最終更新日：2026/9/18

プライムナンバーズ(株)

正社員

業種

広告
インターネット関連
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 500万円

売上高: ・16.0億円（2025年6月期実績）・14.7億円（2024年6月期実績）・12.3億円（2023年6月期実績）

従業員: 50名（2026年1月現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【動画視聴】挑戦の数だけ評価する｜5年目で課長も。成果でキャリアを掴む説明会【LIVE】挑戦の数だけ評価する｜5年目で課長も。成果でキャリアを掴む説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新宿／転勤なし】Web広告の戦略・実行・成果改善を担う広告コンサルタント職／完全週休2日・年休120日以上・フレックスタイム制・内々定まで最短2週間・秋採用

積極的に受付中

【27卒秋採用・選考受付中】未経験から始める広告運用｜内々定まで最短2週間（2026/09/16更新）

伝言板画像

この度は、プライムナンバーズ株式会社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

現在、プライムナンバーズでは【27卒秋採用】の選考を受付中です。

プライムナンバーズでは【WEB会社説明会】をご用意しています。

日程が合わない方は、
お好きな時間にご覧いただける【説明会動画】からのご参加も可能です。

◆選考参加までの流れ◆

1.マイナビよりエントリー
2.WEB会社説明会に参加または説明会動画を視聴
3.選考へ

説明会動画の視聴でも「説明会参加」として選考にお進みいただけます。

「これから就職活動を進めたい」
「もう一度、自分に合う会社を探したい」
という方も、ぜひこの機会にご参加ください。

みなさまからのエントリーを、心よりお待ちしております。

やりがい

クライアントと共に課題解決に取り組み、売上アップなどの目標を達成できた際に大きな達成感を得られます。
制度・働き方

年間休日124日程度。完全週休二日制。フレックスタイム導入
戦略・ビジョン

「プロフェッショナルな広告運用を、だれにでも、わかりやすく」クライアントに寄り添った提案を行います。

会社紹介記事

企業理念はWeb広告の配信を通じて、「会社」・「お取引先」・「スタッフ」この3社を持続的に成長させること。成長意欲の高い方のエントリーお待ちしています。入社後は、先輩のアシスタントとして必要な知識やスキルを学びます。「申し込み数が2倍になった。ありがとう」など、顧客からの感謝の言葉をいただくこともあります。

: 企業理念はWeb広告の配信を通じて、「会社」・「お取引先」・「スタッフ」この3社を持続的に成長させること。成長意欲の高い方のエントリーお待ちしています。

: 入社後は、先輩のアシスタントとして必要な知識やスキルを学びます。「申し込み数が2倍になった。ありがとう」など、顧客からの感謝の言葉をいただくこともあります。

戦略立案から改善までを一気通貫で担当。広範な経験が、あなたの成長を加速させる

「コンサルタントは地道な仕事です。真摯に向き合い、粘り強くコツコツと取り組める人をお待ちしています」と語る代表取締役の小林	当社のミッションは、Web広告を作成・配信することではありません。Web広告の配信を通してクライアントが掲げる「申込数」や「売上金額」という数値目標を何としても達成させることです。抽象的な戦略ではなく、具体的な「数字」という結果を出し続けることが、当社の何よりの強みであり、クライアントからも支持されているポイントです。【なぜ結果を出し続けられるか】 1. 1人が1案件に深く携わる「一気通貫」の体制当社では一人が担当する社数をあえて数件に絞っています。その代わり、広告配信の戦略立案から、配信設定、成果の集計・分析、そして次の改善提案まで、広告配信に関わる全工程を担っていただきます。提案した本人がその後の数値進捗をすぐに追えるため、自分の提案が成果に繋がったことを肌で感じることができます。一人が一つの案件のクライアント対応から、データ集計まで深く関わることが、確実な成果向上へと繋がっています。 2.「クライアントの成果向上」を、提案の軸にする「この広告メディアを優先して売る」といった会社都合の提案は課しません。重要なことは、クライアントの目標を達成する提案をすることです。新しく広告配信ができるようになったSNSや動画メディアをいち早くクライアントに提案することや、時には広告の枠を超えてWebサイトの改修を提案することもあります。「どうすれば成果が上がるか」を自分の頭で考え、自分の意志で提案できます。あなたのアイデアがクライアントの事業成長を直接加速させる、そんな手応えを感じられる環境です。【こんな人を、私たちは求めています】・目標達成のために、諦めずに努力できる人プロとして、掲げた目標は何としても達成することが重要。そのために泥臭く、執着心を持って目標達成を目指せる方。・課題解決に向けて、考えるだけでなく行動に移せる人課題解決の方法を考えて終わらず、行動変化に移せる方。失敗を恐れず、新しいチャレンジができる方。・どんな人とでも壁を作らずコミュニケーションできる人クライアントと深くかかわるため、どんな相手でも壁を作らず信頼関係を築ける方。当社では、個人個人に目標をお渡しします。それを達成すれば、給与も確実に上がっていきます。どんどん新しい挑戦をして、評価もどんどん上げていきたいという方。現時点の知識や経験は問いませんので、是非弊社にエントリーください。

