最終更新日:2026/5/28

(株)寺原自動車学校

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 出版
  • イベント・興行

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
1,068,730,625円(2022年3月期)
従業員
130名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

様々な方が大活躍中!一生武器にできる国家資格を働きながら取得できます!

2027年 新卒採用スタートいたします! (2026/02/12更新)

初めまして!
寺原自動車学校の採用担当です。

2027卒新卒採用をスタートいたします!
随時会社説明会を実施いたしますのでご予約をお願いいたします。

社内見学も大歓迎です!

皆さまにお会いできる日を楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「Enjoy!Rule&Manner」モットーに、熊本の交通社会や地域に貢献してゆきます。

  • やりがい

    入校から卒業までサポートし、お客様と「できた!」を一緒に喜ぶことができるのは大きなやりがいです。

  • 安定性・将来性

    熊本県内最大規模の自動車学校を運営しており、県内入校率No.1です!

会社紹介記事

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私たちは楽しみと共にルールとマナーを教えるプロです。お客様が一生役に立つルールとマナーを、楽しみと共に身につけていただくことを最も大切な使命と心得ています。
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頑張っている学生を応援するという趣旨の下、「T1park web」・「T1park magazine」の取材・編集・発行を行っています。

好き×しごと ~あなたの“好き”がキャリアになる会社~

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テラバルは、好きと仕事の両立がしやすい会社!

インストラクター:T.Uさん

Q.ひとことで自分を表すと?
A.レーサーインストラクター

Q.バイク(好き)はしごと(キャリア)に活きてると思う?
A.間違いなく活きています。レースでは一般道では出さない速度域で車体制御を突き詰めてきました。その経験が安全運転の指導に直結します。
一般的にはサーキット場は危険なイメージがあると思いますが、実はまったく逆で、サーキット場はきちんと整備されていて対向車も歩行者もいないのでとても運転しやすい環境なんです。興味がある教習生にはサーキット体験走行会の情報を共有し、「サーキットがいかに安全か」「一般道がいかに危険か」を伝えることで、結果的に安全運転への意識が高まります。
仲の良いバイクショップとは、テラバル主催ツーリングでのサーキット体験企画も面白いんじゃないかという妄想も進んでいます。

Q.就活生に向けてメッセージを。
A.インストラクターは「教えることが好き」な人に向いています。教える中で逆にこちらが教えられることも多く、伝わらない悔しさや新しい気づきが自分を成長させてくれます。だから実は一方的に教えているのではなく、一緒に学んでいってるんですよね。
テラバルはバイク関連のイベントも豊富。バイクが好きな人には最高の環境です。鉄馬ライダーの後継者も募集中。バイクが好きなあなた、まずは一度、バイクの話をしませんか?


企画営業部(T1パーク記者):T.Sさん

Q.ひとことで自分を表すと?
A.ダンサー記者

Q.ダンス(好き)はしごと(キャリア)に活きてると思う?
A.それはもう、間違いなく。ダンスを通じて人脈が広がって取材のネタが見つかることや免許のご相談をいただくので。逆に、仕事の経験もダンスに活かせていると思います。イベントをやってみて、大変なことも多かったけど同僚がサポートしてくれて。だから自分も他の職員が企画するイベントや取材などを自分から手伝うようにしています。チームの目標に向かってサポートし合いながら頑張る、というのはダンスでも大事なことなので、学びを得ながら人として成長できていると思います。

Q.就活生に向けてメッセージを。
A.好きなことを仕事に活かせてやりたかったことが実現していく職場、こんな最高な働き方ほかにないんじゃないかな。私はこれからも自分の好きを追求していきます。あなたも、やりたいことをテラバルで叶えませんか?

会社データ

プロフィール

テラバルは「Enjoy! Rule(ルール)& Manner(マナー)」をモットーに、熊本県内最大規模の自動車学校を運営しております。

当校は県内入校率No.1でありながら、熊本県の平均より更に低い事故率を誇っています。運転の技術や知識を教えるのはもちろんのこと、「楽しく免許を取る」お手伝いをし、熊本の交通社会や地域に貢献できるよう日々教習及び講習を行っています。

また、熊本の頑張る学生を応援・取材する媒体として「T1パークWEB」と「T1パークmagazine」を運営・発刊しています。学生の努力・学び・楽しみにスポットを当てて取材を行っており、学生や保護者、学校になくてはならない媒体として注目を浴びています。


私たちは「車・バイクが好き」「教えることが好き」「人のお世話が好き」「接客が好き」「イベントが好き」「雑誌が好き」「人と会うことが好き」など、どんなことでも「好き」が一つでもある方をお待ちしております!
また、「教育に関わる仕事がしたい」、「責任感が強い」、「コミュニケーション能力に自信がある」方大歓迎です!

事業内容
・公安委員会指定自動車教習所の運営
・学生応援サイト:T1パークWEB運営
・学生応援雑誌:T1パークmagazineの出版
・企業主導型保育園:つぼいの森保育園の運営
・T1フェスタやPEACE RIDEなどのイベント運営 その他
本社郵便番号 860-0076
本社所在地 熊本県熊本市中央区壺川2丁目3-78
本社電話番号 096-353-2111
設立 1959(昭和34)年7月
資本金 1,000万円
従業員 130名
売上高 1,068,730,625円(2022年3月期)
沿革
  • 1959年7月
    • 創業
  • 1967年9月
    • 熊本県公安委員会指定自動車教習所認定
  • 1988年1月
    • 自動二輪教習認定
  • 1997年1月
    • 全国初となる大型二輪教習認定
  • 2012年10月
    • T1パークWEB開設
  • 2013年6月
    • 普通二種教習認定
  • 2015年11月
    • T1パークマガジン創刊号 発刊
  • 2018年11月
    • ブライト企業 認定
  • 2019年5月
    • 準中型教習 認定
  • 2021年9月
    • 大型特殊免許 認定
  • 2023年3月
    • よかボスアワード2021 受賞
  • 2023年10月
    • 企業主導型保育園「つぼいの森保育園」開園

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
誰しも最初は未経験。テラバルの先輩指導員による教育講習と充実の研修制度を通じ、あなたも「楽しみとともにルールとマナーを教えるプロ」になれます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして、会社が求めた資格取得について補填
メンター制度 制度あり
先輩社員とのバディ制度、マネージャー等からの職務教育
キャリアコンサルティング制度 制度あり
テラバルでは自動車、バイクの指導員、検定員の資格まで取得可能です。ご自身の目標と適性に合わせてリーダー、マネージャーさらに管理職へのステップアップも可能です。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本県立大学、熊本学園大学、尚絅大学、ルーテル学院大学、熊本保健科学大学、東海大学、九州大学、宮崎大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、九州共立大学、日本体育大学、専修大学、中京大学、中京学院大学、熊本大学、大阪国際大学、朝日大学
<短大・高専・専門学校>
尚絅大学短期大学部、京都外国語短期大学、純真短期大学、熊本電子ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校熊本校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名   1名    1名
短大卒  0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%

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