最終更新日：2026/5/14

岐山化工機(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
建設

基本情報

本社: 山口県

資本金: 4,160万円

売上高: 49億4,645万円（2025年9月実績）

従業員: 193名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

周南市でバツグンの納得感！賞与年3回×月収27万円×有給消化80％×44年以上黒字のド安定基盤！福利厚生でスポーツジムもお得に利用！

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My Career Boxで応募可

【全学部歓迎】トクヤマ構内or自社工場での施工管理者を募集！（2026/02/12更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
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安定性・将来性

《元バンカーも仰天？！》40年以上黒字のド安定っぷり！
やりがい

まるで工場のドクター！機械や設備の健康状態を保ち、支えるお仕事
キャリア

資格で自分の市場価値やお給料をどんどん上げられる！納得感◎

会社紹介記事

部署の枠を超えて仲が良いことは、社風の一番の特長。様々な部署と連携する仕事がほとんどなので、コミュニケーションを通じて、自然と広い見識が身に付く。好みに合わせて、数班に分かれて行う社員旅行！レジャーやスポーツを楽しむ先輩が多数。チームで行う仕事のため、仕事以外でも抜群のチームワーク♪

: 部署の枠を超えて仲が良いことは、社風の一番の特長。様々な部署と連携する仕事がほとんどなので、コミュニケーションを通じて、自然と広い見識が身に付く。

: 好みに合わせて、数班に分かれて行う社員旅行！レジャーやスポーツを楽しむ先輩が多数。チームで行う仕事のため、仕事以外でも抜群のチームワーク♪

みんなのやる気とチームワークが自慢！部署を超えたつながりで最高品質の仕事を目指す

「もっと大きな工事にもチャレンジしていきたい」と語る丸崎さん（写真上）「部署や年次関係なく、聞けばしっかり答えてくれる人が多い」と話す國友さん（写真下）	■丸崎優太（2021年入社）第一事業部工務部工務課周南市のシンボル的な風景であるコンビナートエリアで、建設・改修工事の工事ディレクター(施工管理)として働いています。現場仕事のイメージが強いかもしれませんが、実際はオフィスと現場半々くらいの割合です。予算見積もりから始まり、人材や材料の確保、工事の技術的指示や進捗状況の把握、安全管理など、プロジェクトには1から10まで携わるので、仕事内容は多様です。　入社後から先輩に同行しながら基本的な仕事のやり方を覚え、入社3年目で初めて、自分主導で大きな仕事を担当しました。工場の古くなった配管を取り替える工事で、工事期間が3週間弱と決まりました。限られた時間での人員配置は、思ったよりも難しく、自分の持ちあわせた知識を駆使し、現場やチームメンバーの声も取り入れながら、プロジェクトを進行しました。結果的に、チームメンバーの声を聞いたからこそ、品質も納期もクリアでき、大きなやりがいを感じました。　チームで動く仕事のため、考えることは多いですが、その分うまくいった時の達成感は絶大です。 ■國友和真（2014年入社）品質保証部化工機品質保証課主任現在、品質管理として働いており、製品を送り出す最終関門として、検査基準を高くし厳しくチェックすることを心掛けています。それは、みんなが作り上げたものが十分な性能を果たし、お客様からも高い評価をいただくことにつながると信じているからです。　入社直後を振り返って、先輩から「若いうちからしっかり意見を言ってたよね」と笑って声を掛けられることがあります。当時からものおじせずに言えたのは、必要なことは年次や社歴関わらず、きちんと言える風土があったからだと思います。高品質なものづくりを円滑に進めるためには、それぞれの意見や技術を発揮することが大事です。そうすることで社内の風通しがよくなり、本音で付き合えたり、チームワークのつながりがより強固になると思います。　30歳になり主任のポジションをいただいたこともそうですが、当社はきちんと頑張りを認めてくれる会社だと思います。賞与が年に3回あることは社員に還元する姿勢の表れでもあり、長く働きやすい会社だと感じています。

