最終更新日：2026/4/12

(株)エスコ

正社員
既卒可

業種

情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
ソフトウエア
専門コンサルティング

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 5,000万円

売上高: 6億4,500万円（2026年3月期）

従業員: 23名（男性17名／女性6名）

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	【WEB】2027年採用選考説明会

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

エスコは「セールスエンジニア」という万能なIT人材を育て、地域社会のDX/AX推進に貢献しています。年間休日125日／手厚い教育体制／充実した福利厚生

My Career Boxで応募可

会社説明会を開催中です（2026/03/16更新）

伝言板画像

IT/DX業界へご興味のある皆さんへ

私たちエスコは

「IT社会を現場から支える、人で支える」をキーワードに　

・世の中のDX化の潮流に取り残されがちな、地方の中堅中小企業をITでサポートし各々の目的に導く

・大規模DX化プロジェクトの現場において、人的ネットワークを駆使したマンパワーで支える

ことで豊かなIT社会の実現に貢献する、をミッションとする企業です。

現在、会社説明会への参加を募集中です。
この機会にエスコのすべてを体感ください。

◆エスコ会社説明会のご案内◆

◇《対面＆WEB開催》
当社宇都宮市本社を会場とした対面&WEB同時説明会となります

対面の場合：エスコ本社（栃木県宇都宮市鶴田町508-2）
WEBの場合：Zoom

内容：
1・業界動向、会社概要、仕事内容の説明
2・質疑応答、事務所内閲覧
3・今後の採用選考について

SE＆プログラマ、コンサルタント／セールス、バックオフィス系、文系理系問わず業界知識も含めて参考になる内容となっています。

まずはエントリーをしていただき、仕事の内容、社風、働き方など感じて下さい！
詳しくはセミナー予約にて詳細確認ください。
　
多くの皆さんのエントリー及び参加予約をお願いいたします！　

採用担当　七井

製品・サービス力

エスコは栃木拠点ながら、全国大型ITプロジェクトから地域企業への支援まで、幅広い仕事にチャレンジが可能
安定性・将来性

顧客は大手SIと地元優良企業がバランス良く構成され業績は堅調。市場変化に左右されにくい体質です。
制度・働き方

スキル文理学科を問わず、一から徹底したワンスストップ教育を提供（内定時期～入社～OJT～キャリア形成）

会社紹介記事

「社員一人ひとりが仕事での社会貢献を通じて、働き甲斐・自己成長を実感してほしいです」採用担当七井（左）　代表　川又(代表)（右）「お客様に近く、業務内容に切り込んだDX提案や手伝いが出来る。直接ありがとうの言葉を頂ける事が、仕事をして何より良かったと思える瞬間です」山ノ井（左）　杉山（右）

: 「社員一人ひとりが仕事での社会貢献を通じて、働き甲斐・自己成長を実感してほしいです」採用担当七井（左）　代表　川又(代表)（右）

: 「お客様に近く、業務内容に切り込んだDX提案や手伝いが出来る。直接ありがとうの言葉を頂ける事が、仕事をして何より良かったと思える瞬間です」山ノ井（左）　杉山（右）

説明会やOCを通じて直接社員と接し、仲間同士の良い関係やカルチャーを感じてください

プログラム未経験でも社内研修・OJTを経て、今では立派なセールスエンジアとして活躍中（R6年4月入社メンバー）	「エスコの魅力」について紹介いたします！ ■働きやすいフラットな社風が持ち味エスコはチームとして活動し評価される仕組みを用いています。そのため組織は縦の関係ではなく横のつながりや信頼関係が重視されています。会社の考えの中で各々が個性を発揮し合い助け合うボトムアップ型の企業です。上司は偉いのではなくチームの中で単に機能が違うだけという考え方を持っています。 ■DX推進やAI活用に必要不可欠な存在 ITを広く活用するためにはそのシステムをつかさどるデバイスやシステムを現場に配置し活用できる体制をつくらなければなりません。それは人にしかできない仕事です。エスコはまさにその一丁目一番地の使命を担っている会社です。 ■自分に合った職種に挑戦できる国内幅広く事業展開をしているので、全国規模のダイナミックな仕事から地域へ深く貢献する仕事まで、自分が貢献したい分野へ挑戦することが可能です。是非エスコで自身の天職をみつけてください。 ■地域水準を上回る待遇面を皆で目指しています弊社は地方の中小企業ですが、所得や福利厚生といった待遇面については、地元の上場企業をベンチマークしています。現在年間休日は１２５日、平均年収は約６００万円強でまだ地域の最高水準には達しておりませんが、あと数年で栃木でトップレベルに達する予定です。 ■考え方の軸弊社が会社の目的として第一に考えていることは「全従業員の物心両面の幸福を追求すること」です。よって、会社が判断するすべての基準が「社員の幸せにつながるか？」という物指しを基準としています。社名のエスコ（esco）とは、E（＝Employee：『従業員』の幸せ）、S（＝Support：IT社会を『支える』）、CO（＝Contribution：周囲への『貢献』）という意味が込められています。（経営管理部　七井哲史）

