最終更新日：2026/4/14

社会医療法人春回会【井上病院・長崎北病院・出島病院・春回会クリニック・地域在宅支援センター】

正社員
既卒可

業種

医療機関
福祉サービス

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 医療機関のため非公開

売上高: 医療機関のため非公開

従業員: 1,219名（2025年12月時点）正職員：1,080名パート：139名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業107年・長崎に暮らす人々に安心をお届けする】薬・介護・バックオフィスの面から、長崎に貢献できる、やりがいのある仕事です。

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薬剤師・事務総合職の採用を行っております！（2026/04/14更新）

伝言板画像

＼＼薬剤師・総合職（事務）を募集中です！／／

こんにちは！
社会医療法人春回会　採用担当です。
ご覧いただきありがとうございます(^^)

当法人では、薬剤師・事務総合職の採用を行っています。
Webにて会社説明会も開催しております。（ご希望の方はお気軽にご連絡ください）
薬剤師は薬局長、総合職は人事のスタッフが担当します。
当法人の概要や業務内容について等、
現場で働いている職員から直に話を聞くことができるとても貴重な機会です。

質問コーナーでは、皆さまの疑問や不安に正直にお答えさせていただきます。
当法人についてだけでなく、就職活動全般のお悩み相談も受け付けております(^^)/

これまでご参加いただいた方からも、
”質問もしやすかった”・”掛け合いから雰囲気が伝わってきた”との感想をいただいております。

長崎で働きたい方、事務職に興味のある方、薬剤師を目指されている方・・是非ご参加ください！

当法人の情報はまだそこまで知れ渡っていないと思いますので、
この機会にお気軽にご参加いただければと思います (*^^*)♪

★☆皆様のエントリーお待ちしております！★☆

キャリア

チャレンジを応援する風土で、自分らしくステップアップできます。

会社紹介記事

病院の総合職(事務)は、一般企業の事務職と業務は変わりません。病院施設に属している専門職や地域の方と接する機会も多く、医療介護の縁の下の力持ちとして支えています他の職種の方と協力し合う【チーム医療】を大切にしています。各々が専門性を発揮し、治療計画から関わることで、治療過程や患者さんの回復経過を実感することができます

: 病院の総合職(事務)は、一般企業の事務職と業務は変わりません。病院施設に属している専門職や地域の方と接する機会も多く、医療介護の縁の下の力持ちとして支えています

: 他の職種の方と協力し合う【チーム医療】を大切にしています。各々が専門性を発揮し、治療計画から関わることで、治療過程や患者さんの回復経過を実感することができます

日々の患者さんの様子から、最適な薬物療法の提案ができるのは【病院薬剤師】です

より良い薬物療法の提案をするために、日々、患者さんをはじめ院内外の方とコミュニケーションをとることを大切にしています／法人統括薬局長　坂本朋子	医療介護を通じて人々に安心を提供すること。「治す医療」から、「治し生活を支える医療・介護」を作り続けることが、私たちの大切なミッションです。社会医療法人春回会は、おかげさまで創業から106年を迎えることができました。長崎市内を中心に、3つの病院・健診センター・10以上の介護施設サービスを展開しています。病院薬剤師、と聞くとどんなイメージを持ちますか？春回会の薬剤師は、皆さんが思っている以上に患者さんを中心とした業務内容が多いかもしれません。 ■井上病院長崎スタジアムシティ目の前の好立地にあり、地域医療に欠かせない二次救急を担っています。病床数は112床ですが、消化器部門の認定施設として専門性を活かした治療を実施しています。診療科も内科をはじめ消化器・呼吸器・整形外科や生活習慣病についての合併症治療等多岐にわたります。救急病院は忙しいのは？と思う方もいると思いますが、医師・看護師・コメディカル・薬剤師と様々な職種で患者さんの回復に向けて、連携し支え合っています。患者さんの声を直接聞くことができ、自分の仕事が患者さんの回復に繋がっていることを経過を見ながら実感することができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ■長崎北病院住みたい街ランキングにもランクインする【時津町】にあり、急性期から慢性期までの治療に関わるケアミックス病院です。【Patients First（患者様最優先の医療）】を理念に持ち、様々な職種の方と連携して治療方法を考えていきます。神経内科を中心とし、パーキンソン病等完治が難しい患者さんがほとんどなので、一人一人の患者さんと長くお付き合いをしていくケースが多いです。ご家族や施設の方、かかりつけ薬局などとコミュニケーションを取って連携し、患者さんの生活がスムーズになるようにしています。カンファレンスにも1年目から参加し、症例に合わせた薬物治療の経験・知識を習得していきます。治験薬の管理・調剤も行っており、最新の医療にかかわることもできます。 ”やりたい！”と思ったことは応援・サポートをしてくれる風土なので、ステップアップを踏み成長することができます。

