最終更新日：2026/1/14

パナソニックエナジー南淡(株)【パナソニックグループ】

業種

その他電子・電気関連
機械
金属製品

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 4,000万円

売上高: 199億円（2024年実績）

従業員: 722名（2025年12月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

パナソニックの一員として、淡路島から、リチウムイオン電池等のモノづくりを通じて、持続可能な社会を実現

企業のここがポイント

制度・働き方

住居費補助制度　　　　　月額上限45,000円支給　※条件あり
制度・働き方

有料道路利用での通勤可　月額上限50,000円支給　※条件あり

会社紹介記事

立ちはだかる社会課題。　　　　　　　　　　　　　環境、貧困、気候変動、食糧不足、医療危機・・・幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。これが私たちパナソニックエナジーの使命です。

: 立ちはだかる社会課題。　　　　　　　　　　　　　環境、貧困、気候変動、食糧不足、医療危機・・・

: 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。これが私たちパナソニックエナジーの使命です。

リチウムイオン電池等のモノづくりを通じて豊かなくらしと持続可能な社会の実現に貢献

	・兵庫県　淡路島（南あわじ市、淡路市）の３工場・パナソニック100%出資・「安心」、「安全」、「低環境負荷」の提供を通じた持続可能な社会の実現・パナソニックをはじめ世界各国の電動アシスト自転車、ノートPC等のICT機器、電気自動車、　データサーバ、医療機器等、社会インフラに幅広く貢献・安全　品質　コンプライアンスが事業経営の最優先事項・創業以来55年以上、電池モノづくりの技術力を日々進化

・兵庫県　淡路島（南あわじ市、淡路市）の３工場

・パナソニック100%出資

・「安心」、「安全」、「低環境負荷」の提供を通じた持続可能な社会の実現

・パナソニックをはじめ世界各国の電動アシスト自転車、ノートPC等のICT機器、電気自動車、
　データサーバ、医療機器等、社会インフラに幅広く貢献

・安全　品質　コンプライアンスが事業経営の最優先事項

・創業以来55年以上、電池モノづくりの技術力を日々進化　

会社データ

事業内容	＜当社のモノづくり＞　　1966年創業当初はニッケルカドミウム電池、その後、ビデオカメラやノートパソコン等の情報　　機器用ニッケル水素電池のモノづくりを行い、現在は情報通信端末、電動アシスト自転車、電気　　自動車、医療機器用のリチウムイオン電池のモノづくりを主として、事業を行う。　　リチウムイオン電池のモノづくりの経験を活かし、電池以外の事業分野にも展開し、エネルギー　　社会の実現に貢献しております。　◆リチウムイオン電池製造　　・自動組立装置による円筒および角形のリチウムイオン電池セルの製造　　◆電池パック製造　　・電池セルと制御用回路を組合せ、完成品となる電池パックの製造　◆部品製造　　・電池用、EV用の金属プレス部品の製造　　・高精密なプレス加工用金型の設計開発および製造＜働き方・制度紹介＞パナソニックエナジー南淡株式会社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。柔軟な働き方や充実した休暇制度を整え、ワークライフバランスを大切にしています。 ■ 主な制度・特徴フレックスタイム制度あり：ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務が可能です。在宅勤務制度導入：業務内容に応じてリモートワークを選択できます。休暇制度充実：年次有給休暇の取得を推奨し、計画的に休める環境です。年次有給休暇が多い：法定以上の休暇を確保し、プライベートも充実。長期休暇あり：GW・夏季・年末年始など、しっかり休める制度があります。副業OK：自己成長やスキルアップを応援する制度です。働きやすい環境：社員同士のコミュニケーションが活発で、安心して働けます。

事業内容

＜当社のモノづくり＞
　　1966年創業当初はニッケルカドミウム電池、その後、ビデオカメラやノートパソコン等の情報
　　機器用ニッケル水素電池のモノづくりを行い、現在は情報通信端末、電動アシスト自転車、電気
　　自動車、医療機器用のリチウムイオン電池のモノづくりを主として、事業を行う。
　　リチウムイオン電池のモノづくりの経験を活かし、電池以外の事業分野にも展開し、エネルギー
　　社会の実現に貢献しております。

