最終更新日：2026/6/1

ALSOK長崎(株)

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 2,000万円

売上高: 35億円(2024年3月期)

従業員: 340名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

長崎県内の安全・安心は我々が支えています！体を動かすことが好きな人！人の役に立つ仕事がしたい人！ぜひ説明会でお待ちしています！＃長崎＃営業＃技術＃機械警備

積極的に受付中のコースあり

【スピード選考実施中】説明会も少人数制で実施しています！（2026/05/20更新）

伝言板画像

こんにちは！　ALSOK長崎株式会社、採用担当です。
当社は、ALSOKグループの一員として長崎県の「安全・安心」をお守りしています。

随時、オンライン・対面にて説明会を開催しています。
まずは説明会のご予約をお願いします。

人の役に立つ仕事がしたい方、地域貢献したい方、ぜひお待ちしています！

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12日、9日間連続休暇取得推進しており休暇を取得しやすい会社です。
安定性・将来性

創業以来、増益増収を続けています。自己申告をすることで、キャリアチェンジができることも特徴です。
やりがい

長崎県内の「安全・安心」をお守りしている会社のため、直接お客様から感謝の声をいただくことが多いです。

会社紹介記事

東京で開催されるALSOKグループ全体での新人研修や先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修など、段階的にスキルアップしていくための教育体制が整っている。長崎県内に特化して支社や営業所を展開。県外への異動・転勤はなく、腰を据えてキャリアを築くことができる。社員やその家族を支える福利厚生も安心材料のひとつ。

: 東京で開催されるALSOKグループ全体での新人研修や先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修など、段階的にスキルアップしていくための教育体制が整っている。

: 長崎県内に特化して支社や営業所を展開。県外への異動・転勤はなく、腰を据えてキャリアを築くことができる。社員やその家族を支える福利厚生も安心材料のひとつ。

“ながさきの安全・安心”を守る誇りを感じながら、一人ひとりが活躍できる環境です！

「先輩との距離が近いので、いろいろな話ができて楽しいです！」(N.R.さん/左)。「子育てしながら活躍する先輩も多く、長期的なキャリアが描けます。」(U.H.さん/右)。	■U.H.さん/ガードセンター職/2025年入社長崎で生まれ育ったので、愛着がある地元の安全・安心を守る仕事に魅力を感じて入社を決めました。私が所属するガードセンターは、センサーが異常を検知した際にいち早く機械警備隊に伝え、現場に急行するよう指示を出します。当社ではオフィスや個人宅だけでなく、公共施設などさまざまな建物の警備を担っているので、私が普段利用している商業施設や母校も警備先です。この仕事を通して、長崎で暮らす方々のお役に立てることにやりがいを感じています。設置機器の使用方法といったお客様からのお問合せに対応することもガードセンター業務のひとつです。まだまだ先輩のフォローを受けながらではありますが、お客様から「ありがとう」のお言葉をいただけることが励みになっています。当社の特長は、昇任試験に合格すれば年次や社歴に関わらず公平にキャリアアップできること。目標達成までの道のりも分かりやすく示されているので、モチベーションが高まります。チャンスを活かして、できるだけ早く階級を上げていきたいです。 ■N.R.さん/警備職(機械警備)/2025年入社警備の仕事に憧れていたので、真っ先に思い浮かんだ会社がALSOKでした。現在は機械警備隊の一員として、何か異常が発生した際には現場に急行し、警報が鳴った原因などをお客様に報告しています。大事に至らないケースがほとんどですが、実際に火災が起きた現場に駆け付けたこともありました。お客様の心配や不安を解消する仕事に、責任と誇りをもって取り組んでいます。ATMが故障した際の対応も私たち機械警備隊の業務ですが、困っている方のお役に立てることもやりがいのひとつです。最初の頃は覚えることもたくさんありました。ですが、半年間の新人研修期間中に先輩方から丁寧にじっくりと教えてもらえたので心強かったです。出動の指示があるまでは待機している時間も多く、待機中にもいろいろな話ができて馴染みやすかったと思います。当社には「プラチナホリデー」という制度があり、入社2年目以降が対象です。これは毎年9連休以上の長期休暇が取得できる制度で、全社員が取得するように奨励されています。先輩方は旅行などに出かけプライベートを充実させているので、私も取得するのが楽しみです。

「先輩との距離が近いので、いろいろな話ができて楽しいです！」(N.R.さん/左)。「子育てしながら活躍する先輩も多く、長期的なキャリアが描けます。」(U.H.さん/右)。

■U.H.さん/ガードセンター職/2025年入社
長崎で生まれ育ったので、愛着がある地元の安全・安心を守る仕事に魅力を感じて入社を決めました。
私が所属するガードセンターは、センサーが異常を検知した際にいち早く機械警備隊に伝え、現場に急行するよう指示を出します。当社ではオフィスや個人宅だけでなく、公共施設などさまざまな建物の警備を担っているので、私が普段利用している商業施設や母校も警備先です。この仕事を通して、長崎で暮らす方々のお役に立てることにやりがいを感じています。
設置機器の使用方法といったお客様からのお問合せに対応することもガードセンター業務のひとつです。まだまだ先輩のフォローを受けながらではありますが、お客様から「ありがとう」のお言葉をいただけることが励みになっています。
当社の特長は、昇任試験に合格すれば年次や社歴に関わらず公平にキャリアアップできること。目標達成までの道のりも分かりやすく示されているので、モチベーションが高まります。チャンスを活かして、できるだけ早く階級を上げていきたいです。