より良い薬物療法の提案をするために、日々、患者さんをはじめ院内外の方とコミュニケーションをとることを大切にしています／法人統括薬局長　坂本朋子

医療介護を通じて人々に安心を提供すること。
「治す医療」から、「治し生活を支える医療・介護」を作り続けることが、私たちの大切なミッションです。
社会医療法人春回会は、おかげさまで創業から106年を迎えることができました。
長崎市内を中心に、3つの病院・健診センター・10以上の介護施設サービスを展開しています。

病院薬剤師、と聞くとどんなイメージを持ちますか？
春回会の薬剤師は、皆さんが思っている以上に患者さんを中心とした業務内容が多いかもしれません。

■井上病院
長崎スタジアムシティ目の前の好立地にあり、地域医療に欠かせない二次救急を担っています。病床数は112床ですが、消化器部門の認定施設として専門性を活かした治療を実施しています。
診療科も内科をはじめ消化器・呼吸器・整形外科や生活習慣病についての合併症治療等多岐にわたります。
救急病院は忙しいのは？と思う方もいると思いますが、医師・看護師・コメディカル・薬剤師と様々な職種で患者さんの回復に向けて、連携し支え合っています。患者さんの声を直接聞くことができ、自分の仕事が患者さんの回復に繋がっていることを経過を見ながら実感することができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。

■長崎北病院
住みたい街ランキングにもランクインする【時津町】にあり、急性期から慢性期までの治療に関わるケアミックス病院です。【Patients First（患者様最優先の医療）】を理念に持ち、様々な職種の方と連携して治療方法を考えていきます。
神経内科を中心とし、パーキンソン病等完治が難しい患者さんがほとんどなので、一人一人の患者さんと長くお付き合いをしていくケースが多いです。ご家族や施設の方、かかりつけ薬局などとコミュニケーションを取って連携し、患者さんの生活がスムーズになるようにしています。
カンファレンスにも1年目から参加し、症例に合わせた薬物治療の経験・知識を習得していきます。治験薬の管理・調剤も行っており、最新の医療にかかわることもできます。
”やりたい！”と思ったことは応援・サポートをしてくれる風土なので、ステップアップを踏み成長することができます。

会社データ

プロフィール	私たち春回会は長崎市内を中心に、急性期・回復期・慢性期・療養と在宅看護及び予防医療、さらに介護・老人ホームまでの総合的なヘルスケアサービスを提供しています。「医療・介護を通じて安心を提供する」を理念に掲げ、長崎の地で医療あるいは介護を通じて、皆さまが安心して生活していける街をつくることを目指して日々努力しております。
事業内容	私たち春回会グループ（社会医療法人春回会・社会福祉法人白鳥蘆花の会）は、長崎で100年以上医療・介護サービスを提供してきました。時代の変化に合わせて、何を必要とされているのか、何ができるのか、とアンテナを張り続け、現在では【医療】に加え、【介護】【予防医療】の分野でも事業を展開しています。 ■医療事業私たちは、地域医療の発展に貢献し、医療介護サービスを通じて、長崎にお住いの皆様に安心をお届けすることを理念に掲げています。救急医療、回復リハビリ医療、緩和医療の3つの病院をもち、患者さんの状態に合わせて、適切な医療を提供をします。 ■介護事業訪問看護をはじめとする、11の介護サービスを展開しています。高齢化が急加速していくこれからの時代、医療と介護といった多職種が協働していくことが必要不可欠です。「医療、介護と生活をつなぎ、どこにいても最期までその人らしく生活することを支援する」という私たち地域在宅支援センターの理念のもと、より質の高い在宅医療・在宅療養支援を目指しています。 ■予防医療事業年間受診者数　27,126名（2021年度）私たちの健診センターでは、「やりっぱなし健診の防止」の取り組みとして充実した健診後のフォローを行っています。受診をされる方達が、受診しやすいクリニック・健診センターを目指し、受診者目線での様々な仕組みを取り入れています。 ■運営施設（長崎市内を中心に14施設）・井上病院／救急医療　（消化器内科、総合内科、呼吸器科、整形外科、脳神経外科、眼科　など）・長崎北病院／回復リハビリ医療(ケアミックス) 　（脳神経内科、循環器内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、膠原病、内分泌（糖尿）科）・出島病院／緩和医療　（緩和ケア内科、内科、リハビリテーション科）・春回会クリニック・健診センター・訪問看護ステーションひまわり・ケアプランセンター　ひまわり・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・ヘルパーステーション　めざめ・住宅型有料老人ホーム（ながよ・とぎつ・ゆりの）大正8年に創業し、106年を迎える井上病院。二次救急病院として、長崎の救急医療を支えています。

プロフィール

私たち春回会は長崎市内を中心に、急性期・回復期・慢性期・療養と在宅看護及び予防医療、さらに介護・老人ホームまでの総合的なヘルスケアサービスを提供しています。
「医療・介護を通じて安心を提供する」を理念に掲げ、長崎の地で医療あるいは介護を通じて、皆さまが安心して生活していける街をつくることを目指して日々努力しております。

