最終更新日:2025/2/3

谷村実業(株)

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
京都府
資本金
3,375万円
売上高
527億円(令和5年12月期実績)
従業員
125名 うち正社員100名

【オンライン説明会開催】創業129年の実績と信頼、”スケールのでっかい仕事”をする総合商社です。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    129年の歴史の中で近年急成長中の京都の超優良企業です。さらなる成長のためこれからも挑戦を続けます。

  • 戦略・ビジョン

    創業からの経験と信用を活かし、エリア・販路拡大など今後も積極的な挑戦を続け、成長を続けていきます。

  • 制度・働き方

    #希望勤務地で働ける#家賃補助#奨学金補助#土日祝休み#初任給34万円/月(総合職)

会社紹介記事

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129年の歴史を持つ総合商社。京都・兵庫・大阪・滋賀・東京・愛知を主な商圏としており、現在では京都府内トップクラスの企業として活動できるまでに成長してきました。
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鉄鋼、金属を中心に取り扱う総合商社として、鉄鋼建材事業部、産業機器部、生活産業部の3つの事業を軸に展開中。若手を中心に第二の創業期として大きく成長しています。

「商社は人がすべて」だからこそ、当社は採用に全力を注いでいます!

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「我々の仕事は必ずお客様の一助になりたい」代表取締役社長 谷村建一郎

当社は1896(明治29)年にこの地に誕生し、創業129年を迎えることができました。
創業時は「ランプと硝子」の取扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼製品関連」から「生活用品関連」までの幅広い分野の商品を取り扱っております。

「お客様の競争力の一助になれれば」との思いから、私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。商社として最大の存在意義は「営業力+信用力」です。私たちはこれまでこの信用力を128年間磨いてまいりました。また、商品を右から左へと流通させるだけではなく、顧客ニーズに沿ったものへ加工して届ける「エンジニアリング機能」も他社に先駆けて取組んでいます。

急激に社会や経済が変化していく中で大きな成長を遂げられたのは、社員一人ひとりのアイデアとチャレンジ精神があったからこそ。まわりに振り回されるのではなく、自らが積極的に行動を起こせる人材へ。平均年齢30代前半の若い力が当社の強みです。

社会人になると睡眠時間を除いた約8割の時間を仕事に費やします。
それだけ人生の多くの時間を占める訳ですから仕事に対してプライドを持って取組めることを重視しています。
また、3、4年目でビジネススタッフとして一流になれるよう、若手社員の研修には特に力を入れています。社長自ら決算書を出しての研修などもあり、ビジネスの視点をどんどん醸成。
人の力というのは、もともと備わっているコミュニケーション能力や自頭の良さではなく、入社してから学び得たものだと考えています。

そして、厚いのは研修だけではありません。総合職の初任給34万円や、ボーナス支給4.8カ月分の支給、各種手当や奨学金補助に年間120日の休日。総合商社として、社員の働きに見合うだけの給与・待遇・働き方を整えています。

成長や仕事に見合う報酬があるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。成長しているからこそ、社員に頑張りをお給与や休日数で還元しているのが当社の特徴です。会社の社員への思いと従業員の頑張りの正のスパイラルにより飛躍的に成長しているわが社はこれからも成長を続け、社会、顧客、従業員、会社が幸せでいられるように頑張っていきます。

会社データ

事業内容

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谷村実業は、高い成長率で注目されている総合商社です。
部門は大きく分けて以下の3つがございます。

■鉄鋼建材事業部(鉄鋼建材・特殊鋼・鉄鋼加工機器・溶接機材・建築資材・土木公共資材・住宅資材等)
└ビルや建物全体を支える鉄骨や鉄鋼製品・金属建材全般を取り扱う


■生活産業部(生活用品・住宅資材・家具家電等の仕入、商品企画、共同開発等)
└家具・家電などの生活用品を国内外から仕入れたり、
オリジナル商品を提案・製作するなど豊かな環境づくりをサポート


■産業機器部(産業原材料としてのメタルの輸入等)
└銀や錫等の産業用メタルを海外から仕入れ、国内外の電子材料メーカーへ販売

◎我社は、単にメーカーからユーザーへ商品をお売りするだけではなく、そこに人が介在するからこそ生む事ができる『付加価値』をプラスして商品をお客様に提供することができる、お客様にとってなくてはならならない、存在感のある商社でありたいと考えています。
本社郵便番号 620-0856
本社所在地 京都府福知山市土師宮町1-84 
本社電話番号 0773-27-3151
創業 1896年
設立 1953年
資本金 3,375万円
従業員 125名 うち正社員100名
売上高 527億円(令和5年12月期実績)
売上高推移 527億円(令和5年12月期実績)
500億円(令和4年12月期実績)
285億円(平成30年12月期実績)
220億円(平成29年12月期実績)
184億円(平成28年12月期実績)
170億円(平成27年12月期実績)
155億円(平成26年12月期実績)
148億円(平成25年12月期実績)
134億円(平成24年12月期実績)
110億円(平成23年12月期実績)
102億円(平成22年12月期実績)
110億円(平成21年12月期実績)
130億円(平成20年12月期実績)
135億円(平成19年12月期実績)
108億円(平成18年12月期実績)
 94億円(平成17年12月期実績)
 85億円(平成16年12月期実績)
 68億円(平成15年12月期実績)
 62億円(平成14年12月期実績)


