最終更新日:2026/8/17

(株)アサヒ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
大分県
資本金
1,000万円
売上高
14億4,230万円 (2024年4月実績)
従業員
47名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

地域のクルマ社会を支える仕事。夏採用実施中!内々定まで最短2週間

夏採用実施中!#内々定最短2週間 #文理不問 #年休125日 (2026/08/08更新)

伝言板画像

整備士でもない。メーカーでもない。
私たちは、自動車整備工場を支える"部品のプロ"です。

若手でも初めての挑戦や企画、展示会などに挑戦できる環境があり、「やってみたい」が仕事になる会社です。

現在、夏採用を実施中!内々定まで最短2週間なので、「これから就職活動を始めたい」という方も大歓迎。まずは会社説明会でアサヒの雰囲気を感じてみませんか?

#夏採用 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • キャリア

    勤続年数関係なく頑張りが認められる会社

  • 制度・働き方

    毎年、働き方や収益基準を見直し!常に時代に合わせた働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

  • 安定性・将来性

    毎年成長を続け、売上も右肩上がり!安定した基盤のもと、チャレンジできる環境があります!

会社紹介記事

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会社の外観
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軽耐久レース参加の様子

「 頑張り(努力)」と「 成長 」が認められる会社

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私たちがお届けする自動車の部品は、自動車社会に欠かすことができません。また、単に部品を売りお届けするだけでなく、お客様が求めている商品、知識、サービスを提案することがお客様の視点に立つことであり、私たちの使命だと考えています。

当社は大きな企業ではないので、組織に埋没することはなく、一人ひとりがとても大切な財産です。

▼Instagram▼
https://www.instagram.com/asahi_oita/

▼仕事風景やスタッフ紹介▼
https://www.instagram.com/reel/C_MzH_oN3Zx/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
https://www.instagram.com/p/DOM41KrjK_W/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==


会社データ

プロフィール

アサヒは、大分県内の自動車整備工場・鈑金工場・カーディーラーへ、自動車部品・用品を供給する専門商社です。1954年の創業以来、70年以上にわたり地域の自動車補修業界を支え続けてきました。

私たちは経営理念である**「グッドカーライフサポーター」**として、

Safety ― カーライフが安心・安全で困らないように。
Happy ― カーライフで困ったとき、より良い解決策を提供できるように。
Enjoy ― クルマのある暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに。

この3つの想いを大切に、お客様、そしてその先にいるカーオーナー様を支えています。

私たちの仕事は、部品をお届けすることだけではありません。整備工場やカーディーラーのパートナーとして、お客様の課題解決につながる商品・サービス・情報を提供し、地域の自動車業界の発展に貢献することが使命です。

そのため、整備士向けの勉強会や展示会の開催、最新情報の発信など、お客様とともに学び、成長できる取り組みにも力を入れています。

さらに近年では、自動車の電子制御化やADAS(先進運転支援システム)の普及に対応するため、新たに**テクニカルサポートセンター(エーミングセンター)**を開設しました。これはアサヒが整備を行うためではなく、お客様が高度化する整備に安心して取り組めるよう技術面から支援し、地域の整備業界全体の発展につなげるための新しい取り組みです。

これからも私たちは、「部品を届ける会社」から「技術・情報・サービスでお客様を支える会社」へ。 時代の変化に合わせて新しい価値を創造し、地域になくてはならないパートナーを目指して挑戦を続けていきます。

#内々定まで最短2週間 #夏採用 #自動車部品商

事業内容
アサヒは、大分県内の自動車整備工場・鈑金工場・カーディーラーを中心に、自動車部品・用品を供給するBtoBの専門商社です。創業以来70年以上にわたり、地域の自動車補修業界を支え続けています。

取扱商品は、純正部品・優良部品・リサイクルパーツをはじめ、タイヤ・バッテリー・オイルなどの消耗品、整備工具や工場設備機器、カーナビ・ETC・ドライブレコーダーなどのカー用品まで幅広く取り扱っています。ネジやクリップ1個から、バンパーやドアなどの大型部品まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。

私たちの役割は、部品をお届けすることだけではありません。整備士向け勉強会や展示会の開催、最新の商品・技術情報の提供などを通じて、お客様の課題解決や技術力向上をサポートしています。

また、自動車の電子制御化やADAS(先進運転支援システム)の普及に対応するため、新たに**テクニカルサポートセンター(エーミングセンター)**を開設。高度化する整備環境の中で、お客様が安心して事業を継続・発展できるよう、技術面から支援する新たなサービスを展開しています。