プログラム未経験でも社内研修・OJTを経て、今では立派なセールスエンジアとして活躍中（R6年4月入社メンバー）

「エスコの魅力」について紹介いたします！

■働きやすいフラットな社風が持ち味
エスコはチームとして活動し評価される仕組みを用いています。そのため組織は縦の関係ではなく横のつながりや信頼関係が重視されています。会社の考えの中で各々が個性を発揮し合い助け合うボトムアップ型の企業です。上司は偉いのではなくチームの中で単に機能が違うだけという考え方を持っています。

■DX推進やAI活用に必要不可欠な存在
ITを広く活用するためにはそのシステムをつかさどるデバイスやシステムを現場に配置し活用できる体制をつくらなければなりません。それは人にしかできない仕事です。エスコはまさにその一丁目一番地の使命を担っている会社です。

■自分に合った職種に挑戦できる
国内幅広く事業展開をしているので、全国規模のダイナミックな仕事から地域へ深く貢献する仕事まで、自分が貢献したい分野へ挑戦することが可能です。是非エスコで自身の天職をみつけてください。

■地域水準を上回る待遇面を皆で目指しています
弊社は地方の中小企業ですが、所得や福利厚生といった待遇面については、地元の上場企業をベンチマークしています。現在年間休日は１２５日、平均年収は約６００万円強でまだ地域の最高水準には達しておりませんが、あと数年で栃木でトップレベルに達する予定です。

■考え方の軸
弊社が会社の目的として第一に考えていることは「全従業員の物心両面の幸福を追求すること」です。よって、会社が判断するすべての基準が「社員の幸せにつながるか？」という物指しを基準としています。

社名のエスコ（esco）とは、E（＝Employee：『従業員』の幸せ）、S（＝Support：IT社会を『支える』）、CO（＝Contribution：周囲への『貢献』）という意味が込められています。

（経営管理部　七井哲史）

会社データ

プロフィール	エスコのミッションは、次世代へと進化し続けるITの現場を人で支えることです。 DX（デジタルトランスフォーメーション）社会への導入移行や運用など、IT活用の現場で生じる課題やお困りごとに対し、あえて人による対面のサービスにこだわり、お客様のご要望を実現させていただきます。最新のAIやロボットでも太刀打ちできない、人間が持つ豊かな状況対応力や思いやりの心を武器に、これから進むDX社会の構築とそこから起こる現場のストレス解消の両面をお客様の手足、また黒子となってサポートさせていただきたいと考えています。
事業内容受託開発	・全国規模のDXプロジェクト展開「ITフィールドサービス」（PC全般・特殊情報端末・Iot機器・ネットワーク等の導入設置）・企業の情シス機能をアウトソーシング「Kizuna ITパートナーサービス」（ITコンサル、IT環境構築、WEB/システム開発、障害対応・ヘルプデスク）エスコ本社社屋（１F 技術フロア・２F 事務フロア）

プロフィール

エスコのミッションは、次世代へと進化し続けるITの現場を人で支えることです。

DX（デジタルトランスフォーメーション）社会への導入移行や運用など、IT活用の現場で生じる課題やお困りごとに対し、あえて人による対面のサービスにこだわり、お客様のご要望を実現させていただきます。

最新のAIやロボットでも太刀打ちできない、人間が持つ豊かな状況対応力や思いやりの心を武器に、これから進むDX社会の構築とそこから起こる現場のストレス解消の両面をお客様の手足、また黒子となってサポートさせていただきたいと考えています。

