最終更新日:2026/3/1

ケンブリッジフィルターコーポレーション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 精密機器
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
116億円(2025年12月)
従業員
役員5名 従業員350名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創立70年の信頼と成長力】 安心・安全な空気環境を実現する技術開発型メーカーです

メッセージ (2026/03/01更新)

・設立70年の信頼と成長力、世界に通用するケンブリッジフィルターブランド。
・安心・安全な空気環境の実現により、日本の産業を支える技術開発型メーカーです。
・専門的な分野で誰もが横一線のスタート。技術や製品に誇りを持ち、学び続けられる人材を求めます、まずはお気軽にお問合せ下さい。

企業のここがポイント

  • キャリア

    ・法人提案営業、設計・施工管理など、資格取得支援や研修制度もあり専門的なキャリア形成が可能です。

  • 職場環境

    ・中途入社の方も多くアットホームな雰囲気。昇給・昇格、退職金制度あり、長く安心して働ける環境です。

  • 働く場所

    東京都港区本社、営業所は主要都市の駅近。金沢・那須工場はクリーンルームを設置して清潔な勤務環境です。

会社紹介記事

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半導体・精密機器や医療、電力関連など様々な分野に高性能エアフィルタを提供している技術力の高い企業。多様な人材が揃い、アットホームな雰囲気も魅力です。
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都心でありながら緑豊かな街・港区芝に自社ビルを構える。需要増加に対応するため、2025年に金沢市に新工場を開設、今後の更なる発展が期待される。

高性能エアフィルタを通して、国内外の産業の発展に貢献

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「半導体の微細化や宇宙開発、核融合など、時代の変遷とともに自社製品の活用の場が広がり続けている点に、私は大きな面白みを感じています」(近藤代表)

■世界に通ずる“ケンブリッジ”ブランド
微細な粒子の混入も製品製造に影響する「半導体・電子デバイス工場」、高度な衛生管理が求められる「食品・医薬品工場」「病院」や「原子力関連施設」――こうした施設の空調は当社の高機能エアフィルタを使用することで清浄な空間を実現しています。

当社は1960年代から米国ケンブリッジフィルター社と提携して、高性能エアフィルタの製造・販売に取り組んででまいりました。“ケンブリッジ”は世界で最初に高性能エアフィルタを製造した世界的なブランドです。だからこそ、社会インフラを支えるお客さまも多大なる信頼を寄せてくださり、当社もその期待に応えるべく、更なる高性能なエアフィルタの開発やお客さま毎のご要望に合わせた製品のご提案を行ってきました。

■金沢工場を増強。世界への飛躍も目指す
かつては販売会社である近藤工業と製造会社・日本ケンブリッジフィルターに分かれていましたが、製販一体体制にすることで、お客さまにより深く貢献するため、2022年1月に合併、新会社「ケンブリッジフィルターコーポレーション」となりました。お客さまの旺盛な需要に応えるとともに、更なる企業発展を目指すために2025年に金沢市に新工場を建設。開発部門も金沢に集約し、開発力・技術力を更に強化、新しいご要望にもスピーディーに対応する体制で貢献いたします。

海外現地法人も有しており、更なる飛躍を目指して海外展開にも注力しています。既に宇宙開発や核融合といった最先端分野でも当社の技術が活用されており、今後も拡大を見込んでいます。既存事業でも時代の変化に合わせた新製品の開発を行い、国内外の産業の更なる発展にますます貢献していきたいと考えています。

■若手の飛躍に期待を込める
会社として大切にしている言葉が“Collective Flow”「燃える集団」。チーム全体が一体となり、全員でチャレンジし続ける会社であろうとしています。新たに加わる若い人材には大いに期待しています。専門性の高い業界だからこそ、前向きに勉強を重ね、自己研鑽し続けられる人材を歓迎いたします。

当社はアメリカ発の技術・ブランドをベースに、独自の工夫を積み重ねることで、70年間にわたり発展してきました。これから入る若い方たちも、長い目で見て成長できるようにサポートをしていきたいと考えています。
<代表取締役社長・近藤 芳世>

