最終更新日：2026/3/24

(株)帝国設計事務所

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント

基本情報

本社: 北海道

資本金: 4,700万円

売上高: 5億4,000万円（2025年3月31日）

従業員: 31名（2026年1月現在）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【札幌勤務／転勤なし】奨学金返済支援制度あり。福利厚生も充実！チームワークを大切にしながら前向きに取り組む人、募集中です。

【内々定まで最短2週間】北海道のために働く。地域への貢献を実感できる仕事です。（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！(株)帝国設計事務所で社員の採用を担当する技術担当専務の大原です。
当社採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
◆(株)帝国設計事務所をご紹介します◆
　当社は1974年の創業以来、当社は、事務スタッフを含めて約40名という少数精鋭で運営する建設コンサルタントです。特色と強みは幅広い技術力を有し、橋梁、道路、河川部門に加え、上下水道、農業土木部門等、多様な部門のインフラに関して、総合的なプロデュースやアドバイスをし、発注者のサポートをする役割を担っていることです。明るい雰囲気でありながら技術に対して厳しい社風で、今後も新たな情報や技術を取り入れた設計で北海道のインフラ整備に貢献していこうと考えています。
　チームワークを大切にしながら前向きに取り組む方の入社を期待しています。当社は札幌市営地下鉄元町駅から徒歩10分に位置し、転勤はありませんので将来の生活設計も建てやすい職場です。
《選考応募について》
会社説明会についてはマイナビにてご案内を致します。
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
どうぞよろしくお願いいたします。

このようなキーワードで探している方おすすめです！
土木設計建築設計　建設コンサルタント　CAD　転勤なし

安定性・将来性

官公庁100％なので売上は安定的に確保しており、北海道の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。
職場環境

年間休日120日以上！お正月は一週間以上休みがあります。福利厚生も充実しています。
技術・研究

高い技術力。毎年技術表彰を多数頂いており、成長しやすい環境が整っています。

会社紹介記事

◆少人数の職場だからこそ、マンツーマンで丁寧に指導が受けられ、スキルアップできます。 ◆親睦会主催で2～3年に一度社内旅行をしています。一昨年は神戸・岡山・香川コース。神戸市中華街にて

: ◆少人数の職場だからこそ、マンツーマンで丁寧に指導が受けられ、スキルアップできます。

: ◆親睦会主催で2～3年に一度社内旅行をしています。一昨年は神戸・岡山・香川コース。神戸市中華街にて

北海道の未来づくりに貢献できる誇りの持てる仕事

	当社は昭和４9年の創業以来、道路、橋梁、農業土木、上下水道、河川等に関する調査、計画、設計業務を行う建設コンサルタントとして、技術力の向上と品質の高い成果の提供に努めてまいりました。　令和6年には50周年を迎えることができ、官公庁をはじめとする多くの皆様のご支援に厚く御礼申し上げます。この間、新しいものを造る時代から施設を如何に有効に活用していくかという保全型の整備事業が増え、また、近年の大雨や地震による災害の発生に起因する防災・減災対策や自走トラクタ導入に向けた大区画水田整備など、整備の内容は時代のニーズによって変化しています。　弊社におきましては、時代の変化に的確に対応できるよう、新たな情報や技術を取り入れ、より一層高い品質とサービスの提供に努め「信頼されるコンサルタント」を目指し研鑚して参りますので、更なるご指導ご支援を賜りますようお願い致します。代表取締役社長　足立　一郎

　　当社は昭和４9年の創業以来、道路、橋梁、農業土木、上下水道、河川等に関する調査、計画、設計業務を行う建設コンサルタントとして、技術力の向上と品質の高い成果の提供に努めてまいりました。

　令和6年には50周年を迎えることができ、官公庁をはじめとする多くの皆様のご支援に厚く御礼申し上げます。
この間、新しいものを造る時代から施設を如何に有効に活用していくかという保全型の整備事業が増え、また、近年の大雨や地震による災害の発生に起因する防災・減災対策や自走トラクタ導入に向けた大区画水田整備など、整備の内容は時代のニーズによって変化しています。

