最終更新日：2026/5/12

サンコー(株)

正社員

業種

その他メーカー
繊維
建材・エクステリア
機械

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 47億4,000万円（2025年9月度実績）

従業員: 184名

募集人数: 1～5名

お知らせ・イベント	【E-BOOK】企業研究＆就活準備ガイド機械/電気/電子/情報系取材
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【会社説明会ご予約画面】3月～対面／WEB説明会スタートします！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【墜落制止用器具の専門メーカー】命を守る社会貢献度の高い仕事　＃完全週休2日制＃年間休日127日＃賞与5か月分＃月平均残業4時間＃まもなく80周年

製品を知らない？大歓迎！！（2026/05/12更新）

伝言板画像

※※説明会の予約枠を拡大しました※※
予約満席が続いていたため、予約可能人数を拡大しました。
ぜひお気軽に説明会にご参加ください！

製品についての知識がなくても、心配いりません。当社の従業員も、その多くが就職活動をきっかけに「サンコー」と出会い、入社を決めています。日常生活で目にする機会は少ないかもしれませんが、実は現場で働く多くの人々の「命」を支える製品です。

「知らないからこそ、なんでも聞ける！」
「知らないからこそ、大胆な発想ができる！」
そんなポジティブな視点で、まずは気軽に説明会へ参加してみませんか？私たちは、こうした製品があることを知っていただくこと自体が、大切な第一歩だと考えています。

採用担当としては、学生の皆さんが普段通りリラックスしてお話しできる雰囲気づくりを心掛けています。

皆様のエントリーお待ちしております！

〈採用スケジュール〉

　説明会に参加（対面／WEB）
　↓　
　説明会アンケートに回答。選考の意思を確認。
　↓
　書類選考
　↓
　一次面接（個別）
　↓
　適性検査
　↓
　最終面接（個別）
　↓
　内定
　

やりがい

自分たちが多くの作業員の命を守っているというやりがいは格別です！
技術・研究

ひとつの製品をつくり上げていく喜びを経験できます！
職場環境

社員一人ひとりが成長できる環境と、チームワークを大切にする社風です！

会社紹介記事

品質の維持と向上に努め、皆様の安全・生命を預かるにふさわしい製品、オリジナリティー溢れる製品をご提供して参ります。落下試験を始めとする各種の試験や、その見学等を天候に左右されない屋内で行うことができます。内部には試験棟の他、試験設備を備えています。

: 品質の維持と向上に努め、皆様の安全・生命を預かるにふさわしい製品、オリジナリティー溢れる製品をご提供して参ります。

: 落下試験を始めとする各種の試験や、その見学等を天候に左右されない屋内で行うことができます。内部には試験棟の他、試験設備を備えています。

徹底した品質管理とお客様目線で、命を守るのが私たちの仕事

ルート営業がメインとなりますが、時には新規営業に取り組むこともあります。サポート体制も万全。それぞれの個性を活かして伸び伸びと取り組める環境を大事にしています。	【営業課／2020年入社】社会貢献できる仕事は多くありますが、その中でも『命を守る製品』に携わりたいと感じており企業を模索する中、当社で取り扱う製品説明を受け、サンコーへ入社を決めました。弊社は「タイタン」ブランドとして安全の業界では知らない方はいない程知名度があり、弊社製品をご愛用頂いているお客様も多いです。他社製品を使用されているお客様へ、他社にはないデザイン、コンパクトさを兼ね備えた弊社製品をPRし、製品の良さをさらに知って頂けるよう日々営業活動を行っております。お客様の現場によって条件が異なる為、現場に合わせた提案は大変なことも多いですが、お客様に寄り添った提案をすることで、当社製品を採用して頂いた時には成長を感じることができます。採用後お客様から「軽くて、使いやすくて、社員に良い評判だよ。サンコーに切り替えてよかったよ。今後もサンコーさんの製品を採用するね」と言っていただけた時は、この仕事をしていてよかったと実感します。【技術課／2021年入社】高所作業者は、安全を守るために必ず墜落制止用器具を使用する必要があります。墜落制止用器具は、作業者の命に関わる大事な製品であり、その設計に携わることは特に重要度の高い業務です。社会貢献の実感を得ながら仕事をしたいと思っていた私にとって魅力的であったため、当社への入社を決めました。主な仕事内容は、図面の作成及び改訂、既存部品の変更／改良、新規部品の設計開発です。これらを簡単に説明すると、図面の作成及び改訂は、新規部品の採用時や新たな組み合わせの製品を製造する場合、表記内容や仕様に変更があった場合に必要な業務であり、技術部では最も馴染み深い業務内容になると思います。既存部品の変更や改良では、より安全な製品を継続して生産するために、あるいは低コストでの製造が可能になるように工法や形状を再検討するという内容になります。そして、最もやりがいのある業務が新規部品の設計開発です。一からの設計、評価となるため難易度は最も高いですが、自分が設計した部品や製品が市場に流れ、作業者の安全のために使用されているのを実感できることは、この仕事に従事する上での最大のモチベーションになります。

