最終更新日：2026/3/5

大協建工(株)

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 香川県

資本金: 1,000万円

売上高: 93億3,458万円（2018年9月期実績） ※グループ連結

従業員: 102名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪初任給31.6万≫チームを動かし、空間を創る。ダイナミックな仕事だから誇らしい。

積極的に受付中のコースあり

社員の平均給与日本一を、本気で目指しています（詳しくは説明会で）（2026/03/05更新）

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＜大協建工をちらっと解説＞
・地域のシンボルをつくる、家族に友達に誇れる仕事
・残業月10時間以内
・転勤なし！エリア採用実施中
・生産性を追求し、目指すは“日本一の給与”

制度・働き方

初任給31.6万／年間休日123日の働き方が叶えられる！
やりがい

公共施設・商業施設など“誰もが使う空間”をチームで完成させる仕事です！
戦略・ビジョン

目指すは「日本一の内装工事会社」！

会社紹介記事

地域の象徴となる公共施設や商業施設の内装を手掛け、豊かで快適な空間を創造しています。たくさんの仲間と力を合わせ、一つの建築物を創り上げる喜び。当社には助け合いが根付いた明るく温かい雰囲気が広がっています。

: 地域の象徴となる公共施設や商業施設の内装を手掛け、豊かで快適な空間を創造しています。

: たくさんの仲間と力を合わせ、一つの建築物を創り上げる喜び。当社には助け合いが根付いた明るく温かい雰囲気が広がっています。

日本一の会社を目指す

「全員が胸を張れる会社をつくること、それが社長の責任だと思っています」代表取締役社長　板坂直樹	大協建工が目指すべき場所、それは「日本一の内装工事会社」です。 1972年に先代社長が大協建工を設立し、今では中四国・九州No.1の施工実績を誇る企業へと成長を遂げました。これから目指すべき場所は日本一の内装工事会社。中四国・九州No.1から全国No.1へ。長い道のりだと感じるかもしれませんが、決してそんなことはないと感じています。日々、積み重ねている施工実績、社員の努力、我々が大切にしていることを貫けば、必ず、全国No.1の内装工事会社になれると確信しています。そのためには、今いる社員、これから入ってくださる方々が日本一の番頭になる必要があります。よく「どんな人に入社してほしいか？」という質問を受けるのですが、私はいつも決まってこう言います。「どんな人でも大丈夫」と。ものすごく元気でおしゃべりな人でも、大人しく堅実な人でも、好奇心が旺盛で新しいことにどんどん挑戦したい人でも、どんな人でも大丈夫です。様々な性格や特性を持った人が入社して下さり、ともに仕事を行うことで、会社の中で化学反応が生まれます。新しい発見が生まれるかもしれませんし、先輩社員の成長に繋がるかもしれません。なので私としては、どんな人でも大歓迎です。どんな人が来ていただいても、一人ひとりの長所や特性を活かしながら働いていける環境が大協建工にはあります。

「全員が胸を張れる会社をつくること、それが社長の責任だと思っています」代表取締役社長　板坂直樹

大協建工が目指すべき場所、それは「日本一の内装工事会社」です。
1972年に先代社長が大協建工を設立し、今では中四国・九州No.1の施工実績を誇る企業へと成長を遂げました。これから目指すべき場所は日本一の内装工事会社。中四国・九州No.1から全国No.1へ。長い道のりだと感じるかもしれませんが、決してそんなことはないと感じています。日々、積み重ねている施工実績、社員の努力、我々が大切にしていることを貫けば、必ず、全国No.1の内装工事会社になれると確信しています。

そのためには、今いる社員、これから入ってくださる方々が日本一の番頭になる必要があります。

よく「どんな人に入社してほしいか？」という質問を受けるのですが、私はいつも決まってこう言います。
「どんな人でも大丈夫」と。ものすごく元気でおしゃべりな人でも、大人しく堅実な人でも、好奇心が旺盛で新しいことにどんどん挑戦したい人でも、どんな人でも大丈夫です。
様々な性格や特性を持った人が入社して下さり、ともに仕事を行うことで、会社の中で化学反応が生まれます。
新しい発見が生まれるかもしれませんし、先輩社員の成長に繋がるかもしれません。
なので私としては、どんな人でも大歓迎です。どんな人が来ていただいても、一人ひとりの長所や特性を活かしながら働いていける環境が大協建工にはあります。

