最終更新日:2026/4/30

(株)テクノ・ライン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 受託開発

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1,000万円
売上高
24億4,000万円(2025年3月実績)
従業員
410名(2025年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【県内No.1 設計会社】“ジモト”で、安心の社会人スタート。3か月の充実した研修!<岐阜・愛知・福岡:勤務地考慮、賞与年3回、残業平均20時間以下>

【新たな仕事に出会いたい方へ】WEB説明会予約受付中!内定まで2週間。充3か月研修で“得意”を育てよう。 (2026/04/29更新)

伝言板画像

こんにちは!株式会社テクノ・ライン 採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

ジモトで、自分の“得意”を育てたい方へ。

当社では、学生の皆さんが参加しやすいように、オンライン会社説明会を月8回開催しています。
学校やバイトの合間でも気軽に参加でき、個別説明会も随時受付中です。

【説明会の特徴】
◎ オンライン×月8回で参加しやすい
◎ 個別開催で疑問や不安をすぐ解消
◎ 若手社員・人事・社長の話が一度に聞ける

岐阜・愛知・福岡を拠点に、全国からエントリーを受け付けています。
開催日程をご確認のうえ、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さまにお会いできる日を楽しみにしています。

【テクノ・ラインについて】
テクノ・ラインは、岐阜県No.1の設計会社として、工作機械の設計を中心に、自動車・鉄道・搬送車など幅広い分野へ事業を展開しています。
現在は、5年後の「東海地区No.1設計会社」を目指して成長中です。
入社後は、文系・未経験でも安心の3か月研修で、図面の読み方やCAD操作など基礎からしっかり学べます。
また、健康経営優良法人2025(大規模法人)に認定され、長く働ける環境づくりにも力を入れています。

ものづくりに興味がある方、専門スキルを身につけたい方、大歓迎です。
あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。

#アニメ好き歓迎 #マンガ好き歓迎 #ゲーム好き歓迎
#美術系歓迎 #デザイン系歓迎 #PC好き歓迎
#文系歓迎 #未経験歓迎 
#土日休み #家賃補助・住宅手当
#機械設計 #電気設計 #制御設計 #ソフトウェア
#一般事務 #3D-CAD #CG #技術職
#資格取得支援 #地方創生
#賞与年3回 #内々定まで最短2週間 

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    3か月の充実した研修で、安心の社会人デビューができます。健康経営優良法人2025に認定されました!

  • 技術・研究

    機械設計、電気設計、ソフト開発など専門技術で、日本のモノづくりに貢献。自分の得意を育てよう!

  • 安定性・将来性

    メンター、定期面談、人間ドッグ無料、確定拠出年金などで、安心して働ける職場づくりをしています!

会社紹介記事

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3階建ての本社新社屋。ここをメインの活動拠点として、ものづくりの専門技術で企業様の様々な開発プロジェクトをサポートしています。
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社員総勢410名の平均年齢は34歳で、多くの若手社員が活躍しています。活気あふれる社風もテクノ・ラインの特長の1つです。

躍進を続ける会社で、エンジニアとして社会人として大きく成長できます。

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「経営指針の一つにある『成長する集団であり続けます』を掲げているテクノ・ラインは、社員がチャレンジすることを後押ししてくれるので働きがいがあります」と伊藤さん

●機械設計のプロフェッショナルになれる環境

私は学生時代に大学で学んだ知識を活かしたかったのと、3DーCADを業界に先駆けて取り入れていたことを魅力に感じ、テクノ・ラインへの入社を決めました。入社して約10年間は、多種多様な機械の設計業務に就いていました。10年目からは、本社で若手社員を起用して受託設計のマネージャーを任されるようになりました。

この会社に入って良かったと思うのは、機械設計のプロフェッショナルへと成長できること。パーツからユニット、さらにはコアな構造部分へと段階的に難易度の高い設計を任せてもらうことで着実にスキルアップを図ることができます。また、数多くの企業が出展する工作機械ショーで、自分が設計に携った工作機械が来場者から注目されている様子を見た時は大きなやりがいを感じました。