「もっと大きな工事にもチャレンジしていきたい」と語る丸崎さん（写真上）「部署や年次関係なく、聞けばしっかり答えてくれる人が多い」と話す國友さん（写真下）

■丸崎優太（2021年入社）
第一事業部工務部工務課

周南市のシンボル的な風景であるコンビナートエリアで、建設・改修工事の工事ディレクター(施工管理)として働いています。現場仕事のイメージが強いかもしれませんが、実際はオフィスと現場半々くらいの割合です。予算見積もりから始まり、人材や材料の確保、工事の技術的指示や進捗状況の把握、安全管理など、プロジェクトには1から10まで携わるので、仕事内容は多様です。
　入社後から先輩に同行しながら基本的な仕事のやり方を覚え、入社3年目で初めて、自分主導で大きな仕事を担当しました。工場の古くなった配管を取り替える工事で、工事期間が3週間弱と決まりました。限られた時間での人員配置は、思ったよりも難しく、自分の持ちあわせた知識を駆使し、現場やチームメンバーの声も取り入れながら、プロジェクトを進行しました。結果的に、チームメンバーの声を聞いたからこそ、品質も納期もクリアでき、大きなやりがいを感じました。
　チームで動く仕事のため、考えることは多いですが、その分うまくいった時の達成感は絶大です。

■國友和真（2014年入社）
品質保証部化工機品質保証課主任

現在、品質管理として働いており、製品を送り出す最終関門として、検査基準を高くし厳しくチェックすることを心掛けています。それは、みんなが作り上げたものが十分な性能を果たし、お客様からも高い評価をいただくことにつながると信じているからです。
　入社直後を振り返って、先輩から「若いうちからしっかり意見を言ってたよね」と笑って声を掛けられることがあります。当時からものおじせずに言えたのは、必要なことは年次や社歴関わらず、きちんと言える風土があったからだと思います。高品質なものづくりを円滑に進めるためには、それぞれの意見や技術を発揮することが大事です。そうすることで社内の風通しがよくなり、本音で付き合えたり、チームワークのつながりがより強固になると思います。
　30歳になり主任のポジションをいただいたこともそうですが、当社はきちんと頑張りを認めてくれる会社だと思います。賞与が年に3回あることは社員に還元する姿勢の表れでもあり、長く働きやすい会社だと感じています。

会社データ

プロフィール	当社は、トクヤマや日本製鉄、ＩＨＩプラントの工場を中心に、設備の保守・点検・工事を行っている会社です。大きな装置やタンク、配管といった「プラント設備」の製造・設置・メンテナンスまで、幅広く手がけています。たとえば――工場内で使う薬品タンクや配管の点検・修理設備の入れ替え・据え付け（新しい装置を工場に設置）部品の製造や加工（図面をもとに、金属や樹脂を削ったり曲げたり）など、工場の安全や生産を守る“縁の下の力持ち”として、地域の産業を支えています。社員の技術力・人間力こそが会社の財産。資格取得やOJT（実務を通じた育成）にも力を入れており、手に職をつけて一人前の技術者を目指せる環境です！
事業内容	《第一事業部（トクヤマの工場保全担当）》 (株)トクヤマの工場内で、設備の保守・点検・修理・工事を行っている部門です。具体的には、配管やタンクの修理・新設（＝製缶・配管工事）塩ビやFRPなどの特殊な素材加工、モーターなどの機械の整備など、“工場を安全に止めない”仕事を日々行っています。普段のメンテナンスから、工場を一時停止して行う「定期修理工事（定修）」まで幅広く担当。若手の育成にも力を入れており、OJTや資格取得支援制度も充実しています！※品質へのこだわりとして、ISO9001認証も取得しています。《化工機事業部（ものづくり担当）》こちらは「モノをつくる」部門で、社内に4つの工場をもち、薬品などを貯める圧力容器の製造塩ビやFRPなどの素材を使ったタンク・配管の成形加工、下水処理場などで使われる脱臭装置の製作などを手がけています。高い製造技術と専門資格を持ち、自社工場だけで一貫製造ができる体制が強み。中には、北海道から沖縄まで使われている製品もあります！ ▼こんな人におすすめ！機械やモノづくりに興味がある／地元企業で安定して働きたい／社会インフラや工場を支える仕事がしたい／手に職をつけて長く働きたい「会社の技術力とは個々の技術力の積み重ねです。大規模なプラントや新しい設備を完成させた時の喜びは大きいものです。」代表大橋

プロフィール

　当社は、トクヤマや日本製鉄、ＩＨＩプラントの工場を中心に、設備の保守・点検・工事を行っている会社です。大きな装置やタンク、配管といった「プラント設備」の製造・設置・メンテナンスまで、幅広く手がけています。たとえば――工場内で使う薬品タンクや配管の点検・修理設備の入れ替え・据え付け（新しい装置を工場に設置）部品の製造や加工（図面をもとに、金属や樹脂を削ったり曲げたり）など、**工場の安全や生産を守る“縁の下の力持ち”**として、地域の産業を支えています。社員の技術力・人間力こそが会社の財産。
資格取得やOJT（実務を通じた育成）にも力を入れており、手に職をつけて一人前の技術者を目指せる環境です！