会社データ

プロフィール	#中四国・九州地方No.1の会社！＃営業職募集「集え！成長意欲の塊！」 #全国6支店「好きな勤務地」選べます！ #未経験大募集！「充実した教育制度」～自分を成長させることができる環境が揃っています～当社は、中四国・九州で業界トップクラスの内装工事実績を誇っています。しかし、当社はこの実績に満足していません。目指すのは”全国No.1の内装工事実績”です。仕事を通して自己成長したい方、切磋琢磨し合う職場を求めている方、一緒に全国No.1を目指しませんか？共に全国No.1をつくる仲間を、お待ちしております。～福利厚生～業界を牽引する企業として、福利厚生も充実しています。住宅手当、残業手当、結婚・妊娠等各種祝い金、 35歳以上人間ドック受診、無料でインフルエンザワクチン接種、資格取得支援（各種資格取得費用は会社負担です）、教育進学支援制度、営業年間表彰、全社忘年会、各支店交流会など。また、キャビアを社員価格で買うこともできます！詳しいことは説明会で聞いてみてください！～良好な人間関係～「良好な人間関係」それが、当社を成長させてきた要素の1つです。「○○さんのおかげで素晴らしい空間ができたよ」「また次の現場も○○さんにお願いしたいな」「○○さんは信頼できるよ、若いのにすごいね」お客様に、共に働く仲間に、上司・同僚に、そんな言葉をかけていただけるアットホームで風通しの良い職場で仕事ができているからこそ、確固たる地位を築くことができたのです。
事業内容	■ こんな会社です！・内装工事実績、中四国＆九州エリアNo.1 ・目指すは「全国No.1の内装工事会社」・営業なのに、現場の“指揮官”ポジション・職人・ゼネコン・設計士…多くの人とチームを組む仕事・若手が主役。20代から現場の中心で活躍中！ ■ この仕事、ここがスゴい・お客様や職人さんから「ありがとう」の声が直接届く・自分が関わった建物が、街のランドマークになることも・営業だけど、「ものづくり」の感動を味わえる・プロジェクトが完成した瞬間の達成感は格別！ ■ 向いてるのは、こんな人 □ 仲間と協力して、何かを成し遂げた経験がある □ 人と関わる仕事がしたい □ 年上からも可愛がられるタイプ □ 失敗してもすぐ切り替えられる □ 若いうちから、頼られる存在になりたい ■ “育てる文化”が根づいています・未経験歓迎！新人教育・OJT・ロープレあり・資格取得は全額会社負担・35歳以上は人間ドック補助あり・先輩たちがとにかく面倒見よし◎ ■ 福利厚生も“ちょっと面白い” ・初任給31.6万円＋各種手当（残業・住宅など）・年間休日123日／残業代100％支給・結婚・出産などの祝い金あり・全社忘年会、支店交流会で全国の仲間とつながれる・なんと…支店でキャビアが買える（しかも社割！） ■ 人間関係の良さが、定着率の高さ・わからないことはすぐ相談できる風土・上司ともフラットに話せる雰囲気・「○○さんにまたお願いしたい」と言われる信頼感・ただの同僚じゃない、チームで動く仲間がいる ■ 一緒に、“日本一”を目指しませんか？必要なのは、建築知識より「やってみたい」という気持ち。あなたの挑戦を、全力でサポートします。まずは説明会で、会社の空気を感じてみてください。スケジュール管理や安全管理はもちろん、図面通り正しく施工されているかチェックするのも大切な仕事です。

プロフィール

#中四国・九州地方No.1の会社！
＃営業職募集「集え！成長意欲の塊！」
#全国6支店「好きな勤務地」選べます！
#未経験大募集！「充実した教育制度」

～自分を成長させることができる環境が揃っています～

当社は、中四国・九州で業界トップクラスの
内装工事実績を誇っています。

しかし、当社はこの実績に満足していません。
目指すのは”全国No.1の内装工事実績”です。
仕事を通して自己成長したい方、切磋琢磨し合う職場を求めている方、
一緒に全国No.1を目指しませんか？
共に全国No.1をつくる仲間を、お待ちしております。

～福利厚生～
業界を牽引する企業として、福利厚生も充実しています。
住宅手当、残業手当、
結婚・妊娠等各種祝い金、
35歳以上人間ドック受診、
無料でインフルエンザワクチン接種、
資格取得支援（各種資格取得費用は会社負担です）、
教育進学支援制度、
営業年間表彰、
全社忘年会、
各支店交流会など。
また、キャビアを社員価格で買うこともできます！
詳しいことは説明会で聞いてみてください！

～良好な人間関係～
「良好な人間関係」
それが、当社を成長させてきた要素の1つです。

「○○さんのおかげで素晴らしい空間ができたよ」
「また次の現場も○○さんにお願いしたいな」
「○○さんは信頼できるよ、若いのにすごいね」

お客様に、共に働く仲間に、上司・同僚に、そんな言葉をかけていただける
アットホームで風通しの良い職場で仕事ができているからこそ、
確固たる地位を築くことができたのです。

事業内容

■ こんな会社です！
・内装工事実績、中四国＆九州エリアNo.1
・目指すは「全国No.1の内装工事会社」
・営業なのに、現場の“指揮官”ポジション
・職人・ゼネコン・設計士…多くの人とチームを組む仕事
・若手が主役。20代から現場の中心で活躍中！

■ この仕事、ここがスゴい
・お客様や職人さんから「ありがとう」の声が直接届く
・自分が関わった建物が、街のランドマークになることも
・営業だけど、「ものづくり」の感動を味わえる
・プロジェクトが完成した瞬間の達成感は格別！

■ 向いてるのは、こんな人
□ 仲間と協力して、何かを成し遂げた経験がある
□ 人と関わる仕事がしたい
□ 年上からも可愛がられるタイプ
□ 失敗してもすぐ切り替えられる
□ 若いうちから、頼られる存在になりたい