●若い社員が多数活躍!業績は右肩上がりで伸長
若い社員が多く活気にあふれている。これがテクノ・ラインの社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社でもあり、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事をどんどん任せてくれます。またこれまでリーマンショックなどの不況の影響を受けることなく、業績は右肩上がりで成長を続けています。社員数も私が入社した当時は60名ほどでしたが、現在は約410名まで成長。こうした勢いのある会社で働けることも、頑張れるモチベーションになっています。

●めざすは「東海No.1のエンジニアリング企業」
テクノ・ラインは、工作機械の設計をメインとしながら、現在は自動車や鉄道、搬送車など様々な分野へと広がっています。同時に岐阜や愛知だけでなく、関西圏からの引き合いも増えています。
テクノ・ラインは、3年後を目処に、機械設計を中心とした「東海No.1のエンジニアリング企業」をめざしています。

(本社設計室 課長/伊藤 誠一)

会社データ

プロフィール

テクノ・ラインは、平成元年に創業以来、国内外のメーカーに機械・電気・制御設計、ソフトウェア開発、翻訳など、ものづくりに欠かせない幅広い専門サービスを提供してきました。

岐阜・愛知・福岡を拠点に、長年にわたり機械の開発に携わり、製品の一部分だけでなく“機械まるごと一機種”を設計できる技術力を磨いてきました。

機械には、多くの部品や仕組みが組み合わさって動くため、そこにはたくさんのノウハウが詰まっています。その技術を活かし、自動車、航空機、鉄道車両、生産設備など、さまざまな分野の開発にも挑戦しています。

事業内容
テクノ・ラインは、モノづくりに関する専門技術を提供している会社です!

そう聞くと、「理系じゃないと難しそう」と思うかもしれません。でも、大丈夫!テクノ・ラインでは文系出身や未経験からスタートした社員がたくさん活躍しています。

入社後の3か月間は、図面の読み方やCADの操作、設計の考え方などを基礎から学べる研修期間。文系の方でもゼロから理解できるよう、丁寧にステップを踏んで学べるカリキュラムを用意しています。研修を通じて、自分の“得意”を見つけて伸ばしていけるのが大きな魅力です。

さらに、国家資格の取得にも挑戦できる制度があり、専門スキルを身につけることで将来のキャリアにも安心感が生まれます。地元で腰を据えて働きながら、技術者として成長し、長く活躍できる環境が整っています。
「文系だから不安…」という方こそ、ぜひ一度テクノ・ラインの仕事を知ってみてください。あなたの新しい“得意”が、ここから始まります。


【当社のキーワード】
#エンジニア #モノづくり #IT #機械 #技術 #ロボット #自社開発 #最先端技術 #未経験 #自動車 #電気 #電子 #設計開発 #ソフトウェア開発 #半導体 #部品 #リモートワーク #プロフェッショナル #スペシャリスト #岐阜 #愛知 #名古屋 #福岡 #地域密着 #文理不問 #スキルアップ #地元就職 #研修充実

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本社郵便番号 505-0072
本社所在地 岐阜県加茂郡坂祝町大針797
本社電話番号 0574-27-2520
設立 1989年(平成元年)5月
資本金 1,000万円
従業員 410名(2025年4月)
売上高 24億4,000万円(2025年3月実績)
犬山事業所 〒484-0081
愛知県犬山市犬山妙覚31-5
名古屋事業所 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内6階
福岡事業所 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル4階
主な取引先 オークマ(株)、カヤバ(株)、住理工情報システム(株)、
(株)ダイフク、天龍コンポジット(株)、
(株)ナガセインテグレックス、(株)ナ・デックスプロダクツ、
村田機械(株)、日鉄ソリューションズ(株)、日本車輌製造(株)、
ヤマザキマザック(株)、他
※50音順
平均年齢 36.3歳
沿革
  • 1989年(平成元年)
    • (有)テクノ・ライン発足
  • 1996年(平成8年)
    • (株)テクノ・ラインに変更
  • 1997年(平成9年)
    • 2階建て本社完成
  • 1997年(平成9年)
    • 扶桑設計室開設
  • 2004年(平成16年)
    • 犬山事業所設立(扶桑設計室移動)
  • 2011年(平成23年)
    • 3階建て本社完成(坂祝町酒倉より移転)
  • 2016年(平成28年)
    • 代表取締役社長に兼松真一が就任
  • 2018年(平成30年)
    • 福岡事業所開設(JR博多駅周辺)
  • 2019年(平成31年)
    • 名古屋事業所開設(名古屋駅周辺)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 20 25
    取得者 5 20 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      (58名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり

新入社員の3か月研修をご紹介します!