「コンサルタントは地道な仕事です。真摯に向き合い、粘り強くコツコツと取り組める人をお待ちしています」と語る代表取締役の小林

当社のミッションは、Web広告を作成・配信することではありません。Web広告の配信を通してクライアントが掲げる「申込数」や「売上金額」という数値目標を何としても達成させることです。抽象的な戦略ではなく、具体的な「数字」という結果を出し続けることが、当社の何よりの強みであり、クライアントからも支持されているポイントです。

【なぜ結果を出し続けられるか】
1. 1人が1案件に深く携わる「一気通貫」の体制
当社では一人が担当する社数をあえて数件に絞っています。その代わり、広告配信の戦略立案から、配信設定、成果の集計・分析、そして次の改善提案まで、広告配信に関わる全工程を担っていただきます。提案した本人がその後の数値進捗をすぐに追えるため、自分の提案が成果に繋がったことを肌で感じることができます。一人が一つの案件のクライアント対応から、データ集計まで深く関わることが、確実な成果向上へと繋がっています。

2.「クライアントの成果向上」を、提案の軸にする
「この広告メディアを優先して売る」といった会社都合の提案は課しません。重要なことは、クライアントの目標を達成する提案をすることです。新しく広告配信ができるようになったSNSや動画メディアをいち早くクライアントに提案することや、時には広告の枠を超えてWebサイトの改修を提案することもあります。「どうすれば成果が上がるか」を自分の頭で考え、自分の意志で提案できます。あなたのアイデアがクライアントの事業成長を直接加速させる、そんな手応えを感じられる環境です。

【こんな人を、私たちは求めています】
・目標達成のために、諦めずに努力できる人プロとして、掲げた目標は何としても達成することが重要。そのために泥臭く、執着心を持って目標達成を目指せる方。
・課題解決に向けて、考えるだけでなく行動に移せる人課題解決の方法を考えて終わらず、行動変化に移せる方。失敗を恐れず、新しいチャレンジができる方。
・どんな人とでも壁を作らずコミュニケーションできる人クライアントと深くかかわるため、どんな相手でも壁を作らず信頼関係を築ける方。

当社では、個人個人に目標をお渡しします。それを達成すれば、給与も確実に上がっていきます。どんどん新しい挑戦をして、評価もどんどん上げていきたいという方。現時点の知識や経験は問いませんので、是非弊社にエントリーください。

