最終更新日：2026/8/20

(株)クラモト

正社員

業種

専門店（家電・通信・OA機器）
商社（通信）
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 91,050,000円

売上高: 2025年10月　81億7,000万円

従業員: 165名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	【WEB60分】★オンライン説明会の予約はこちらから★ 【WEB45分】★オンライン説明会の予約はこちらから★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

■内々定まで最短2週間■【西武池袋線・大江戸線・有楽町線・副都心線直通】月平均残業20時間！転勤なし！年休120日！賞与年3回実績！ドコモショップを運営している会社！

積極的に受付中
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■内定を持っているあなた、まだ就職活動を続けているあなた！■一度、弊社の話を聞いてみませんか？（2026/08/20更新）

伝言板画像

★内々定まで最短2週間　★夏採用実施中！！　★人柄重視で選考！！★ネイルOK！
★転勤なし！！　★年間休日120日以上！！　★賞与年3回あり（2025年度実績）

WEB説明会45分Ver.を始めました！
隙間時間に気軽に参加可能です！

みなさん、こんにちは！株式会社クラモト／採用担当です。

弊社は東京都練馬区でドコモショップを運営しております。
「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という社員が
活躍中です♪

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★8月WEB説明会の日程を更新しました★

※所要時間約60分と45分が選べます※

8月21日（金）11時/13時/17時
8月24日（月）11時/13時/17時
8月25日（火）11時/13時/17時

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください♪

職場環境

年間休日は120日以上！2025年度平均有給休暇取得日数は8日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

転居を伴う異動・転勤無し！自分のライフプランを立てやすく、仕事とプライベートの両立が叶います！
やりがい

実績に応じたインセンティブ制度があり、日々の成果がしっかり還元されます！

会社紹介記事

年間休日120日、転居を伴う転勤なしという安定した環境があるので、安心して働き続けられる。ショップは若手のスタッフが中心で、相談しやすい雰囲気。スマホやインターネットは、今や人々に欠かせないライフラインの1つ。そうした重要な生活インフラを支えることで社会貢献性を感じながら、自分自身の成長も目指せる仕事。

: 年間休日120日、転居を伴う転勤なしという安定した環境があるので、安心して働き続けられる。ショップは若手のスタッフが中心で、相談しやすい雰囲気。

: スマホやインターネットは、今や人々に欠かせないライフラインの1つ。そうした重要な生活インフラを支えることで社会貢献性を感じながら、自分自身の成長も目指せる仕事。

地域に寄り添う接客で、喜びと成長を実感！

「お客様はもちろん、社内外の関係者も含めて、さまざまな人と関わる仕事です。その中でいろいろな気づきがあったり、楽しいことにたくさん出会えました」(中山)	私がクラモトに入社を決めたのは、練馬区に根ざしてドコモショップを運営していることに魅力を感じたからです。大学時代から接客のアルバイトをしていて、人と関わる仕事の楽しさを実感していました。就職活動でも接客業を中心に見ていた中で、地域のお客様に寄り添えることや、転居を伴う異動がなく安心して働けることに惹かれ、入社を決めました。入社後は研修で接客の基礎や商品知識を学び、その後は店舗で先輩に教わりながら仕事を覚えていきました。現在は副店長として、窓口でのお客様対応に加え、フロアマネージャーとしてご来店されたお客様へのご案内や、実績管理・スタッフ面談等のマネジメント業務も担当しています。スマホの機種変更だけでなく、操作方法や料金プランのご相談など、お客様の悩みは一人ひとり違います。だからこそ、相手の話をしっかり聞き、その方に合ったご案内を大切にしています。仕事の中では、新しい製品の情報やプランの詳細など、常にインプットが必要です。そこが大変ではありますが、お客様から「ありがとう」「あなたに相談してよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じます。以前、応援先の店舗で対応したお客様が、後日わざわざ私を訪ねて配属店舗に来てくださったことがありました。遠くの店舗まで足を運んででも私に対応してほしいと思っていただけたことに胸が熱くなりました。自分の接客を信頼してもらえたことが本当にうれしく、今でも心に残っています。キャリアとしては、入社2年目でチームリーダー、3年目でサブチーフ、4年目から副店長を任されました。早い段階から挑戦の機会をもらえる環境で、私自身も少しずつ成長できたと感じています。以前は自分の意見を伝えるのが得意ではありませんでしたが、今は相手の立場を考えながら、自分の考えもきちんと伝えられるようになりました。職場は同年代の社員も多く、相談しやすい雰囲気です。上司とも話す機会があり、安心して働ける環境だと感じています。シフト制ですが希望休も取りやすく、連休を使って旅行に行くこともあります。これからは接客力をさらに高めるだけでなく、スタッフの育成にももっと力を入れ、周囲から信頼される存在になりたいです。中山美玖さん（情報通信部／2022年入社）