■ “育てる文化”が根づいています
・未経験歓迎！新人教育・OJT・ロープレあり
・資格取得は全額会社負担
・35歳以上は人間ドック補助あり
・先輩たちがとにかく面倒見よし◎

■ 福利厚生も“ちょっと面白い”
・初任給31.6万円＋各種手当（残業・住宅など）
・年間休日123日／残業代100％支給
・結婚・出産などの祝い金あり
・全社忘年会、支店交流会で全国の仲間とつながれる
・なんと…支店でキャビアが買える（しかも社割！）

■ 人間関係の良さが、定着率の高さ
・わからないことはすぐ相談できる風土
・上司ともフラットに話せる雰囲気
・「○○さんにまたお願いしたい」と言われる信頼感
・ただの同僚じゃない、チームで動く仲間がいる

■ 一緒に、“日本一”を目指しませんか？
必要なのは、建築知識より「やってみたい」という気持ち。
あなたの挑戦を、全力でサポートします。
まずは説明会で、会社の空気を感じてみてください。

スケジュール管理や安全管理はもちろん、図面通り正しく施工されているかチェックするのも大切な仕事です。

本社郵便番号	761-8013
本社所在地	香川県高松市香西東町547番地3
本社電話番号	087-882-8778
設立	1972年10月2日
資本金	1,000万円
従業員	102名
売上高	93億3,458万円（2018年9月期実績） ※グループ連結
事業所	高松支店〒761-8013 香川県高松市香西東町547番地3 徳島支店〒770-0872 徳島県徳島市北沖洲2丁目10-30 淡路営業所〒656-0433 兵庫県南あわじ市八木鳥井511-3 松山支店〒790-0963 愛媛県松山市小坂四丁目3-10 岡山支店〒700-0925 岡山県岡山市北区大元上町12番16号大阪支店〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-900号　大阪駅前第3ビル9階6号東京支店〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目2番3号-401
主な取引先	大成建設(株) (株)大林組 (株)竹中工務店清水建設(株) 戸田建設(株) 前田建設工業(株)
関連会社	大協エンジニアリング(株) (株)CAVIC
待遇・福利厚生	・住宅手当・残業手当・結婚、妊娠等各種祝い金・完全週休2日制・35歳以上人間ドック受診・病院で無料インフルエンザワクチン接種・資格取得支援（全額支給）・教育進学支援制度・ドッグラン、キャビアの社員割引き・営業年間表彰・全社忘年会（ゲーム大会など）・各支店交流会
沿革	1972年大協建工(有)を設立 1973年初めての工事契約　高松市民病院 1979年社名を大協建工(株)へ変更徳島営業所（現徳島支店）開設 1983年松山営業所（現松山支店）開設 1988年岡山営業所（現岡山支店）、南予営業所開設 1989年本社を現在の高松市香西東町に移転 1995年徳島支店を現住所へ移転 1996年大協エンジニアリング(株) 設立 1998年松山営業所を現住所へ移転し、松山支店に変更徳島大学（医病）病棟完工松山記念病院完工 2000年坊ちゃんスタジアム完工国立岡山病院完工 2001年板坂直樹（現社長）大協建工入社/営業本部長就任全日空ホテルクレメント高松完工 2004年 ISO9001、ISO2000を取得高松シンボルタワー完工大阪支店開設板坂直樹社長就任（現任）、板坂信定会長就任（現相談役） 2006年岡山支店を現住所へ移転高松合同庁舎A棟完工 2007年東京支店開設 2008年シャープ堺工場完工 2013年 (株)CAVIC 設立ガーデンレストラン「林の散歩」 OPEN ドッグラン「ワンズクラブ」 OPEN 東かがわつばさキャビアセンター開設第一太陽光発電所開所 2014年第二太陽光発電所開所 2016年鳴門つばさキャビアセンター開設第三太陽光発電所開所キャビアバー「17℃」を銀座にOPEN 2017年 (株)興和金属をグループ化 2018年持株会社 (株)プランシュ設立（大協建工（株）、大協エンジニアリング（株）、（株）興和金属をグループ化）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり大協建工の仕事は、責任ある大きな案件に一貫して携わることができる仕事です。だからこそ会社としても教育・研修の制度には力を入れています！【教育・研修制度例】・初期現場研修・安全衛生協議会・営業会議・特別教育・資格取得費用会社負担・その他各種工法の研修
自己啓発支援制度	制度あり 1.大協安全手帳配布 2.大協ルールの学習 3.会社指定資格取得費用は会社負担
メンター制度	制度あり OJT 制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社から3年まで6段階の指導、支店長によるキャリア形成指導
社内検定制度	制度あり特別教育検定 1.足場組立 2.丸のこ 3.高速カッター 4.高速作業車10ｍ未満

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山商科大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、東京国際大学、長崎大学、日本大学、広島工業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、京都建築専門学校、修成建設専門学校、香川短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　 ------------------------------------------------- 11名　　 2名　　 0名　　　0名