事業内容

受託開発

・全国規模のDXプロジェクト展開「ITフィールドサービス」
（PC全般・特殊情報端末・Iot機器・ネットワーク等の導入設置）

・企業の情シス機能をアウトソーシング「Kizuna ITパートナーサービス」
（ITコンサル、IT環境構築、WEB/システム開発、障害対応・ヘルプデスク）

エスコ本社社屋（１F 技術フロア・２F 事務フロア）

本社郵便番号	320-0851
本社所在地	栃木県宇都宮市鶴田町508-2
本社電話番号	028-633-8538
創業	2004年3月
資本金	5,000万円
従業員	23名（男性17名／女性6名）
売上高	6億4,500万円（2026年3月期）
対象地区	フィールドサービス（提供エリア:全国47都道府県／全域対応）その他のサービス（提供エリア：栃木県全域）
業績	・2024年3月期売上高　4億4,852万円経常利益 7,343万円・2025年3月期売上高　5億1,150万円経常利益 8,915万円・2026年3月期売上高　6億4,500万円経常利益 1億2,900万円
勤務地	本社勤務となります。（転勤なし） ※弊社は全国広域のサービスも提供しておりますが、複数の拠点等展開を行うことなくサービス提供をするビジネスモデルを採用しております。よって勤務地についても他県勤務などの転勤リスクはございません。
平均年収	・全社平均年収 630万円／中央値 34歳、役員を除く・若手平均年収 430万／入社3年未満の社員（2025年度実績）
賞与実績	2025年支給実績（全体平均）　夏（7月）3.1ヶ月＋冬（12月）5.4 ヶ月＋期末（3月）1.5ヶ月＝合計10ヶ月
沿革	2004年　3月パソコンサポート事業者として株式会社エスコを設立 2006年　9月関東全エリアのサポート体制を構築 2007年　4月国内サポート体制を構築、同時に全国対応の企業ICT導入支援業務を開始 2008年　4月企業向け情報システム管理のアウトソーシング事業、「Kizuna」を開始 2013年　3月東京都港区新橋に首都圏営業拠点を開設 2014年　5月現住所（栃木県宇都宮市鶴田町508-2）へ本社を移転 2017年　8月クラウド化に伴うネットワーク事業拡大のため一般建設業許可（電気通信工事業）を取得 2019年　2月プライバシーマークを取得 2019年　9月事業品質向上と広域化をめざし、資本金を5,000万円に増資 2022年　4月将来を見据え採用方法を中途採用から新卒者採用へ変更、活動を開始 2023年　4月人材開発チームによる人事開発育成プログラムの展開を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありエスコでは採用学部や文理系問わず一からの育成研修をベースとしています。全くの未経験でも無理なく仕事ができるよう毎年育成カリキュラムををブラッシュアップしております。以下の社員育成体系をご覧ください　　シートにまとめたものはこちら＞ https://www.esco.jp/mynavi/2027研修体制.pdf ■入社前【内定者研修】【時期/期間】内定~内定式約10か月の間（１）エスコでは、内定時から入社前年10月の内定式までに、数回のミーティングを行い「配属部署と担当職務」を決定します。そうすることで内定式から入社までの半年で自分はどのようなスキルを習得すれば良いのかが明確になります。【時期/期間】内定式10月~入社まで6ヶ月間（２）内定者にはクラウドのラーニングシステムを提供、それにはIT業界で必要とされるスキル数千講座が用意されており、ITスキルやプログラミング、ビジネススキルまで空いている時間を利用して自学自習ができます。【時期/期間】内定式10月~入社まで6ヶ月間（３）エスコの社内の実業務を理解するため各種Eラーニングや動画コンテンツの提供、オンラインによる模擬業務体験やロールプレイングなど、人事開発チームによるカウンセリングで入社の不安を解消 ■入社後【新卒者集中研修からOJT研修へ】【時期/期間】 4月～6月　２ヶ月半の集中スキル研修（実践型）　１．提案力・セールス力をつけるビジネススキル開発（都内へ通勤研修1ヶ月）　２．IT技術研修（エスコ本社にてオンライン研修受講） 7月~9月　配属部門の先輩社員の同行等によるOJT
自己啓発支援制度	制度ありスキリング学習プラットフォームを内定時から提供。自学自習を促進しているため事前奨学金支給制度を運用中。
メンター制度	制度あり OJT：部署配属の際には先輩社員が、OJT担当兼メンターとしてサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年度単位の社内評価制度（横軸）のレクチャーや落とし込みを徹底して行いながら、それに連動する形で、将来にむけたキャリア形成（縦軸）のマネジメントを行っていきます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、秋田大学＜大学＞筑波大学、帝京大学、国士舘大学、昭和女子大学、前橋工科大学、東洋大学、静岡大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、神奈川大学、白鴎大学、神奈川工科大学、専修大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮スポーツ医療専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2024年　 2025年 ------------------------------------------------ 大学卒　ー　　　　2名　　　　1名専門卒　ー　　　　1名　　　　ー
採用実績（学部・学科）	理系（情報・システム工学・メディア・他）文系（情報・経済・法学・語学・他）