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最終更新日：2025/7/22
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年平均有給休暇取得日数は2024年度では6.5日と多く、休暇を取得しやすいです。
実力主義の給与体系・評価制度や、教育・研修制度、社宅・家賃補助制度等が充実しています。
お客様と一緒に考え、夢を描き、唯一無二の住まいをつくることが仕事の醍醐味です。
「これから、更なる事業の拡大と出店を考えています。若手社員が活躍する場面は今まで以上に増えていくと思います」。ヴェル・ハウジング(株)専務取締役 北爪勇人
私たちヴェル・ハウジングは2005年に設立。ヴェル・ハウジンググループの中核企業として、京阪神地域に密着した家づくりを展開しているハウスメーカーです。「結婚を機に家を買いたい」「子どもが大きくなる前に、自分の家を持ちたい」。そんな20代から30代前半のお客様が手の届きやすい価格帯の戸建て住宅を得意としています。大きな特徴は、土地探しから手がけていること。土地の仕入れを担うグループ会社が市場性のある土地を仕入れ、私たちがコンセプトを考え、企画設計する。その結果、ノウハウが詰まったモデルハウスをつくったり、お客様の要望をイチから聞いて、土地の購入からサポートし、細部に至るまでお客様の思いを散りばめた注文住宅を手がけたりしています。社員と年齢の近いお客様も多く、お客様と一緒に考え、夢を描き、唯一無二の住まいをつくるのが、私たちの仕事の醍醐味なのです。社内は、「先輩も新人も、一緒になって社風をつくっていこう」という思いでいっぱい。地域密着で発展している当社ならではの、気取りのない社風です。ここ数年は、特に新卒採用に力を入れ、まっさらな気持ちと意欲を持った新人の活躍に期待し、新たな成長戦略を展開していきたいと思っています。もちろん、成果に応じた評価も充実しており、営業職は固定給に加え、歩合給もプラス。マネジメント能力を身に付けながら、営業の最前線で活躍している30代前半の店長もいます。「どんどん成果を出したい」「リーダーとして成長したい」。そんな思いを持っている人も堂々と個性を発揮し、成長を実感できる会社です。現在、本社を含み10店舗を展開していますが、店舗間の異動はあっても、引越を伴う転勤は発生しません。地域に根ざした会社で、人生設計をしっかり描きながら働きたい方にも、うれしい環境です。
男性
女性
＜大学＞ 大阪学院大学
