富士ホイスト工業(株)

製造業の世界はまったくの未経験からのスタートだったため、最初は用語を理解するだけでも大変でした。例えば「ピニオンギアって？」など、初めて聞く言葉ばかり。知らない言葉に出会うたび周りの人に聞きながら、ひとつずつ覚えました。先輩方はとても優しく教えてくださり、質問しやすい雰囲気なのがありがたいですね。

当社のクレーンはすべてオーダーメイド。官公庁からの案件をプラントメーカーを通して受注し、お客様の要望を設計部署に伝えて製造、納品まで関わるのが営業の仕事です。私は現在、クレーン製造に関する書類作成や工程写真の撮影、検査資料の準備などを担当しています。溶接の様子や工程にある検査など、指定されたポイントを逃さず撮影。撮影データはエクセルに整理してまとめ、検査の際に提出します。一つ一つ丁寧にわかりやすく、製造工程をお客様に見える形で伝えられるよう心がけています。単なる撮影ではなく、品質の証明にもつながる重要な仕事です。撮影には製造チームとの連携も不可欠で、「この工程を撮ります」など細かく打ち合わせを重ね、協力を仰ぎながら進めています。

仕事の面白みは、モノづくりの過程を間近で見られること。大きな鋼材が組み上がり、クレーンとして完成していく。その過程を撮りながら、当社の技術力を感じる瞬間が楽しいです。確認作業には神経を使いますが、その分責任感を持って取り組めています。

私の目標は営業として、最初の打ち合わせから納品、検査まで、一連の流れをすべてひとりで担当できるようになることです。まだまだ勉強中ですが、いつか自分の担当案件を最初から最後までやり遂げ、「これは自分の仕事だ」と胸を張れるようになりたいです。資格も積極的に取りたいと思っていて、クレーンや玉掛け、高所作業車の免許に加え、電気工事士にも挑戦するつもりです。営業でも現場を理解していることが強みになると思うので、これからも一歩ずつ成長していきたいです。

私は経理全般を担当しています。日々の仕訳入力や月次試算表の作成を行い、税理士さんに渡すまでの7～8割を自分の手で仕上げています。税理士さんとのやり取りも担当しており、責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。
経理の仕事は会社を支える大切な役割。社員の頑張りをどう還元するかを考える参考資料として、売上や利益を社長に報告します。今では、社員の努力と協力から経理として数字の上で会社の成長を実感します。

また、総務の仕事も兼ねており、勤怠管理や健康診断、インフルエンザの予防接種の手配など、社員の生活面にも関わっています。社員とそのご家族の健康を守るのも私の大切な役目。最近では、DX化の波に合わせて経理や勤怠のシステム化を進め、効率的な管理体制を整えています。
若手社員はシステム操作が得意な人も多いですが、逆に年輩の方には若手社員がサポートすることもあります。世代を越えて助け合う雰囲気があるのは、当社の良さだと思います。

さらには、社員からの「有給休暇を取りたい」「残業を減らしたい」といった声も受け止めています。社長は柔軟に考えてくださる方なので、すぐに理解して検討してくれることが多いです。私はいわば“社長と社員をつなぐクッション”のような存在ですね。
この仕事のやりがいは、社員の笑顔と社長からの信頼です。信頼に応えられるよう、常に誠実に、正確に仕事を進めています。そして何より、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることが私の使命です。

今後も、経理として会社を支えながら、社員がもっと働きやすい職場づくりに力を入れていきたいです。当社は品質の高さと誠実なモノづくりでお客様からの信頼を得てきました。その技術を次の世代につなぎ、100年続く会社になるよう、これからもサポート役としてしっかり支えていきたいと思います。

入社してまず感じたのは、職場の雰囲気がとても温かいということです。私は中途入社ですが、年代が近い先輩も多く、もっと上の先輩方も気さくに話しかけてくださるので、すぐに職場になじめました。専門用語や製品名などわからないことも「それはこういうことだよ」と丁寧に教えてくださる先輩ばかりで、毎日が勉強です。わからないことを聞きやすい環境というのは本当にありがたいです。
社内は製造や設計、サービス・営業が一体となって動いているので、部署を超えたコミュニケーションも多くあります。工場で撮影をするときなども、製造の方と相談しながら進めるのですが、皆さん本当に協力的で、チームとして動いている実感があります。
また、働く環境もとても整っています。残業がほとんどなく、多くの福利厚生と完全週休2日制が導入されていることで、プライベートの時間を確保できます。私は仕事帰りに先輩とゴルフに行ったり、趣味の時間を楽しんだりしています。会社全体で社員同士の交流を大切にしている雰囲気があり、ゴルフコンペやボーリング大会、忘年会などで盛り上がります。社長をはじめ、みんなが明るく距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場なので、毎日楽しく働けています。
【中田さん】

とにかく人の温かさにあふれている当社。中小企業ならではの距離の近さがあり、社長はミスをした社員に対して怒るのでなく「どうした？」と聞いてくださる懐の深さがあり、また、朝は「おはよう」と自ら挨拶をしながら社員と接してくださるような方。社員からも声をかけやすく、そんな社長の姿勢が社内全体の空気をやわらかくしていると思います。
社員同士も思いやりがあって、困っている人がいたら自然に手を差し伸べる文化があります。世代や部署の壁がなく、経理の私のところにもいろんな相談が寄せられます。そういう話を聞けるのも、この会社ならではの信頼関係があるからだと思います。
また、会社として社員の健康や生活をとても大切にしています。インフルエンザの予防接種を家族まで対象にしたり、残業を減らし、効率化で生じた利益を還元したり。社長の「社員には幸せに働いてほしい」という想いが、制度や雰囲気の隅々にまで感じられます。お互いを尊重しながら前向きに働ける会社です。
【菊川さん】