会社データ

プロフィール	●仕事内容：クライアントの事業成長を支える、広告コンサルティング Google、Instagram、X、TikTokなど。私たちが扱うのは、現代のビジネスに欠かせない「Web」に配信する広告。しかし、単に広告を作成して配信することが仕事ではありません。私たちの真の役割は、広告配信のその先にあるクライアントの事業を成長させる「戦略」を立てることです。【こんな提案をします】クライアントはWebからの予約を増やしたい結婚式場の場合 1.誰に広告を出す？「近々プロポーズをしたい」と考えている未来の顧客。 2.どこに広告を出す？ InstagramやTikTok広告で式場の名前を知ってもらう。そして検索広告で、クライアントの社名を検索したユーザーをサイトに誘導。 3.どんな広告を出す？「豪華なチャペルでの結婚式」をアピール？それとも「忙しい二人でも挙げられる時短プラン」をアピール？「誰に・どこで・どんな内容を」届けるかを組み立て、実行し、結果を分析することが当社のお仕事。自分のアイデア、売上増加という「数字」に直結したとき、大きなやりがいを感じられます。 ■未経験からプロを目指す徹底した研修制度高い目標をクライアントから期待されますが、ご安心ください。未経験から「超結果」を出せるプロになれる、体系化された「教育の仕組み」が当社にはあります。【成長のロードマップ】 1.基礎を固める（1ヶ月目）「広告メディアの基礎知識」や「Excelの使い方」などマーケティングに必要な知識を習得。 2.仕事を覚える（2～12ヶ月目）チームに配属され、広告コンサルタントの実務を効率的かつ正確に行う。 3.クライアントのパートナーに（2年～3年目）クライアント担当へ。広告配信施策の提案、実行、分析、改善を通してクライアントの課題を解決する。 4.組織を動かす（3年目～）マネジメントに挑戦。チームメンバーがあなたのように結果を残せる社員になるようサポートしてください。広告やマーケティングの現時点での知識量は問いません。「マーケティングに興味がある」「数値で結果を残せる社会人になりたい」そんな想いを持つあなたと、お会いできるのを楽しみにしています！ #完全週休二日制 #年間休日120日以上 #転勤なし #残業月20時間以下 #未経験者歓迎 #充実の研修 #内々定まで最短2週間 #Webマーケティング #広告代理店 #コンサルタント #夏採用 #秋採用
事業内容	GoogleやX、Instagram、YouTubeなどにWeb広告を配信し、クライアントの売上向上などのマーケティング目標を達成に導きます。【クライアントに提案する内容】・Google、Yahoo、Microsoftなど検索広告・Instagram、X、TikTokなどSNS広告・Youtubeなど動画メディアの広告　　　　　・広告文、広告用画像などのデザイン・Webサイト制作、リニューアル案【実施案件例】ホテル業界：宿泊予約獲得施策 IT業界：新規顧客獲得施策学校法人（大学・専門学校）：オープンキャンパスなどのプロモーション信用金庫・銀行：新規ユーザー獲得施策不動産業界：モデルルーム来場促進や注文住宅の資料請求獲得施策アパレル・化粧品：オンラインサイトでの売り上げ増加施策ゲーム・アニメ・映画：新作タイトルのプロモーション #完全週休二日制 #年間休日120日以上 #転勤なし #残業月20時間以下 #未経験者歓迎 #充実の研修 #Webマーケティング #広告代理店 #コンサルタント #夏採用 #秋採用 #内々定まで最短2週間 #ホテル #事務 #IT #上場 #アパレル #学校法人 #事務職 #銀行 #ゲーム #グラフィックデザイナーコンサルタントの仕事はPCと向き合うことが多いです。日々の広告成果を確認し、目標数値に達成するために、広告配信媒体やターゲティング、広告文の提案などを行います・

プロフィール

●仕事内容：クライアントの事業成長を支える、広告コンサルティング

Google、Instagram、X、TikTokなど。私たちが扱うのは、現代のビジネスに欠かせない「Web」に配信する広告。しかし、単に広告を作成して配信することが仕事ではありません。私たちの真の役割は、広告配信のその先にあるクライアントの事業を成長させる「戦略」を立てることです。

【こんな提案をします】
クライアントはWebからの予約を増やしたい結婚式場の場合

1.誰に広告を出す？
「近々プロポーズをしたい」と考えている未来の顧客。
2.どこに広告を出す？
InstagramやTikTok広告で式場の名前を知ってもらう。そして検索広告で、クライアントの社名を検索したユーザーをサイトに誘導。
3.どんな広告を出す？
「豪華なチャペルでの結婚式」をアピール？それとも「忙しい二人でも挙げられる時短プラン」をアピール？

