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最終更新日：2025/6/23
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１ミクロンの精度のにこだわった金型製作からプラスチック部品の生産まで一貫して行っています！
「自動運転」「電動化」「環境」変化していく自動車業界の移り変わりを実感できます！
やる気であふれる若手社員にどんどんチャレンジしてもらいます。自身のキャリアは自分で築けます！
左：川口さん(技術部・設計) 右：小野田さん(情報システム部) 【2021年入社】和やかな雰囲気でインタビュー。同期仲も良好で、久しぶりに同期会を企画するとか…？
入社を決めた理由川：私は元々モノづくりに興味があり、自動車関係を軸に就職活動を進めていました。 インターンシップに参加して先輩とお話しする機会があり「一緒に働きたい！」と思った事がきっかけです。小：まず地元（愛知）で就職したい、車関係の仕事に就きたいという漠然とした思想がありました。 その上で、大学で経験した「プログラミング」を活かしたい思いもあり、メーカーでありながら 「社内ＳＥ」の募集があったことが決め手となりました。今までに『挑戦』したことは何ですか？小：現場の改善です。製造部からメンテナンス計画自動化の相談を受けました。 目先の改善ではなく根本的な理由を探し、最適な解決方法を提案し実行することに挑戦しました。 筋道を立てて物事の本質をついていく難しさとその成果を実感することができました。川：「金型設計」です。私は応用化学科出身であり、設計の勉強はしてきませんでした。 初めは不安が有りましたが、様々な人から積極的にアドバイスをもらったり自主的に勉強することで 一人前の設計者を目指しています。仕事の魅力・やりがいを教えてください川：私の所属する技術部は金型の構造検討から実際に製品が出来上がるまで見届ける事のできる やりがいの感じられる部署です。金型設計を行う上で様々な知識や経験が必要になってくるため 難しいと感じる事もありますが、実際に完成した製品を見ると達成感や喜びを得ることができます。小：僕の所属する情報システム部では、IT分野で各部署の業務を支援しています。思いもよらない問題が 舞い込み焦ることもありますが、それらを自分の力で解決できたときにやりがいを感じています。イトモルのアピールポイントは何ですか？小：従業員の声を拾って会社が行動してくれることです。 半年毎の自己申告や目安箱の設置によって、従業員が声を挙げやすい環境が整備されていることと、 それに対して会社からの働きかけがしっかり行われることが良いと感じます。川：若手が活躍できる職場です。 私自身実際に1年目から担当製品を持ち、先輩方にサポートしていただきながら実務を通して 日々勉強しています。 他部署の人でも気軽に聞ける風通しの良い職場だと思います。
「自働化設備の自社開発」にも力を入れています
男性
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＜大学院＞ 信州大学、豊橋技術科学大学、前橋工科大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、岡山県立大学、関西学院大学、近畿大学、鹿児島大学、金城学院大学、国士舘大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学（東京）、東京経済大学、東京工科大学、同朋大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井県立大学、福井大学、福山大学、法政大学、三重大学、名城大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、大原簿記学校、岡崎女子短期大学、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、東海工業専門学校金山校、豊田工業高等専門学校、豊橋創造大学短期大学部、豊橋調理製菓専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、ＨＡＬ名古屋
ハノイ工科大学 デンソー工業技術短期大学校
