最終更新日：2026/8/7

デリカエース(株)【味の素グループ】

正社員
既卒可

業種

食品
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 2億円

売上高: 2024年度 93億円

従業員: 680名（2025年2月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

味の素グループ！コンビニ大手・セブンイレブンへ食品を提供する安定企業です！

味の素グループのデリカエース（2026/06/17更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
デリカエース(株) 採用担当です。

当社の採用ページをご覧いただき
ありがとうございます！

ーーーー味の素グループ／デリカエースーーーー

セミナー画面よりお申込みお待ちしています。
是非、お気軽にお越しくださいませ。

＃内々定まで最短2週間＃夏採用

安定性・将来性

味の素(株)のグループ会社であり、セブン-イレブン向け商品を開発・製造しています。
製品・サービス力

強みである商品開発力できらりと光る、愛される製品を常に提供しています。
制度・働き方

借上社宅制度（家賃の約6割会社負担）※初期費用および引越費用会社負担

会社紹介記事

味の素グループの一員であり、セブン-イレブン向けの調理食品の開発・製造を手がけている当社。身近な場所に向けた食品づくりを通じ、人々の暮らしを広く支えています。当社の業務の基本にあるのはチームワーク。食品の安心や安全、おいしさを守るためには、こまめな報告・連絡・相談や周りとの密なコミュニケーションが不可欠です。

: 味の素グループの一員であり、セブン-イレブン向けの調理食品の開発・製造を手がけている当社。身近な場所に向けた食品づくりを通じ、人々の暮らしを広く支えています。

: 当社の業務の基本にあるのはチームワーク。食品の安心や安全、おいしさを守るためには、こまめな報告・連絡・相談や周りとの密なコミュニケーションが不可欠です。

おいしさや安全性を追求しながら、多くの人々に“食べる幸せ”を届けています！

「製造ラインでは、性別や国籍、年齢を問わず、さまざまなスタッフが活躍しています。多様な文化や価値観に触れることができ、視野が大きく広がります」（先輩たち）	◆人事担当者が語る、求める人物像や福利厚生制度当社は、セブン-イレブン向けに調理食品（サンドイッチやパスタ、おにぎりなど）を生産し、卸している企業です。日々の暮らしやご家族でのお出かけなど、さまざまな場面で身近に感じていただける商品を届けることで、多くの方の生活に貢献しています。さまざまな業務が社内にあるため、社員たちが持つそれぞれの強みを発揮しながら活躍することが可能です。そうした中で私たちが求めているのは、食への興味があり、食を通じた楽しい時間や幸せを多くの人々に提供したいと考えている方。また、新しい挑戦が常に求められる環境ゆえに、失敗してもその経験を生かしながら前向きに取り組める方を求めています。福利厚生制度についてお伝えすると、親会社である味の素株式会社に準じて定められています。心理的安全性を担保した環境が整えられているほか、人間ドッグや予防接種の補助など健康面を支える制度や、レジャー施設をリーズナブルに楽しめる制度なども充実。研修や教育に関しても、入社時研修のほか、社内や味の素グループ、取引先、その他教育専門機関が実施する研修を必要や希望に応じて受講することができるので、しっかり知識を習得していけます。＜和田／管理本部人事・総務グループ＞ ◆新卒入社の若手メンバーが語る、仕事の魅力ややりがいは私は2023年に新卒で当社へ入社しました。現在は、第一工場で盛り付け工程の生産管理業務を担当しています。生産現場を日々巡回して作業が正しく行われているか、計画通りに進んでいるかといったことをチェックしたり、安全や品質を守るための指導をするのが役割です。やりがいを感じるのは、製造した商品を無事に出荷できたときや、店頭に並んでいるのを見たときですね。予期せぬトラブルが起きたときにはその影響を最小限に押さえられるよう、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をしっかり行うことを、日頃から特に大切にしています。この仕事は、チームワークを円滑に進めるためのコミュニケーション力が求められます。入社したばかりの頃はそのスキルに自信がありませんでしたが、周囲の支えもあり、徐々に発揮できるようになってきました。このまま現在の職場で経験を重ねて、コミュニケーション力をさらに高め、生産現場を力強く支えられる存在へと成長していきたいです！＜粟野／生産本部第一工場＞

