最終更新日：2026/6/2

(株)穴吹カレッジサービス

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 香川県

資本金: 1,000万円

売上高: 21億1,000万円（2025年3月期）

従業員: 166名／ソフト開発事業部　134名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ソフトウェアの提案・開発を通じて、今日も地域社会へ貢献する

エントリーの受付を開始しました！（2026/02/12更新）

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興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！
みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

職場環境

個人の個性や価値観を尊重し、「働きやすく」「動きやすい」オフィスカジュアルを導入！
制度・働き方

完全週休二日制、有給休暇取得率70％、趣味でつながるサークル活動等、ワークライフバランスを実現！
やりがい

自己のキャリアパスに合わせて、企画から開発・販売まで積極的にチャレンジできます！

会社紹介記事

オフィスカジュアルやフリーアドレスなど、エンジニア一人ひとりが自分らしく成長できるように個性を大切にし、働きやすい環境を整えています。「日々是前進」の精神で地域社会に貢献する総合サービスをご提供できることを喜びとして「明るく、楽しく、元気に」希望を持って活動しています。

: オフィスカジュアルやフリーアドレスなど、エンジニア一人ひとりが自分らしく成長できるように個性を大切にし、働きやすい環境を整えています。

: 「日々是前進」の精神で地域社会に貢献する総合サービスをご提供できることを喜びとして「明るく、楽しく、元気に」希望を持って活動しています。

自ら成長する意欲がある人、挑戦する志がある人を全面的に応援しています！

社員同士仲が良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。分からないことがあっても先輩社員に丁寧に教えてもらえるので、安心して業務を行えます。	中四国を中心に、自社開発パッケージの販売、大手ベンダーからの受託開発、お客様オリジナルソリューションの開発を行っています。お客様と向き合い、業務を理解し最適なソリューションを提供しています。また、クラウドコンピューティングによるサービスビジネスやパッケージソフトの独自開発など、技術力には高い評価を頂いています。最新技術やプロジェクト管理を経験しながら、システムエンジニアとしての成長を実感し、個々の技術力向上に努め活動しています。

社員同士仲が良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。分からないことがあっても先輩社員に丁寧に教えてもらえるので、安心して業務を行えます。

中四国を中心に、自社開発パッケージの販売、大手ベンダーからの受託開発、お客様オリジナルソリューションの開発を行っています。お客様と向き合い、業務を理解し最適なソリューションを提供しています。
また、クラウドコンピューティングによるサービスビジネスやパッケージソフトの独自開発など、技術力には高い評価を頂いています。最新技術やプロジェクト管理を経験しながら、システムエンジニアとしての成長を実感し、個々の技術力向上に努め活動しています。

会社データ

プロフィール	私たちは穴吹グループの一員として、四国を拠点に全国展開しているソフトウェア開発会社です。＜ビジネス領域＞ 1.地元企業様からの受託開発 2.大手ITベンダー様からの受託開発 3.自社開発・ソリューション開発および販売おかげさまで、社員数、売上高ともに右肩上がりで成長しています。まずは地域を第一に、地域社会発展に貢献したいと考えています。専門知識の有無を問わず「地域社会に貢献したい、 ”お客様のやりたい”を叶えたい！」という意欲ある人材を歓迎しています。また、当社における生産基盤は「人」であることを重要視し、若手人材育成には、育成フォローアップはもちろん、メンター制度を取入れ、入社時や配属時のみだけではなく、継続したケアを実施し、不安なことや心配事があっても、すぐに相談できる体制を作っています。仕事で失敗をして落ち込むこともありますが、そんな時に支えてくれる仲間やリーダーがいる心強い職場でもあります。更に研修制度も充実させており、入社後の研修では、2ヶ月～3ヶ月かけて ITの基礎からしっかり学べるため、文系出身でも安心して第一歩を踏み出せる環境を整えています。その他、様々なコンテンツやプログラムを学べるe-learningも導入しており、資格取得時には合格祝いとして奨励金制度を設けています。人と人のつながりを大切にする、社員ひとりひとりが向上心を持って働く、ワークライフバランスも大切にする、職場環境構築に取り組んでいます。支え合う仲間達と一緒に、ソフトウェアの未来を切り拓いていきましょう。
事業内容	香川・徳島・大阪に拠点を置き、ソフトウェアの設計・開発・導入・運用支援を行っています。最先端の技術に挑戦しつつ、これまでにオーダーメイドアプリケーションや Webシステムの開発、ホームページ作成で培ってきたノウハウにより、幅広い業種のお客様へ情報システムを提案しています。 ■自社開発　・施工品質管理システムかん助（特許取得）　・S-Wing 学内統合情報システム　・C-Wing 講習会管理システム　・ぐっどＩＤ屋 ■受託開発　・大手ベンダー企業からの受託作業　・公共機関　基幹系システム・運用保守　・建設会社　WEBサイト構築・基幹系システム　・電力系会社　配電管理システムお客様との信頼関係を大切にし、『お客様のビジネスパートナーとして共に成長』する事を目指し活動しています。＜キーワードで見る穴吹カレッジサービス＞＃香川　＃徳島　＃大阪　＃高松　＃四国　＃IT　＃SE　＃システムエンジニア　＃プログラマー　＃ソフト開発　＃週休二日　＃地域貢献　＃地域密着　＃文理不問　#若手活躍中　#研修制度あり　#福利厚生充実

