聞くため、豊かな傾聴力が身に付く。

: 神奈川県を中心に東京や静岡まで活動範囲を広げているプロスキャリア。大手から中小規模まで数多くの製造メーカーから厚い信頼をもらっている。

: 「技術」そして「人」をサービスするのが同社の仕事。登録者には何ができるかというスキルはもちろん、本人の潜在的な希望なども聞くため、豊かな傾聴力が身に付く。

意欲ある求職者に雇用を創出し製造業を支える人材サービス業

「学生に伝えたいことは自己分析をして自分を知り、そして自分を好きになってほしい」と、経営学部を卒業後に入社した小林さん。テニスの腕前には多少自信がある。	●製造派遣会社の営業職として私は現在営業職として顧客企業のニーズを聞き、それに適した人材を紹介しています。言葉にすると簡単ですが、この人材不足の時代の中で最適なマッチングを行うことは簡単ではありません。当社が提供するのは「技術」そして「人」。とりわけ人の部分については予測不可能な部分もあり、まずは「働きたい」と希望する求職者の考え、そして顧客企業の潜在的なニーズの双方を深堀りして、じっくりと傾聴していきます。顧客企業には大手自動車メーカーなど多くの上場企業が名を連ねています。自動車の生産現場といっても求められるスキルはさまざま。この求職者の方には何ができるのか、企業が求めている細かなニーズはどこなのか。営業というよりも、コンサルタントとしてじっくり対話するスキルが求められます。 ●信頼を集め着実に成長している企業秘密は新人研修にある当社が幅広い製造業の顧客企業から信頼されている基盤となっているのが、営業担当者のコンサルティング力です。その秘密は新入社員の研修にあります。入社後は複数の取引先企業様の現場を見学させていただいたり、実際にものづくりを体験させていただける機会がありました。私の場合はこの研修がとにかくおもしろくて、梱包・仕分け・組み立て・製造などさまざまな現場を経験しました。そのため顧客企業への営業についても、生産や技術に関する専門的な知識や、工場内での工程を知った上でのコンサルティングができるため、自信を持って仕事や人材を紹介できます。今後はキャリアコンサルタントの国家資格を取得することが目標の一つ。そして今以上に質の高いコンサルティング営業を行い、企業そして求職者の双方が満足していただける仕事をしていきたいです。（管理営業／小林将也さん）

「学生に伝えたいことは自己分析をして自分を知り、そして自分を好きになってほしい」と、経営学部を卒業後に入社した小林さん。テニスの腕前には多少自信がある。

●製造派遣会社の営業職として
私は現在営業職として顧客企業のニーズを聞き、それに適した人材を紹介しています。言葉にすると簡単ですが、この人材不足の時代の中で最適なマッチングを行うことは簡単ではありません。
当社が提供するのは「技術」そして「人」。とりわけ人の部分については予測不可能な部分もあり、まずは「働きたい」と希望する求職者の考え、そして顧客企業の潜在的なニーズの双方を深堀りして、じっくりと傾聴していきます。
顧客企業には大手自動車メーカーなど多くの上場企業が名を連ねています。自動車の生産現場といっても求められるスキルはさまざま。この求職者の方には何ができるのか、企業が求めている細かなニーズはどこなのか。営業というよりも、コンサルタントとしてじっくり対話するスキルが求められます。

●信頼を集め着実に成長している企業秘密は新人研修にある
当社が幅広い製造業の顧客企業から信頼されている基盤となっているのが、営業担当者のコンサルティング力です。その秘密は新入社員の研修にあります。
入社後は複数の取引先企業様の現場を見学させていただいたり、実際にものづくりを体験させていただける機会がありました。
私の場合はこの研修がとにかくおもしろくて、梱包・仕分け・組み立て・製造などさまざまな現場を経験しました。そのため顧客企業への営業についても、生産や技術に関する専門的な知識や、工場内での工程を知った上でのコンサルティングができるため、自信を持って仕事や人材を紹介できます。
今後はキャリアコンサルタントの国家資格を取得することが目標の一つ。そして今以上に質の高いコンサルティング営業を行い、企業そして求職者の双方が満足していただける仕事をしていきたいです。
（管理営業／小林将也さん）

会社データ

プロフィール	私たちは、神奈川エリアを中心に製造業界向け人材サービスを展開しています。顧客企業、登録者ともに神奈川県内が大部分を占め、製造メーカー様を対象に、主に組立、検査、包装、仕分けなどの業務から機械加工、クレーン・玉掛け、フォークリフトなどの有資格業務まで、製造部門に係るあらゆる業務にて派遣させていただいております。人材サービス会社の使命は「雇用機会の創出」であることは言うまでもありません。厳しい雇用情勢の中、自分一人では自分にあった仕事を見つけられない人はまだまだたくさんいらっしゃいます。私たちは単なる人材派遣ではなく、出会った人を理解してその人たちの思いに応えるべく努力をして、雇用機会を創出していきたいと考えています。神奈川を中心に地域密着でやってきた会社ですので、あまり大きなことはできませんが、製造企業様や求職者から期待される会社であることを目指し社是である「凡時徹底」を愚直に繰り返していきたいと考えています。神奈川県の大和市に本社をおき、横浜や川崎など複数オフィスを構えています。製造企業様向けの提案営業ですが、営業社員は工場未経験者ばかりです。つい最近まで派遣社員として弊社の取引先でものづくりをしていた社員もいます。平均年齢は30代前半と若めですが、「自由かつ責任のある行動」をモットーに、ある程度自分で考え行動してもらいます。その上でチームでのコミュニケーションを大事にしていきたいと考えています。
事業内容	私たちプロスキャリアは神奈川エリアを中心に関東圏で製造業界向け人材サービスを提供している会社です。人材を派遣する業務が約6割、そして実際に顧客企業の工場内をお借りして当社が生産・技術提供を行う請負事業が約4割です。 ★労働者派遣業（派14-301010） ★有料職業紹介（14-ユ-300814） ★業務請負　製造受託当社は企業様の各部署あらゆる分野で人材サービスを提供しております。近年では外国人採用や採用後の支援活動に注力し公益法人より表彰をいただく機会もありました。