会社データ

プロフィール

・1953年創業、高性能エアフィルタや産業用クリーン機器の製造・販売を行っています。
・ケンブリッジフィルターは米国発祥の世界的ブランドで、現在は世界で当社グループのみが製造を担っています。
・設計開発部門でフィルタ・クリーン機器開発を行ない、国立大学との共同研究、半導体製造装置メーカーとの共同開発も実施、継続的に新しい製品を生み出しています。
・生産工場にはクリーンルームを設置、清潔・清浄な環境で製造していることもお客さまから評価されています。
・取引先は大手上場企業を中心に、半導体・電子デバイス、製薬、食品、医療機関・研究施設、オフィスビル、発電所など、社会インフラや最先端産業を支えています。
・半導体や医薬品を中心とする需要拡大を背景に、直近10年で売上は約2倍に伸び、安定と成長を兼ね備えた事業基盤を有しています。

事業内容
・各種エアフィルタ、クリーン機器の設計開発・製造・施工・測定・メンテナンスまで一貫対応。
お客さまのニーズに合致したオーダーメイド型の設計・開発を得意としています。
安心・安全、省エネ・省資源・再利用といった社会課題に応える製品・サービス開発にも注力しています。
本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル
本社電話番号 03-6400-5011
設立 1953年6月11日
資本金 8,000万円
従業員 役員5名 従業員350名
売上高 116億円(2025年12月)
事業所 本社(東京都港区)
大阪営業所
名古屋営業所
東北営業所
九州営業所
北陸営業所
六ヶ所営業所
金沢工場
那須工場
金沢計測器センター
関連会社・グループ企業 ケンブリッジフィルターサービス(株)
エイコーフィルター(株)
ケンブリッジフィルター青森(株)
海外現地法人(米国、シンガポール、中国(上海))
沿革
  • 1953年 6月
    • 資本金250万円で発足。
      米国クライスラー社エアーテンプ・ディビジョンの日本総代理店となる。
  • 1957年 7月
    • 大阪営業所開設。
      その後、名古屋・福岡・仙台・金沢・六ケ所に営業拠点を展開。
  • 1958年 3月
    • 米国ケンブリッジフィルター社(高性能フィルターメーカー)の極東総代理店となる。
  • 1968年 3月
    • 日本ケンブリッジフィルター設立(米国ケンブリッジフィルター社との合弁)、フィルタの国産化開始。
  • 1990年 5月
    • 資本金8,000万円に増資。
  • 1991年 11月
    • 日本ケンブリッジフィルターの米国ケンブリッジフィルター社出資分経営権を取得、100%子会社化する。
  • 1992年 7月
    • シンガポール支店開設(現在は現地法人)
      その後、中国・米国にも現地法人を設立、海外ネットワークを拡充
  • 1993年 4月
    • ケンブリッジフィルターサービス設立、メンテナンス部門を充実。
  • 2002年 11月
    • 全社でISO9001を取得
      2005年11月には、全社でISO14001を取得
  • 2004年 2月
    • 米国ライトハウス社(計測器メーカー)の日本総代理店になる
  • 2016年 4月
    • 東京都港区、芝ケンブリッジビルに本社移転
  • 2022年 1月
    • 日本ケンブリッジフィルターを吸収合併、社名をケンブリッジフィルターコーポレーションに変更
  • 2023年 6月
    • 創立70周年を迎える
  • 2025年 8月
    • 金沢市に工場を新設
      金沢市(フィルタ製造、3か所)、那須塩原市(クリーン機器製造)の4工場体制となる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、社内短期留学、社外研修(セミナー受講)
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度(管工事1級)】
研修費用・受験費用・合格報奨金・資格手当の支給あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、湘南工科大学、芝浦工業大学、明治学院大学、専修大学、日本大学、日本工業大学、工学院大学、法政大学、帝京大学、早稲田大学、明治大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
新卒者   8    3    2
(高卒含む)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 1 2 3
    2023年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 8 0 100%

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