　弊社におきましては、時代の変化に的確に対応できるよう、新たな情報や技術を取り入れ、より一層高い品質とサービスの提供に努め「信頼されるコンサルタント」を目指し研鑚して参りますので、更なるご指導ご支援を賜りますようお願い致します。

代表取締役社長　足立　一郎

会社データ

プロフィール	◆先輩社員からの会社紹介～その1～ 1.入社の動機　大学では機械システム工学科の専攻でしたが、教授の紹介がきっかけで土木系の建設コンサルタント業界に興味を持ちました。会社訪問で具体的な仕事内容を聞き不安はありましたが、当社へ入社しました。 2.実際に働いてみて　入社と同時に橋梁等の構造物の設計部署に配属され、市町村が管理している老朽化した橋梁の点検や長寿命化のための補修設計に携わっています。建設から３０～４０年経過するとコンクリートにひび割れが発生したり鉄筋が露出するなどそのまま放置すると劣化が進行し構造物として危険な状態になる橋梁も見受けられます。道内各地の様々な形式の橋梁を先輩社員に同行し、直接指導を受けながら調査・診断し、調書の取りまとめや補修実施設計を行っています。仕事は外業と内業、繁忙期と閑散期のメリハリがあります。閑散期は資格取得のため勉強したり、趣味を楽しんだりと充実した時間を過ごせるのも魅力の一つです。昨年はコンクリート技士、今年は道路橋点検士の資格を取得することができました。会社では資格手当のほかに奨学金返済支援制度、持ち家の住宅手当も支給されることから、昨年住居を取得しました。（入社7年目　北海道科学大学　機械システム工学科卒）～その2～ 1.入社の動機　会社訪問で仕事の内容を丁寧に説明してもらえました。説明していただいた方の仕事に対する熱意と建設コンサルタントの仕事が住民の生活と安全を支えている点に魅力を感じ入社しました。 2.実際に働いてみて　新入社員研修会の後、CADの操作、図面の見方、橋梁の構造や名称などの基礎知識や数量計算、河川協議資料の作成など基礎的なことを教えてもらいました。上司は「分からない時はいつでも同じことでも聞きに来て」と、忙しい中、時間を割いて丁寧に指導してもらっています。定期的に私の仕事の進捗状況も確認してもらえ安心して仕事に向かえています。入社前コンサルタントの仕事は常に会社で設計をしているイメージでしたが、想像より設計前の現地調査で現場に出る機会が多いです。体力的にちょっときついこともありますが、ずっと同じ場所に座っているよりも、実際に現場に足を運び、目の前で橋を見た方がイメージがわきやすく刺激的なのでとても楽しく仕事をさせてもらっています。（入社3年目　北海学園大学工学部建築学科卒）
事業内容	■道路、橋梁、河川、上下水道及び施設、農業農村整備（ほ場整備、用排水路等）、公園の調査・計画・設計業務 ■地質・土質の調査・解析業務 ■測量業務 ■建築設計・監理業務当社が調査・設計し施工された施設

プロフィール

◆先輩社員からの会社紹介
～その1～
1.入社の動機
　大学では機械システム工学科の専攻でしたが、教授の紹介がきっかけで土木系の建設コンサルタント業界に興味を持ちました。会社訪問で具体的な仕事内容を聞き不安はありましたが、当社へ入社しました。
2.実際に働いてみて
　入社と同時に橋梁等の構造物の設計部署に配属され、市町村が管理している老朽化した橋梁の点検や長寿命化のための補修設計に携わっています。建設から３０～４０年経過するとコンクリートにひび割れが発生したり鉄筋が露出するなどそのまま放置すると劣化が進行し構造物として危険な状態になる橋梁も見受けられます。道内各地の様々な形式の橋梁を先輩社員に同行し、直接指導を受けながら調査・診断し、調書の取りまとめや補修実施設計を行っています。
仕事は外業と内業、繁忙期と閑散期のメリハリがあります。閑散期は資格取得のため勉強したり、趣味を楽しんだりと充実した時間を過ごせるのも魅力の一つです。昨年はコンクリート技士、今年は道路橋点検士の資格を取得することができました。会社では資格手当のほかに奨学金返済支援制度、持ち家の住宅手当も支給されることから、昨年住居を取得しました。
（入社7年目　北海道科学大学　機械システム工学科卒）

