最終更新日:2026/7/13

(株)エヌティーピー

  • 正社員

業種

  • 放送
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
7億5000万円(2022年3月決算)
従業員
56名(男性43名、女性13名)(2023年2月現在)
募集人数
1~5名

【説明会開催中!】『伝える』というモノづくりのために...東海エリアのメディアを担う技術集団#転勤無し#総合職採用

夏採用!!【対面/WEB説明会※先着順】予約受付中! (2026/07/13更新)

伝言板画像

映像業界に興味がある皆さん、こんにちは!
株式会社エヌティーピー採用担当 服部です。

「映像の仕事って、実際どんなことをするの?」
「専門知識がないとダメ?」
そんな疑問や不安を解消する、会社説明会を開催します!

■ 夏採用向け説明会(WEB/対面)予約受付中!
6月30日(火)より毎週開催!
【10:00~】と【14:00~】の1日2回、ご都合の良いタイミングでご参加いただけます。
★内々定まで最短2週間!スピーディーな選考を実施中です。

マイナビの予約画面より、今すぐエントリーをお願いします!
 

■エヌティーピーってどんな会社?

テレビ番組からWeb配信まで、あらゆる映像制作を支える「総合映像技術会社」です。
カメラマンや音声だけでなく、クレーンなどの特殊機材を使ったダイナミックな撮影や、広告代理店としての業務も展開!
「ただ撮るだけ」じゃない、映像の裏側で幅広く活躍できる環境があります。

■エヌティーピーの強みはここ!

【1】企画から納品まで!映像制作の「すべて」に関われるワンストップ体制
【2】自社で中継車を所有!スポーツやイベントなど大規模な中継業務も担当
【3】未経験大歓迎!気さくな先輩による丁寧なOJTで、ゼロからプロへ
【4】転勤なし!名古屋市本社(高岳駅すぐ・栄エリアも徒歩圏内)で長く働ける

■こんな方にオススメ

・チームでモノを作る達成感を味わいたい!
・テレビもWebも、いろんなジャンルの映像に関わってみたい!
・知識も経験もないけれど、一生モノの「手に職」をつけたい!
・自分をしっかり育ててくれる会社で、長く活躍したい!

説明会では、当社の魅力もリアルな裏話も包み隠さずお伝えします!
「少しでも映像業界が気になる」という方は、ぜひお気軽にご参加ください。
お会いできるのを楽しみにしています!

#夏採用
#内々定まで最短2週間
#映像業界 #未経験歓迎

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企業のここがポイント

  • やりがい

    映像の裏側の様々な分野で、多くの業務を行う会社。新しい事との出会いが多く、探求心をもって働けます。

  • 職場環境

    垣根のない会社で、社員同士が対等に意見を交換しやすく、自由にコミュニケーションが取れる職場環境です。

  • 制度・働き方

    残業、深夜が多いようなイメージを持っている方もいると思いますが、残業等もかなり減ってきています。

会社紹介記事

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コンサート・スポーツ等の番組で大活躍する、クレーンカメラ!! 今後力を入れていきたい分野です。
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スポーツ中継、ニュース中継、イベントなどで活躍する中型移動中継車。

先輩社員のコメント

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テレビの仕事は色々な分野があります。幅広い活動分野・一人ひとりの個性を発揮できる環境、あなたの『やりたい!』があるのがエヌティーピーです。

放送関連部派遣課 齋藤結菜

私は、現在民放の報道部に所属しており、カメラマンのアシスタントとして音や照明を任されています。報道ときいて、事件事故や政治など堅苦しいイメージを持つ方も多いと思いますが1つとして同じ取材はなく、毎日が新しく刺激的なところが魅力だと思います。時には夜通しで撮影する取材もありますが、辛い現場があったからこそやりがいも大きいと感じています。私は大学時代、専門的な知識を学んでいなかった為ゼロからの出発でしたが、先輩に優しく教えてもらえているので、伸び伸びと働けています。
私たちの会社の魅力は、「個々の意見や意思を汲み取ってくれる所」です。まだ1年目の私でも、新人研修会や面談など自分の意見を伝えられる機会がある為、やりたい気持ちがあれば、それだけサポートも評価もしてもらえる会社だと思います。
体力的も精神的にも大変な部分はあると思いますが、それ以上に「映像が好き」という気持ちを持っていれば、毎日が楽しい仕事だと感じます。今この瞬間を伝えるこの仕事は、それだけの責任と面白さがあります。そのような世界で私たちと一緒に働いてみませんか。

