最終更新日：2026/9/17

米沢電気工事(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
建設
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 石川県

資本金: 8,000万円

売上高: 195億4,285万円（2025年12月期実績）

従業員: 372名（2026年4月現在）※役員は除く

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用】採用直結！創業100年超。未来のインフラを担う仲間を募集！

会社説明会開催中！（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
米沢電気工事（株）の津田です。

当社ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

会社説明会につきましては、対面・WEBにて開催いたします。
「説明会・セミナー」画面より、詳細をご確認いただき、予約ください。

文系・理系は問いません。
興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！

安定性・将来性

創業100年を超える歴史と国が認める電気工事最高等級A
やりがい

再エネ・EV・IoT・DXなど未来のインフラを支える
制度・働き方

福利厚生充実。育休実績もあり安心して長く働ける

会社紹介記事

当社は国交省認定電気工事最高等級Aに認定された総合電気インフラ企業。約100年にわたり公共施設や企業の電気設備を支え、地域の暮らしを守ってきた信頼と実績があります。再エネ、EV充電、通信インフラなど成長分野の案件が拡大。若手も早期から大規模プロジェクトに関わり、資格取得を通じて技術者として大きく成長できます。

: 当社は国交省認定電気工事最高等級Aに認定された総合電気インフラ企業。約100年にわたり公共施設や企業の電気設備を支え、地域の暮らしを守ってきた信頼と実績があります。

: 再エネ、EV充電、通信インフラなど成長分野の案件が拡大。若手も早期から大規模プロジェクトに関わり、資格取得を通じて技術者として大きく成長できます。

地域インフラを支える、米沢電気グループの基幹企業。100年の技術で未来をつくる。

当社では、現場で活躍する女性社員が年々増えています！	【基幹企業 × 全国展開】 100年の技術で、地域インフラを支える圧倒的存在へ。米沢電気工事は、電気・設備・自動車・保険・コンサルティングまで幅広い領域を担う米沢電気グループの基幹企業です。北陸を基盤に、東京・大阪・名古屋、富山・福井・新潟・埼玉へ拠点を広げ、地域密着と広域対応を両立する全国ネットワークを築いてきました。国土交通省の電気工事業格付で最高等級Aを取得し、約100年にわたり積み重ねてきた技術力や施工実績、企業体制が評価されています。公共施設や企業の電気設備を支え、災害時には復旧支援にも携わり、街の灯りをいち早く取り戻す役割を果たしてきました。「大きな会社ではなく、良い会社」を目指す経営姿勢で成長し続けています。【成長分野 × DX × 総合力】再エネ・EV・通信インフラ。広がる領域と技術革新。社会の変化とともに、当社が扱う領域は大きく広がっています。再生可能エネルギー、EV充電設備、通信インフラ、防災無線、BCP対策設備など、未来の暮らしを支える成長分野が拡大。施工から保守、資材供給までインフラを“丸ごと”支えるワンストップ体制を強化しています。現場ではタブレットやクラウド施工管理ツールを導入し、DX化も推進。自社開発アプリが令和5年に特許登録されるなど、新しい技術を取り入れながら、次世代のインフラをつくる企業へと進化しています。【人材育成 × 働きやすさ】技術を受け継ぎ、未来を担う人を育てる。若手が早期から大規模プロジェクトに参加し、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の総合力を実践の中で身につけられる環境があります。資格取得支援や技術伝承の文化により、未経験からでも確実に成長できることが特徴です。また、手当充実、男性育休、くるみん認定など働きやすさを支える制度が整い、地域イベントや学校連携など、地域と共に歩む企業文化も根付いています。技術と人を大切にしながら、未来のインフラをつくる企業であり続けています。

当社では、現場で活躍する女性社員が年々増えています！

【基幹企業 × 全国展開】
100年の技術で、地域インフラを支える圧倒的存在へ。
米沢電気工事は、電気・設備・自動車・保険・コンサルティングまで幅広い領域を担う米沢電気グループの基幹企業です。
北陸を基盤に、東京・大阪・名古屋、富山・福井・新潟・埼玉へ拠点を広げ、
地域密着と広域対応を両立する全国ネットワークを築いてきました。
国土交通省の電気工事業格付で最高等級Aを取得し、約100年にわたり積み重ねてきた技術力や施工実績、企業体制が評価されています。
公共施設や企業の電気設備を支え、災害時には復旧支援にも携わり、街の灯りをいち早く取り戻す役割を果たしてきました。
「大きな会社ではなく、良い会社」を目指す経営姿勢で成長し続けています。

【成長分野 × DX × 総合力】
再エネ・EV・通信インフラ。広がる領域と技術革新。
社会の変化とともに、当社が扱う領域は大きく広がっています。
再生可能エネルギー、EV充電設備、通信インフラ、防災無線、BCP対策設備など、未来の暮らしを支える成長分野が拡大。施工から保守、資材供給までインフラを“丸ごと”支えるワンストップ体制を強化しています。
現場ではタブレットやクラウド施工管理ツールを導入し、DX化も推進。
自社開発アプリが令和5年に特許登録されるなど、新しい技術を取り入れながら、次世代のインフラをつくる企業へと進化しています。

