最終更新日：2025/6/1

日邦プレシジョン(株)【PNP】

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
機械
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 5,000万円

売上高: 49億4,344万円（2024年11月期）

従業員: 175名（うち設計33名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

PNPブランドによる「汎用テラヘルツ分光分析装置の製品化」や「水素燃料電池の開発」事業に取り組んでいます。

企業のここがポイント

職場環境

月平均所定外労働時間も短く休暇を取得しやすいため、働きやすい環境です。
制度・働き方

資格取得支援制度や、産休・育児休暇の取得実績があります。
やりがい

モノづくりに興味があり、幅広くチャレンジしたい方に注目していただきたいです。

会社紹介記事

半導体の製造装置を中心に提案から設計、製造、据え付けまでトータルに手掛ける同社。燃料電池やテラヘルツを用いた分析装置など、自社製品の開発にも力を入れている。量産品のほか、顧客仕様を搭載したカスタマイズ品、一品一様品などさまざまなモノづくりを経験することができ、幅広い知識とノウハウが身に付けられる。

: 半導体の製造装置を中心に提案から設計、製造、据え付けまでトータルに手掛ける同社。燃料電池やテラヘルツを用いた分析装置など、自社製品の開発にも力を入れている。

: 量産品のほか、顧客仕様を搭載したカスタマイズ品、一品一様品などさまざまなモノづくりを経験することができ、幅広い知識とノウハウが身に付けられる。

機械・電気・ソフト・製造のプロたちがチームワークを生かし、アイデアやニーズを形に

上司や先輩によるOJTの下でスキルを身に付け、5年目あたりでの独り立ちを目指します。その後はグループをまとめたり、単独で案件を担ったりと活躍が広がっていきます。	パソコン、家電、自動車など、身の回りにあるあらゆる電化製品に組み込まれている半導体。その半導体を製造する装置を、提案から設計、製造、据え付けに至るまでトータルに手掛けているのが、私たち「日邦プレシジョン」です。1984年に創業され、以来、変化の激しい半導体業界の中で高い技術力を保持・発展させるとともに、PNPブランドへの高い評価を獲得しています。また、半導体関連以外にも、ヘルメット製造現場に向けたレーザーによるバリ取り装置や、自動車組み立て現場に向けた多関節ロボットによる自動ハンダ装置なども手掛けており、さまざまなモノづくり分野を幅広く支えています。私たちのビジネスの大まかな流れをご紹介しましょう。営業部門または技術部門がキャッチした顧客ニーズを、まずは設計者が仕様として詰めていきます。受注後は、プロジェクトごとに、《メカ（機体・筐体＜きょうたい＞）設計担当》《エレキ（回路・基盤）設計担当》《ソフト設計担当》《製造担当》がチームを組みます。設計担当はさらに詳細に仕様を詰めて図面を作製し、製造担当はその図面に沿って外注先と連携して加工や組み立てを実施し、検査・試験で性能や安全性の確認をしたのち、顧客先へ装置を据え付けます。スムーズかつ高品質なモノづくりを実現するために求められるのがチームワーク。上下関係が緩やかで組織間の壁がほとんどない当社では、年代や立場、専門領域の異なるメンバー同士の連携がしやすく、課題を見つけたときにも協力し合って解決に当たることができます。さらに、技術力の底上げを図るための研修・サポート制度も充実しており、新入社員に向けて設計・製造両部門への理解を深めるための装置づくり研修を実施したり、全社員に向けて資格取得のための受験・研修・テキスト費用補助制度を用意したりしています。最近では女性技術者が増えてきており、産休・育休を取得したのち時短制度を活用しながら仕事と子育てとの両立を図っているメンバーも。有給休暇を取得しやすいように介護休暇や看護休暇も整えられており、誰もが安心して継続的にキャリアを築いていける環境です。先にご紹介したとおり、さまざまなポジションがあり、本人が希望すれば部門を超えて異動することも可能です。モノづくりに興味があり、幅広くチャレンジしたい人にこそ、ぜひとも当社に注目いただきたいと思います！