プロフィール

私たちは、神奈川エリアを中心に製造業界向け人材サービスを展開しています。

顧客企業、登録者ともに神奈川県内が大部分を占め、
製造メーカー様を対象に、主に組立、検査、包装、
仕分けなどの業務から機械加工、クレーン・玉掛け、フォークリフトなどの有資格業務まで、製造部門に係るあらゆる業務にて派遣させていただいております。

人材サービス会社の使命は「雇用機会の創出」であることは言うまでもありません。厳しい雇用情勢の中、自分一人では自分にあった仕事を見つけられない人はまだまだたくさんいらっしゃいます。私たちは単なる人材派遣ではなく、出会った人を理解してその人たちの思いに応えるべく努力をして、雇用機会を創出していきたいと考えています。神奈川を中心に地域密着でやってきた会社ですので、あまり大きなことはできませんが、製造企業様や求職者から期待される会社であることを目指し社是である「凡時徹底」を愚直に繰り返していきたいと考えています。

神奈川県の大和市に本社をおき、横浜や川崎など複数オフィスを構えています。製造企業様向けの提案営業ですが、営業社員は工場未経験者ばかりです。つい最近まで派遣社員として弊社の取引先でものづくりをしていた社員もいます。平均年齢は30代前半と若めですが、「自由かつ責任のある行動」をモットーに、ある程度自分で考え行動してもらいます。その上でチームでのコミュニケーションを大事にしていきたいと考えています。

事業内容

私たちプロスキャリアは神奈川エリアを中心に関東圏で製造業界向け人材サービスを提供している会社です。
人材を派遣する業務が約6割、そして実際に顧客企業の工場内をお借りして当社が生産・技術提供を行う請負事業が約4割です。

★労働者派遣業（派14-301010）
★有料職業紹介（14-ユ-300814）
★業務請負　製造受託

当社は企業様の各部署あらゆる分野で人材サービスを提供しております。近年では外国人採用や採用後の支援活動に注力し公益法人より表彰をいただく機会もありました。

本社郵便番号	242-0017
本社所在地	神奈川県大和市大和東3-3-15　プロスビル3F
本社電話番号	046-240-6541
創業	2002年2月
設立	2012年10月
資本金	5,000万円
従業員	1,030名（非正規社員含む）グループ連結　2,300名
売上高	44億9,000万円（2024年度）
事業所	本社（神奈川県大和市大和東3-3-15）藤沢オフィス（神奈川県藤沢市藤沢520-6　2F）川崎オフィス（神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unico A 2F）横浜オフィス（神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜STビル15階）府中オフィス（東京都府中市東芝町1 #4004A 2F(株)東芝内）大森オフィス（東京都大田区山王2丁目5-13大森北口ビル5階）御殿場オフィス（静岡県御殿場市西田中287-2）
関連会社	・プロス株式会社・株式会社アソート・ワーク・株式会社Gファクトリー・株式会社総合請負サービス・株式会社ソーシャルスパイスカンパニー・株式会社プロンティア
主な取引先	・株式会社東芝・株式会社荏原製作所・いすゞロジスティクス株式会社・住友電気工業株式会社・ナスラック株式会社・アズビル株式会社他80社程
平均年齢	35歳
沿革	2002年2月 (有)プロス・コーポレーションとして創業 2005年7月プロス(株)へ社名変更　資本金2,000万円に増資 2012年10月 (株)プロスキャリアを設立し人材サービス事業を移管 2016年1月資本金4,800万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2026年度
女性社員も活躍中です！

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、現場研修、全体研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、東京女子体育大学、名古屋学院大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜市立大学もっと見る
採用実績（人数）	2012年　男性1名　女性1名 2013年　男性1名　女性1名 2016年　男性1名 2017年　男性1名　女性1名 2018年　男性2名 2019年　男性1名　 2020年　女性1名 2021年　男性1名　女性1名 2022年　男性1名 2023年　男性1名 2024年　男性2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、東京女子体育大学、名古屋学院大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜市立大学

採用実績（人数）

2012年　男性1名　女性1名
2013年　男性1名　女性1名
2016年　男性1名
2017年　男性1名　女性1名
2018年　男性2名
2019年　男性1名　
2020年　女性1名
2021年　男性1名　女性1名
2022年　男性1名
2023年　男性1名
2024年　男性2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	2名	1名	50.0%

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