【人材育成 × 働きやすさ】
技術を受け継ぎ、未来を担う人を育てる。
若手が早期から大規模プロジェクトに参加し、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の総合力を実践の中で身につけられる環境があります。
資格取得支援や技術伝承の文化により、未経験からでも確実に成長できることが特徴です。
また、手当充実、男性育休、くるみん認定など働きやすさを支える制度が整い、
地域イベントや学校連携など、地域と共に歩む企業文化も根付いています。
技術と人を大切にしながら、未来のインフラをつくる企業であり続けています。

会社データ

プロフィール	当社のキャッチフレーズは「都市（まち）が元気だから会社も元気」。この言葉には ”会社が繁栄するためには、その前に地域に活気がなければならない”という思いが込められています。当社は、1948年の会社設立以来、常に都市（まち）との共存・共栄を目指し、『電気』というインフラを通して、事業である電気設備工事だけでなく、地域を活気づけるための様々な取り組みを、全社員が一体となって取り組んでいます。北陸新幹線開業により、石川県や金沢市の魅力は全国に知られるようになりましたが、この賑わいを一時的なものにしないよう、これからも地域に密着した活動を通じて取り組んでいきたいと考えています。
事業内容	当社は電気設備工事全般を手掛ける、『総合電気工事会社』です。石川県だけでなく、北陸地区をはじめ、関東圏・近畿圏・中部圏・東北圏においても、多くの工事を手掛けており、全国的に活躍の場を広げています。 ◆電気設備工事　建築付帯電気設備、電力設備（送変電・配電）、電車線設備ほか ◆情報通信設備工事　防災無線設備、CATV（ケーブルTV）、電話設備、携帯電話基地局ほか ◆新エネルギー関連工事　風力発電・太陽光発電設備、EV（電気自動車）充電設備ほか ◆保守メンテナンス　電気設備点検、消防・防災設備点検、電気・消防設備等の故障修理ほか建物の電気設備、通信インフラ、新エネルギー、AI・IoT関連設備までを一貫して手がける《総合電気インフラ企業》です。北陸を基盤に全国で事業を展開しています。

プロフィール

当社のキャッチフレーズは「都市（まち）が元気だから会社も元気」。この言葉には ”会社が繁栄するためには、その前に地域に活気がなければならない”という思いが込められています。
当社は、1948年の会社設立以来、常に都市（まち）との共存・共栄を目指し、『電気』というインフラを通して、事業である電気設備工事だけでなく、地域を活気づけるための様々な取り組みを、全社員が一体となって取り組んでいます。
北陸新幹線開業により、石川県や金沢市の魅力は全国に知られるようになりましたが、この賑わいを一時的なものにしないよう、これからも地域に密着した活動を通じて取り組んでいきたいと考えています。

事業内容

当社は電気設備工事全般を手掛ける、『総合電気工事会社』です。石川県だけでなく、北陸地区をはじめ、関東圏・近畿圏・中部圏・東北圏においても、多くの工事を手掛けており、全国的に活躍の場を広げています。

