最終更新日:2026/4/6

(株)中温

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 農林・水産

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
46億円 (2025年8月期)
従業員
300名(2025年8月)
募集人数
6~10名

素材加工から商品開発まで。食の可能性を広げる会社。

採用担当者からの伝言板 (2026/02/16更新)

みなさん、こんにちは!
株式会社中温 採用担当です!

いよいよエントリー受付がスタートしました。
私たちの仕事や職場の雰囲気を、ぜひ説明会で体感してください!

説明会・セミナーの情報は「説明会・セミナー」画面からチェックできます。
みなさんにお会いできることを、社員一同とても楽しみにしています!

たくさんのエントリー、お待ちしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の関わった製品が店頭に並びお客様が喜んでくださることにやりがいを感じます。

  • 安定性・将来性

    季節商品への依存を減らし主力事業としている根菜類野菜は、人気ゆえに依頼が増えています。

  • キャリア

    新しい工場のリーダー候補募集中。指導レベルまで早く到達すること、知識を深めることが大切と思います。

会社紹介記事

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愛媛県の特産品である栗やタケノコを、もっと手軽に美味しく食べてほしいとの思いから、新鮮なまま加工し、旬の味わいをお届けしています
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当社では能力次第で20代から重要なポジションで仕事をすることも可能です。社員のチャレンジを後押しする風土の中で、のびのびと仕事を楽しみませんか。

夢や目標を持った若者募集中!急成長中の食品製造メーカー

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20代の若手も多く、会社と一緒に成長できる環境があります(大西翔大/2020年入社)

当社は、季節商品の製造、根菜類を中心としたカット野菜の製造、そして独自商品の開発を三本柱に事業を展開しています。もともとは季節商品が中心でしたが、売上に波があるという課題を受け、新たにカット野菜事業を開始。今では会社の主力事業へと成長しました。特に根菜類は、単に切るだけでなく、加熱や下処理、食感や風味を保つための加工技術が必要であり、そこが当社の大きな強みです。食品を扱う以上、安全管理は徹底し、品質第一を貫いています。お客様に認めていただけた瞬間には大きなやりがいを感じられる仕事です。
現在は日本一を目指して新工場を設立し、次世代を担うリーダー候補の若手人材を募集しています。将来は後輩を指導できる存在へ成長できる環境があります。

会社データ

プロフィール

愛媛県の特産品である栗やタケノコを、より手軽に、より美味しく楽しんでいただきたい、そんな想いから、栗の甘露煮や蒸し栗ペースト、筍ごはんの素など、旬の素材を新鮮なまま加工した商品をお届けしています。

また、委託加工(OEM)事業では、根菜類のカット野菜を中心に、プライベートブランド商品や原料加工まで柔軟に対応。手軽さと便利さが評価され、依頼は年々増加しています。

さらに、自治体や大手製薬会社との共同開発による食品素材「栗渋ポリフェノール」や、健康をテーマにしたコラボ商品など、新たな価値創出にも積極的に挑戦しています。

事業内容
野菜の生産・加工・販売まで行い、根菜類(人参、牛蒡、じゃが芋、大根、玉葱、里芋)などの加工品を全国のスーパーや百貨店などへ販売しております。

「取扱商品」
季節商材(栗、筍)
根菜類(人参、牛蒡、じゃが芋、大根、玉葱、里芋)
葉菜類(キャベツ)、さつま芋など
本社郵便番号 790-0036
本社所在地 愛媛県松山市小栗1丁目2-28
本社電話番号 089-943-5211
設立1956年 中温青果(有)として設立。1983年に(株)中温に変更
資本金 1,000万円
従業員 300名(2025年8月)
売上高 46億円 (2025年8月期)
沿革
  • 1956年
    • 会社設立 (中温青果(有))
  • 1983年
    • (株)中温に変更(資本金500万円)
  • 1987年
    • (有)協同物産 設立
  • 1989年
    • 津吉工場 建設
  • 1995年
    • 増 資(資本金1,000万円)
  • 2003年
    • 大澤邦夫 社長就任
      小栗工場 建設
  • 2006年
    • 特許出願(栗渋ポリフェノール:世界特許)
  • 2008年
    • 小栗倉庫 建設
  • 2011年
    • ジェトロ マロンポリフェノール
      輸出有望支援商品認定
  • 2013年
    • 栗渋ポリフェノール 日本特許取得
  • 2014年
    • 平成25年度中小企業ものづくり認定
  • 2017年
    • 平成28年度革新的ものづくり補助事業認定
  • 2018年
    • えひめ子育て応援ゴールド企業認証
      地域未来牽引企業認定
  • 2019年
    • 平成30年度ものづくり補助事業認定
  • 2020年
    • JFS-B Ver.2.0 認証取得
      事業継続強化計画認定
      令和2年地域活力創出産業育成事業採決
      ジェトロコンソーシアム認定
      (株) OneTech設立
  • 2022年
    • 津吉工場新築改築竣工
      ・野菜下処理加工場 改築
      ・充填、殺菌場 増設
      ・製品箱詰め倉庫 増設
      ・冷蔵庫、冷凍庫 増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.2時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.5
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.6%
      (28名中1名)
    • 2026年度

    その他、課長1名、係長2名、主任6名積極的に活動しております。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
幹部社員育成研修
リーダーシップマスタープログラム研修
ISO研修
HACCP研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時の費用補助、表彰
メンター制度 制度あり
先輩社員がメンターとなり、定期的な声かけや面談を通してしっかりサポートしています。
仕事の悩みはもちろん、「ちょっと不安だな」と感じることや、職場にまだ慣れない時期の戸惑いなども気軽に相談できます。一人で抱え込まずに話せる環境があるからこそ、安心して成長していくことができます。
新しく入社される方も、安心してスタートできる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪経済大学、大阪商業大学、九州共立大学、近畿大学、徳島文理大学、日本文理大学、広島経済大学、松山大学、聖カタリナ大学

採用実績(人数)
    2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    ―    1名   1名
短大卒  2名   4名   2名
高卒   2名   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 1 5
    2025年 4 2 6
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 6 1 83.3%
    2024年 4 1 75.0%

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