最終更新日:2025/6/1

大森商事(株)

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 専門コンサルティング
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,000万円
売上高
16,828万円(2023年度実績)
従業員
正社員8名、準社員1名、パート2名

「まだ何もわからない」あなたへ。不動産のリアルが見える会社、見せます。私たちの仕事は不動産事業を通じた地域の活性化。

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社1年目から提案や接客を経験。若手にも裁量があり、挑戦と成長を実感できる環境です。

  • 職場環境

    岡山密着の不動産会社。1年目から岡山の暮らしに寄り添い、地元のお客様に直接貢献できる仕事です。

  • 安定性・将来性

    研修制度が充実しており、先輩と一緒に未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

会社紹介記事

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会社データ

事業内容
不動産の「貸す・借りる」「売る・買う」をサポートする仕事です!
当社は、住まいを探すお客様や不動産オーナー様をサポートし、「安心して住める・貸せる・売れる」仕組みをつくる仕事をしています。

〇 賃貸事業(お部屋探しのサポート)
「住みたい!」と思うお客様と、空き物件をつなぐ仕事です。
- インターネットや広告を見たお客様へ、お部屋を紹介する
- 賃貸物件を持つオーナー様と、住みたいお客様をマッチング
- お客様の希望に寄り添い、最適な物件を提案

〇 売買事業(不動産の売り買いをサポート)
「家や土地を売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です
- 売却したいオーナー様と、購入希望のお客様をマッチング
- お客様の希望条件をしっかりヒアリングし、最適な提案を行う
- 初めての不動産売買でも安心できるようにサポート

〇 管理事業(賃貸オーナー様のサポート)
「物件を貸したいけど、不安がある…」というオーナー様を支える仕事です
- 空室対策 → 物件が埋まるようにサポート
- 建物管理 → 老朽化した建物のメンテナンス提案
家賃管理 → 家賃の回収やトラブル対応

〇 資産コンサルティング(不動産を活かして資産価値を高める)
「持っている不動産を有効に使いたい!」というオーナー様をサポートする仕事です
- 収益最大化のアドバイス → より良い運用方法を提案
- 投資物件の売買サポート → 不動産投資を考えている方に最適な提案
- 賃貸経営のアドバイス → オーナー様が安心して経営できるよう支援

「不動産業界って難しそう…」と思うかもしれませんが、当社ではゼロから学べる研修制度をご用意しています!
安心してスタートできる環境で、一緒に成長していきましょう!

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本社郵便番号 704-8183
本社所在地 岡山県岡山市東区西大寺松崎215-22
本社電話番号 086-942-3830
創業 1964年1月9日
設立 1964年1月9日
資本金 1,000万円
従業員 正社員8名、準社員1名、パート2名
売上高 16,828万円(2023年度実績)
事業所 東区本店
- 住所:〒704-8183 岡山県岡山市東区西大寺松崎215-22
- 営業時間:10:00~17:00
- 定休日:水曜日・祝日
- TEL:086-942-3830
- FAX:086-942-3839

・中区店
- 住所:〒703-8271 岡山市中区円山79-16(ハローズ円山店ななめ向かい)
- 営業時間:10:00~17:00
- 定休日:水曜日・祝日
- TEL:086-200-3830
- FAX:086-200-3839
平均年齢 37歳(2025.3/3現在)※正社員のみ
平均勤続年数 13.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
研修や自己啓発の機会を提供しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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