　◆リチウムイオン電池製造
　　・自動組立装置による円筒および角形のリチウムイオン電池セルの製造
　
　◆電池パック製造
　　・電池セルと制御用回路を組合せ、完成品となる電池パックの製造

　◆部品製造
　　・電池用、EV用の金属プレス部品の製造
　　・高精密なプレス加工用金型の設計開発および製造

＜働き方・制度紹介＞
パナソニックエナジー南淡株式会社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
柔軟な働き方や充実した休暇制度を整え、ワークライフバランスを大切にしています。

■ 主な制度・特徴
フレックスタイム制度あり：ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務が可能です。
在宅勤務制度導入：業務内容に応じてリモートワークを選択できます。
休暇制度充実：年次有給休暇の取得を推奨し、計画的に休める環境です。
年次有給休暇が多い：法定以上の休暇を確保し、プライベートも充実。
長期休暇あり：GW・夏季・年末年始など、しっかり休める制度があります。
副業OK：自己成長やスキルアップを応援する制度です。
働きやすい環境：社員同士のコミュニケーションが活発で、安心して働けます。

本社郵便番号	656-0513
本社所在地	兵庫県南あわじ市賀集野田407番地
本社電話番号	0799-53-1121
創立	1966年9月1日
資本金	4,000万円
従業員	722名（2025年12月時点）
売上高	199億円（2024年実績）
事業所	賀集工場（兵庫県南あわじ市）三原工場（兵庫県南あわじ市）津名工場（兵庫県淡路市）
株主構成	パナソニック(株)　100％
平均年齢	46歳（2025年12月時点）
沿革	1966年南淡電機(株)　設立 1969年ニッケルカドミウム電池生産開始 1993年ニッケル水素電池生産開始 1995年リチウムイオン電池生産開始 2002年三洋エナジー南淡(株)に社名変更 2006年津名エレクトロニカ(株)と合併（津名工場） 2009年三原工場完成 2022年パナソニックエナジー南淡(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 24.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	1名	12名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

18.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では人が成長でき、働きがいのある職場づくりを目指します ◆人材育成の取り組み　○新入社員教育（入社時、フォローアップ）　○階層別教育（若手、中堅、係長、課長等）　○パナソニックグループ内研修　○パナソニックものづくり競技大会　○技術・技能養成講習、セミナー発表会等
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発の費用補助（通信教育、eラーニング、語学研修、TOEIC受験）
メンター制度	制度なし制度ではありませんが、入社後に何度か先輩社員との懇談の場を設けています（不定期）
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な上司との面談を通じたキャリア支援
社内検定制度	制度なしただし、パナソニックグループの認定制度があります

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞徳島大学、近畿大学、京都産業大学、大阪学院大学、甲南大学、大阪工業大学、徳島文理大学、山口大学、岡山理科大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、兵庫県立大学、島根大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、日本大学、大阪市立大学、東洋大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、金沢工業大学、大阪産業大学、久留米工業大学、湘南工科大学、崇城大学、大同大学、東亜大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、阪南大学、大手前大学、神戸学院大学、広島経済大学、龍谷大学、京都教育大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年 --------------------------------------------------------- [新卒]　　　6名　　　　 12名　　　　 12名

採用実績（学校）

＜大学＞
徳島大学、近畿大学、京都産業大学、大阪学院大学、甲南大学、大阪工業大学、徳島文理大学、山口大学、岡山理科大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、兵庫県立大学、島根大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、日本大学、大阪市立大学、東洋大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、金沢工業大学、大阪産業大学、久留米工業大学、湘南工科大学、崇城大学、大同大学、東亜大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、阪南大学、大手前大学、神戸学院大学、広島経済大学、龍谷大学、京都教育大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学

採用実績（人数）

　　　　　2022年　　　2023年　　　2024年
---------------------------------------------------------
[新卒]　　　6名　　　　 12名　　　　 12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）