最終更新日：2026/3/3

(株)北陸フレッシュフーズ【ニッスイグループ】

正社員

業種

食品
給食・デリカ・フードビジネス
サービス（その他）

基本情報

本社: 富山県

資本金: 1億円（2025年3月現在）

売上高: 28億円（2025年3月期）

従業員: 137名（2025年3月末時点）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【仕事内容や職場の雰囲気がわかる、会社説明＆工場見学の予約はこちらから！】

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「安全・安心・美味しさ」にこだわり、食品を通じてお客さまの幸せと社会の発展に貢献

エントリー受付中です（2026/03/03更新）

みなさん、こんにちは。
（株）北陸フレッシュフーズ　採用担当の小島です。
先日より弊社のエントリー受付を開始しております。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「【仕事内容や職場の雰囲気がわかる、会社説明＆工場見学の予約はこちらから！】」よりエントリーをお願いします。

製品・サービス力

多種多様なカテゴリー、かつ日々受注数量が増減するコンビニ向け商品を安定的に供給しています。
やりがい

社会インフラであるコンビニで販売される商品の製造に携わることで、地域の皆様の食生活に貢献できます。

会社紹介記事

大手食品メーカー「ニッスイ」と県を代表する水産物卸売業「富冷」の合弁会社として1993年に設立。今年度の方針の一つに「DX推進」を掲げ、さらなる業務効率化をめざす。弁当や調理麺、サラダ、一般惣菜、寿司などのチルド食品と、多彩な商品を製造。職種間の強いチームワークにより、定番商品はもちろん数多くの週替わり商品を支えている。

: 大手食品メーカー「ニッスイ」と県を代表する水産物卸売業「富冷」の合弁会社として1993年に設立。今年度の方針の一つに「DX推進」を掲げ、さらなる業務効率化をめざす。

: 弁当や調理麺、サラダ、一般惣菜、寿司などのチルド食品と、多彩な商品を製造。職種間の強いチームワークにより、定番商品はもちろん数多くの週替わり商品を支えている。

ニッスイグループの安定した基盤のもと、北陸エリアに「美味しい笑顔」の輪を広げる！

「食の知識はなくてもOK。必要なのは『食べることが好き』『美味しいものに興味がある』。仕事のスキルは入社後に習得できますよ！」と話す稲林さん(左)と小島さん。	■「安全・安心・美味しい」コンビニ向け惣菜を製造当社は、主にコンビニ向けのチルド食品の製造を手がけています。また「安全・安心」な製造だけではなく、北陸の食材を使った新商品の開発を行っているのが特徴。それを支えているのが、親会社の存在です。大手食品メーカー「ニッスイ」の開発ノウハウに加え、県内でも水産物卸売業として実績を誇る「富冷」の原料の調達機能をかけ合わせることで、これまでにない魅力的な商品をつくり上げています。日々、富山県、石川県、福井県、新潟県にある約600店舗へさまざまな商品を供給し、地域のみなさんの美味しい食事に貢献しています。 ■見守り係の先輩がきめ細かにサポート入社後は、新入社員1名につき先輩1名が見守り係を担当します。先輩からの声かけや口頭での会話に加え、毎日、仕事終わりに「今日あったこと」「分からなかったこと」などを先輩にメールで報告し、コミュニケーションを築いています。それに対して先輩が返信することで関係を深めながら、新入社員の不安を払拭しています。見守り係を経験した先輩自身も改めて業務に対する理解を深められるなど、共に成長をめざす制度です。 ■誰もが個性を生かして活躍できるダイバーシティを実現当社で活躍する先輩の中には、食物や栄養について学んだ社員もいれば、知識ゼロで入社した社員もいます。また留学生や技能実習生、特定技能外国人など外国籍の社員も大勢います。さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが集まる組織ですから、一人ひとりの多様性を生かしてチームで成果を出すのが当社らしさ。それは部署の垣根を越えた一体感として、みんなで実感しています。例えば、体調不良でお休みする社員がいたら、他部署からサポートが入るのは当たり前。お互いさまと支え合う居心地のいい職場の風土が根づいています。 ■部署横断プロジェクトでさまざまな改革を推進社員同士の距離が近く、年次や社歴に関わらず意見やアイデアを発信できる環境が整っています。それを支える一つに、部署横断プロジェクトが挙げられます。所属する部署も年代も国も異なる社員が集まり、1つのテーマに沿って活動。職場環境の改善に取り組む「エンゲージメント向上プロジェクト」、廃棄ロス削減をめざす「原材料管理改善プロジェクト」など、さまざまなプロジェクトが活動しています。＜管理部部長小島康徳／総務課課長稲林法子＞

「食の知識はなくてもOK。必要なのは『食べることが好き』『美味しいものに興味がある』。仕事のスキルは入社後に習得できますよ！」と話す稲林さん(左)と小島さん。

■「安全・安心・美味しい」コンビニ向け惣菜を製造
当社は、主にコンビニ向けのチルド食品の製造を手がけています。また「安全・安心」な製造だけではなく、北陸の食材を使った新商品の開発を行っているのが特徴。それを支えているのが、親会社の存在です。大手食品メーカー「ニッスイ」の開発ノウハウに加え、県内でも水産物卸売業として実績を誇る「富冷」の原料の調達機能をかけ合わせることで、これまでにない魅力的な商品をつくり上げています。日々、富山県、石川県、福井県、新潟県にある約600店舗へさまざまな商品を供給し、地域のみなさんの美味しい食事に貢献しています。