「誰に・どこで・どんな内容を」届けるかを組み立て、実行し、結果を分析することが当社のお仕事。自分のアイデア、売上増加という「数字」に直結したとき、大きなやりがいを感じられます。

■未経験からプロを目指す徹底した研修制度
高い目標をクライアントから期待されますが、ご安心ください。未経験から「超結果」を出せるプロになれる、体系化された「教育の仕組み」が当社にはあります。

【成長のロードマップ】
1.基礎を固める（1ヶ月目）「広告メディアの基礎知識」や「Excelの使い方」などマーケティングに必要な知識を習得。
2.仕事を覚える（2～12ヶ月目）チームに配属され、広告コンサルタントの実務を効率的かつ正確に行う。
3.クライアントのパートナーに（2年～3年目）クライアント担当へ。広告配信施策の提案、実行、分析、改善を通してクライアントの課題を解決する。
4.組織を動かす（3年目～）マネジメントに挑戦。チームメンバーがあなたのように結果を残せる社員になるようサポートしてください。

広告やマーケティングの現時点での知識量は問いません。「マーケティングに興味がある」「数値で結果を残せる社会人になりたい」そんな想いを持つあなたと、お会いできるのを楽しみにしています！

#完全週休二日制 #年間休日120日以上 #転勤なし #残業月20時間以下 #未経験者歓迎 #充実の研修 #内々定まで最短2週間 #Webマーケティング #広告代理店 #コンサルタント #夏採用 #秋採用

事業内容

GoogleやX、Instagram、YouTubeなどにWeb広告を配信し、クライアントの売上向上などのマーケティング目標を達成に導きます。

【クライアントに提案する内容】
・Google、Yahoo、Microsoftなど検索広告
・Instagram、X、TikTokなどSNS広告
・Youtubeなど動画メディアの広告　　　　　
・広告文、広告用画像などのデザイン
・Webサイト制作、リニューアル案

【実施案件例】
ホテル業界：宿泊予約獲得施策
IT業界：新規顧客獲得施策
学校法人（大学・専門学校）：オープンキャンパスなどのプロモーション
信用金庫・銀行：新規ユーザー獲得施策
不動産業界：モデルルーム来場促進や注文住宅の資料請求獲得施策
アパレル・化粧品：オンラインサイトでの売り上げ増加施策
ゲーム・アニメ・映画：新作タイトルのプロモーション

#完全週休二日制 #年間休日120日以上 #転勤なし #残業月20時間以下 #未経験者歓迎 #充実の研修 #Webマーケティング #広告代理店 #コンサルタント #夏採用 #秋採用 #内々定まで最短2週間 #ホテル #事務 #IT #上場 #アパレル #学校法人 #事務職 #銀行 #ゲーム #グラフィックデザイナー