プロフィール

私たちは穴吹グループの一員として、四国を拠点に全国展開している
ソフトウェア開発会社です。

＜ビジネス領域＞
1.地元企業様からの受託開発
2.大手ITベンダー様からの受託開発
3.自社開発・ソリューション開発および販売

おかげさまで、社員数、売上高ともに右肩上がりで成長しています。
まずは地域を第一に、地域社会発展に貢献したいと考えています。
専門知識の有無を問わず「地域社会に貢献したい、
”お客様のやりたい”を叶えたい！」
という意欲ある人材を歓迎しています。

また、当社における生産基盤は「人」であることを重要視し、
若手人材育成には、育成フォローアップはもちろん、メンター制度を取入れ、
入社時や配属時のみだけではなく、継続したケアを実施し、
不安なことや心配事があっても、すぐに相談できる体制を作っています。
仕事で失敗をして落ち込むこともありますが、そんな時に支えてくれる仲間や
リーダーがいる心強い職場でもあります。

更に研修制度も充実させており、入社後の研修では、2ヶ月～3ヶ月かけて
ITの基礎からしっかり学べるため、
文系出身でも安心して第一歩を踏み出せる環境を整えています。
その他、様々なコンテンツやプログラムを学べるe-learningも導入しており、
資格取得時には合格祝いとして奨励金制度を設けています。

人と人のつながりを大切にする、社員ひとりひとりが向上心を持って働く、
ワークライフバランスも大切にする、職場環境構築に取り組んでいます。

支え合う仲間達と一緒に、ソフトウェアの未来を切り拓いていきましょう。

事業内容

香川・徳島・大阪に拠点を置き、
ソフトウェアの設計・開発・導入・運用支援を行っています。
最先端の技術に挑戦しつつ、これまでにオーダーメイドアプリケーションや
Webシステムの開発、ホームページ作成で培ってきたノウハウにより、
幅広い業種のお客様へ情報システムを提案しています。

■自社開発
　・施工品質管理システムかん助（特許取得）
　・S-Wing 学内統合情報システム
　・C-Wing 講習会管理システム
　・ぐっどＩＤ屋

■受託開発
　・大手ベンダー企業からの受託作業
　・公共機関　基幹系システム・運用保守
　・建設会社　WEBサイト構築・基幹系システム
　・電力系会社　配電管理システム

お客様との信頼関係を大切にし、
『お客様のビジネスパートナーとして共に成長』する事を目指し活動しています。

＜キーワードで見る穴吹カレッジサービス＞
＃香川　＃徳島　＃大阪　＃高松　＃四国　＃IT　＃SE　＃システムエンジニア　＃プログラマー　＃ソフト開発　＃週休二日　＃地域貢献　＃地域密着　＃文理不問　#若手活躍中　#研修制度あり　#福利厚生充実

本社郵便番号	760-0022
本社所在地	香川県高松市西内町5-11
本社電話番号	087-813-0288
ソフト開発事業部郵便番号	760-0022
ソフト開発事業部所在地	香川県高松市西内町5-11　アルカディア西内町3階
ソフト開発事業部電話番号	087-822-3700
設立	1999年2月
資本金	1,000万円
従業員	166名／ソフト開発事業部　134名
売上高	21億1,000万円（2025年3月期）
事業所	高松、徳島、大阪
主な取引先	富士通グループ NECグループ電力系グループ
関連会社	アーチネット株式会社株式会社アポロシステム
平均年齢	40.9歳（2025年4月現在

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （27名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、若手社員研修、管理職研修、階層別研修、営業研修、その他研修
自己啓発支援制度	制度あり教育研修支援、資格取得支援など
メンター制度	制度ありメンティー（新入社員）1人に対してメンター（先輩社員）3人月に1度の面談を通して、メンタル面でのサポートや、業務に限らず、悩みごとなどの相談を行います
キャリアコンサルティング制度	制度あり上長とのキャリア面談実施（年1回）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島文理大学＜大学＞岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、四国大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、徳島大学、徳島文理大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) 大卒　　3名　　　　4名　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	3名	0名	3名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	4名	0名	100%

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