最終更新日：2026/9/13

(株)東海浜学園

正社員
既卒可

業種

教育
商社（教育関連）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 130億円（2024年6月期・グループ合計）

従業員: 492名（グループ合計）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】ご存じですか？中学受験市場は少子化でも成長をしていることを。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

今、教育産業が熱い！講師・総合職・一般職の分業制の中学受験ブランドをはじめ、各ブランドの専門性を高め、業界をリードします

「講師と職員の分業制」で志望校合格をサポート（2026/02/12更新）

弊社は「講師と職員の分業制」を採っているため、
講師は教科指導と関連分野に特化できます。
職員は教科指導を行わず、教室運営・営業、接客・事務から生徒の志望校合格をサポートします。

職場環境

講師と職員の分業制によってそれぞれの業務に集中することができます。

会社紹介記事

1教科専任制で教室業務と分業なので、勤務時間内にしっかり教材研究もでき、質の高い授業を実現しています。教室業務は授業を受け持つことがない分、生徒一人ひとりの成長としっかり向合うことができます。

: 1教科専任制で教室業務と分業なので、勤務時間内にしっかり教材研究もでき、質の高い授業を実現しています。

: 教室業務は授業を受け持つことがない分、生徒一人ひとりの成長としっかり向合うことができます。

東海地区でもNO.１へ向け、強みを活かし、さらなる飛躍を目指しています

子どもたちの立場に立って、志望校合格へ向け、社員それぞれの得意領域で貢献します	株式会社東海浜学園は、中学進学塾「進学教室浜学園」（1959年創業：関西を中心に全国55教室）を中心に「河合塾マナビス」など、複数ブランドを東海エリアに展開する会社として2015年に分社化しました。教育産業は、2019年から2023年にかけ約1000億円市場規模が増加したと推測されていますが（矢野経済研究所調べ）、主要15分野のうち、10分野では衰退の傾向にあり、成長分野に含まれる「塾・予備校分野」においても少子化や時代の変化に対応できているか否かで、明暗が分かれています。その中において【授業・サービス品質への追及心、SDGsカリキュラムの導入、100年企業へ向けての職環境の追及など】が後押しとなり、塾生数・合格実績の増加を続ける弊社。それを支えるのが、毎年フレッシュな感覚を持つ新卒の皆さんや、通年採用をしている転職者の皆さんと、既存社員が融合して活性化する職場環境と、講師職と教室職の分業制などの仕組です。分業によって講師職・総合職・一般職がそれぞれスペシャリストとして成長でき、質の高いサービス提供の実現・合格実績へとつながります。進学塾での合格実績は、人財力・システム力・組織力といった企業の総合力を表します。なので、東海浜学園も関西同様、東海地区でも合格実績NO１をめざし、歩みをすすめています。 ◎未経験でも活躍できる環境が浜学園にあります詳細は会社説明の際、お伝えさせていただきます。 ◎関心が高い職種でエントリーください講師職・総合職・一般職、いずれかで応募ください（併願可）。会社説明後に職種選択をいただくことも可能です。 ◎NO.1を目指す背景当社では「業界最高水準の待遇を目指す」ことを会社方針として掲げています。この課題（方針）を解決するために、NO.1を目指し、進化を続けることは必須であると考えています。

子どもたちの立場に立って、志望校合格へ向け、社員それぞれの得意領域で貢献します

株式会社東海浜学園は、中学進学塾「進学教室浜学園」（1959年創業：関西を中心に全国55教室）を中心に「河合塾マナビス」など、複数ブランドを東海エリアに展開する会社として2015年に分社化しました。

教育産業は、2019年から2023年にかけ約1000億円市場規模が増加したと推測されていますが（矢野経済研究所調べ）、主要15分野のうち、10分野では衰退の傾向にあり、成長分野に含まれる「塾・予備校分野」においても少子化や時代の変化に対応できているか否かで、明暗が分かれています。

その中において【授業・サービス品質への追及心、SDGsカリキュラムの導入、100年企業へ向けての職環境の追及など】が後押しとなり、塾生数・合格実績の増加を続ける弊社。

それを支えるのが、毎年フレッシュな感覚を持つ新卒の皆さんや、通年採用をしている転職者の皆さんと、既存社員が融合して活性化する職場環境と、講師職と教室職の分業制などの仕組です。
分業によって講師職・総合職・一般職がそれぞれスペシャリストとして成長でき、質の高いサービス提供の実現・合格実績へとつながります。

進学塾での合格実績は、人財力・システム力・組織力といった企業の総合力を表します。
なので、東海浜学園も関西同様、東海地区でも合格実績NO１をめざし、歩みをすすめています。

◎未経験でも活躍できる環境が浜学園にあります
詳細は会社説明の際、お伝えさせていただきます。

◎関心が高い職種でエントリーください
講師職・総合職・一般職、いずれかで応募ください（併願可）。
会社説明後に職種選択をいただくことも可能です。

◎NO.1を目指す背景
当社では「業界最高水準の待遇を目指す」ことを会社方針として掲げています。この課題（方針）を解決するために、NO.1を目指し、進化を続けることは必須であると考えています。

