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最終更新日：2026/1/22
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前年度の年平均有給休暇取得日数は11.4日と多く、休暇を取りやすい環境です。
JAグループの一員として、農産物や食品等の安定した供給、新商品の開発に取り組みます。
担当職から総合職への転換が可能で、業務変更の範囲も広くキャリアを描きやすいです。
仕事で分からないことは丁寧に教えてくれるので安心して働ける。学部学科不問で、何事にもチャレンジできる行動力のある人を求めている！
○幅広い事業内容私たち全農グループは、生産者と消費者を安心で結ぶ懸け橋となり、毎日を支えることを使命としています。全農グループの商社として、量販店や外食事業者などの実需者向けに、各JAと連携し農産物や加工食品などの安定した供給に努めている企業です。当社には、生活事業部、パールライス部、物流部という3つの事業部門があります。例えば、パールライス部では、山形県産の米を量販店などへ提案販売する仕事を行っています。バイヤーに商品を提案して成約に結びついた時にやりがいを感じる仕事です。このように幅広い事業部があり入社後にさまざまな仕事を経験するチャンスがあるのも特長と言えるでしょう。○様々な地域貢献当社は地元・モンテディオ山形のスポンサーを始めとし、地域の野球・バレー・バスケ・陸上等のスポーツ振興を支えています。また、JA全農とファミリーマート一体型店舗『ファミリーマートプラス全農ふれあい広場もとさわ店』もオープンし、通常のコンビニエンスストアの商品やサービスに加えて、JA全農の強みである生鮮品（青果・精肉）や日配品、JAブランド商品などを取り揃えた一体型店舗で、高齢化が進む地域でも安心して買い物ができる環境を整えています。また、定期的に『ふれあいまつり』も開催し、バラエティに富んだ企画で地域住民の皆様に喜んでいただいています。さらに、SDGsの取り組みとして子どもの居場所づくり(こども食堂)に取り組む団体へ共同で食材を贈呈。加えて当社が運営するセレモニーホールの「人形・ぬいぐるみ供養祭」でお預かりした供養料を活用し、児童教育の発展と地域社会への貢献を目的に児童遊具の贈呈を毎年行っております。○働きやすさ人事異動で違う部署へ異動する際は、同じ企業にいながら転職をしたような新鮮さはありつつも、他部署でも顔を知っている人がほとんどなのですぐに馴染めますまた、土日祝・週休二日制で年間休日は123日（2025年）。男性・女性社員共に育児休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスが実現します。○今後の展望令和9年（2027年）春には新社屋も誕生予定で、1階に精肉・野菜の加工所と食品類を主とした倉庫、2階にオフィスが入ります。休憩スペースなども完備され、より働きやすい環境になります。ぜひ当社の今後にご注目ください！
男性
女性
＜大学＞ 札幌学院大学、弘前大学、青森大学、ノースアジア大学、山形大学、東北公益文科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、東京工科大学、専修大学、日本体育大学、武蔵野美術大学、千葉商科大学、東北大学、拓殖大学、仙台大学
