最終更新日:2026/4/24

クラシックマネジメントグループ(株)

  • 正社員

業種

  • レジャーサービス
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • サービス(その他)
  • イベント・興行

基本情報

本社
福岡県
資本金
4,000万円
売上高
18億7千万円(2024年2月実績)
従業員
296名(2024年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業から66年の歴史を持ち、福岡県・佐賀県のゴルフ場を運営!初任給 23万円(大卒)・地域限定コースあり

【会社説明会の日程を公開中!】説明会だけもOK!選考と一緒に参加もOK! (2026/04/15更新)

伝言板画像

こんにちは!
スポーツ事業を展開しております、
クラシックマネジメントグループの採用担当です。

この度は弊社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

#月平均残業時間10時間 #平均有給休暇取得数13.7日
と働きやすい環境整備に力を入れた、
高級ゴルフコースを展開している企業です★

弊社にご興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いいたします。
エントリー頂いた方には、追って採用に関する情報をお届けいたします。


現在、個別の会社説明会を実施しております!
WEBでも、もちろん対面でもお越しいただけます!

ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。


●専用ホームページ●
【クラシックマネジメントグループ 採用】で検索ください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は13.7日と多く、休暇が取りやすいです。

  • 制度・働き方

    月平均約10時間と残業が少ないところが魅力的です。仕事終わりにゴルフスポーツを楽しむこともできます。

  • やりがい

    お客様に「ありがとうございます!」と言われた時に凄くやりがいを感じられます。

会社紹介記事

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日本を代表するゴルフカンパニーを目指し、地域で最も働きがいのある会社づくりに挑む。お客様との接点を大切にし、仕事の喜びと誇りを実感できる風土が根づいている。
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お客様の満足度を高めるため、部署や職種を越えたチームワークで創意工夫を重ねる現場。そのプロセスが、社員一人ひとりの成長とやりがいにつながっている。

若手の先輩社員に聞いた、人のあたたかさが魅力の職場!

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写真左から内間さんと大久保さん。「先輩たちがしっかりと支えてくれるので安心して挑戦できます。人と関わることが好きな方は、やりがいと成長を実感できる職場です」

Q.入社を決めた理由は?
【内間】
学生時代は野球に打ち込んでいましたが、これまでとは違うスポーツに関わる仕事に挑戦したいと考え、ゴルフ業界に興味を持ちました。初めて当社を訪れた際、自然に囲まれた環境や落ち着いた空間に惹かれ、「ここで働いてみたい」と感じたことも入社のきっかけです。
【大久保】
職場見学の際に、社員の方々の温かい対応や雰囲気に触れ、「人の良さ」を強く感じたことが印象に残っています。人と関わる仕事がしたいという思いと、安心して働けそうな環境がそろっていたことが入社を決めた理由です。

Q.仕事のやりがいや魅力を教えてください!
【内間】
フロント業務を中心に、チェックイン・チェックアウト対応や予約管理、問い合わせ対応などを担当しています。ゴルフ場の最初の窓口として、お客様が気持ちよく一日をスタートできるよう、先回りした声掛けや丁寧な対応を心がけていますね。「楽しかった」「ありがとう」と声をかけていただけたときに、自分の仕事が満足につながっていると実感でき、大きなやりがいを感じます。最近は予約サイトやホームページの改善にも関わり、集客や情報発信にも挑戦中です。
【大久保】
電話での予約受付や事務作業、コンペ運営の補助など、幅広い業務を担当しています。そのなかでも、料金や会員情報の確認といった正確さが求められる業務には、大きな責任を感じることも。最近は常連のお客様の顔や名前を覚え、スムーズな対応や自然な会話ができるようになってきました。そんな瞬間に、自身の成長を実感しています。お客様が楽しそうに帰られる姿を見るたびに、「この仕事をしていて良かった」と思いますね。

Q.職場の雰囲気は?
【内間】
わからないことがあれば気軽に質問でき、「最初はできなくて当たり前」と、いつでも丁寧にフォローしてくれるので、安心して新しい業務に挑戦できます。プライベートで先輩と一緒にゴルフコースを回りながらルールや接客のポイントを学ぶことも。こうした距離の近さが、働きやすさにつながっています。
【大久保】
先輩や上司がいつも気にかけて声をかけてくれますし、同年代の社員も多く、話しやすい雰囲気があることは安心材料の1つです。社員だけでなく、お客様や会員の方々も温かく、この職場ならではの魅力だと感じています。

