増永眼鏡(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1905年の創業以来、一貫して眼鏡フレームを作り続けています。企画・デザインから製造・販売・直営店の運営など、眼鏡に関するあらゆる事に取り組んでいる企業です。

企画営業、デザイン、製造、販売、アフターケアまで。増永眼鏡は、めがねにトータルで関われる会社です。（2026/05/27更新）

伝言板画像

こんにちは、増永眼鏡採用担当です。
私たちは、福井で120年以上にわたり眼鏡づくりに取り組んできました。
設計から製造、仕上げまでを社内で行う一貫生産体制により、高品質な製品を安定して届けています。
営業部門では、国内はもちろん、アジア・欧米などグローバルに展開し、世界中の視界を支える仕事に挑戦しています。
「自分の仕事が誰かの視界を支える」──そんな誇りあるものづくりと提案活動を、私たちは大切にしています。
技術とチームワークを磨きながら、社会に貢献できる実感を得られる環境です。
まずはホームページをのぞいてみてください。
あなたの「気になる」「話してみたい」を、私たちはいつでも歓迎します！

ホームページはこちら　https://www.masunaga-opt.co.jp/

安定性・将来性

創業1905年の歴史があり、市場からの高い信用と安定感、そして高い技術があります。
キャリア

企画から製造、販売まで眼鏡に関する仕事を幅広く行っており、様々な経験を得ることができます。
制度・働き方

充実した研修・教育制度の他、産休・育児休暇の取得実績もあり、自分らしく働ける環境です。

会社紹介記事

増永眼鏡は、1905年に福井で初めて眼鏡枠づくりに着手し、世界的な眼鏡産地の礎を築きました。金型製作から部品加工、最終仕上げまで、一貫した生産体制を有しています。直営店では、商品に対するお客様からの評価や、スタッフからの新しいアイデアを本社へフィードバックして、グループ全体で魅力ある商品づくりを目指しています。

: 増永眼鏡は、1905年に福井で初めて眼鏡枠づくりに着手し、世界的な眼鏡産地の礎を築きました。金型製作から部品加工、最終仕上げまで、一貫した生産体制を有しています。

: 直営店では、商品に対するお客様からの評価や、スタッフからの新しいアイデアを本社へフィードバックして、グループ全体で魅力ある商品づくりを目指しています。

若手が活躍！世界に眼鏡の魅力を発信するチームMASUNAGA

当社は、企画から販売までの全工程を手掛けているので、多様な技術や知識を身につけられます。会社がひとつのチームとして商品を作り上げていることを実感できます。	■全工程が、メインステージ。「どの部署で、どの工程を手掛けても、仕事に愛着を持てる会社でありたい。」代表取締役社長　増永宗大郎地元の福井で、ものづくりの仕事がしたいと思い増永眼鏡を選びました。100年以上の歴史を持ち、市場からの高い信用と安定感、そして高い技術に魅力を感じました。現在は、工場で使う治具や金型の設計製作の仕事をしています。どういう設計にすれば、より使いやすく効率的な治具ができるか考えるのはとても楽しいです。企画から製造、販売まで眼鏡に関する仕事を幅広く行っているので、様々な経験を得て仕事に活かすことができます。 [工機課]　M.Mさん（2019年入社）大学在学中にジュエリーを専攻し、メガネに興味を持ち始めました。福井県鯖江市の地場産業伝統工芸のイベントに足を運び、そこで出会い作品制作なども含め、お世話になった職人さんに勧められたのが増永眼鏡でした。自社で一貫製造を行なっているという点に興味を持ち、この会社ならメガネ作りの全てを知ることが出来ると考え就職を決めました。一年目は製造部仕上課でメガネの組立、刻印等をしていました。その中で高品質な商品が消費者の手元に届くまでの厳しさを目の当たりにし、これらにより品質が保たれていることを学びました。現在はデザイン室で販促企画の写真撮影や動画作成を通してメガネの愛おしさを皆様に届ける仕事をしています。カメラ、イラスト、動画編集は日々制作しながら勉強中です。 [デザイン室]　M.Fさん (2020年入社)

当社は、企画から販売までの全工程を手掛けているので、多様な技術や知識を身につけられます。会社がひとつのチームとして商品を作り上げていることを実感できます。

■全工程が、メインステージ。
「どの部署で、どの工程を手掛けても、仕事に愛着を持てる会社でありたい。」
代表取締役社長　増永宗大郎

地元の福井で、ものづくりの仕事がしたいと思い増永眼鏡を選びました。100年以上の歴史を持ち、市場からの高い信用と安定感、そして高い技術に魅力を感じました。
現在は、工場で使う治具や金型の設計製作の仕事をしています。どういう設計にすれば、より使いやすく効率的な治具ができるか考えるのはとても楽しいです。
企画から製造、販売まで眼鏡に関する仕事を幅広く行っているので、様々な経験を得て仕事に活かすことができます。
[工機課]　M.Mさん（2019年入社）