「製造ラインでは、性別や国籍、年齢を問わず、さまざまなスタッフが活躍しています。多様な文化や価値観に触れることができ、視野が大きく広がります」（先輩たち）

◆人事担当者が語る、求める人物像や福利厚生制度
当社は、セブン-イレブン向けに調理食品（サンドイッチやパスタ、おにぎりなど）を生産し、卸している企業です。日々の暮らしやご家族でのお出かけなど、さまざまな場面で身近に感じていただける商品を届けることで、多くの方の生活に貢献しています。
さまざまな業務が社内にあるため、社員たちが持つそれぞれの強みを発揮しながら活躍することが可能です。そうした中で私たちが求めているのは、食への興味があり、食を通じた楽しい時間や幸せを多くの人々に提供したいと考えている方。また、新しい挑戦が常に求められる環境ゆえに、失敗してもその経験を生かしながら前向きに取り組める方を求めています。
福利厚生制度についてお伝えすると、親会社である味の素株式会社に準じて定められています。心理的安全性を担保した環境が整えられているほか、人間ドッグや予防接種の補助など健康面を支える制度や、レジャー施設をリーズナブルに楽しめる制度なども充実。研修や教育に関しても、入社時研修のほか、社内や味の素グループ、取引先、その他教育専門機関が実施する研修を必要や希望に応じて受講することができるので、しっかり知識を習得していけます。
＜和田／管理本部人事・総務グループ＞

◆新卒入社の若手メンバーが語る、仕事の魅力ややりがいは
私は2023年に新卒で当社へ入社しました。現在は、第一工場で盛り付け工程の生産管理業務を担当しています。生産現場を日々巡回して作業が正しく行われているか、計画通りに進んでいるかといったことをチェックしたり、安全や品質を守るための指導をするのが役割です。
やりがいを感じるのは、製造した商品を無事に出荷できたときや、店頭に並んでいるのを見たときですね。予期せぬトラブルが起きたときにはその影響を最小限に押さえられるよう、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をしっかり行うことを、日頃から特に大切にしています。
この仕事は、チームワークを円滑に進めるためのコミュニケーション力が求められます。入社したばかりの頃はそのスキルに自信がありませんでしたが、周囲の支えもあり、徐々に発揮できるようになってきました。このまま現在の職場で経験を重ねて、コミュニケーション力をさらに高め、生産現場を力強く支えられる存在へと成長していきたいです！
＜粟野／生産本部第一工場＞

会社データ

プロフィール	デリカエース(株)は1988年4月創業以来、セブン-イレブンと共に四半世紀、成長を遂げてまいりました。当社は、味の素(株)のグループ会社であり、同社の開拓者魂を脈々と受け継いでいます。当社の強みは、何と言っても品質管理がしっかりとしていることです。「不良品を絶対に出さない」という全従業員の粘り強い取り組みが、独自のノウハウを築き上げており、この分野での評価は業界内でも確固たるものがあります。次に挙げられるものは商品開発力です。きらりと光る、愛される製品を常にセブン-イレブンの店頭を通して皆様の食卓に届けています。また、何よりも日本のデイリーメーカーのトップ企業たらんとする従業員の気持ちはどの会社にも負けません。その自由闊達な企業風土が当社の最大の強みです。「食」は人間の健康と幸福の源泉です。重大な責任を担う誇りを持って、当社は日夜良品製造に取り組んでおります。そして今後も更に、一人ひとりのお客様から信頼を頂けるよう、従業員一丸となり精進してまいります。
事業内容	おにぎり類、調理パン類、パスタ類、御節、その他調理食品の製造販売

プロフィール

デリカエース(株)は1988年4月創業以来、セブン-イレブンと共に四半世紀、成長を遂げてまいりました。
当社は、味の素(株)のグループ会社であり、同社の開拓者魂を脈々と受け継いでいます。
当社の強みは、何と言っても品質管理がしっかりとしていることです。「不良品を絶対に出さない」という全従業員の粘り強い取り組みが、独自のノウハウを築き上げており、この分野での評価は業界内でも確固たるものがあります。次に挙げられるものは商品開発力です。きらりと光る、愛される製品を常にセブン-イレブンの店頭を通して皆様の食卓に届けています。
また、何よりも日本のデイリーメーカーのトップ企業たらんとする従業員の気持ちはどの会社にも負けません。その自由闊達な企業風土が当社の最大の強みです。
「食」は人間の健康と幸福の源泉です。重大な責任を担う誇りを持って、当社は日夜良品製造に取り組んでおります。そして今後も更に、一人ひとりのお客様から信頼を頂けるよう、従業員一丸となり精進してまいります。