事業内容

私たち春回会グループ（社会医療法人春回会・社会福祉法人白鳥蘆花の会）は、長崎で100年以上医療・介護サービスを提供してきました。
時代の変化に合わせて、何を必要とされているのか、何ができるのか、とアンテナを張り続け、現在では【医療】に加え、【介護】【予防医療】の分野でも事業を展開しています。

■医療事業
私たちは、地域医療の発展に貢献し、医療介護サービスを通じて、長崎にお住いの皆様に安心をお届けすることを理念に掲げています。
救急医療、回復リハビリ医療、緩和医療の3つの病院をもち、患者さんの状態に合わせて、適切な医療を提供をします。

■介護事業
訪問看護をはじめとする、11の介護サービスを展開しています。
高齢化が急加速していくこれからの時代、医療と介護といった多職種が協働していくことが必要不可欠です。
「医療、介護と生活をつなぎ、どこにいても最期までその人らしく生活することを支援する」という私たち地域在宅支援センターの理念のもと、より質の高い在宅医療・在宅療養支援を目指しています。

■予防医療事業
年間受診者数　27,126名（2021年度）
私たちの健診センターでは、「やりっぱなし健診の防止」の取り組みとして充実した健診後のフォローを行っています。
受診をされる方達が、受診しやすいクリニック・健診センターを目指し、受診者目線での様々な仕組みを取り入れています。

■運営施設（長崎市内を中心に14施設）
・井上病院／救急医療
　（消化器内科、総合内科、呼吸器科、整形外科、脳神経外科、眼科　など）
・長崎北病院／回復リハビリ医療(ケアミックス)
　（脳神経内科、循環器内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、膠原病、内分泌（糖尿）科）
・出島病院／緩和医療
　（緩和ケア内科、内科、リハビリテーション科）
・春回会クリニック
・健診センター
・訪問看護ステーションひまわり
・ケアプランセンター　ひまわり
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・ヘルパーステーション　めざめ
・住宅型有料老人ホーム（ながよ・とぎつ・ゆりの）

大正8年に創業し、106年を迎える井上病院。二次救急病院として、長崎の救急医療を支えています。

本社郵便番号	850-0045
本社所在地	長崎県長崎市宝町6番12号
本社電話番号	095-845-1014
創業	1919年（大正8年）
設立	1958年11月
資本金	医療機関のため非公開
従業員	1,219名（2025年12月時点）正職員：1,080名パート：139名
売上高	医療機関のため非公開
事業所	■病院・健診センター・井上病院（112床）・長崎北病院（199床）・出島病院（37床）・春回会クリニック・健診センター ■介護・訪問看護ステーション　ひまわり・ケアプランセンター　ひまわり・ヘルパーステーション　めざめ・春回会クリニック通所リハビリテーション・春回会クリニック訪問リハビリテーション・住宅型有料老人ホーム　春の家　ながよ/とぎつ/ゆりの
関連会社	■社会福祉法人白鳥蘆花の会
経営理念	医療・介護を通じて安心を提供する「治す医療」から「治し生活を支える医療・介護」へ
平均年齢	41.6歳 ※20.30代の在籍割合は50%以上。　60歳以上の再雇用にも力を入れています。
平均勤続年数	9.2年
沿革	1919年長崎市船蔵町2丁目1番地に開業 1958年11月春回会として社団医療法人とする 1965年8月医療法人春回会　井上病院と改める 1978年3月医療法人春回会　長崎北病院　開院 1989年4月健診部の独立（春回会クリニック開設） 1995年11月訪問看護ステーション「ひまわり」開設 1999年9月井上病院　新築移転 2000年4月在宅介護支援センター「春回会なめし」を長崎北病院に設置 2000年11月医療法での特別医療法人　認可 2004年3月租税特別措置法での特定法人　承認 2007年10月長崎北病院　新築移転（時津町） 2011年4月医療法での社会医療法人　認可 2014年4月事業譲渡により出島病院を統合 2014年12月訪問看護ステーションひまわり　設置 2015年7月ケアプランセンターひまわり　設置 2016年4月ヘルパーステーションめざめ　開設 2016年5月社会福祉法人白鳥蘆花の会　設立 2024年6月井上病院　外来棟新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	25名	34名
取得者	5名	25名	30名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

55.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 47.4%
  （97名中46名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・フォローアップ研修・メンタルヘルス研修・リーダー研修・管理者研修　等
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、福岡大学、第一薬科大学、崇城大学、福山大学、九州大学、長崎純心大学、久留米大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ----------------------------------------------------------------- 薬剤師　　　　　　1名　　　3名　　 2名　事務総合職　　　　2名　　　 2名　　 0名