最終更新日:2025/2/3

(株)BeForward

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
12億9,000万円(2024年5月期)
従業員
92名(2025年1月現在)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    メンター制度に勉強会など、社内研修制度が充実!

  • 職場環境

    19年目となり体制が整っている企業です

  • 安定性・将来性

    金融・証券系、流通・物流・商社・通信・製造業等幅広い分野のシステム開発を手がけています

会社紹介記事

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BeForwardは社員同士の仲の良さが自慢!個性豊かなメンバーが揃っています。さぁ、仲間と共に夢に向かって「前進」しましょう!
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オフィスは決まったデスクに縛られないフリーアドレスを導入!最先端のITを創造するにふさわしい、発想力とクリエイティビティが発揮できる最高の社内環境を整備。

ITを通したソリューションサービスに特化。社員と共に常に『前進』する企業です

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BeForwardのスローガンは『ドラマのようなIT企業』。将来、私や経営陣の仕事を任せられるような人との出会いに期待しています。(黒澤社長)

BeForwardは、ITシステムの企画・設計・開発・運用支援、及びシステムを活用したコンサルティングを提供する会社です。

当社は、ITの中でも堅い分野である金融・証券系のシステム開発を 数多く手がけていることが大きな特徴です。
現在では、大手Slerのパートナーとして、流通・物流・商社・通信・製造業など幅広い業種の受託・請負案件を手がけており、
さらにB to Bのプラットフォームや スマートフォンのアプリケーションといったWebサービスの企画・開発も行っています。

そんな当社が求めている人物は、 ITコンサルティングをめざして前のめりに仕事に向き合う姿勢があること。
お客様と話し、その要望を理解し、潜在的なニーズを汲み取って、さらに自分の意見をしっかりと発信できる人です。
もちろん、テクニックの部分は私たちがじっくりと育て上げますのでご安心ください。

BeForwardは19年目となりましたが、まだまだ発展途上です。
ブロックチェーン技術の推進やMR技術への挑戦、大阪本社をニアショアの拠点とした自社開発などを積極的に行っており、
将来的にはアメリカのシリコンバレーにオフィスを構えることも視野に入れています。
また、人材育成プロジェクトを発足し社員のさらなる成長を支援しています。


私たちのコーポレートアイデンティティは、
“BeForward” is our Standard ─ 『前進』…これが標準。

「BeForwardらしく。NextStage。」

(代表取締役社長 黒澤 洋司さん)

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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多種多様な案件に携わることで得られた社員一人ひとりの高いスキルは弊社の強みです!

各種システム設計、開発
ビジネスコンサルティング業務
Webコンテンツ開発
スマートフォンアプリ開発

労働者派遣事業許可番号:派27-302925
本社郵便番号 530-0004
本社所在地 大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル24階
本社電話番号 06-6342-8855 
東京オフィス郵便番号 107-0061
東京オフィス所在地 東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階
東京オフィス電話番号 03-5843-1414
設立 2006年6月2日
資本金 1,000万円
従業員 92名(2025年1月現在)
売上高 12億9,000万円(2024年5月期)
事業所 ■大阪本社
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル24階
TEL:06-6342-8855 

■東京オフィス
〒107-0061
東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階
TEL:03-5843-1414 

■名古屋オフィス
〒450-6321
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
TEL:052-856-0475
沿革
  • 2006年 6月
    • ソフトウェア開発ならびにシステムコンサルタント業務を目的に大阪府枚方市に(株)BeForwardを設立
  • 2007年10月
    • 本社を大阪市西区阿波座に移転
  • 2009年 6月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2011年 2月
    • 関東圏業務拡大の為、東京都港区南青山に東京オフィスを開設
  • 2012年 4月
    • 北大阪商工会議所へ会員登録
  • 2015年 5月
    • 本社を大阪市北区堂島浜に移転
  • 2016年 3月
    • ISO/IEC27001(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
  • 2016年12月
    • ブロックチェーン推進協会(BCCC)加盟
  • 2019年12月
    • 東京オフィスを港区北青山に移転
  • 2021年2月
    • 中部圏業務拡大の為、愛知県名古屋市に名古屋オフィスを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸親和大学、駒澤大学、滋賀県立大学、実践女子大学、高千穂大学、都留文科大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、日本大学、羽衣国際大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、文京学院大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、日本電子専門学校、HAL大阪、広島情報ビジネス専門学校、福岡工業大学短期大学部

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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院了    ―    ―    ―  
大卒   10名   9名   8名 
短大卒   ―    ―    ―  
専門卒   1名   2名   1名 
採用実績(学部・学科) 2021年:大阪大学大学院、同志社女子大学、日本大学、安田女子大学、ECCコンピュータ専門学校
2022年:関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、順天郷大学、追手門学院大学、甲南女子大学、桃山学院大学、羽衣国際大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校
2023年:大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、ECCコンピュータ専門学校、龍谷大学、帝塚山大学、関西大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、東京国際大学、文京学院大学
2024年:神戸親和大学、甲南大学、桃山学院大学、龍谷大学、広島ビジネス専門学校、駒澤大学、高千穂大学、実践女子大学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 3 9
    2023年 4 7 11
    2022年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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