会社データ

プロフィール	東海浜学園は、創業から65年「教育を通して社会に貢献する」という浜学園グループ経営理念の下、全国屈指の合格実績を誇る中学受験ブランド「進学教室浜学園」をはじめ、「河合塾マナビス」等複数ブランドを37教室、愛知県内で展開する総合教育企業です。「最上の学びで社会の伸びしろに挑む力を育てる」をミッションに、講師職・総合職・一般職が※分業※し、それぞれの専門分野でのスキルを高め・深めながら、社会及びお客様に貢献・共に成長する環境を整え、業界トップレベルの社員待遇を目指し続ける文化を大切にしている東海浜学園。愛知県は、首都圏や関西圏に比べ公立中学への進学率が高い現状ではありますが、私立を目指す子供は年々増え、少子化においても塾生数・教室数が増加傾向にあり、浜学園グループ屈指の成長エリアとなっています。説明会では、教育産業2019年度対比：約1000億円市場規模増加の事情をはじめ、弊社に関する詳細をご案内させていただきます。 ※分業※ 講師職（営業や教室事務との兼務なし）＝1教科専任制＝国語・算数・理科・社会のうちいずれか1教科を担当いただきます総合職（授業担当なし）＝営業・教室マネジメントを担当いただきます＝一般で言う教室長の役割を担います。また、管理職を目指していただくことが可能です一般職（授業担当なし）＝受付・事務を担当いただきますまずは、各職種のスペシャリストを目指していただくシステムとなっています ※転居を伴う異動は原則ございません
正式社名	(株)東海浜学園【進学教室浜学園】
正式社名フリガナ	トウカイハマガクエン
事業内容	＜中学受験部門＞進学教室浜学園…難関・人気国私立中学受験塾（小1～小6）＜大学受験部門＞河合塾マナビス…映像を使った大学受験塾（高1～高3）＃浜学園　＃教育　＃サービス　＃進学塾　＃65周年　＃中学受験　＃人気中学　＃合格実績　＃子ども　＃小学生　＃分業制　＃講師　＃総合　＃一般　＃マネジメント　＃事務　＃職員　＃授業　＃集団　＃専任　＃営業　＃接客　＃プロ　＃スペシャリスト　＃社会貢献　＃成長　＃福利厚生　＃SDGs　＃研修　＃名古屋　＃豊田　＃刈谷　＃一宮　#本山　＃転勤なし　＃オンライン　＃対面　＃残業少なめ　＃テスト　＃教科　＃国語　＃算数　＃理科　＃社会浜学園グループの中でも成長著しい東海浜学園は、次のステージへ向かい歩んでいます

本社郵便番号	466-0027
本社所在地	愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
本社電話番号	052-858-1666
創業	1959年
設立	2015年
資本金	1,000万円
従業員	492名（グループ合計）
売上高	130億円（2024年6月期・グループ合計）
事業所	名古屋市昭和区、千種区、西区、瑞穂区、名東区、一宮市、豊田市、刈谷市
関連会社	(株)浜学園、(株)関東浜学園、(株)JFM、(株)浜教育研究所、(株)オー・イー・エス他
沿革	1959年兵庫県尼崎市で「英語数学塾」創業 1960年尼崎市浜町へ移転、「浜学園」と改称 1995年阪神淡路大震災 3日後に授業再開（中学入試日は待ってくれないこともあり） 1996年大阪府、京都府、奈良県に進出 2003年愛知県に進出浜学園　名古屋教室開設 2005年和歌山県、岡山県へ進出 2008年浜学園　千種教室開設 2009年神奈川県へ進出 2010年滋賀県へ進出 2012年東京都へ進出 2013年浜学園　いりなか教室開設 2015年株式会社東海浜学園設立浜学園　御器所教室開設 2016年浜学園　藤が丘教室開設 2018年浜学園　豊田教室開設 2020年浜学園　一宮教室開設・イード・アワード塾（小学生部門及びオンライン授業部門）顧客満足度：2部門で最優秀賞受賞 2021年浜学園　名古屋教室・いりなか（八事）教室増床移転・沖縄県へ進出 2022年浜学園　刈谷教室開設 2023年浜学園　本山教室開設 2025 浜学園　星ヶ丘教室開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり新入社員向け集合研修新卒社員向けフォロー研修管理職研修教室責任者研修＜講師対象＞講師資格勉強会、教科別勉強会他
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり浜学園講師資格（国語・算数・理科・社会内1教科のみ）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学＜大学＞愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、桜花学園大学、金沢学院大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、筑波大学、名古屋大学、南山大学、三重大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、同朋大学、平安女学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　4名 2022年　3名 2021年　4名 2020年　3名 2019年　2名 2018年　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、桜花学園大学、金沢学院大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、筑波大学、名古屋大学、南山大学、三重大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、同朋大学、平安女学院大学

採用実績（人数）

2023年　4名
2022年　3名
2021年　4名
2020年　3名
2019年　2名
2018年　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	3名	4名
2022年	1名	2名	3名
2021年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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