～その2～
1.入社の動機
　会社訪問で仕事の内容を丁寧に説明してもらえました。説明していただいた方の仕事に対する熱意と建設コンサルタントの仕事が住民の生活と安全を支えている点に魅力を感じ入社しました。
2.実際に働いてみて
　新入社員研修会の後、CADの操作、図面の見方、橋梁の構造や名称などの基礎知識や数量計算、河川協議資料の作成など基礎的なことを教えてもらいました。上司は「分からない時はいつでも同じことでも聞きに来て」と、忙しい中、時間を割いて丁寧に指導してもらっています。定期的に私の仕事の進捗状況も確認してもらえ安心して仕事に向かえています。入社前コンサルタントの仕事は常に会社で設計をしているイメージでしたが、想像より設計前の現地調査で現場に出る機会が多いです。体力的にちょっときついこともありますが、ずっと同じ場所に座っているよりも、実際に現場に足を運び、目の前で橋を見た方がイメージがわきやすく刺激的なのでとても楽しく仕事をさせてもらっています。
（入社3年目　北海学園大学工学部建築学科卒）

事業内容

■道路、橋梁、河川、上下水道及び施設、農業農村整備（ほ場整備、用排水路等）、公園の調査・計画・設計業務
■地質・土質の調査・解析業務
■測量業務
■建築設計・監理業務

当社が調査・設計し施工された施設

本社郵便番号	065-0025
本社所在地	札幌市東区北25条東12丁目1番12号
本社電話番号	011-753-4768
設立	1974年12月
資本金	4,700万円
従業員	31名（2026年1月現在）
売上高	5億4,000万円（2025年3月31日）
事業所	札幌本社
売上高推移	売上高：5億4,000万円／2024年3月売上高：4億6,000万円／2023年3月売上高：5億6,000万円／2022年3月
主な受注官庁	北海道（振興局産業振興部・建設管理部）、札幌市（建設局、下水道河川局、水道局等）、道内市町村等
平均年齢	48歳
有資格者	技術士（4名）、一級建築士（1名）、RCCM（14名）、技術士補（12名）、測量士（12名）、1級土木施工管理技士（17名）、地質調査技士（4名）、コンクリート診断士（2名）、その他（2025年4月現在）
登録許可	○建設コンサルタント業…（建06）第1953号（鋼構造及びコンクリート部門、道路部門、農業土木部門、河川、砂防及び海岸・海洋部門、上水道及び工業用水部門、下水道部門） ○測量業… 第（12） 6468号 ○地質調査業…（質06）第2185号 ○一級建築士事務所…（石）第4520号 ○ISO9001認証（H12.2.1登録）
近年の表彰経歴	■2025年　　札幌市建設局長優秀業者表彰 ■2024年　　北海道知事より農業農村整備事業　優秀業者表彰 ■2023年　　札幌市下水道河川局長設計等優秀業者表彰 ■2023年　　札幌市建設局長優秀業者表彰　 ■2022年　　北海道渡島総合振興局長優秀技術者感謝状

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修社会人としてのマナーや業務上の基本的知識についての研修 ●社内講習会年度当初に業務推進上の技術的な課題等に関する講習会を実施 ●社外研修（セミナー、講習会等への参加）技術担当専務が習熟度に応じ選定
自己啓発支援制度	制度あり資格支援（受験及び更新費用）の会社負担あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり OJT等により実施する技術的教育、品質向上教育、品質システム教育等の教育訓練時や人事昇格時、公的資格取得時等に社内資格を認定する。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海学園大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、帯広畜産大学、北見工業大学、山形大学、亜細亜大学、高崎経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 ―　　 1名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	土木工学科、農業工学、機械システム工学科、都市環境工学科、電気・電子学科