■129年の歴史の中でも近年の成長は目覚ましく、20年前から8倍、5年前と比べても2倍の売上高になっており、今まさに成長しています。とはいえ、今が最高ではなくこの先も成長し続けていくことが私たちの目標。そのために様々な取り組みに挑戦しています。

■創業以来、信用力を得ることを第一に考え、堅実な経営をしてきました。128年を迎える歴史の中では、現在のように不況の時代も経験してきましたが、そんな時こそ全社一丸となって改革・改善を推し進め、我社で働く社員が働きやすい環境を作ることに取り組んだ成果も現れたのか、業績を回復しその後も順調に成長させていただいております。

■とはいえ、まだまだ前進をやめることはしません。鉄鋼建材事業本部ではエリア拡大、生活産業部では販路拡大、産業機器部では商品品目の拡大…など前例にとらわれることなく、常に新しいことに挑戦しております。
事業所 ●本社
京都府福知山市土師宮町1丁目84番地(7,817平方メートル)
●大阪支店
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング7F
●神戸支店
兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24 アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル6F
●京滋支店
京都府京都市伏見区竹田向代町川町18-2 2F
●東京支店
東京都港区北青山2-7-25 3階
●東京支店ショールーム(XC SPACE)
東京都港区北青山2-13-1
●名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25 7F
●香港事務所
香港西環干諾道西188 香港商業中心3803室

◇物流センター(鉄鋼センター・金物センター・機材センター)
京都府福知山市土師宮町1丁目84番地(7,817平方メートル)
◇三和物流センター
京都府福知山市三和町芦渕小字綿ノ谷2番14号
◇中野倉庫
京都府福知山市中野170-2(1,814平方メートル)
◇第3センター
京都府福知山市土師宮町2丁目67番地(928平方メートル)
◇内記倉庫
京都府福知山市内記1-5(215平方メートル)
平均年齢 37.0歳
平均勤続年数 9.0年

平均勤続年数算出方法について:
全社員の勤続年数を足し、全社員の人数で割った数値を出しています。
15年前より毎年10人以上の新卒採用をしていますので、
若手が増えている分、物理的に平均勤続年数が短くなっています。
とはいえ、もちろんベテランも多い会社。
30代以上の社員の平均勤続年数を出すと、15年以上になります。
福知山の魅力 本社がある福知山市は、兵庫・京都以外の方には、あまり馴染みのない土地かもしれません。
京都府北部の山に囲われた盆地に位置しますが、
大阪や京都へのアクセスは良好。近畿の北部中部エリアで中心都市でもあります。
JR1本で行けるため、週末は大阪へ帰る人もいるほどです。

神戸牛のもととなった丹波牛も名産で、
福知山の焼肉屋は安くて美味しいことが自慢。
社員行きつけのお店もありますよ。

最近は、世界的なパティシエのいるケーキ屋もあり、
スイーツの街として町全体で甘いものにも力を入れています。

地方ではありますが、便利で魅力のある街。
街のことも是非、知っていただければと思います。
充実した福利厚生 ・各種資格・技術・知識取得教育研修制度(各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません)
・任意で参加できる英会話授業(週1回/カナダ人講師が来られます)
・奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)
・住宅手当(借り上げアパートの家賃半額を負担。敷金礼金負担)
・福知山には女性社員寮(水道光熱費、インターネット込みで月1万5000円)
※福知山にはオートロックマンションがまだ少ないのでセキュリティ完備の社員寮はオススメ!

など、社員の成長や快適な生活のための福利厚生が充実しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.3
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
人が全てですので研修に力を入れています。
特に新入社員~若手社員向けに充実した研修を行っています。

全新入社員に対して自社アレンジのビジネススキル研修(1週間)
全新入社員に対して外部のビジネスマナー研修(3週間)
全新入社員に対して、入社後1年間週1回60分、新入社員基礎研修
商社業に於ける為替・物流・決済・リスク管理等の基礎知識の講習(約3年間)
外部講師による各種研修、相場など専門スキル研修(随時)
管理職研修、国家資格・法定資格の取得奨励制度、他
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
専任の先輩社員がつき、一年間、
教育スケジュールに基づいた業務知識の定着を行うとともに、
1週間に一度のメンターミーティングで、
後輩社員の不安点や疑問を拾い上げることで
全体共有して適切な対策をたててフィードバックし、
新入社員がその人らしさを伸ばした成長ができるようバックアップしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪教育大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、立命館大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、滋賀大学、高崎経済大学、中央大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、富山大学、佛教大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)     2020年 2021年  2022年
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大卒   6名  8名   12名
院卒       1名
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合計   6名  9名   12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 2 12
    2021年 6 3 9
    2020年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 12 1 91.7%
    2021年 9 3 66.7%
    2020年 6 3 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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