上司や先輩によるOJTの下でスキルを身に付け、5年目あたりでの独り立ちを目指します。その後はグループをまとめたり、単独で案件を担ったりと活躍が広がっていきます。

パソコン、家電、自動車など、身の回りにあるあらゆる電化製品に組み込まれている半導体。その半導体を製造する装置を、提案から設計、製造、据え付けに至るまでトータルに手掛けているのが、私たち「日邦プレシジョン」です。1984年に創業され、以来、変化の激しい半導体業界の中で高い技術力を保持・発展させるとともに、PNPブランドへの高い評価を獲得しています。また、半導体関連以外にも、ヘルメット製造現場に向けたレーザーによるバリ取り装置や、自動車組み立て現場に向けた多関節ロボットによる自動ハンダ装置なども手掛けており、さまざまなモノづくり分野を幅広く支えています。

私たちのビジネスの大まかな流れをご紹介しましょう。営業部門または技術部門がキャッチした顧客ニーズを、まずは設計者が仕様として詰めていきます。受注後は、プロジェクトごとに、《メカ（機体・筐体＜きょうたい＞）設計担当》《エレキ（回路・基盤）設計担当》《ソフト設計担当》《製造担当》がチームを組みます。設計担当はさらに詳細に仕様を詰めて図面を作製し、製造担当はその図面に沿って外注先と連携して加工や組み立てを実施し、検査・試験で性能や安全性の確認をしたのち、顧客先へ装置を据え付けます。

スムーズかつ高品質なモノづくりを実現するために求められるのがチームワーク。上下関係が緩やかで組織間の壁がほとんどない当社では、年代や立場、専門領域の異なるメンバー同士の連携がしやすく、課題を見つけたときにも協力し合って解決に当たることができます。さらに、技術力の底上げを図るための研修・サポート制度も充実しており、新入社員に向けて設計・製造両部門への理解を深めるための装置づくり研修を実施したり、全社員に向けて資格取得のための受験・研修・テキスト費用補助制度を用意したりしています。

最近では女性技術者が増えてきており、産休・育休を取得したのち時短制度を活用しながら仕事と子育てとの両立を図っているメンバーも。有給休暇を取得しやすいように介護休暇や看護休暇も整えられており、誰もが安心して継続的にキャリアを築いていける環境です。先にご紹介したとおり、さまざまなポジションがあり、本人が希望すれば部門を超えて異動することも可能です。モノづくりに興味があり、幅広くチャレンジしたい人にこそ、ぜひとも当社に注目いただきたいと思います！

会社データ

事業内容	●半導体製造装置及び周辺機器設計／製造 ●液晶表示パネル製造装置の設計／製造 ●電子応用精密装置及び工学計測機器の設計／製造 ●テラヘルツ分光器の開発／製造／販売 ●水素燃料電池の開発 ●その他メカトロニクス製品の設計／製造笑顔と挨拶が飛び交う和気あいあいとした職場です。