「お客様はもちろん、社内外の関係者も含めて、さまざまな人と関わる仕事です。その中でいろいろな気づきがあったり、楽しいことにたくさん出会えました」(中山)

私がクラモトに入社を決めたのは、練馬区に根ざしてドコモショップを運営していることに魅力を感じたからです。大学時代から接客のアルバイトをしていて、人と関わる仕事の楽しさを実感していました。就職活動でも接客業を中心に見ていた中で、地域のお客様に寄り添えることや、転居を伴う異動がなく安心して働けることに惹かれ、入社を決めました。

入社後は研修で接客の基礎や商品知識を学び、その後は店舗で先輩に教わりながら仕事を覚えていきました。現在は副店長として、窓口でのお客様対応に加え、フロアマネージャーとしてご来店されたお客様へのご案内や、実績管理・スタッフ面談等のマネジメント業務も担当しています。スマホの機種変更だけでなく、操作方法や料金プランのご相談など、お客様の悩みは一人ひとり違います。だからこそ、相手の話をしっかり聞き、その方に合ったご案内を大切にしています。

仕事の中では、新しい製品の情報やプランの詳細など、常にインプットが必要です。そこが大変ではありますが、お客様から「ありがとう」「あなたに相談してよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じます。以前、応援先の店舗で対応したお客様が、後日わざわざ私を訪ねて配属店舗に来てくださったことがありました。遠くの店舗まで足を運んででも私に対応してほしいと思っていただけたことに胸が熱くなりました。自分の接客を信頼してもらえたことが本当にうれしく、今でも心に残っています。

キャリアとしては、入社2年目でチームリーダー、3年目でサブチーフ、4年目から副店長を任されました。早い段階から挑戦の機会をもらえる環境で、私自身も少しずつ成長できたと感じています。以前は自分の意見を伝えるのが得意ではありませんでしたが、今は相手の立場を考えながら、自分の考えもきちんと伝えられるようになりました。

職場は同年代の社員も多く、相談しやすい雰囲気です。上司とも話す機会があり、安心して働ける環境だと感じています。シフト制ですが希望休も取りやすく、連休を使って旅行に行くこともあります。これからは接客力をさらに高めるだけでなく、スタッフの育成にももっと力を入れ、周囲から信頼される存在になりたいです。

中山美玖さん（情報通信部／2022年入社）

会社データ

プロフィール	夏採用実施中！内々定まで最短2週間！！私たちは、東京都練馬区で地域に寄り添ったドコモショップの運営を行っています。お客様との距離が近く、「ありがとう」を直接頂けることがこの仕事の一番のやりがいです。スマートフォンや通信の知識だけでなく、お客様の生活や想いに寄り添う「人としての対応力」を大切にしています。「人と話すことが好き」、「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った方が、自然と活躍できる職場です。また、先輩社員がしっかりサポートするため、知識や経験がなくても安心して成長できます。ぜひ一度説明会にお越し下さい。 ----------------------------------------------------------------------------------- ≪当社で活躍中の社員が興味があった業界や職種≫ IT、ホテル、事務、食品、化粧品、広告、スポーツ、不動産、アパレル銀行、建設、経理、学校、ブライダル、栄養、人材、ゲーム、デザインスポーツ、グラフィックデザイナー、受付、デザイナー
事業内容	【本社事業】 ■自動車電装品、用品、カーエアコン部品、カーAV機器、ETC機器、バッテリー ■電装試験器、各種設備用品販売 ■リビルト品販売 ■業務用パッケージソフト販売と保守サービス ■PC、モニター、プリンター、周辺機器、アプリケーション販売【情報通信部門】 ■ドコモショップ事業（ドコモショップ運営） ■法人サービス事業

