最終更新日：2026/6/24

群馬県信用組合

正社員

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 群馬県

出資金: 12億6,400万円(2025年3月31日現在)

預金残高: 2,284億円 (2025年3月31日現在)

従業員: 150名(パート・嘱託除く)(2025年3月31日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「創造と貢献」を経営理念に掲げ、地域の皆さまに愛される信用組合を目指します！

追加募集開始のコースあり

採用担当よりお知らせ（2026/06/22更新）

こんにちは！群馬県信用組合採用担当です。
当組合のページをご覧いただきありがとうございます。

2027年度卒の追加募集を開始いたしました。

みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

職場環境

【充実した研修制度】職員教育体系により新入職員から管理職まで、年次・等級ごとに研修を実施しています。

会社紹介記事

一の宮支店兼南蛇井支店兼妙義支店の吉田奈那(よしだなな)さん。2017年度入組。テラー係であり、丁寧で親しみやすい接客がお客様から評判の職員です。融資グループの箱田圭努(はこだけいと)さん。2016年度入組。現在は企業支援担当であり、期待の先輩職員です。

: 一の宮支店兼南蛇井支店兼妙義支店の吉田奈那(よしだなな)さん。2017年度入組。テラー係であり、丁寧で親しみやすい接客がお客様から評判の職員です。

: 融資グループの箱田圭努(はこだけいと)さん。2016年度入組。現在は企業支援担当であり、期待の先輩職員です。

現在、活躍中の２人の先輩職員にお話を伺いました！

地元では「けんしんよう」の愛称で親しんでいただいています。	●(写真左)一の宮支店兼南蛇井支店兼妙義支店の吉田奈那さんにインタビュー Q．現在の仕事内容を教えてください。 A．私は現在、テラー係をしています。具体的には、ご来店いただいたお客様の現金の入出金、口座開設、振込、納税など、お金の動きを伴うものから、住所変更等の諸届の受付や相続の手続きなど、業務内容は多岐に渡ります。金融機関というと、お金を取扱うイメージですが、お金を取り扱わない手続きも多くあります。命の次に大切とも言われるお金は、数字一つ入力することにもとても神経を使い、正確で迅速な手続きが求められます。また、来店していただいたお客様それぞれに合わせた接客をすることも業務の一つです。 Q．日々心掛けていることやモットーはありますか？ A．毎日のように新たな発見があり、日々勉強です。分からないことがあれば、曖昧なままにせず、その都度周りの先輩方の力をお借りしながら解決に繋げ、理解しようとしています。また、お客様あっての当組合です。お客様の話にはよく耳を傾け、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。特に、ご高齢のお客様には、時間が掛かっても、ゆっくりと親切・丁寧に説明をし、間違いなくお手続きができるよう心掛けています。そして何より、お客様が金融機関を選ぶ側にあり、数ある金融機関から当組合を選んでいただいていることに感謝の気持ちを持ちながら、業務に取り組んでいます。 ●(写真右)融資グループの箱田圭努さんにインタビュー Q．仕事内容とやりがいについて教えてください。 A．企業支援担当として自身の担当している地区の法人のお客様を訪問し、事業に関する提案やアドバイスを行うことが主な仕事内容です。お客様のお役に立てた時にやりがいを感じます。 Q．日々心掛けていることやモットーはありますか？ A．日々、心掛けていることは、社会人として基本的なことですが、お客様との約束を守ることです。お客様との約束をやぶるという行為は、自身の信用だけでなく、組合の信用失墜につながります。一度失った信用を取り戻すことはとても大変なことですから、私は普段から「約束を守る」ということを心掛けて業務を行っています。

地元では「けんしんよう」の愛称で親しんでいただいています。

●(写真左)一の宮支店兼南蛇井支店兼妙義支店の吉田奈那さんにインタビュー
Q．現在の仕事内容を教えてください。
A．私は現在、テラー係をしています。具体的には、ご来店いただいたお客様の現金の入出金、口座開設、振込、納税など、お金の動きを伴うものから、住所変更等の諸届の受付や相続の手続きなど、業務内容は多岐に渡ります。金融機関というと、お金を取扱うイメージですが、お金を取り扱わない手続きも多くあります。命の次に大切とも言われるお金は、数字一つ入力することにもとても神経を使い、正確で迅速な手続きが求められます。また、来店していただいたお客様それぞれに合わせた接客をすることも業務の一つです。

Q．日々心掛けていることやモットーはありますか？
A．毎日のように新たな発見があり、日々勉強です。分からないことがあれば、曖昧なままにせず、その都度周りの先輩方の力をお借りしながら解決に繋げ、理解しようとしています。また、お客様あっての当組合です。お客様の話にはよく耳を傾け、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。特に、ご高齢のお客様には、時間が掛かっても、ゆっくりと親切・丁寧に説明をし、間違いなくお手続きができるよう心掛けています。そして何より、お客様が金融機関を選ぶ側にあり、数ある金融機関から当組合を選んでいただいていることに感謝の気持ちを持ちながら、業務に取り組んでいます。

●(写真右)融資グループの箱田圭努さんにインタビュー
Q．仕事内容とやりがいについて教えてください。
A．企業支援担当として自身の担当している地区の法人のお客様を訪問し、事業に関する提案やアドバイスを行うことが主な仕事内容です。お客様のお役に立てた時にやりがいを感じます。