事業内容

《第一事業部（トクヤマの工場保全担当）》
(株)トクヤマの工場内で、設備の保守・点検・修理・工事を行っている部門です。具体的には、配管やタンクの修理・新設（＝製缶・配管工事）塩ビやFRPなどの特殊な素材加工、モーターなどの機械の整備など、“工場を安全に止めない”仕事を日々行っています。普段のメンテナンスから、工場を一時停止して行
う「定期修理工事（定修）」まで幅広く担当。若手の育成にも力を入れており、OJTや資格取得支援制度も充実しています！※品質へのこだわりとして、ISO9001認証も取得しています。

《化工機事業部（ものづくり担当）》
こちらは「モノをつくる」部門で、社内に4つの工場をもち、薬品などを貯める圧力容器の製造塩ビやFRPなどの素材を使ったタンク・配管の成形加工、下水処理場などで使われる脱臭装置の製作などを手がけています。高い製造技術と専門資格を持ち、自社工場だけで一貫製造ができる体制が強み。中には、北海道から沖
縄まで使われている製品もあります！

▼こんな人におすすめ！
機械やモノづくりに興味がある／地元企業で安定して働きたい／社会インフラや工場を支える仕事がしたい／手に職をつけて長く働きたい

「会社の技術力とは個々の技術力の積み重ねです。大規模なプラントや新しい設備を完成させた時の喜びは大きいものです。」代表大橋

本社郵便番号	745-0862
本社所在地	山口県周南市江口2-1-17
本社電話番号	0834-34-2385
設立	1949（昭和24）年3月
資本金	4,160万円
従業員	193名
売上高	49億4,645万円（2025年9月実績）
事業所	周南市内に２つの拠点（第一事業部、化工機事業部）があり、本社工場、電動機整備工場、徳山工場、新南陽工場、福川工場、熊毛工場など、１２個の工場を構えております。
事業内容	(株)トクヤマ、日本製鉄(株)、ＩＨＩプラント、東ソー(株)、周南市、山口県ほか
沿革	1949年三信工業(株)設立（旧三信工業） 1951年鉄工業の開始（旧三信工業） 1965年徳山工業所創業（旧徳山工業） 1969年第一種圧力容器製造許可（旧徳山工業） 1976年電気事業法（火力）溶接施工法認可（旧徳山工業） 1977年高圧ガス特定設備溶接施工法認可（旧徳山工業） 1987年ガス事業法溶接施工法認可（旧徳山工業） 1988年三信工業と徳山工業の合併により岐山化工機(株)に統合 2002年第一事業部にてISO9001認証取得 2025年第一事業部にて民間製品認証　プロセス認証１取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （53名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社時研修＞　入社式後、社会人としての心得を学び、更に就業規程に則り組織の一員として基本ルールを学びます。　研修期間は概ね2週間を予定しています。　各工場を廻り、各部署での教育を受けて頂き現場の実態をまずは視て頂きます。　最初の1週間は弊社にとって最も重要な教育である「安全衛生教育」を中心に学んで頂き、後半の1週間で研削砥石、粉じん作業、クレーン運転業務に係る特別教育、アーク溶接特別教育など、配属後に必要な最低限の教育を受けて頂きます。＜配属後研修・試験等＞　配属先によって必要な研修、国家試験などを計画的に受講あるいは受験して頂きます。研修・国家試験等案内は弊社の教育課を中心に品質管理課、技術課で行っています。必要な受講料・受験料は弊社負担となりますので、様々な資格にもチャレンジできます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用補助制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回キャリア等に関する面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、佐賀大学、芝浦工業大学、第一工業大学、中央大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、山口大学、崇城大学、徳山大学、山口県立大学＜短大・高専・専門学校＞大島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年 2名 2020年 3名 2021年 1名 2022年 3名 2023年 1名 2024年 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、佐賀大学、芝浦工業大学、第一工業大学、中央大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、山口大学、崇城大学、徳山大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校

採用実績（人数）

2019年 2名
2020年 3名
2021年 1名
2022年 3名
2023年 1名
2024年 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

巨大プラントでメンテナンスに携わる: I.M

2020年

25歳

徳山高専

機械電気工学科

設備保全部　設備保全課

工事監督

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https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp217681/outline.html
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