プロフィール

夏採用実施中！内々定まで最短2週間！！
私たちは、東京都練馬区で地域に寄り添ったドコモショップの運営を行っています。お客様との距離が近く、「ありがとう」を直接頂けることがこの仕事の一番のやりがいです。
スマートフォンや通信の知識だけでなく、お客様の生活や想いに寄り添う「人としての対応力」を大切にしています。
「人と話すことが好き」、「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った方が、自然と活躍できる職場です。
また、先輩社員がしっかりサポートするため、知識や経験がなくても安心して成長できます。
ぜひ一度説明会にお越し下さい。
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≪当社で活躍中の社員が興味があった業界や職種≫
IT、ホテル、事務、食品、化粧品、広告、スポーツ、不動産、アパレル
銀行、建設、経理、学校、ブライダル、栄養、人材、ゲーム、デザイン
スポーツ、グラフィックデザイナー、受付、デザイナー

事業内容

【本社事業】
■自動車電装品、用品、カーエアコン部品、カーAV機器、ETC機器、バッテリー
■電装試験器、各種設備用品販売
■リビルト品販売
■業務用パッケージソフト販売と保守サービス
■PC、モニター、プリンター、周辺機器、アプリケーション販売
【情報通信部門】
■ドコモショップ事業（ドコモショップ運営）
■法人サービス事業

本社郵便番号	176-0012
本社所在地	東京都練馬区豊玉北1-14-2
本社電話番号	03-3994-2861
第二本社郵便番号	176-0001
第二本社所在地	東京都練馬区練馬1-5-2　法徳園ビル6階
第二本社電話番号	03-3994-8063
創業	1938（昭和13）年3月10日
設立	1947（昭和22）年1月31日
資本金	91,050,000円
従業員	165名
売上高	2025年10月　81億7,000万円
主な取引先	日興電機工業株式会社三菱電機（株）代理店　株式会社コシダテック株式会社デンソーパナソニックカーエレクトロニクス株式会社株式会社NTTドコモ株式会社ドコモCS 兼松コミュニケーションズ株式会社
関連会社	株式会社クレファ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.1%
  （66名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修新入スタッフ入店時研修（ビジネスマナー・応対マナー・取扱業務知識の習得）店舗OJT研修（先輩スタッフとペアで実践研修）フォローアップ研修個々に合わせた研修カリキュラムで1人立ちするまでしっかりサポートします！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり階層別に本部担当者を派遣し、面談を通して本人の適性を見出す指導・育成を行っています
社内検定制度	制度ありモバイルシステム技能検定2級試験（資格手当あり） ※初回受験料補助あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、学習院大学、成蹊大学、帝京大学、東京女子大学、大正大学、立正大学、東海大学、東洋大学、駒澤大学、大東文化大学、東京経済大学、聖学院大学、駒沢女子大学、東京家政大学、文教大学、文化学園大学、尚美学園大学、跡見学園女子大学、共立女子大学、東京芸術大学、武蔵野美術大学、東京音楽大学、洗足学園音楽大学＜短大・高専・専門学校＞東京経営短期大学、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校、日本美容専門学校、東京動物専門学校、東京法律公務員専門学校、東洋美術学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、専門学校東京アナウンス学院、専門学校舞台芸術学院、東京製菓学校、東京栄養食糧専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　0名　　 3名短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、学習院大学、成蹊大学、帝京大学、東京女子大学、大正大学、立正大学、東海大学、東洋大学、駒澤大学、大東文化大学、東京経済大学、聖学院大学、駒沢女子大学、東京家政大学、文教大学、文化学園大学、尚美学園大学、跡見学園女子大学、共立女子大学、東京芸術大学、武蔵野美術大学、東京音楽大学、洗足学園音楽大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京経営短期大学、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校、日本美容専門学校、東京動物専門学校、東京法律公務員専門学校、東洋美術学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、専門学校東京アナウンス学院、専門学校舞台芸術学院、東京製菓学校、東京栄養食糧専門学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　0名　　 3名
短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

人と関わる仕事がしたい！！: M.N

2022年

大東文化大学

社会学部社会学科

情報通信部

接客・管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp218399/outline.html
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