これからも、「部品を届ける会社」から「商品・技術・情報・サービスでお客様を支える会社」へ。 地域の自動車業界に新たな価値を提供し、お客様とともに成長し続ける企業を目指しています。

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2026/09新設予定 テクニカルサポートセンター

本社郵便番号 870-0901
本社所在地 大分県大分市西新地2丁目6番39号
本社電話番号 097-552-0008
創業 73年目
設立 1954年2月
資本金 1,000万円
従業員 47名
売上高 14億4,230万円 (2024年4月実績)
事業所 西新地営業所
鶴崎営業所
南営業所
日田店
臼杵営業所
玖珠営業所
関連会社 サンエポック(株)
(有)アサヒ日出
(有)東国東朝日パーツ
(有)朝日パーツ三重
主な取引先 SPK(株)、日発販売(株)、エンパイヤ自動車(株)、ヤマト自動車(株)、パナソニックカーエレクトロニクス(株)、他
平均年齢 34.4歳
学歴 大 卒:52.2%
専門卒:26.1%
高 卒:21.7%
入社形態 新卒採用:73.9%
中途採用:26.1%
アンケート結果(総合面) ●満足度(%)
仕事のやりがい  :100%
仕事の面白さ   :96%
成長実感     :100%
挑戦できる環境か :92%
会社の将来性   :100%
助け合い&思いやり:96%
チームワーク   :100%
アンケート(対上司) ●満足度(%)
指導 & 育成面   :96%
コミュニケーション:96%
上司に対する尊敬度:96%
アンケート(人事制度) ●満足度(%)
教育 & 研修制度:100%
給料面     :100%
沿革
  • 昭和29年2月
    • 大分県杵築市にて自動車部品販売開始大分県杵築市にて自動車部品販売開始
  • 昭和39年4月
    • 大分市都町に大分営業所開設大分市都町に大分営業所開設
  • 昭和43年5月
    • 大分市都町に本社移転
  • 昭和45年7月
    • 大分市中津留に本社移転大分市中津留に本社移転
  • 昭和50年11月
    • 東国東郡国東町に国東営業所を開設
  • 昭和51年1月
    • 速見郡日出町に日出営業所を開設
  • 昭和54年11月
    • 大野郡三重町に三重営業所を開設
  • 昭和56年6月
    • 三営業所(日出、三重、国東)を独立法人化、アサヒグループ結成
  • 昭和58年3月
    • 大分市西新地へ本社移転大分市西新地へ本社移転
  • 平成2年1月
    • 大分市三佐に鶴崎営業所を開設
  • 平成5年3月
    • (株)朝日パーツより(株)アサヒへ社名変更
  • 平成5年5月
    • 大分市畑中に南営業所を開設
  • 平成7年11月
    • 自動車補修業界ソフトウエア開発会社、(有)サンエポックコーポレーション<現:サンエポック(株)>を開設
  • 平成11年6月
    • 玖珠郡玖珠町に玖珠営業所を開設
  • 平成11年10月
    • 別府市アサヒ日出、別府営業所を開設
  • 平成12年2月
    • 臼杵市江無田に臼杵営業所を開設
  • 平成16年10月
    • 創業50周年を迎え現社長就任
  • 平成24年7月
    • 日田市中釣町に日田店を開設
  • 令和2年12月
    • 優良申告法人として認定
  • 令和6年4月
    • アサヒ創業70周年を迎える
  • 令和8年9月
    • 新工場、テクニカルサポートセンター新設予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.8%
      (13名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(社内、社外)
一般社員研修
管理職研修
メーカーによる勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
フォークリフト講習
秘書検定
など・・・希望があれば支援します!
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回上司とキャリアや悩み等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、九州共立大学、九州産業大学、北海道情報大学、四国大学、東海大学、西日本工業大学、公立鳥取環境大学、福岡大学、日本文理大学
<短大・高専・専門学校>
KCS大分情報専門学校、IVY大分高度コンピュータ専門学校、専門学校北九州自動車大学校

<大学:海外>
Hawaii Pacific University
University of Hawaii at Manoa

採用実績(人数)      2024年  2025年 
------------------------------
大卒    1名   3名  
短大卒   ―    1名  
高卒    1名   1名 
採用実績(学部・学科) 環境学部 商学部 マーケティング学部 TESOL(英語教師育成コース) 工学部  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 2 5
    2024年 1 2 3
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 1 0 100%

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