1.ビジネスマナー研修(社会人の基礎づくり)
入社後まずは、社会人として必要な基本をしっかり身につけます。
◎ メールの書き方
◎ 名刺交換
◎ 言葉遣い・敬語

会社の仕組みや各種制度ついて理解を深め、働くイメージをつかんでいただきます。

2.職種別の専門研修(基礎から丁寧に)
その後、職種ごとに分かれて専門研修をスタートします。
〈例:機械設計・CADオペレーター〉
◎ 各種CADの基本操作
◎ 博物館見学
◎ 実務に近い課題演習
未経験でもゼロから学べるカリキュラムなので安心です。

3.配属後のOJT(マンツーマンで成長)
研修終了後は、各部署へ正式に配属されます。
配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポートしながら実務を進めていきます。
◎ 個人差はありますが、2~3年で一人前のエンジニアへ
◎ 質問しやすい環境で、着実にスキルアップ

4.3か月で“自信”をつけて社会人デビュー!
文系・未経験の方でも、
3か月の研修で基礎を固め、自信を持って現場デビューできるようにサポートします。
あなたの「やってみたい」を、しっかり育てる環境がここにあります。
自己啓発支援制度 制度あり

希望者に対して資格取得講習を開催しています。
外部で受講すると高額なセミナーですが、社員は無料で受けられます。
さらに、昇給や報奨金もあります!
メンター制度 制度あり

新入社員一人一人にメンターがつき、仕事の振り返りや課題の解決をサポートします。
その日の課題はその日のうちに対応を目指して、サポートしています。
よろしくお願いいたします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

半年ごとでキャリア面談を実施しています。
キャリア等に関する相談、助言、指導を実施中。新入社員の悩みや希望に早期に対応しています!
社内検定制度 制度あり

国家資格である技能検定「機械プラント製図」の取得に向けて、毎年社内で無料講座を開講しています。講座の受講特典として、受験費用の補助も行っています。

合格した方には、合格報奨金の支給、昇給もあります。
会社で働きながら、国家資格全12種の取得を目指して頂けます。

【機械系】
◎ 機械設計技術者試験(1級)
◎ 機械設計技術者試験(2級)
◎ 機械・プラント製図技能検定(1級)
◎ 機械・プラント製図技能検定(2級)

【電気系】
◎ 第2種電気主任技術者
◎ 第3種電気主任技術者
◎ シーケンス制御技能検定(1級)
◎ シーケンス制御技能検定(2級)

【情報系】
◎ システムアーキテクト試験(SA)
◎ 応用情報技術者試験(AP)
◎ 基本情報技術者試験(FE)
◎ ITパスポート試験〈iパス〉(IP)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
豊橋技術科学大学、大阪大学、岐阜大学、東亜大学、南山大学、近畿大学、名古屋芸術大学、金沢大学
<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪大学、金沢工業大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、岐阜大学、滋賀県立大学、大同大学、中京大学、立命館大学、福岡大学、名城大学、三重大学、南山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京農業大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、朝日大学、沖縄県立芸術大学、関西外国語大学、九州工業大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、九州女子大学、滋賀大学、東北工業大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、西日本工業大学、福岡工業大学、福井工業大学、福井大学、北海道情報大学、長崎大学、名古屋市立大学、久留米大学、久留米工業大学、早稲田大学、東海学院大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、同志社大学、同志社女子大学

トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校、東海工業専門学校、日本工学院専門学校、あいちビジネス専門学校、名古屋情報メディア専門学校、浜松未来総合専門学校


採用実績(人数) 2025年度 12名
2024年度 11名
2023年度 19名
2022年度 19名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 4 12
    2024年 9 2 11
    2023年 15 4 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12 2 83.3%
    2024年 11 3 72.7%
    2023年 19 1 94.7%

先輩情報

人事×社内税理士として、会社の仕組みづくりをしています。
M・H
2007年入社
41歳
京都大学
経済学部経営学科
管理本部 総務部
人事責任者・経理責任者・情報責任者
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