本社郵便番号	407-0175
本社所在地	山梨県韮崎市穂坂町宮久保734
本社電話番号	0551-22-8998
設立	1984年3月
資本金	5,000万円
従業員	175名（うち設計33名）
売上高	49億4,344万円（2024年11月期）
事業所	本社・山梨工場：山梨県韮崎市穂坂町宮久保734（韮崎IC出入口100m）
主な取引先	(株)オーク製作所 (株)リガクスピードファム (株) シンフォニアテクノロジー(株) 新日鉄住金マテリアルズ(株) パナソニックグループ各社東京エレクトロン(株) 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株) 東京エレクトロン宮城(株) 日本分光(株) 三菱化学エンジニアリング(株) 村田機械(株) 他大阪大学京都大学神戸大学信州大学理学部東京大学宇宙線研究所東北大学福井大学立命館大学山梨大学医学部 NTT先端集積デバイス研究所独立行政法人物質・材料研究機構理化学研究所他
沿革	1984年3月名古屋市東区泉一丁目3-7を本社として会社設立。（資本金1,000万円）テルバリアン(株)（現バリアンジャパン）へ、イオン注入用マグネットを納入開始。 1985年8月韮崎市穂坂町宮久保734に第一工場を新設。テルメック(株)＜現東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)＞と取引開始。プローバーの設計を開始。 1986年9月日本分光(株)と取引開始。赤外分光計の設計製作を開始。 1987年4月テル山梨(株)＜現東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)＞へエッチング装置納入開始。 1990年2月松下電器産業(株)精器事業部甲府工場と取引開始。ネジ締めロボットの治具設計製作を開始。 1990年3月テル相模(株)＜現東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)＞のユニット設計を手掛ける。 1990年11月資本金3,000万円に増資。 1991年4月神鋼電機(株)と取引開始。マイクロクラッチ検査システムを納入。 1993年4月テルエンジニアリング(株)＜現東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)＞と取引開始。液晶パネル表示装置の設計製作を手掛ける。 1994年8月新日鐵(株)製セラミック材料を東京エレクトロンAT(株)へ納入開始。 1996年3月第二工場を新設。クリーンブース設置（クラス400） 1996年4月半導体製造装置（メタルCVD）の設計（メカ・エレキ・ソフト）と総組検査、インスタレーションを開始。 1997年3月クリーンルーム設置（クラス400） 1997年11月資本金5,000万円に増資。本社を韮崎市穂坂町宮久保734に移す。 1997年12月 ISO 9002を取得。工場倉庫、食堂建設。 1998年4月ガラス媒体パイロットライン富士電機(株)へ納入。 1999年4月通産省新規産業創造技術開発費補助金を受けAGSM完成。 2000年2月中小企業創造活動促進法第4条第1項の認定を受ける。 2000年4月工場倉庫（281平方メートル）増設。 2004年6月第三工場を建設（3,000平方メートル）クリーンルーム設置。（1Fクラス10,000 1,000平方メートル、2Fクラス1,000 900平方メートル） 2007年10月新第一工場を建設（4,700平方メートル）クリーンルーム設置。（1Fクラス10,000 1,700平方メートル、2Fクラス1,000 1,300平方メートル） 2012年9月テラヘルツ分光装置「Tera Prospector」の販売を開始。（分析・科学機器展「JASIS 2012」に出展） 2013年9月テラヘルツ分光装置「Tera Evaluator」の販売を開始。（SiC関連の国際学会「ICSCRM 2013」および「セミコン・ジャパン 2013」に出展） 2017年国立大学法人山梨大学における地域イノベーション・エコシステム形成プログラム「やまなし燃料電池バレー」事業に参画 2022年新工場竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （23名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（外部機関が開催する研修に参加）資格取得のための講習会（外部期間より講師の派遣）
自己啓発支援制度	制度なし自己啓発支援制度はありませんが、社外研修等を積極的に推奨しています。（費用等は会社補助が受けられます。）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山梨大学、大阪大学、早稲田大学、総合研究大学院大学、東京農工大学＜大学＞山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学、日本大学、東海大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京電機大学、明星大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、千葉商科大学、大阪産業大学、近畿大学＜短大・高専・専門学校＞山梨県立産業技術短期大学校、専門学校サンテクノカレッジ、日本航空大学校、甲府市立甲府商科専門学校、専門学校山梨県立農業大学校、日本工学院専門学校、信州豊南短期大学、沖縄調理師専門学校甲府高等技術専門学校、山梨英和短期大学、山梨情報科学専門学校、産業能率短期大学、桐蔭学園工業高等専門学校、東京職業能力開発短期大学校、東急自動車整備専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　2024年 ------------------------------------------------------------ 大学院卒　　0名　　　0名　　　 0名大学卒　　　0名　　　 4名　　　 1名短大・専卒　1名　　　 2名　　　 2名高卒　　　 2名　　　 6名　　　 2名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、商経学部、経営情報学部、電子技術科