大学在学中にジュエリーを専攻し、メガネに興味を持ち始めました。福井県鯖江市の地場産業伝統工芸のイベントに足を運び、そこで出会い作品制作なども含め、お世話になった職人さんに勧められたのが増永眼鏡でした。自社で一貫製造を行なっているという点に興味を持ち、この会社ならメガネ作りの全てを知ることが出来ると考え就職を決めました。
一年目は製造部仕上課でメガネの組立、刻印等をしていました。その中で高品質な商品が消費者の手元に届くまでの厳しさを目の当たりにし、これらにより品質が保たれていることを学びました。現在はデザイン室で販促企画の写真撮影や動画作成を通してメガネの愛おしさを皆様に届ける仕事をしています。カメラ、イラスト、動画編集は日々制作しながら勉強中です。
[デザイン室]　M.Fさん (2020年入社)

会社データ

プロフィール	「当社は、良いめがねをつくるものとする。出来れば利益を得たいが、やむを得なければ損をしてもよい。しかし常に良いめがねをつくることを念願する。」増永五左衛門の言葉です。この、「良いめがね」とはいったい何なのか。めがねは、目や鼻や口とともに顔の一部として、人の第一印象を決めます。いわば顔を飾るファッションアイテムとして、靴よりも、腕時計よりも、最初に個性を相手に届けます。また、めがねは、人が外部情報を採り入れるために、視覚を補助する「医療器具」でもあります。突きつめると、このふたつの機能を、使用するひとに合わせてどこまで昇華できるかが、めがねに課せられた使命なのです。当社では、この使命に対して、「手をかけること」そして、「目をかけること」でしか、応えられないと信じています。使用するひとのもとへ届くまでの時間において、限りなく全てに手を施し、目を行き渡らせることー。そのために、およそ400を数える製造工程と多数のパーツを、全て自社で生産・管理しています。さらに、工場から出荷した時点ではまだ未完成であり、使用する人にあわせて調整し、初めて商品として完成すると考えています。ネット通販は行わず、直営店や信頼できるショップとの協力で、お客様に直接お渡ししているのもそのためです。当社のめがねが「良いめがね」であり続けるためには、「Made in Japan」ではなく、「Handmade in Japan」でなければならないのです。
事業内容	[高級眼鏡フレームの製造および販売] 国内外の各チームが企画・デザインから製造・販売・直営ショップの運営、メディアを通じてのPRなど、眼鏡に関するあらゆる事に取り組んでいます。高級眼鏡フレームの製造・販売。販売は国内にとどまらず、海外へも展開しています。

プロフィール

「当社は、良いめがねをつくるものとする。
出来れば利益を得たいが、やむを得なければ損をしてもよい。
しかし常に良いめがねをつくることを念願する。」
増永五左衛門の言葉です。
この、「良いめがね」とはいったい何なのか。

めがねは、目や鼻や口とともに顔の一部として、
人の第一印象を決めます。
いわば顔を飾るファッションアイテムとして、
靴よりも、腕時計よりも、最初に個性を相手に届けます。
また、めがねは、人が外部情報を採り入れるために、
視覚を補助する「医療器具」でもあります。
突きつめると、このふたつの機能を、
使用するひとに合わせてどこまで昇華できるかが、
めがねに課せられた使命なのです。

当社では、この使命に対して、
「手をかけること」そして、「目をかけること」でしか、
応えられないと信じています。

使用するひとのもとへ届くまでの時間において、
限りなく全てに手を施し、目を行き渡らせることー。
そのために、およそ400を数える製造工程と多数のパーツを、
全て自社で生産・管理しています。

さらに、
工場から出荷した時点ではまだ未完成であり、
使用する人にあわせて調整し、初めて商品として完成すると考えています。
ネット通販は行わず、直営店や信頼できるショップとの協力で、
お客様に直接お渡ししているのもそのためです。
当社のめがねが「良いめがね」であり続けるためには、
「Made in Japan」ではなく、
「Handmade in Japan」でなければならないのです。

事業内容

[高級眼鏡フレームの製造および販売]