◆電気設備工事
　建築付帯電気設備、電力設備（送変電・配電）、電車線設備ほか

◆情報通信設備工事
　防災無線設備、CATV（ケーブルTV）、電話設備、携帯電話基地局ほか

◆新エネルギー関連工事
　風力発電・太陽光発電設備、EV（電気自動車）充電設備ほか

◆保守メンテナンス
　電気設備点検、消防・防災設備点検、電気・消防設備等の故障修理ほか

建物の電気設備、通信インフラ、新エネルギー、AI・IoT関連設備までを一貫して手がける《総合電気インフラ企業》です。北陸を基盤に全国で事業を展開しています。

本社郵便番号	921-8588
本社所在地	石川県金沢市進和町32番地
本社電話番号	076-291-5200（代）
創　業	1922年7月10日
設　立	1948年3月16日
資本金	8,000万円
従業員	372名（2026年4月現在）※役員は除く
売上高	195億4,285万円（2025年12月期実績）
事業所	・本社／北陸支店　　　石川県金沢市進和町32 ・東京支店　　　東京都世田谷区砧2丁目15-8 ・大阪支店　　　大阪府大阪市城東区成育1丁目5-41 ・名古屋支店　　愛知県名古屋市中村区鴨付町2丁目4 ・富山営業所　富山県富山市黒崎162 ・福井営業所　福井県福井市御幸2丁目3-23 横山ビル3-C ・新潟営業所　新潟県新潟市中央区女池6丁目4-30 ・埼玉営業所　埼玉県川口市安行原194 ・白山営業所　石川県白山市倉光10丁目134 ・小松営業所　石川県小松市長崎町5丁目72 ・能登出張所　石川県鳳珠郡穴水町字川島キ89
過去3年間の売上高	・195億4,285万円（2025年度）・182憶4,145万円（2024年度）・185億2,142万円（2023年度）・138億7,000万円（2022年度）
主な取引先	・国、都府県、市区町村・総合建設業者（ゼネコン）・電力会社・鉄道事業者・通信キャリア会社・その他民間企業（病院・大学・ショッピングモール・スーパー・コンビニなど）
関連会社	米沢電気グループは、電気・設備・自動車・保険・コンサルティングまで、地域の暮らしを総合的に支えるインフラ企業グループです。＜電気・メンテナンス＞・(株)米沢エナジーマネジメントサービス・(株)テクノブレーン・(株)米沢ビルシステムサービス・北都電設工業(株) ＜自動車＞・北星産業(株)／北星ファイブ・(株)ホクト・シー・パーツ・(株)日産プリンス金沢・石川日産自動車販売(株)・(株)日産サティオ富山＜タクシー＞・大和タクシー(株)・大和自動車交通(株)・大和タクシーコールネット(株) ＜福利厚生＞・(株)オータム／しあわせの湯・(福)若松福祉会／認可保育所未来のひろば　＜コンサルティング＞ (株)アイ・ステップ・(株)米沢アセットマネジメント
平均年齢	38.2歳（2025年3月現在）
技術者集団の証	365名の社員のうち、多くが国家資格を保有しています。・1級電気工事施工管理技士　171名・第一種電気工事士　252名・監理技術者（電気工事）　168名・消防設備士　363名　など高い専門性を持つ技術者が社会インフラを支えています。
沿革	1922年（大正11年） 7月創業 1948年（昭和23年） 3月 (株)米沢電気工業所として設立 1950年～1975年（昭和25年） 5月米沢電気工事(株)に商号変更名古屋・富山・東京・新潟・大阪など、主要都市へ拠点を拡大。全国展開の基盤を確立。 1980年本社を現在地（金沢市進和町）へ移転。 1999年 ISO9001（品質）認証取得。 2007年 ISO14001（環境）認証取得。 2011年東京支店新社屋へ移転（世田谷区）。 2018年大阪支店新社屋完成。 2021年本社新社屋完成。 2022年北陸支店を開設し、北陸エリアの体制を強化。 2023年開発アプリが特許登録。・インターフォンアプリ「どこでもピンポン」・一斉放送配信アプリ「いっせいボイス」

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	6名	14名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （87名中2名）
- 2024年度
※役員は除く

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修入社後、本社にて約1カ月間の研修を受けていただきます。研修期間中は、本社の社員寮に泊まり込みでの研修となります。技術研修やビジネスマナー等を学ぶ研修です。 ◆新入社員フォロー研修入社半年後（10月頃）、外部の研修施設にて1泊2日の研修を受けていただきます。社会人としての自覚や目標、ビジネスマナー等の再確認の研修です。 ◆階層別研修制度若手社員（3年目）研修、次世代リーダー研修、管理職研修を行うことで、意識の向上を図るとともに、部門を超えたコミュニケーションを図っています。 ◆米澤アカデミー（米沢電気グループ合同研修）米澤アカデミーは、米沢電気グループの新たなビジネスモデルの創造や持続的発展を目指すため、「人財」の育成に重点を置いた専門的教育機関です。研修で通じて、得た知識をもとに新事業への発展を目指す等、グループ企業内の活性化につながる取り組みを行っています。 ◆労働安全衛生法に関わる技能講習・特別教育社内外の講習により、必要な知識や技能を高めています。社内講習については社員だけでなく、協力業者からも参加を募り、施工体制の強化を図っています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度業務上必要な、電気工事士や施工管理技士などの資格取得費用の負担（初回受験のみ）及び、社内講習会を開催しています。対象資格については、報奨金制度があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆社内キャリアコンサルティング制度新人事制度の中で、4カ月に1度、上長によるキャリアコンサルティングを実施します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、群馬大学、群馬県立女子大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、公立小松大学、国士舘大学、駒沢女子大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、北陸大学、明治学院大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、国際高等専門学校、富山高等専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、北海道立釧路高等技術専門学院、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大学卒　　　　　8名　　　5名　　　9名高専・専門卒　　 1名　　　1名　　　3名
採用実績（学部・学科）	【理系学部】　工学部、理工学部、建築学部、農学部、情報学部、人間科学部、人間健康学部【文系学部】　法学部、経済学部、経営学部、経営情報学部、政経学部、文学部、外国語学部、教育学部、体育学部、人間社会学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	19名	1名	20名
2024年	12名	2名	14名
2023年	14名	0名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	20名	0名	100%
2024年	14名	0名	100%
2023年	14名	2名	85.7%

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