ルート営業がメインとなりますが、時には新規営業に取り組むこともあります。サポート体制も万全。それぞれの個性を活かして伸び伸びと取り組める環境を大事にしています。

【営業課／2020年入社】
社会貢献できる仕事は多くありますが、その中でも『命を守る製品』に携わりたいと感じており企業を模索する中、当社で取り扱う製品説明を受け、サンコーへ入社を決めました。弊社は「タイタン」ブランドとして安全の業界では知らない方はいない程知名度があり、弊社製品をご愛用頂いているお客様も多いです。
他社製品を使用されているお客様へ、他社にはないデザイン、コンパクトさを兼ね備えた弊社製品をPRし、製品の良さをさらに知って頂けるよう日々営業活動を行っております。お客様の現場によって条件が異なる為、現場に合わせた提案は大変なことも多いですが、お客様に寄り添った提案をすることで、当社製品を採用して頂いた時には成長を感じることができます。採用後お客様から「軽くて、使いやすくて、社員に良い評判だよ。サンコーに切り替えてよかったよ。今後もサンコーさんの製品を採用するね」と言っていただけた時は、この仕事をしていてよかったと実感します。

【技術課／2021年入社】
高所作業者は、安全を守るために必ず墜落制止用器具を使用する必要があります。墜落制止用器具は、作業者の命に関わる大事な製品であり、その設計に携わることは特に重要度の高い業務です。社会貢献の実感を得ながら仕事をしたいと思っていた私にとって魅力的であったため、当社への入社を決めました。主な仕事内容は、図面の作成及び改訂、既存部品の変更／改良、新規部品の設計開発です。これらを簡単に説明すると、図面の作成及び改訂は、新規部品の採用時や新たな組み合わせの製品を製造する場合、表記内容や仕様に変更があった場合に必要な業務であり、技術部では最も馴染み深い業務内容になると思います。既存部品の変更や改良では、より安全な製品を継続して生産するために、あるいは低コストでの製造が可能になるように工法や形状を再検討するという内容になります。そして、最もやりがいのある業務が新規部品の設計開発です。一からの設計、評価となるため難易度は最も高いですが、自分が設計した部品や製品が市場に流れ、作業者の安全のために使用されているのを実感できることは、この仕事に従事する上での最大のモチベーションになります。

会社データ

プロフィール	■安全を見つめて半世紀以上サンコー(株)は、墜落制止用器具・墜落防止用機器の企画開発・製造・販売を手がけて早、半世紀以上の歴史を刻んできました。まさに、当社の歴史は産業安全器具の歴史と軌を一にしているわけです。“命綱”とも呼ばれる墜落制止用器具。当社ではこれらの墜落制止用器具・墜落防止用機器を100種類以上取り扱っていますが、その一つひとつの製品すべてに言い尽くすことのできない物語があります。 ■お客様からのご支持当社では国内、海外のユーザー企業はもとより、JISや経済産業省、厚生労働省など官・民にかかわりなく工場見学が絶えません。トルソー・ダミー・サンドバッグによる落下試験は毎日のように繰り返されています。どんな些細な、また難解なニーズにも真正面からお応えしてきたと自負しています。お客様の声を直接お聞きし、一緒に製品を造りあげていくというのが当社のスタイルです。お客様重視の姿勢は、必然的に製品品質の向上にも寄与し続けています。 ■先達の経験と実績安全器具の研究・開発に華やかさは必要ありません。ただひたすらに安全性能を希求する気概と真摯な取組みが要求されます。繰り返し、繰り返し、設計・試作・検証の毎日です。当社はこれを半世紀以上続けてまいりました。積み上げられたデータの数々が当社の大きな財産であり、その地味な毎日の歴史に誇りすらもっています。このサンコー精神と独自のノウハウは先達から連綿と受け継がれてきました。
事業内容	1.産業安全機器の製造および販売 2.防災機材の製造および販売 3.前各号に付帯する事業＃サンコーに関連するキーワード大阪本社、大阪市、新宿区、札幌市、仙台市、名古屋市、福岡市、瀬戸内市、安全、社会貢献、知名度、業界屈指、ブランド力、フルハーネス、メーカー、品質、ものづくり、機械、ミドリカラー、アパレル、デザイン、建設、ビル、工場、作業服、作業用品、バイク通勤、営業職、事務職、設計開発職、福利厚生、年間休日125日、残業少なめ、離職0、定着率、初勤務地確約、インターンシップ、オープン・カンパニー当社ブランド“タイタン”は長い歴史と業界屈指の知名度を誇り、高い品質は国内のみならず世界でも認められています。