Q．日々心掛けていることやモットーはありますか？
A．日々、心掛けていることは、社会人として基本的なことですが、お客様との約束を守ることです。お客様との約束をやぶるという行為は、自身の信用だけでなく、組合の信用失墜につながります。一度失った信用を取り戻すことはとても大変なことですから、私は普段から「約束を守る」ということを心掛けて業務を行っています。

会社データ

プロフィール	私たち群馬県信用組合は、営業エリアである県内西毛地域に15拠点を構える地域密着型の金融機関です。　信用組合とは、相互扶助の精神に基づき、地域の中小企業や住民の皆さまの利益となるような支援を行うことで、地域社会の活性化や豊かな暮らしづくりに貢献することを目的とした協同組織の金融機関です。　私たちの仕事は、お客様からお金をお預かりすることや、ご融資することはもちろんですが、決してそれだけではありません。お客様からじっくり話を聞き、お客様のことを知り、お客様が何を求めているのかを考える。そういったことを日々繰り返しながら、お客様のご要望にお応えすること。それが私たちの使命であり、役割だと考えています。　　　数ある金融機関のなかで、群馬県信用組合がお客様に選び続けていただけるように。　　　心と心をつなぐ仕事がしたい。　　　私たちは常にそう考え、行動しています。　　　Face to Faceー　　　人と人との関わり合いが希薄になりつつある現代だからこそ、　　　きちんと向き合ってお客様のことを知りたい。　　　Heart to Heartー　　　この地域で暮らし、この地域で育ったからこそ、　　　この地域で生活する方々に恩返しがしたい。　　　「けんしんようを選んで良かった。」　　　私たちはそんな一言を言っていただけるような金融機関を目指しています。
事業内容	金融機関業務及びその付帯業務

プロフィール

　私たち群馬県信用組合は、営業エリアである県内西毛地域に15拠点を構える地域密着型の金融機関です。
　信用組合とは、相互扶助の精神に基づき、地域の中小企業や住民の皆さまの利益となるような支援を行うことで、地域社会の活性化や豊かな暮らしづくりに貢献することを目的とした協同組織の金融機関です。

　私たちの仕事は、お客様からお金をお預かりすることや、ご融資することはもちろんですが、決してそれだけではありません。お客様からじっくり話を聞き、お客様のことを知り、お客様が何を求めているのかを考える。そういったことを日々繰り返しながら、お客様のご要望にお応えすること。それが私たちの使命であり、役割だと考えています。

　　　数ある金融機関のなかで、群馬県信用組合がお客様に選び続けていただけるように。
　　　心と心をつなぐ仕事がしたい。
　　　私たちは常にそう考え、行動しています。

　　　Face to Faceー
　　　人と人との関わり合いが希薄になりつつある現代だからこそ、
　　　きちんと向き合ってお客様のことを知りたい。
　　　Heart to Heartー
　　　この地域で暮らし、この地域で育ったからこそ、
　　　この地域で生活する方々に恩返しがしたい。

　　　「けんしんようを選んで良かった。」
　　　私たちはそんな一言を言っていただけるような金融機関を目指しています。

事業内容

金融機関業務及びその付帯業務

本店郵便番号	379-0193
本店所在地	群馬県安中市原市668-6
本店電話番号	027-382-4116
設立	1988年(昭和63年)4月1日(合併)
出資金	12億6,400万円(2025年3月31日現在)
従業員	150名(パート・嘱託除く)(2025年3月31日現在)
預金残高	2,284億円 (2025年3月31日現在)
事業所	富岡市(2拠点)、安中市(5拠点)、高崎市(6拠点)、下仁田町、甘楽町　計15拠点

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （43名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり　職員教育体系により新入職員から管理職まで、年次・等級ごとに研修を実施しています。社内研修だけでなく、外部派遣研修を行い、幅広い知識の習得を目的としています。　新入職員研修(業務知識やビジネスマナー、電話応対など)、預金・融資・営業基礎研修　ほか
自己啓発支援制度	制度あり　職員が主体的に成長するため、各種検定試験や通信教育を実施しています。また、資格取得奨励制度として、一部の資格取得者に対して資格取得奨励金や中小企業大学校への派遣を行っています。　そのほかにも、夜間塾と称し、業務終了後に自身が学びたい講座を自由に受講できる学びの場も提供しています。
メンター制度	制度あり配属先の支店の先輩のうち、一人がメンターとして指名されます。社会人としての基本的なマナーや職場内でのルール等を教えてくれる身近な存在です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞群馬大学、群馬県立女子大学、群馬医療福祉大学、高崎経済大学、高崎商科大学、共愛学園前橋国際大学、上武大学、関東学園大学、関東学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、金沢学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長野大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、新島学園短期大学、中央情報経理専門学校ほかもっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2025年　　　2026年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー総合職　　　4名　　　　3名　　　　9名　　　　事務職　　　7名　　　　4名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
群馬大学、群馬県立女子大学、群馬医療福祉大学、高崎経済大学、高崎商科大学、共愛学園前橋国際大学、上武大学、関東学園大学、関東学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、金沢学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長野大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、新島学園短期大学、中央情報経理専門学校

ほか

採用実績（人数）

　　　　　2024年　　　2025年　　　2026年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
総合職　　　4名　　　　3名　　　　9名　　　　
事務職　　　7名　　　　4名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）