■見守り係の先輩がきめ細かにサポート
入社後は、新入社員1名につき先輩1名が見守り係を担当します。先輩からの声かけや口頭での会話に加え、毎日、仕事終わりに「今日あったこと」「分からなかったこと」などを先輩にメールで報告し、コミュニケーションを築いています。それに対して先輩が返信することで関係を深めながら、新入社員の不安を払拭しています。見守り係を経験した先輩自身も改めて業務に対する理解を深められるなど、共に成長をめざす制度です。

■誰もが個性を生かして活躍できるダイバーシティを実現
当社で活躍する先輩の中には、食物や栄養について学んだ社員もいれば、知識ゼロで入社した社員もいます。また留学生や技能実習生、特定技能外国人など外国籍の社員も大勢います。さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが集まる組織ですから、一人ひとりの多様性を生かしてチームで成果を出すのが当社らしさ。それは部署の垣根を越えた一体感として、みんなで実感しています。例えば、体調不良でお休みする社員がいたら、他部署からサポートが入るのは当たり前。お互いさまと支え合う居心地のいい職場の風土が根づいています。

■部署横断プロジェクトでさまざまな改革を推進
社員同士の距離が近く、年次や社歴に関わらず意見やアイデアを発信できる環境が整っています。それを支える一つに、部署横断プロジェクトが挙げられます。所属する部署も年代も国も異なる社員が集まり、1つのテーマに沿って活動。職場環境の改善に取り組む「エンゲージメント向上プロジェクト」、廃棄ロス削減をめざす「原材料管理改善プロジェクト」など、さまざまなプロジェクトが活動しています。

＜管理部部長小島康徳／総務課課長稲林法子＞

会社データ

プロフィール	北アルプス立山連峰の万年雪が、伏流水となって潤す富山平野の中央部に位置する当社は、その豊かで清冽な水の恵みを受け「いつも安全・いつも安心・いつも美味しい」を求めながら商品づくりをおこない、お取引先様のお店を通じて多くのお客様にご利用をいただいております。お客様から商品の価値が認められご満足をいただくことが、「ものづくり」にこだわる私達の最大の喜びであり、お客様のニーズに応えた商品の開発と提供に力を注ぐ源となっております。当社は経営理念として、下記のことを掲げております。１．食品事業を通して従業員の物心両面での幸せを追求する。２．衛生管理システムの確立と検査機能の充実により、安全、安心な食品を提供する。３．生産技術のレベルアップにより、高品質の食品を提供する。４．開発機能の充実により、マーケット訴求の食品を提供する。５．物流機能の充実により、タイムリーに食品を提供する。　企業は人であり、従業員の幸せと成長なくして企業の発展はありません。社会的使命と社会的責任を重く受け止め、全社一丸となって職場環境の改善に努めてまいります。そして常に時代の変化を敏感に察知し変革していくことで、常に世の中から必要とされる会社であり続けます。
事業内容	私たちは、富山県、石川県、福井県、新潟県のコンビニエンスストア向けに惣菜類を製造している会社です。株式会社ニッスイと株式会社富冷の合弁会社として1993年に発足し、お弁当や調理麺、サラダ、一般惣菜、お寿司などのチルド食品を毎日お届けしています。

プロフィール

北アルプス立山連峰の万年雪が、伏流水となって潤す富山平野の中央部に位置する当社は、その豊かで清冽な水の恵みを受け「いつも安全・いつも安心・いつも美味しい」を求めながら商品づくりをおこない、お取引先様のお店を通じて多くのお客様にご利用をいただいております。お客様から商品の価値が認められご満足をいただくことが、「ものづくり」にこだわる私達の最大の喜びであり、お客様のニーズに応えた商品の開発と提供に力を注ぐ源となっております。

当社は経営理念として、下記のことを掲げております。

１．食品事業を通して従業員の物心両面での幸せを追求する。
２．衛生管理システムの確立と検査機能の充実により、安全、安心な食品を提供する。
３．生産技術のレベルアップにより、高品質の食品を提供する。
４．開発機能の充実により、マーケット訴求の食品を提供する。
５．物流機能の充実により、タイムリーに食品を提供する。

　企業は人であり、従業員の幸せと成長なくして企業の発展はありません。社会的使命と社会的責任を重く受け止め、全社一丸となって職場環境の改善に努めてまいります。そして常に時代の変化を敏感に察知し変革していくことで、常に世の中から必要とされる会社であり続けます。

事業内容

私たちは、富山県、石川県、福井県、新潟県のコンビニエンスストア向けに惣菜類を製造している会社です。株式会社ニッスイと株式会社富冷の合弁会社として1993年に発足し、お弁当や調理麺、サラダ、一般惣菜、お寿司などのチルド食品を毎日お届けしています。

本社郵便番号	930-0034
本社所在地	富山県富山市清水元町4番8号
本社電話番号	076-491-8181
設立	1993年12月
資本金	1億円（2025年3月現在）
従業員	137名（2025年3月末時点）
売上高	28億円（2025年3月期）
関連会社	（株）ニッスイ、（株）富冷、トミレ運輸（株）
平均年齢	43.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、品質管理研修、顧問研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連のある公的資格の取得支援
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞富山大学、富山国際大学、金沢工業大学＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　短大卒　　　　2名　　　ー　　　2名専門学校卒　　1名　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	3名	1名	66.7%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp215836/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【仕事内容や職場の雰囲気がわかる、会社説明＆工場見学の予約はこちらから！】