■N.R.さん/警備職(機械警備)/2025年入社
警備の仕事に憧れていたので、真っ先に思い浮かんだ会社がALSOKでした。
現在は機械警備隊の一員として、何か異常が発生した際には現場に急行し、警報が鳴った原因などをお客様に報告しています。大事に至らないケースがほとんどですが、実際に火災が起きた現場に駆け付けたこともありました。
お客様の心配や不安を解消する仕事に、責任と誇りをもって取り組んでいます。ATMが故障した際の対応も私たち機械警備隊の業務ですが、困っている方のお役に立てることもやりがいのひとつです。
最初の頃は覚えることもたくさんありました。ですが、半年間の新人研修期間中に先輩方から丁寧にじっくりと教えてもらえたので心強かったです。出動の指示があるまでは待機している時間も多く、待機中にもいろいろな話ができて馴染みやすかったと思います。
当社には「プラチナホリデー」という制度があり、入社2年目以降が対象です。これは毎年9連休以上の長期休暇が取得できる制度で、全社員が取得するように奨励されています。先輩方は旅行などに出かけプライベートを充実させているので、私も取得するのが楽しみです。

会社データ

プロフィール	当社は企業や公共施設に対する警備サービスの提供を事業目的としてALSOK(株)と県内有力企業が提携して、1969年(昭和44年)7月に設立されました。設立以来、県内警備業界のリーダーとして、「安全」・「安心」をご提供すべく邁進してまいりました。現在では県内全域にわたる機械警備ネットワーク、各市・郡間を結ぶ現金・貴重品の運搬警備ネットワークを確立し、ご契約先の皆様の信頼にお応えすべく、社員一同日夜奮闘しております。今後とも、地元長崎の安寧に貢献してまいる所存でございますので、何卒よろしくお願いいたします。
事業内容	警備業　■警備業務　　　施設警備　　　機械警備　　　貴重品運搬警備　■施工業務　　　機械警備施工　　　防犯機器施工　■契約・販売業務　　　法人向営業　　　個人向営業　　　防犯機器販売営業

プロフィール

当社は企業や公共施設に対する警備サービスの提供を事業目的としてALSOK(株)と県内有力企業が提携して、1969年(昭和44年)7月に設立されました。

設立以来、県内警備業界のリーダーとして、「安全」・「安心」をご提供すべく邁進してまいりました。現在では県内全域にわたる機械警備ネットワーク、各市・郡間を結ぶ現金・貴重品の運搬警備ネットワークを確立し、ご契約先の皆様の信頼にお応えすべく、社員一同日夜奮闘しております。

今後とも、地元長崎の安寧に貢献してまいる所存でございますので、何卒よろしくお願いいたします。

事業内容

警備業

　■警備業務
　　　施設警備
　　　機械警備
　　　貴重品運搬警備

　■施工業務
　　　機械警備施工
　　　防犯機器施工

　■契約・販売業務
　　　法人向営業
　　　個人向営業
　　　防犯機器販売営業

本社郵便番号	852-8003
本社所在地	長崎県長崎市旭町3番6号
本社電話番号	095-864-1010
設立	1969年7月
資本金	2,000万円
従業員	340名
売上高	35億円(2024年3月期)
事業所	本社　　　（長崎市旭町3番6号）警送支社　（長崎市田中町582番地5）長崎支社　（長崎市田中町582番地5）諫早支社　（諫早市鷲崎町308番地1）佐世保支社（佐世保市卸本町1番23号）大村営業所（大村市古賀島町377番7）島原営業所（島原市湊町20番地45）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （23名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修等の法定研修　等
自己啓発支援制度	制度あり ALSOK通信教育講座、社外研修講座、資格取得支援　等
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありセキュリティプランナー

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、活水女子大学、関西大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、鎮西学院大学、同志社大学、徳島文理大学、徳山大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、平成国際大学、山口大学、立命館大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、九州電気専門学校、近畿大学九州短期大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、こころ医療福祉専門学校、佐賀工業専門学校、辻学園調理・製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------- 大卒　　　　4名　　　3名　　　ー専門卒　　　ー　　　ー　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、活水女子大学、関西大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、鎮西学院大学、同志社大学、徳島文理大学、徳山大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、平成国際大学、山口大学、立命館大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校、九州電気専門学校、近畿大学九州短期大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、こころ医療福祉専門学校、佐賀工業専門学校、辻学園調理・製菓専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------
大卒　　　　4名　　　3名　　　ー
専門卒　　　ー　　　ー　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	10名	1名	11名
2025年	2名	1名	3名
2024年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	11名	0名	100%
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	4名	0名	100%

QRコード

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