事業内容

おにぎり類、調理パン類、パスタ類、御節、その他調理食品の製造販売

本社郵便番号	362-0013
本社所在地	埼玉県上尾市上尾村字吉田1345番地
本社電話番号	048-778-1711
設立	1988（昭和63）年4月8日
資本金	2億円
従業員	680名（2025年2月現在）
売上高	2024年度 93億円
事業所	【本社】〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村字吉田1345番地 TEL:048-778-1711 / FAX:048-772-5047 【生産本部　第一工場】〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村字吉田1345番地 TEL:048-777-2800 / FAX:048-777-2801 【生産本部　第二工場】〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村字吉田1345番地 TEL:048-777-3300 / FAX:048-777-3308
主要取引先	（株）セブン-イレブン・ジャパン
グループ会社	味の素エンジニアリング(株) (株)味の素コミュニケーションズ EAファーマ(株) 味の素AGF(株) 味の素トレーディング(株) 味の素トレジャリー・マネジメント(株) F-LINE(株) 味の素ベーカリー(株) 味の素ヘルシーサプライ(株) 味の素冷凍食品(株) (株) J-オイルミルズ味の素アニマル・ニュートリション・グループ(株) 川研ファインケミカル(株) 味の素みらい(株) 味の素ダイレクト(株) NRIシステムテクノ(株) 味の素パッケージング(株) 味の素ファインテクノ(株) 味の素食品(株) 味の素AFMトレーディング(株) 味の素コージンバイオ(株) 日本プロテイン(株) 沖縄味の素(株) 北海道味の素(株) 味の素食品北海道(株) ヤマキ(株)
沿革	1988年 4月埼玉県川口市にデリカエース(株)設立 7月工場建設着工（11月完成） 12月操業開始日産2,000食、埼玉県内の250店舗に3便体制で供給 1989年 2月川口共配センター（センターベンダー化）スタート 4月川口工場増設　竣工式典 1990年 1月川口工場増設（仕分場の拡大）関連会社　(株)　弁釜デリカエース設立 1994年 7月上尾工場（チルド調理パン製造）操業開始 1997年 2月ペジプロフーズ(株)に出資（いなり寿司の味付け油揚げ製造） 1998年 3月上尾第一工場増築（パスタ） 1999年 3月上尾第二工場（おにぎり専用）操業開始 2000年 4月山形工場操業開始 2002年 3月上尾第二工場増築 2004年 7月上尾第一工場 NDF HACCP認定 2006年 1月川口工場生産停止 2月上尾第二工場 NDF HACCP認定 4月本社を上尾事業所敷地内に移転 12月上尾第二工場仕分増築 ISO9001認証取得 2008年 2月 ISO14001認証取得 2011年 3月山形工場増築 OHSAS18001認証取得 2016年 9月新仕分棟開設 2017年 2月新炊飯棟開設 2018年 2月駅前分室開設 2020年 12月 ISO45001認証取得 2021年 9月駅前分室　上尾事業所内に集約

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （86名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時研修・新入社員向けに基礎研修を実施。・内容は会社方針、ビジネスマナー、品質管理など。 ■階層別研修・新人研修からリーダー研修、管理職研修まで段階的に実施。・KYT（危険予知トレーニング）研修も含まれる。 ■味の素グループ研修・グループ企業共通の研修を受講可能。・希望すればNDF（味の素関連）研修も受講できる。 ■選抜型研修・社内で選抜された社員が外部研修や専門研修に参加する仕組みあり。 ■その他研修・HACCP基礎講座・人命救助講座（AED操作等）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得者表彰
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京薬科大学＜大学＞青山学院大学、大阪学院大学、北里大学、岐阜女子大学、共栄大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、埼玉学園大学、埼玉工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明星大学、立正大学、東京家政大学＜短大・高専・専門学校＞川口短期大学、埼玉県調理師専門学校、東京家政大学短期大学部、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、武蔵野栄養専門学校、杉野服飾大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、関西外国語大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年　　2024年 ----------------------------------------------------------------------------- 男性　　　3名　　　　　5名　　　　　3名　　　　　2名　　　　2名女性　　　4名　　　　　2名　　　　　5名　　　　　2名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京薬科大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪学院大学、北里大学、岐阜女子大学、共栄大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、埼玉学園大学、埼玉工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明星大学、立正大学、東京家政大学
＜短大・高専・専門学校＞
川口短期大学、埼玉県調理師専門学校、東京家政大学短期大学部、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、武蔵野栄養専門学校、杉野服飾大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、関西外国語大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年　　2024年
-----------------------------------------------------------------------------
男性　　　3名　　　　　5名　　　　　3名　　　　　2名　　　　2名
女性　　　4名　　　　　2名　　　　　5名　　　　　2名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	2名	3名
2025年	0名	0名	0名
2024年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	3名	0名	100%

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