最終更新日:2025/11/7

(株)KIDSPOWER

業種

  • 教育
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2億4,490万円 実績2023年8月31日
従業員
28名

世界一楽しい教室をつくろう!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した教育研修制度や、対面の研修、社外セミナー参加応援制度などがあります。

  • キャリア

    幼稚園・保育園への運動指導派遣や体操教室運営を通じ、幅広い経験を積むことができます。

会社紹介記事

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「せんせいのおかげでできたよ!」“一瞬の芽生え”に立ち会えるから、嬉しい!やりがいや成長を感じやすい仕事です。
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体育会系が多いのでは?と思われがちな業界ですが・・・KIDS POWERは目標意識の高い同年代が多いので、フラットに意見が言える環境です!

テーマは「労働条件の良い会社をつくろう!」スタッフ主軸で自己成長に励んでいます

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子どもたちの“太陽のような存在”として活躍し、成長をサポートしてみませんか?

\働きやすさを追求 -『働き方改革』推進中-/
◯週休2日・年間休日120日!2024年には最大10日連休も。
●直行直帰OK
 休日や終業後は、趣味や自分の時間をたのしむ!
◯働くエリアは首都圏内だけ!だから将来設計がしやすい

\20-30代が活躍中!一緒に成長できる/
入社前後のギャップを社員に聞いてみたところ・・・
「縦社会で厳しいのかなと想像していたけど、伸び伸びと仕事に取り組める」
「怖い先輩がいたら、、と心配だったけど、みんな優しく、いつも助けてくれる」との声、多数。
★上司となる課長も30代半ば。新卒のちょっと上の先輩も多く、相談もしやすい環境です

\Waku Wakuするカリキュラムで子どもたちが夢中に/
◯ストーリー仕立ての導入、ゲーム形式の指導など、
 冒険心や創造性をかき立てるカリキュラムだから、子供たちが集中して参加してくれる
●小さなステップを踏んでいくので、たくさんの「できた!」に立ち会えます

\子どもや保護者も成長を感じやすいので、喜ばれる/
「せんせいのおかげでできたよ」「◯◯せんせい、だいすき!」「次のれんしゅうがたのしみ!」
きらきらした笑顔といっしょにもらえるので、やりがいを感じる瞬間がたくさん♪
正課指導では幼稚園の先生からも「接し方が勉強になる」とお褒めの言葉も!

\研修制度が充実!だから自信を持って教えられる/
・新人研修(毎週)
・全体研修(年3回)
・研修合宿(2泊3日)
・先輩フォロー
しっかりした指導カリキュラムがあるから、実際の指導でも教え方にも迷いません。
上司や先輩が子どもに「教えるプロ」だから、分かりやすい!
★体操・指導未経験から、『信頼される指導者』になれる!

\現在も事業拡大中!/
創業からずっと右肩上がり!成長し続けている企業です。
年3回の個別面談で、個別の強みや希望をヒアリング。
例えば過去には、英語が話せる方の強みを活かすべく、英語体操教室を立ち上げ。

今後も、個々の強みや意欲を生かした新事業を生み出していきたいと思っています♪
ぜひ皆さんの強みを聞かせてください!

会社データ

事業内容
★KIDS POWERの事業
【1】正課指導
幼稚園・保育園の保育時間内に、園児に対する運動指導を行っています。こころとからだが調和しながらともに発達するよう促す独自のカリキュラム、そしてその効果と魅力とを最大化する表現力あふれる指導が特長です。

【2】課外指導
幼稚園・保育園の園庭やホール、教室などをお借りして、降園後(保育時間後)の時間帯に、各種教室(体操、スイミング、サッカー、ダンス)を主催しています。課外教室は各園の大きな差別化ポイントとなり、子ども達はもちろん、その保護者の皆さまからも大変喜ばれています。
また、依頼主である幼稚園・保育園の立場に立った”小回りの利く”対応も好評です。

【3】スポーツアカデミー
新規事業として2018年より出店型の教室を展開しています。跳び箱、鉄棒、マット運動、縄跳びなどの幅広い運動を通じて子ども達を育てるオールラウンドタイプの体操教室と、チアリーディングやダンスなどでワンランク上のテクニック(宙返り、特定のステップなど)の習得を目指し、個々の才能を伸ばしていくアクロバットクラスの2種類に分かれています。
いずれの教室もエアトランポリン(安全面に配慮した、特殊素材製の縦長トランポリン)を使った指導が特長です。

【4】サッカークラブ
選手クラス・スクール活動を行っています。
選手クラスでは「人もボールも動く魅力的なサッカー」、
スクールでは「初心者の子からサッカーを楽しもう」のコンセプトのもと
子どもたちの心と身体を育てていきます。

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今一番力を入れているのが出店型の「スポーツアカデミー」、商業施設に出店し、地域の子ども達の笑顔を拡大中!!

東京本社郵便番号 162-0811
東京本社所在地 東京都新宿区水道町2-13江戸川橋HOビル1階
東京本社電話番号 03-6265-3690
埼玉支社郵便番号 359-1141
埼玉支社所在地 埼玉県所沢市小手指町3-32-23早茂ビル3階
埼玉支社電話番号 04-2949-4225
創業 2005年
設立 2007年
資本金 1,000万円
従業員 28名
売上高 2億4,490万円
実績2023年8月31日
事業所 東京都新宿区水道町2-13江戸川橋 HOビル1階
埼玉県所沢市小手指町3-32-23 早茂ビル3階
主な取引先 イオンリテール株式会社
イオンタウン株式会社
株式会社イトーヨーカ堂
株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク
株式会社ネス・コーポレーション
社会福祉法人桑の実会
平均年齢 約29歳
皆さんと近い年齢の方々が活躍しております!
平均勤続年数 約7年
平均年収目安 「20歳~25歳」300万円~350万円
「25歳~30歳」340万円~430万円
「30歳~35歳」430万円~530万円
「36歳~40歳」410万円~610万円
※役職や家族構成により変動

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(月に3回程度)・運動会種目研修・研修合宿(2泊3日)
自己啓発支援制度 制度あり
教育支援…会社または個人の繁栄になる資格を取得する際の受講料は免除します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内人材育成制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
国際武道大学、国士舘大学、拓殖大学、帝京大学、東洋大学、日本女子体育大学、埼玉学園大学、仙台大学、日本体育大学、東京女子体育大学、國學院大學、順天堂大学、日本大学、帝京平成大学、日本工業大学、山梨学院大学、尚美学園大学、筑波大学、玉川大学
<短大・高専・専門学校>
東京YMCA社会体育・保育専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京女子体育短期大学、JAPANサッカーカレッジ、日本ウェルネススポーツ専門学校、武蔵丘短期大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、自由が丘産能短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年
大学       2名   3名   3名 
短大・専門卒   1名   0名   2名
採用実績(学部・学科) 体育学部、体育学科、健康スポーツ学科、法学部、文学部、保育学部、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 0 3 3
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%

取材情報

スポーツ指導を通して、子どもたちの成長にそっと寄り添う
責任ある立場を任され、自分自身も成長を遂げる
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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