最終更新日：2025/6/2

(株)光合金製作所

業種

非鉄金属
化学
金属製品

基本情報

本社: 北海道

資本金: 6,600万円

売上高: 23億2,600万円(2024年12月決算)

従業員: 111名(2024年12月時点)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【設計・生産・販売自社一貫】創業78年・寒冷地域のインフラを支える、日本に数社しかない水道関連機器メーカー！【年間休日126日】

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業78年目・寒冷地域のインフラを支え続け、信頼と実績で北海道トップシェアを誇っています！

会社紹介記事

北海道の自社工場から松本、仙台、秋田など東北地方、北海道へ製品をお届けしています。営業職は水道関係の商社、工事店、官公庁といった法人、団体へのルートセールスとなります。お客様とは技術や情報の交換を行い問題解決型の営業に取り組んでいます。

: 北海道の自社工場から松本、仙台、秋田など東北地方、北海道へ製品をお届けしています。

: 営業職は水道関係の商社、工事店、官公庁といった法人、団体へのルートセールスとなります。お客様とは技術や情報の交換を行い問題解決型の営業に取り組んでいます。

今年で創業78年！寒冷地には欠かせない水道機器のメーカーです！

一般住宅、公共施設、大型物件など水を使う物件には必ず設置されています。水道が当たり間に使用できる環境の創造を目指しています。	「今晩は冷え込みますので水道凍結にご注意ください」という言葉をどこかで見たことはありませんか？これは寒い季節になると寒冷地に流れるテレビテロップです。そんな時に使うのが当社で製造している”水抜栓”という水道機器です。水道管の凍結・破裂を防ぐ事で寒冷地の水周りには必要不可欠な設備となっています。当社はこの水抜栓を中心とした寒冷地向けの水道関連機器のメーカーです。北海道小樽市に創業して78年。現在では北海道内のみならず、岩手県盛岡市・宮城県仙台市・長野県松本市など6カ所にも営業所を構えて事業展開しております。水抜栓を製造しているメーカーは日本国内でも数社で、その中でも道内においてはトップシェアレベルを誇っています。皆様も自宅の水周りで水抜栓を探してみて下さい。もしかすると”HIKARI GOKIN"製品があなたと一緒に生活しているかもしれません。

一般住宅、公共施設、大型物件など水を使う物件には必ず設置されています。水道が当たり間に使用できる環境の創造を目指しています。

「今晩は冷え込みますので水道凍結にご注意ください」という言葉をどこかで見たことはありませんか？これは寒い季節になると寒冷地に流れるテレビテロップです。そんな時に使うのが当社で製造している”水抜栓”という水道機器です。水道管の凍結・破裂を防ぐ事で寒冷地の水周りには必要不可欠な設備となっています。

当社はこの水抜栓を中心とした寒冷地向けの水道関連機器のメーカーです。北海道小樽市に創業して78年。現在では北海道内のみならず、岩手県盛岡市・宮城県仙台市・長野県松本市など6カ所にも営業所を構えて事業展開しております。水抜栓を製造しているメーカーは日本国内でも数社で、その中でも道内においてはトップシェアレベルを誇っています。

皆様も自宅の水周りで水抜栓を探してみて下さい。もしかすると”HIKARI GOKIN"製品があなたと一緒に生活しているかもしれません。

会社データ

事業内容	北海道小樽市を本社におく、水道関連機器メーカー水抜栓(不凍給水栓)とその他周辺機器の開発・製造・販売をしています。設置場所は一般住宅、工場、学校、ホテル、公共施設など技術にこだわり、自社ブランドの製品を扱える誇りが当社の仕事の責任とやりがいです！創業は戦後間もなくの時代。少しでも「光」を見出そう。社名にはそんな想いが込められています。

本社郵便番号	047-8686
本社所在地	北海道小樽市新光5-9-6
本社電話番号	0134-65-0000
創業	1947年(昭和22年)
設立	1948年(昭和23年)
資本金	6,600万円
従業員	111名(2024年12月時点)
売上高	23億2,600万円(2024年12月決算)
事業所	【本　　社】北海道小樽市新光5-9-6 【自社工場】北海道小樽市新光5-9-6 【営業所】札幌、旭川、苫小牧、函館、青森、八戸、盛岡、仙台、秋田、松本
主な取引先	商社、工事店、官公庁など、法人や団体
平均年齢	42.4歳(2024年12月時点)
平均勤続年数	17.3年(2024年12月時点)
沿革	創業 1947年1月光合金製作所創業 1948年5月 (株)光合金製作所設立道内営業所設立 1976年　　札幌営業所（札幌市手稲区）開設 1978年　　苫小牧営業所（苫小牧市）開設 1988年　　函館営業所（函館市）開設 1989年　　旭川営業所（旭川市）開設道外営業所設立 1961年　　東北営業所（現盛岡営業所）開設 1969年　　松本営業所（松本市）開設 1982年　　仙台営業所（仙台市）開設 1985年　　秋田出張所（秋田市）開設 2008年　　八戸出張所(青森県八戸市)開設 2010年　　青森出張所(青森県青森市)開設研究室設立 1964年　　研究室（現商品開発室・設計部）開設工場設立 1973年　　朝里工場増設 1975年　　朝里工場増設 1991年　　朝里工場増設 1997年　　朝里工場増設 2011年　　朝里工場増設本社移転 2018年　　本社を朝里工場へ移設　本社工場とする

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.6%
  （43名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員導入研修】入社後1週間、社内外研修を行います。その後、配属部署によって期間の異なる研修を行います。（半年～１年）社内研修→3日間　当社各部署の役割、業務内容を各部長から説明します。　　　　　　　　これにより当社の全体像をつかんでいただきます。社外研修→2日間　外部機関にてマナー研修を致します。　　　　　　　　電話の受け方や名刺交換など、社会人としての所作を実践形式で学びます。　　　　　　　　また他企業の新入社員との受講ですので異業種交流によって人脈や知見が広がります。【随時研修】人材育成に力を入れていますので、業務やキャリアアップに必要な資格だけではなく業界団体の若手社員研修や社会人としての教養を身に付けるための各種のセミナーへ参加していただきます。受講時期は個人単位やグループ・チームで様々です。
自己啓発支援制度	制度あり【技能講座等】業務で必要な資格がある際には会社がバックアップ致します。 ☆資格取得実績配管技能士、管工事施工管理技士、公害防止管理者、電気主任技術者、給水装置工事主任技術者、危険物取扱主任、消防設備士、社会保険労務士、衛生管理者
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり【ヒアリング】年2回、全従業員を対象に業務の進捗状況の確認、是正点の聞き取りを行い個々人の目標やその進捗状況を共有します。
社内検定制度	制度なし