技術部技術課   鐘ヶ江大輝
私がこの業界を目指そうと思ったきっかけは、好きなことを仕事にしたいと思ったからです。昔からテレビが好きで、進学は放送関連の分野を学ぶために専門学校に進学しました。
そこで、カメラや音声など技術職の魅力に惹かれ、特にカメラマンは自分の考えを映像として表現し、空間を切り取って視聴者に届ける仕事でとてもかっこいいと感じました。
エヌティーピーに就職してからは野球やサッカー、ゴルフのカメラアシスタントなどで技術の基礎を学んでいます。アシスタント業務はカメラマンや音声マンがスムーズに仕事を行えるようにするだけでなく、撮影を成功させるために細かい部分まで視野を広げて行動しなくてはなりません。
入社したら毎日同じことの繰り返しではないので毎日が非常に濃く、楽しいと感じることができると思います。
専門学校で得た知識はほんのわずかで、入社してからはわからないことばかりですが、わからないところは先輩社員の方々が丁寧にわかりやすく教えてくださるので、どんどん知識が増えていきどんどんスキルアップできます。

会社データ

プロフィール

放送技術集団として(株)エヌティーピーは1983年に東海地方の民放2社の御協力のもと創立しました。

創立当初より主としてテレビ番組の中継業務、ENG業務を行ってきた会社です。

現在はテレビという枠には囚われずCM撮影やイベントの収録やWeb中継、VP撮影業務、編集業務など、様ざまなフォーマットに対応できる映像技術集団としてスタッフ全員技術を磨いています。

その中にはテレビマスター業務や字幕制作業務などテレビ放送においてなくてはならない縁の下の力持ちと言えるような重要な業務も行っています。

また、撮影に必要なツールとしてのカメラ台設置業務はもとより、クレーン等の撮影特機も積極的に業務として取り入れるなど、撮影業務全般において高いクオリティーを目指せるように素早くアクションを起こす。

エヌティーピーはそんな会社です。

#名古屋 #テレビ #映像 #クリエイティブ職 #転勤無し #広告代理店
#営業 #技術職 #手に職つける #経験不問 #スピード採用
#栄駅 #高岳駅 #栄 #高岳 #総合職採用 #総合職

事業内容
  • 技術派遣
1.ラジオ・テレビ放送番組・コマーシャル番組・イベントおよび業務用
録音、録画などの企画制作業務
2.ラジオ・テレビ放送用設備の整備、調整
3.テレビ難視聴の整備、調整および有線放送に関する業務
4.派遣法による放送関係人材派遣
5.広告代理店業務
6.その他、上記各業務に関連する業務全般

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中継、スタジオ・ドラマ撮影から、字幕制作、特機・設備、アシスタント派遣まで行う、映像総合技術プロダクションです。

本社郵便番号 461-0005
本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜2-10-10 東桜ビル3F
本社電話番号 052-931-4131
設立 1983(昭和58)年1月
資本金 2,000万円
従業員 56名(男性43名、女性13名)(2023年2月現在)
売上高 7億5000万円(2022年3月決算)
事業所 愛知県名古屋市東区東桜2-10-10 東桜ビル3F
他に名古屋の民放各局に社員を派遣してます。
株主構成 名古屋テレビ放送(株)
中部日本放送(株)
主な取引先 中部日本放送(株)
名古屋テレビ放送(株)
(株)CBCテレビ
(株)CBC Dテック
(株)名古屋テレビ映像
日本放送協会
日本放送協会名古屋放送局
(株)NHKテクノロジーズ
(株)CBCクリエイション
(株)テレビアルファ
(株)キャッチネットワーク
関連会社 (株)パナ・エンタープライズ
平均年齢 41.7歳
前年度の育児休暇取得者数 3名(男性1名 女性2名)
沿革
  • 1983年1月
    • (株)エヌティーピー創立
  • 2001年6月
    • 名古屋東通企画の創立に資本参加
  • 2002年10月
    • 事業所内に名古屋字幕制作センター開設
  • 2006年4月
    • 制作部門を名古屋東通企画と統合
  • 2009年11月
    • パナ・エンタープライズに資本参加
  • 2019年7月
    • 広告代理店業務&タレント業務を開始
  • 2025年7月
    • (株)ルミナクリエイト12(旧 名古屋東通企画)の筆頭株主となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 34時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.5%
      (65名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修会
管理職研修
業界研修会などの参加
自己啓発支援制度 制度あり
陸上特殊無線技士など取得を奨励しています
メンター制度 制度あり
先輩社員に付いてアシスタント業務から始めていただきます。
現場に慣れてきたら、より専門性の高い技術研修に移行していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップセミナーを実施し、社員のキャリアアップをサポートします。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、南山大学、名古屋芸術大学、名古屋外国語大学、大阪芸術大学、名城大学、帝京大学、椙山女学園大学、静岡文化芸術大学、武蔵野美術大学、大同大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、放送芸術学院専門学校、東放学園専門学校、音響芸術専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   1名   1名   2名   2名   2名   4名
専門卒  1名   ―    ―    ―    1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 2 0 2
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

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