コンサルタントの仕事はPCと向き合うことが多いです。日々の広告成果を確認し、目標数値に達成するために、広告配信媒体やターゲティング、広告文の提案などを行います・

本社郵便番号	163-1107
本社所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー７階
本社電話番号	03-6276-0567
創業	2012年10月3日
設立	2012年10月3日
資本金	500万円
従業員	50名（2026年1月現在）
売上高	・16.0億円（2025年6月期実績）・14.7億円（2024年6月期実績）・12.3億円（2023年6月期実績）
事業所	東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー7階
主な取引先	アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社アニヴェルセル株式会社アライドアーキテクツ株式会社株式会社エドウイン株式会社サーティスリーダイアナ株式会社大和ハウスグループ各社株式会社博報堂DYメディアパートナーズ株式会社ビーブレーブ
平均年齢	28.0歳
平均勤続年数	3年1ヶ月
勤務形態	フレックスタイム制コアタイム　10:00～16:00 フレキシブルタイム： 7:00～10:00　16:00～22:00 標準労働時間　1日8時間
モデル年収例	入社2年目　月給25万円入社3年目　月給29万円入社5年目　月給35万円
成長性	創業以来13年連続赤字決算なし
有給休暇の平均取得日数	13.4日
主な取り扱い広告媒体	Google Yahoo Facebook Instagram X LINE TikTok Youtube Microsoft Pinterest Smartnews Tver など
ブランドメッセージ	やさしい、くわしい、たのもしい専門的な内容も「易しく」伝えるプロフェッショナルであること。顧客に対して「優しい」企業であること。サービス領域について誰よりも「詳しい」人間であること。困ったときはいつでも相談できる「頼もしい」存在であること。接する相手をワクワクさせる「楽しさ」を与えること。プライムナンバーズは、そんな企業であり続けることを目指しています。
仕事の価値観	プライムナンバーズは運用型広告をはじめとするデジタルマーケティング領域の価値を提供することで、「お取引先」「プライムナンバーズ」「それぞれにかかわるヒト」という 3つのステークホルダーの持続的な成長を促すことを事業目的としています。
社内の雰囲気	仕事中と休息のメリハリがしっかり！データの集計や戦略立案など、集中して作業を行う際は、執務スペースで黙々と仕事を行う。上司に相談したい場合は、MTGスペースで議論を交わす。休憩時間は、休憩ブースで同僚と雑談したり、仮眠をとったりします。このようにオンとオフをしっかり切り替えることが、仕事で高い成果を出すための秘訣だと考えています。
沿革	2012年10月プライムナンバーズ株式会社設立代表の小林1名で経営をスタート広告アカウントの成果改善に向けた分析や戦略立案を担当する。 2014年社員を3名採用それに伴いオフィスを渋谷に移転。広告運用コンサルティング業務だけでなく、入社したメンバーの能力や適性に合わせ新規事業を次々と展開。 2016年オフィスを代々木駅前に移転社員が10名を超える事業を広告運用業務に専念。広告運用スタッフとして社員を採用し、広告運用のプロフェッショナルとしての育成プログラムの整備を始める。この頃から新卒採用を始める 2020年オフィスを北参道駅前に移転社員が20名を超え、順調に規模を拡大教育専任部署を作り、未経験者を数年で一流の広告運用者に育てるノウハウを確立。新卒入社生がマネージャーに昇格し始める 2024年オフィスを西新宿に移転社員数は50名を超える。 WEB広告運用を軸とすることは変わらず、HP制作など業務範囲を拡大し、クライアントの集客増加をトータルで向上させる取り組みを行っている。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （17名中0名）
- 2027年度

社内制度

研修制度	制度あり <新入社員研修> 約1か月間の新入社員研修があります。以下の内容を研修します。・ビジネスマナー研修・広告配信メディア研修・EXCEL研修・広告配信レポート集計研修・広告設定研修など実践を通して、Web広告に必要な知識を習得します。その後、部署へ配属され、部署の上司や先輩社員から指導・教育を行います。
自己啓発支援制度	制度あり・書籍購入補助業務に関連する書籍を会社で購入する制度です。・外部セミナー参加 Googleなど広告媒体が実施するセミナーへの参加を促しています。・資格取得制度 Google広告認定資格など、Web広告で必要となる資格の取得を促しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり 3カ月に1回。上長とのキャリア面談を実施。
社内検定制度	制度あり広告コンサルタントとして成長するために必要なスキルを150項目程度に細分化。一定数のスキルを取得することで、次のステップに進んでいただきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学＜大学＞成城大学、明治学院大学、立教大学、中央大学、日本大学、立命館大学、専修大学、関西学院大学、関西大学、三重大学、青山学院大学、学習院大学、明治大学、東洋大学、國學院大學、産業能率大学、麗澤大学、東北大学、東海大学、立正大学、玉川大学、清泉女子大学、山梨大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞横浜ファッションデザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■内定者数　　　　 2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　9名　　 8名　　 7名専門卒　　0名　　 0名　　 1名 ■男女比率　　　　 2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 男性　　　4名　　 5名　　 3名女性　　　5名　　 3名　　 5名
採用実績（学部・学科）	経済学部心理学部社会学部文学部法学部国際関係学部心理学部生産工学部商学部経営学部人文学部農学部コミュニケーション学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	5名	8名
2024年	5名	3名	8名
2023年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	8名	2名	75.0%
2023年	9名	2名	77.8%

QRコード

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