国内外の各チームが企画・デザインから製造・販売・直営ショップの運営、
メディアを通じてのPRなど、眼鏡に関するあらゆる事に取り組んでいます。

高級眼鏡フレームの製造・販売。販売は国内にとどまらず、海外へも展開しています。

本社郵便番号	918-8152
本社所在地	福井市今市町4-15
本社電話番号	0776-38-1501（代表）
創立	1905年（明治38年）6月1日
設立	1957年（昭和32年）7月1日（(株)に改組）
資本金	7,200万円（2026年6月現在）
従業員	210名（2026年7月現在）
売上高	25億5千万円（2026年6月）
事業所	■国内：本社工場　　　　東京オフィス
オフィシャルストア	■青山店（東京） ■下北沢店（東京） ■八重洲店（東京） ■2k540店（東京） ■LACHIC店（名古屋） ■阪急三番街店（大阪） ■KITTE大阪店（大阪） ■心斎橋店（大阪） ■学園前店（奈良）
平均年齢	43.0歳（2026年4月現在）
関連会社	MASUNAGA Group,Inc. 　　　　KOOKI MASUNAGA Optical（H.K）Co.,Ltd.
沿革	1905年増永五左衛門、大阪より眼鏡職人を招聘し、福井県足羽郡麻生津村字生野（現福井市生野町）にて福井眼鏡界がはじまる。 1970年大阪万博にて松下館タイムカプセルに当社製品「カスタム-72」が収納される。 1984年初の海外拠点 KOKI Europa（スイス）設立。 1989年川崎和男デザインコーキ新ロゴマーク採用。 1991年形状記憶合金直接接合フレーム「コーキスポーツフレックス」発売開始。 1992年現地法人コーキマスナガマレーシア（工場）設立。 1994年マレーシア支店開設。 1995年香港子会社設立。 1997年グラフィックデザイナー・サイトウマコトによる企業ポスター制作（1997-2001）。 2000年、2001年に全国カタログ・ポスター展で入賞。 1999年米国子会社設立。 2000年フランス・Silmo Awardにて日本企業として初の金賞受賞。（サングラス部門, カズオカワサキ・MP-690）。 2001年グッドデザイン・中小企業庁長官特別賞受賞。（カズオカワサキ・アンチテンションコレクション） 2002年東京・北青山に初のアンテナショップ（直営店） MASUNAGA1905 オープン。 2005年名古屋・ラシックに MASUNAGA1905（直営店）オープン。創業100周年を迎える。 100周年モデル「G.M.S.Limited」発売。デザイン・エクセレント・カンパニー賞受賞。 2006年金沢21世紀美術館「川崎和男展」スポンサー。 2009年中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社」に選定。 2012年東京・2k540に MASUNAGA1905 Room（直営店）オープン。 2013年奈良・学園前に MASUNAGA1905（直営店）オープン。フランス・Silmo Awardにて2度目の受賞。（審査員特別賞, MASUNAGA G.M.S.2013 Limited） 2014年フランス・Silmo Awardにて MASUNAGA designed by Kenzo TakadaのCampanuleがサングラス部門で「シルモ・ドール」を受賞。 2015年フランス・Silmo Awardにて MASUNAGA GMS-106がオプティカル部門で「シルモ・ドール」を受賞。 2017年4月大阪・阪急三番街店（直営店）オープン。 2021年6月東京・下北沢店（直営店）オープン。 2024年7月大阪・KITTE大阪店（直営店）オープン。 2026年4月東京・八重洲店（直営店）オープン。大阪・心斎橋店（直営店）オープン。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり新人社員研修、フォローアップ研修プレス作業主任講習、有機溶剤作業主任者講習、乾燥設備作業主任者講習その他、労働基準協会技能講習、特別教育、研修ものづくり改善インストラクタースクール、生産性向上支援訓練第一種衛生管理者講座、メンタルヘルス・マネジメント検定講座日商簿記検定講座、雇用環境整備士資格講習　など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり新入社員には「ブラザー・シスター制度」を導入しています。指導役として、同じ部署の年齢の近い先輩が任命され、仕事や社会生活における不安や悩みに対するアドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、岐阜大学、福井大学、福井工業大学＜大学＞秋田大学、芦屋大学、大阪大学、大阪学院大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、仁愛大学、成城大学、千里金蘭大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、東京経済大学、富山大学、長岡造形大学、奈良県立大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、キクチ眼鏡専門学校、大原ビジネス公務員専門学校福井校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 -------------------------------------------------------- 院了　　　　―　　　1名　　　―　　　 1名大卒　　　　2名　　 4名　　　4名　　　2名短大卒　　　―　　　 ―　　　 ―　　　　― 高専卒　　　1名　　 1名　　　―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学、岐阜大学、福井大学、福井工業大学
＜大学＞
秋田大学、芦屋大学、大阪大学、大阪学院大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、仁愛大学、成城大学、千里金蘭大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、東京経済大学、富山大学、長岡造形大学、奈良県立大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、キクチ眼鏡専門学校、大原ビジネス公務員専門学校福井校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年
--------------------------------------------------------
院了　　　　―　　　1名　　　―　　　 1名
大卒　　　　2名　　 4名　　　4名　　　2名
短大卒　　　―　　　 ―　　　 ―　　　　―
高専卒　　　1名　　 1名　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）