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最終更新日：2025/6/1
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1986年の創業以来、中部地区内にて幅広い業界の物流を支え続け、安定的な成長を続けています。
年平均有給休暇取得日数は16日と多く、過去3年間の新卒定着率は約92％！
法定以上に整っている社内制度多数！ライフステージの変化にも柔軟に適応して働くことが可能です。
＜社員インタビュー＞父親も物流関係の仕事をしていて、子どもの頃から憧れの世界だったんです。当社を志望したのはロジスティードグループという安定性と福利厚生の充実ぶりに惹かれたからです。入社後の現場実習では、入出荷業務などをパートナーさんたちと一緒に体験。物流業務での“人の力”の大切さを学びました。現在はショッピングセンター向けのチルド食品の部署で、午前中は入荷～仕分けまでのサポートとパートナーさんへの指示、午後からは電話対応を中心に行っています。30名ほどのパートナーさんにとって、新人の私は気軽に話せる存在なんでしょう。その日の物量に関することや問題点などを話してくれるため、その中から解決すべき点を上司に報告する毎日です。失敗も多いものの、「その経験を次に生かしなさい」と温かい目で見守ってくれる上司や先輩たちばかり。1年目からいろいろなことにチャレンジさせてくれる環境が気に入っています。また、休日には同期の仲間を誘ってボウリングなどに出かける楽しみもあるんです。2年目には後輩たちの見本となることが目標。将来的には他の部署も経験し、スキルを高めていければと思っています。（M・M／愛知営業所／2019年入社）就職活動を始めた時には、愛知県で盛んな製造業での活躍をめざしていたのですが、“つくったモノをお届けする仕事こそ大切だ”と感じ、物流の世界に興味を持ちました。最終的に当社に決めたのは、内定後の事業所見学の際に、職場の雰囲気がとても良いと感じたからです。入社後は導入教育の後、3カ月の現場実習へ。検品、格納、ピッキング、梱包などセンターでのひと通りの業務を学びました。その処理をするのに何が必要かが理解できた点は、今の仕事にも役立っています。私の部署が扱うのは大手パソコン周辺機器メーカーの製品。私は、お客様からいただいた出荷データの処理や電話応対などを中心に任されています。少しずつですが、できることを増やしていくのが仕事のやりがいで、次はお客様からのお問い合わせ窓口の仕事も担当する予定です。たまに現場でピッキング等のお手伝いをしつつ、パートナーさんたちに指示を出すこともあるのですが、私の母親世代の女性の方が多いので、その点ではやりやすさを感じています。2年目になったら、先輩に頼ることなく、自分の判断でできるようになるのが目標です。（K・S／中京営業所／2019年入社）
荷主様に合わせた最適な自動化・省人化設備を積極的に導入しています。
男性
女性
当社の管理職に占める女性の割合
＜大学院＞ 名古屋大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、高知県立大学、國學院大學、駒澤大学、志學館大学、静岡産業大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、三重大学、名城大学、四日市大学、流通経済大学（茨城） ＜短大・高専・専門学校＞ トライデントコンピュータ専門学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校