▼運営グループ/2025年入社 内間敬太郎・大久保結萌

会社データ

プロフィール

1959年に創業した本年66年目を迎える福岡本社の会社です。
「日本を代表するスポーツビジネスカンパニーとなる」ことをビジョンとして、従業員300名が自然豊かな街で働いています。

経営方針としては、以下の一言に集約されます。
それは、『人間性重点主義』ということ。

私たちは、学歴や生まれを問いません。
大切なことは、
「熱量をもって、誰かのために一所懸命になること(利他の心)」だと考えています。
そのような方を大きく評価し、リーダーを任せています。


熱狂 興奮 感動。
人の心を動かすスポーツは、これから益々成長発展を遂げていきます。
中でもゴルフは、これまでも、これからも大きな経済規模を誇り、
産業の中心にあり続けることでしょう。

スポーツ産業の未来を担う元気溢れる皆様と、
共に働く日々を楽しみにお待ち申し上げます。

●リクルート専用ページ
クラシックマネジメントグループ 採用 で検索してください。

正式社名
クラシックマネジメントグループ(株)【旧社名:タニミズ企画(株)】
正式社名フリガナ
クラシックマネジメントグループ
事業内容
■ゴルフ場運営事業
・ザ・クラシックゴルフ倶楽部 (福岡県)
・西日本カントリークラブ (福岡県)
・佐賀クラシックゴルフ倶楽部 (佐賀県)

九州を中心に、ザ・クラシックゴルフ倶楽部、西日本カントリークラブ、
佐賀クラシックゴルフ倶楽部を保有し運営しており、
いずれも本格的なゴルフコースとして地域に支持をいただいています。
特にザ・クラシックゴルフ倶楽部は、
国内最高峰のトーナメントを開催する名コースとして評価されています。
今後もビッグトーナメントを開催する構想があり、その達成に向けて、
世界中の情報を収集しています。 

ザ・クラシックゴルフ倶楽部では
 2020年に国内最高峰トーナメント
  「第53回 日本女子オープンゴルフ選手権」 開催
   【優勝 原英莉花プロ】
 2022年にJLPGA主催
  「ラシンク・ニンジニア/RKBレディース」 開催
 2028年に国内最高峰トーナメント
  「第61回 日本女子オープンゴルフ選手権」 開催決定

◎研修事例
総合職海外研修inタイ
グリーンキーパー海外研修inアメリカ ※予定

■スタジオ開発事業
ゴルフをテーマに、スポーツをより身近に感じていただく場として、
ゴルフスタジオ Golf Daysを2021年12月に
福岡市東区ブランチ福岡下原にオープンいたしました。
この業態は、多店舗展開をする計画であり、
若い力を結集して、地域シェアNo.1を目指していきます。

PHOTO

本社郵便番号 823-0017
本社所在地 福岡県宮若市倉久1-3
本社電話番号 0949-33-3556
創業 1959年
資本金 4,000万円
従業員 296名(2024年12月時点)
売上高 18億7千万円(2024年2月実績)
事業所 ◎ゴルフ場運営事業
■ザ・クラシックゴルフ倶楽部:福岡県宮若市倉久1-3
■西日本カントリークラブ:福岡県直方市中泉池代1356-2
■佐賀クラシックゴルフ倶楽部:佐賀県多久市西多久町大字板屋60-1

◎スタジオ開発事業
■Golf Days:福岡市東区下原4-2-1ブランチ福岡下原2F
経営理念 「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、国民生活とゴルフ文化の発展に貢献する。」を会社の目的意義(=理念)として掲げ、日本を代表するスポーツビジネスカンパニーになることをビジョンとしています。

経営の原動力となるのは、共に働く「人」の力です。
お客様に、仕事に、誠実な心で丁寧に向き合う姿勢を求め、それらは企業活動の様々な場で、その力を発揮すると信じています。

学歴や生まれ、資格に頼らず、人間性を磨き続けること。

弊社で働く全ての人のゴールは、そこにあります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (24名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、接遇研修(マナー研修)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、近畿大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、東海大学、西九州大学、金沢学院大学
<短大・高専・専門学校>
福岡工業大学短期大学部、福岡ホテル・観光&ウェディング専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡ホテル・ウェディング&製菓調理専門学校、中村調理製菓専門学校

採用実績(人数)       2024年  2025年  2026年
--------------------------------------------------
大卒     -     2名    0名
専門卒    1名      -     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 5 9
    2023年 3 7 10
    2022年 3 11 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 3 66.7%
    2023年 10 3 70.0%
    2022年 14 5 64.3%

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