プロフィール

■安全を見つめて半世紀以上
サンコー(株)は、墜落制止用器具・墜落防止用機器の企画開発・製造・販売を手がけて早、半世紀以上の歴史を刻んできました。まさに、当社の歴史は産業安全器具の歴史と軌を一にしているわけです。“命綱”とも呼ばれる墜落制止用器具。当社ではこれらの墜落制止用器具・墜落防止用機器を100種類以上取り扱っていますが、その一つひとつの製品すべてに言い尽くすことのできない物語があります。

■お客様からのご支持
当社では国内、海外のユーザー企業はもとより、JISや経済産業省、厚生労働省など官・民にかかわりなく工場見学が絶えません。トルソー・ダミー・サンドバッグによる落下試験は毎日のように繰り返されています。どんな些細な、また難解なニーズにも真正面からお応えしてきたと自負しています。お客様の声を直接お聞きし、一緒に製品を造りあげていくというのが当社のスタイルです。お客様重視の姿勢は、必然的に製品品質の向上にも寄与し続けています。

■先達の経験と実績
安全器具の研究・開発に華やかさは必要ありません。ただひたすらに安全性能を希求する気概と真摯な取組みが要求されます。繰り返し、繰り返し、設計・試作・検証の毎日です。当社はこれを半世紀以上続けてまいりました。積み上げられたデータの数々が当社の大きな財産であり、その地味な毎日の歴史に誇りすらもっています。このサンコー精神と独自のノウハウは先達から連綿と受け継がれてきました。

事業内容

1.産業安全機器の製造および販売
2.防災機材の製造および販売
3.前各号に付帯する事業

＃サンコーに関連するキーワード
大阪本社、大阪市、新宿区、札幌市、仙台市、名古屋市、福岡市、瀬戸内市、安全、社会貢献、知名度、業界屈指、ブランド力、フルハーネス、メーカー、品質、ものづくり、機械、ミドリカラー、アパレル、デザイン、建設、ビル、工場、作業服、作業用品、バイク通勤、営業職、事務職、設計開発職、福利厚生、年間休日125日、残業少なめ、離職0、定着率、初勤務地確約、インターンシップ、オープン・カンパニー

当社ブランド“タイタン”は長い歴史と業界屈指の知名度を誇り、高い品質は国内のみならず世界でも認められています。

本社郵便番号	532-0033
本社所在地	大阪府大阪市淀川区新高1丁目14番7号
本社電話番号	06-6394-3547
設立	1948年(昭和23年)9月21日
資本金	1億円
従業員	184名
売上高	47億4,000万円（2025年9月度実績）
事業所	【本社・本社工場】〒532-0033 大阪市淀川区新高1丁目14番7号【工場】岡山工場（岡山県瀬戸内市）　　　　　　　　【営業所】・東京支店（東京都新宿区）・北海道営業所（札幌市白石区）・東北営業所（仙台市青葉区）・名古屋営業所（名古屋市熱田区）・九州営業所（福岡市早良区）
主な取引先	ミドリ安全用品　株式会社トラスコ中山　株式会社大嘉産業　株式会社株式会社　谷沢製作所
平均年齢	39.2歳
平均勤続年数	13.8年
月平均所定外労働時間	4時間
平均有給休暇取得日数	13日
沿革	昭和23年神戸市灘区に三興編物工芸(有)として誕生 32年現所在地に神戸市灘区と大阪市旭区の工場を集約 38年 3階建鉄骨造り工場を新設 40年通商産業省より鉱山用安全帯のJIS表示許可工場の指定 41年東京営業所（現東京支店）を開設 42年現所在地に本社を移転 47年サンコー(株)と改称平成05年本社新社屋完成 07年九州営業所を開設 10年北海道出張所（現北海道営業所）を開設 ISO 9001 品質マネジメントシステム認証取得 12年社内コンピューターLANシステム構築 16年名古屋営業所を開設 20年第3工場を改築 24年改正JIS T8165を認証取得 25年東北駐在所（現東北営業所）を開設第1工場を改築 26年 (有)サンコー製作所設立（現サンコー岡山工場）試験棟を改築 29年 TITANブランドをリニューアル (有)サンコー製作所の移転に伴い新工場を建設 31年淀川商品センターを開設令和05年物流センターを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、ＯＪＴ教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都ノートルダム女子大学、甲南大学、札幌大学、四天王寺大学、摂南大学、神戸学院大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、奈良学園大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、北海学園大学、桃山学院大学、立命館大学、近畿大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、追手門学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　4名　　　3名 2024年／2025年は採用活動なし

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都ノートルダム女子大学、甲南大学、札幌大学、四天王寺大学、摂南大学、神戸学院大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、奈良学園大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、北海学園大学、桃山学院大学、立命館大学、近畿大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、追手門学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　4名　　　3名

2024年／2025年は採用活動なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	1名	3名
2023年	1名	3名	4名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2023年	4名	2名	50.0%
2022年	1名	0名	100%

先輩情報

使命と成長を胸に、現場を支える: 岡山工場

2014年入社

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